团队飞盘【范文9篇】

相信大家都尝试过写作文吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。那么问题来了，话题作文应该怎么写？以下是小编精心整理得团队飞盘【范文9篇】，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

团队飞盘【范文9篇】一

我的小团队——阳光队，是由四个人组合而成，他们各有各的特点。

小朵花儿——喻琳雅，她是我们队唯一的一个可爱的小女孩，她也是我们班的音乐小才女。她的声音非常动听，就像可爱的百灵鸟一样。她喜欢音乐，字写得很漂亮，作文也写得非常棒，是我们队的骄傲！

钢铁侠——杨楠，他是一个勇敢、帅气的小男孩。他热爱书法，喜欢足球，他的毛笔字写得很好，还多次获奖，我们都很欣赏他。

绿巨人——谭裕陵，他是个爱笑、活泼的小男孩。他爱运动，尤其喜欢踢足球。他从不浪费粮食，被老师夸是乖孩子，上学期他刚转学到我们班时可能还不太适应，不过这学期他已经和同学们打成一片了，深深融入到了我们这个团结的班集体中。他的写作水平在大家的帮助下，一天一天的在进步，相信他会在期末考试中取得好成绩。

美国队长——这就是我余坤翰，一个外表安静，内心阳光的小男孩。每次都能认真地写好日记，得到老师的表扬和同学们的认可。我非常喜欢看课外书，特别是宇宙探秘方面的书籍总让我爱不释手，一看起来如痴如醉。欢迎大家和我一起分享你们爱看的书哦！

这学期快结束了，谢谢格外小伙伴的付出，没有你们的努力，就不会取得今天的成绩。感谢黎老师的教导，她就像勤劳的园丁一样，播种春天，播种希望……

团队飞盘【范文9篇】二

大家好，我是盘子小弟。我们盘子家族已经在顶顶酒店里工作了好几年。每天，美味佳肴一上桌，筷子兄弟就迫不及待的对我们挠痒痒，耳边还会传来“吧唧吧唧”吃东西的声音。

工作了这么多年，我发现一个奇怪的现象，以前顾客总喜欢让我们兄弟姐妹都上桌，摆满满的一桌，下桌的时候，我们肚子里总还剩着不少菜，他们说，这叫“面子”。不过，最后“面子”都喂了垃圾桶。

不知从什么时候开始，“面子”好像不流行了，人们开始按人数点菜，我们兄弟姐妹轮流工作。下桌的时候，我们肚子里的菜不是吃光光，就是喂了打包袋。他们说，这叫“光盘”。从此，“节约”都住进了人们的心里。

我真喜欢我的新名字——“光盘”!

团队飞盘【范文9篇】三

以前听过一个故事：三个皮匠结伴而行，途中遇雨，便走进一间破庙。恰巧小庙也有三个和尚，他们看见这三个皮匠，气不打一处来，质问道：“凭什麽说‘三个臭皮匠胜过诸葛亮’?凭什麽说‘三个和尚没水喝’?要修改辞典，把谬传千古的偏见颠倒过来!”

尽管皮匠们谦让有加，和尚们却非要“讨回公道”不可，官司一直打到上帝那里。

上帝一言不发，把它们分别锁进两间神奇的房子里——房子阔绰舒适，生活用品一应俱全;内有一口装满食物的大锅，每人只发一只长柄的勺子。

三天后，上帝把三个和尚放出来。只见他们饿得要命，皮包骨头，有气无力。上帝奇怪地问：“大锅里有饭有菜，你们为啥不吃东西?”和尚们哭丧着脸说：“我们每个人手里拿的勺子，柄太长送不到嘴里，大家都吃不着呵!”团队合作小故事 三个皮匠和三个和尚的故事

上帝嗟叹着，又把三个皮匠放出来。只见他们精神焕发，红光满面，乐呵呵地说：乐呵呵地说：“感谢上帝，让我们尝到了世上最珍美的东西!”和尚们不解地问：“你们是怎样吃到食物的?”皮匠们异口同声地回答说：“我们是互相喂着吃的!”

