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四个抓手为基层党建赋能加力心得体会（精选4篇）
四个抓手为基层党建赋能加力心得体会，基层党组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众的坚强战斗堡垒，任何时候都不能放松支部建设。有了好的抓手，党建工作就有了质和效，就有了提质增效的“新引擎”，要始终把支部建设作为武装头脑、指导实践、推动工作的落脚点和出发点，用好“四个抓手”，全面增强基层党支部创造力、凝聚力、战斗力，不断推动基层党建工作向纵深发展。
四个抓手为基层党建赋能加力心得体会1
抓“班子”，筑牢“桥头堡”，以点扩面打造健全有力支部堡垒。“火车跑得快，全靠车头带。”加强党支部建设，必须选优配强支部班子，特别是党支部书记队伍，要以增强班子整体功能为着力点，综合采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的“五强党员”进支部班子。把党支部标准化规范化建设纳入全年党建工作任务和班子成员述职评议考核重要内容，督促严格落实“一岗双责”，让支部班子成员既抓好分管业务工作，又抓好分管党建工作，开创党建工作与业务工作同向发力、互促共进新局面。
四个抓手为基层党建赋能加力心得体会2
抓“制度”，明确“路线图”，提质增效保障党建工作规范提升。俗话说“无规矩不成方圆”，以增强党支部生机活力为着力点，将制度建设与各项工作相结合，是落实落细“一线指挥部”职能的重要环节。要对农村、街道社区、机关事业单位、社会组织等不同领域党支部分类指导提出具体标准，精心绘制党支部标准化建设“路线图”，无论是严格执行“主题党日”、认真落实“三会一课”，还是谈心谈话、民主评议党员等，都能定有标尺、干有方向、评有依据。实施支部重大事项报告、考核验收、约谈问责等督考制度，建立问题、责任、整改三张清单，以长效机制倒逼“关键少数”履职尽责。
四个抓手为基层党建赋能加力心得体会3
抓“党员”，念好“紧箍咒”，从严从实推动支部队伍全面过硬。党员队伍建设是党的建设的基础，也是宣传贯彻党的决策、领导团结动员群众的主要战斗力量，要以发挥党员先锋模范作用为着力点，推动党员教育从严从实、党支部队伍全面过硬。充分发挥县、乡两级党校阵地作用，开展专题业务辅导、组织委员例会、党务干部培训会、党员冬训等活动，把党史学习教育等专题教育贯穿于党员教育各环节。构建科学规范的管理机制，深化党员量化积分管理，督促党员形成内化于心的行动自觉，从而激发主动参加教育培训的内生动力，不断提升党员队伍整体素质。
四个抓手为基层党建赋能加力心得体会4
抓“阵地”，搭建“连心桥”，提档升级营造支部建设浓厚氛围。加强阵地建设是创新党支部工作的重要抓手，要以建好用好管好活动场所为着力点，科学设计、合理改造，变“空白墙”为一块块绘生绘色的“党建文化宣传阵地”，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚党建氛围。要以务实管用为原则，同时满足党员学习开会等需求，以及群众文体休憩等服务，致力于打造成干群关系的“连心桥”。要以辐射带动为亮点，把各级党支部建设成党建氛围浓、党员归属感强的创新家园，精心打造党建文化的新机制、新典范、新样板，推动基层党建各项工作高质量创新发展，不断迈上新台阶、实现新跨越。
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