我当图书管理员作文【通用5篇】

在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都有过写作文的经历。作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。下面是小编为大家整理的我当图书管理员作文【通用5篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

我当图书管理员作文【通用5篇】一

我家附近开了一家“天宁区图书馆”，妈妈带我和弟弟去那里借过书，那里很大，有好多好多本书，还有好多好多书架，那里的书琳琅满目，数都数不清，那里一共有四层，二楼是少儿图书馆，三楼是成人图书馆，四楼是办公区。今年寒假这里招收图书馆志愿者，于是我报了名，这个星期天，我就光荣的去工作了。

我到了图书馆，一位阿姨就走到了我身边，她耐心地教我“看到别人把书放的乱七八糟，你就把书一本一本的排齐”阿姨说：“看到书的外面有一个标签就是放在外面的，大的书放在后边，小的书放在当中”，她还教我用电脑操作借书还书，首先，先翻开书的第一页，找到条码，然后把扫描机对准条码，按下按钮，只要听到“嘀”的一声就代表这本书已经借阅成功了，还书也一样，在电脑上按一下“还”按钮，再把扫描机对准书第一页的条码，听到“滴”的一声，就表示还书完成了。

下午的时候，来看书的同学越来越多，有好多同学都在认认真真、安安静静、仔仔细细的看着书，偶尔只有一两个同学讲话声音有点偏高，我走过去轻轻地跟他们说：“要保持安静，不能大声喧哗哦!”然后，我一直在借书还书处帮忙，一直做到了下午的5点钟，图书馆关门，我一天的志愿者工作也结束了。

虽然这一天的工作时间很长，但是我很开心有这样的工作经历，我明白了在公共场合要遵守各项规定，做一个懂礼貌、讲文明的好孩子，这里的阿姨们都表扬我工作认真、踏实，我超开心，告诉了妈妈，妈妈也夸奖了我，嗯，下次的志愿者活动，我要争取做得更好!

我当图书管理员作文【通用5篇】二

我们每一个人都有理想，老师经常对我们说：一个人有理想是好事，因为这样，你们才会朝那一方面去努力。我听了这一句话之后，便深深的把它记在心里，并按照这句话去做。

我的`同学也有许多理想：当经理，做一名从事军事工作的人，成为一名NBA的球星，成为歌星每一个人都有数不清的理想，或许这个理想不可能实现，不过，他们还是会去努力一下，我也不例外。

我的第四个理想：成为一名优秀的飞行员。我去北京的路上，坐在飞机里，我太佩服飞行员，他能把飞机开得那么好，那么平稳，别人开车、开船、开火车而飞行员是开飞机，或许，我就是因为这个原因才想当飞行员的。不过，我又想了想，要当一名飞行员，视力一定要好，而我现在的视力左眼5。0，右眼4。5，这怎么可能成为一名飞行员，更别提优秀了，没有关系，我还是挺佩服飞行员的，我的理想还有很多：当一名歌手，让世界上的所有人都陶醉在我的歌声中；当一位医生，救死扶伤，让所有人都开开心心、快快乐乐的；当一名宇航员，像杨利伟叔叔那样，遨游在太空，在太空漫步。我知道，理想不是空想而是要为自己的理想去努力奋斗！

从现在开始，我要好好学习，天天向上，长大之后，为国家做贡献，成为一名对社会有用的人！

我当图书管理员作文【通用5篇】三

知道吗？我们班要选图书管理员了，还是选的同桌号称“书呆子”的公仪智。

　　刚到班级哥哥就拉着我投他的票，问道：“为啥？就为他是个书呆子，带个破眼睛？”

　　“no~是因为他爱看书，还有老爸昨天说他老爸是局长，不然，老爸有脸去上班吗？”哥哥说。

　　“那好吧！”我对哥哥说，要不是为了老爸，才不呢！

　　罗宣布投票开始，就照哥哥说的投了“书呆子”同桌一票，说可以自己自投，偷偷望望公仪智，喝，他就自己投自己。

　　然后，们都把自己的票放到了投票箱里了，最后，罗宣布：“公仪智以最高票数26票获得了本学期的图书管理员！”

　　再问问投票的人，都和一样，都是他老爸公司的人，原来，公仪智的票是家长逼的呀！

　　公仪智就这样得到了这个称号，要是该多好啊！

　　好了，咱们下集再说，拜拜！

我当图书管理员作文【通用5篇】四

下午，阳光灿烂，我和邻居谢滋黔、刘静雯一起去政府图书管报名。报什么名呢？

当然是图书管理员啦。

一点半到了，我们找了一个位置坐了下来。老师教我们看书的编号，并让我们自己

挑两本书放好。我们来回穿梭在各个书架间，小心地把书放好。要走的时候，老师还奖给

我们每人一个小本子，漂亮极了。回到家后，我把这事告诉了妈妈，妈妈夸我真能干。

我心里乐滋滋的。今天的阳光格外灿烂。

我当图书管理员作文【通用5篇】五

第一章总则第一条为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本管理制度。第二条凡公司从业人员的管理事项，除法规及公司其它规章制度另有规定外，均应遵守制度。第二章聘用第三条聘用是公司根据生产、经营以及对相关专业人员的需用，而对外进行一种招聘的用工行为。第四条公司聘用人员应按聘用程序审核、审查核定，合格后才可聘用。第五条公司聘用人员，应办理求职登记手续，并交齐如下资料：1、身份证复印件；2、学历证明和职称证明；3、二寸免冠照片2张。第六条有下列情形之一者，不予聘用：1、政治审查不合格者；2、受公安机关管制或在案被通缉者；3、身份不清或无身份证明者；4、未到法定工作年龄者（十六周岁）；5、患有精神病，传染病或其他有重疾无法恢复健康者；6、公司认为不宜聘用人员者。第七条公司聘用人员应先经试用六个月(特聘人员除外)，期满经考核合格方可正式聘用并签订劳动合同。第三章员工的权利和义务第八条员工的权利：1、享受法律赋予的公民权利；2、享受公司规定的工资、福利等待遇的权利；3、享受对公司发展提合理化建议和对公司各级管理人员提意见的权利；4、参加公司组织的活动和了解公司公布的信息权利；5、对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利；第九条员工的义务：1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度；2、充分发挥各自的聪明才智、尽心尽责地完成自己所承担的工作，为公司的发展贡献力量；3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益。遵守职业道德、爱岗敬业、忠诚企业形成相互尊重、互勉共进的良好氛围与企业同发展共命运；4、自觉遵守保密规定，不准泄露公司的机密和公司的信息；5、发现事故隐患和发生意外情况，应立即报告公司有关部门，及时采取必要的措施进行有效防止；6、以公司利益为重，办任何事情，都要牢记节约，杜绝浪费；7、员工之间应团结友爱、和睦相处、相互帮助、相互配合、求同存异、顾全大局，正确处理好集体与个人的关系。第四章请假第十条公假：1、政府有关部门要求参加的会议；%26n

[3][4]下一页

bsp;2、须应到政府有关部门急需办理的事情；第十一条事假、病假：1、员工因事请假，须事前向所在班组车间（部门）办理书面请假手续，二天以下（含二天）由班组长签名，车间（部门）批准；三天以上（含