我们需要团队精神

有这样一个故事：三只老鼠结伴去偷油，可是油缸非常深，油在缸底，它们只能闻到油的香味，却喝不到油，老鼠很焦急。

突然，一只老鼠想出一个很棒的办法，它提出三只老鼠一只咬着另一只的尾巴，吊下缸底去喝油。大家经过讨论取得了一致的共识，并决定轮流喝油。有福同享啊，谁也不能独自享用。于是，第一只老鼠最先吊下去喝油，它在缸底下想：“油只有这么一点点，大家轮流喝多不过瘾啊，今天算俺运气好，第一个下来喝油，不如自己先喝个痛快。”加在中间的第二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，俺岂不是要喝西北风吗?我干吗这么辛苦的吊在中间让那小子独自享受呢?我看还是把它松开，干脆自己跳下去喝个痛快!”最上面的老鼠也在想：油就那么少，等他们两个吃饱喝足了，哪还有我的份呀，不行，必须立即做出决断，于是最上面的老鼠就放开了中间这只老鼠的尾巴。

它们争先恐后的跳到缸底，浑身湿透，一副狼狈的样子，加上脚滑缸深，它们就再也没有跳出来。

团队飞盘【范文9篇】四

光盘行动

“光盘”以前你可能认为是VCD，但现在“光盘”成了社会上的热点词语，有了新的含义，就是每次吃饭不浪费，不剩饭菜。自从“光盘”成了社会上的热点词语以来，各大酒店餐桌上的光盘率也提高了不少。

早就听说“汉唐”的美食，今天，我和爸爸妈妈一起去“汉唐”食府，我们看着菜单，一个不留神就点了六个菜，分别是泡椒凤爪、糖醋排骨、晶莹鸭舌、清蒸鲈鱼等，妈妈说：“点多了。”爸爸说：“知道，要光盘，吃不完打包。”第一个上来的是我最喜欢泡椒凤爪，我的口水都快要流出来了，赶紧下筷，那有点辣辣的味道一下子弥漫开来，激活我的味蕾。第一只凤爪还没下肚，第二盘糖醋排骨又上桌了，看着那色香味俱全的排骨，放在嘴里，那浓郁的酸甜裹着酥脆的排骨，太美味了，真让人欲罢不能。我们津津有味地吃着，直到再也吃不下去了才罢休。吃饭吃完，我们共打包了三碗菜：半条鲈鱼，三分之一碗糖醋排骨和小半盆小炒肉，其余也都做到了“光盘”。看着干干净净的盘子，服务员还给我发了小礼品，一包文具作为奖励。

晚上，我们把打包来的菜重新加热烹调了一遍，小炒肉加了点大蒜，鲈鱼又红烧了一下，糖醋排骨又加热了一下，践行“光盘”行动，剩菜在我们的打理下，成了新的美味，而且还很节省。

请加入“光盘”行动吧！无论在家还是在餐厅，让节俭成为一种美德。

团队飞盘【范文9篇】五

老家旧屋的木头匣子里，总有几块玉镯，那种淡雅的白中透出丝丝绿意，若春日的温雨，浸润着绿意。

我曾不只一次将这些玉镯悄悄的拿出来把玩。手心里胀满那些玉器的温凉清润的感觉。想起吴文英的词“有当时，纤手凝香。”这玉镯，有江南缠绵的丝绸一般平滑晓畅，亦有几年或几十年前一位小家碧玉手腕的纤细柔美。想来这玉，似乎真有了过去女子的芬芳手泽。

我不喜欢雕刻精美的玉器，摆在那儿着实好看，却不如那些边缘形成美丽弧线的玉一般圆润。那原本敦厚的玉，在一把冰凉的刻刀下变得拘谨，像一位被父母管束着的孩子。

不记得曾在什么地方听过一个名字，润玉。想来便是一位翩翩君子，身着素衣，眉目清秀，如玉一般清透纯净。

“盘”是玩玉的人专有的词。曾跟随父母去古玩市场，这不是摸、不是搓、不是揉，亦不是轻轻的安抚，而是手指的指探，怀着虔诚的敬畏之心，用手指指腹细腻的肌肤去体会一块玉贞静温淑，小心翼翼地探寻着玉的世界。

什么是物我之间眼神的往返顾盼，呼吸脉搏中的依依相属？那是美目盼兮，秋波相送，说不完的；那是朱唇轻启，字字珠玑，诉不尽的；那是一握青丝，千年万世，形容不来的；那牵手凝香，温柔细腻，描摹不出，那一席素衣，衣襟飘舞勾勒不成的，不过就是一个“盘”字，那种用心去感悟的世界。

我在看那古朴的匣子中那柔和的玉镯，诚实圆润，阅过数年的兴亡，而依然安娴镇定，不禁为那一方小小的美而心驰神往。原来巴掌大的一环玉镯里亦自有它自家的宇宙大化、风雷沼泽，亦自有其春柳吐芽，梢头含霜的韵味。

团队飞盘【范文9篇】六

我最喜欢吃水果了，今天，爸爸带回来了好多水果。“这么多水果，我可要大饱口福了！恩，换个吃法吧！对了，就做一盘水果拼盘吧！”

“做一个什么样的水果拼盘呢？”我突然从电视上看到一个正在逗人的小丑，我也想做个能带给人们欢乐的水果拼盘。对，就做个小丑的脸吧！

我先拿一块半圆形的面包做它的额头，上面撒上一些用苹果做的花纹，像小丑深深的皱纹；我又切了两牙橙子做它弯弯的眼睛，它好像笑眯眯的在看着我哪！小丑的鼻子可是最独特的，那就用又大又圆的香蕉来做吧！我又给它添上了两个用草莓做的红红的脸蛋；最后，外面再用一些用水果做的图形来做它的花环，一个水果拼盘就做好了。

“咦？”我奇怪地看着自己精心制作的水果拼盘，“怎么……好像有什么东西少了？是什么呢？”

“噢，原来是小丑翘翘的嘴巴啊！”我一下子反应过来，“小丑小丑别生气，我马上给你补上！”

我把一牙橙添了上去，一盘漂亮的水果拼盘才真正地做完了。看着水果拼盘，就像一个顽皮的小丑在逗我笑。

做完了水果拼盘后，我把它吃了，虽然不是很好吃，但却有一丝说不出的甜滋滋的味道涌上心头。

团队飞盘【范文9篇】七

今天，我看了不久前买的一本《团队正能量》，这本《团队正能量》让我看了后有很多的感想。 《团队正能量》中有个专业名词印象比较深刻的：微观管理。之前理解，只有专业技术、专业知识最好的人，才是团队负责人的不二人选，学习了微观管理的定义及案例，明白还不是这么一回事，并不一定专业技术最强的人是最适合的团队领头人，团队领头人是要会分工、讲沟通、善激励，团队好比复杂的机器，团队成员是各个零部件，而团队领头人就是组装整个机器的工程师，让机器高效运转。 在国外，有很多人奉行“极客至老”，即用一生的时间追求技术上的突破，这些人可能无暇去深入研究人际关系，他们可能不适合做团队的领头人，但他们在团队里有着举足轻重的作用，这种现象在国有企业里面也有，类似于工程师、总工程师、专家这样的意味。因此，在打造团队的时候，我们要重视这些人，特别是待遇方面，应该是多角度全方位考量，而不能仅仅以级别的考虑，因为不是每个人都适合做领导，也不是整个公司都要是领导，否则，会扼杀一部分团队成员的劳动积极性，不利于专业性的提高，有损团队的正能量。 公司的宏伟蓝图，应分解到各个团队具体的目标，各个团队的具体目标应落实到每个成员的职责中，在前行的道路上，团队负责人应能判断形势、了解团队成员的想法、行为和动力，及时的沟通，善于倾听，有效解决分歧，让团队形成统一的目标、共同的价值理念、专业化的问题处理解决能力、营造轻松愉悦和谐的工作氛围，因此，团队负责人更多的是引导作用。 团队成员应保持积极的心态，积极使人进步，消极使人落后，时间很容易流失，与其消极的度过不如积极的迎接;应具有主动的意识，主动是积极的表现，善于总结自己、分析自己，主动接受新技能的培训，树立终身学习的理念;应明确个人的目标，将个人的目标与团队的目标、公司的目标有机统一起来，将个人的事业与公司的事业统一起来;应做有道德的人，秉承先做人、后做事的道德理念，对同事热心、对家人倾心、对社会有爱心，以热情洋溢的姿态迎接每一天。 团队是一个整体，团队的进步需要大家共同奋斗，成就团队，就是成就每个人的梦想。 《团队正能量》是一本充满正能量的书，值得每个人去看一看，对自己好，也对团队好。

团队飞盘【范文9篇】八

在自然界，有一种鸟，它们总是组成一个团队迁徙，它们不断变化队形，轮流承受气流的最大阻力；它们一边飞翔，一边呱呱的鸣叫，激励同伴坚定的飞向预定目标；如果群体中有哪一只鸟掉队了，就会有几个同伴放慢飞行速度，与它共渡难关。这种鸟叫大雁，它们的精神叫大雁精神，也就是越来越被现代人重视的团队精神。

让我们把目光转向自己，在我们学校，我们年级，我们班级，是否存在着这个时代所倡导的团队精神？你所在的集体有高远的目标吗？为了实现这个目标，你和集体成员是否有自觉而恒久的行为准则呢？在集体需要你的时候，你能勇敢担当起责任吗？你能为你的集体出力流汗，献计献策，排忧解难吗？你能制止某些与学校要求不相符合的不良行为吗？我想，这个答案在上星期的“迎奥运--酷儿进校园”主题活动中，多少能找到点蛛丝马迹。

在“单脚犁斗”活动中，四年级各参赛队进行了激烈的角逐，摔倒了再爬起来，擦擦汗、咬咬牙，不顾腿脚的酸痛，重新参加比赛，他们为的就是心中那一份集体荣誉。轮到“五人六足”活动时，队员们肩并肩，充满信心，随着裁判一声令下，5位队员喊着整齐的口令，迈着有力的步伐，以最快的速度向终点冲刺，他们为的也是心中的那份集体荣誉。更有在一旁观看的同学，使劲挥舞着自己的小手，扯着嗓子为参赛队员加油，他们也正是为了心中的那份集体荣誉。

可口可乐相关负责人表示：“酷儿一直是同学心目中积极健康的化身，它永不言弃的态度与奥运精神不谋而合，“迎奥运--酷儿进校园”活动正是让同学们从游戏中不仅了解奥运知识，还能真实体会团结协作、对抗压力、坚持到底的深层次的奥运精神，也就是现代所重视的培养团队精神，树立集体荣誉感。

团队飞盘【范文9篇】九

那时我才七岁，妈妈的市场上有一个客户来了，她顾不上管我，所以把我送到了朋友的外婆家。

我和我的朋友玩了好一阵子，到了吃晚饭时间，那天朋友的外婆做了很多好吃的，有黄焖大虾、香菇炖鸡翅、清蒸鲈鱼等美味佳肴，我狂吃了很多的饭和菜。没过多久，悲剧发生了，正当我想要伸手去拿生榨椰汁的当儿，盘子被我的胳膊肘碰了一下，雪白的盘子一下子就掉到了地上，“哐当”一声，摔得四分五裂，里面的菜也散落一地。我既伤心，又愧疚。我伤心的是，这么好看的盘子碎了，肯定要花很多钱买回来；我愧疚的是，要是不去拿牛奶就好了，不然盘子就不会碎了。

正当我低着头不知道该怎么办时，朋友的外婆笑眯眯地把盘子的碎片捡到了厨房里，把一个个角磨平，将长短不一的碎片拼起来。不一会儿，她捧出一个盘子，盘子里有一朵花！我瞪大眼睛，嘴巴张大得都可以装下一个大鸡蛋。

朋友的外婆把那朵盘子花一直放在阳台的盆里，现在我去他们家还可以看到呢，好漂亮的盘子花！