机修钳工工作岗位描述【精选3篇】

机修钳工工作岗位描述【精选3篇】一

机修钳工岗位职责

1、负责对机械设备的维修、搬迁、安装、调试、更换、润滑保养。

2、负责对机械设备的机械、液压、气动故障和机械磨损进行修理、加工保养、润滑等作业；对修复后的机械设备进行调试与调整。

3、选择机械设备安装的场地，环境和条件；现场检修、排除机械设备运行过程中发生的故障

4、严格执行安全、技术操作规范，对责任范围内的安全、质量、技术、文明施工和成本负责。

5、对报修设备的做到有报必修、修必好，并做好设备维修记录。

机修钳工工作岗位描述【精选3篇】二

机修钳工

从事设备机械部分维护和修理的人员。

职业等级：本职业共分五个等级

初级（国家职业资格五级）

中级（国家职业资格四级）

高级（国家职业资格三级）

技师（国家职业资格二级）

高级技师（国家职业资格一级）

职业概况

1．1职业名称：机修钳工

1．2职业定义：从事设备机械部分维护和修理的人员。

1．3职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

1．4职业环境：大部分在常温、正常大气条件下室内作业；少数设备需在设备安装地进行维护修理时，受安装地环境所限，也可在室外、低温、高温、潮湿、噪声、有毒、有害、粉尘、高空或水下作业。

1．5职业能力特征：具有一定的学习、表达和计算能力；具有一定的空间感、形体知觉及较敏锐的色觉，手指、手臂灵活，动作协调。

1．6基本文化程度：初中毕业。

1．7培训要求

1．7．1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于500标准学时；中级不少于400标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于200标准学时。

1．7．2培训教师培训初、中、高级机修钳工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或本专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。

1．7．3培训场地设备满足教学需要的标准教室和面积80m以上，且能安排8个以上工位，有相应的设备及必要的工具、量具，采光、照明、安全等设施符合作业规范的场地。

1．8鉴定要求

1．8．1适用对象：从事或准备从事本职业的人员。

1．8．2申报条件

——初级（具备以下条件之一者）

（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

（3）本职业学徒期满。

——中级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）连续从事本职业工作7年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

——高级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

（4）大专以上本专业或相关专业毕业生取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

——技师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。

（3）高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作满2年。

——高级技师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

1．8．3鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分上上者为合格。技师和高级技师还须进行综合评审。

1．8．4考评人员与考生配比：理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：2，且不少于3名考评员。

1．8．5鉴定时间：知识理论知识考试时间为120min；技能操作考核时间为120~360min；论文答辩时间不少于45min。

1．8．6鉴定场所设备理论知识考试在标准教室进行；技能操作考核在实际操作培训场所进行，也可安排在设备安装现场进行，考核时应事先准备必要的工具、夹具、量具等。2．基本要求

2．1职业道德

2．1．1职业道德基本知识

2．1．2职业守则

（1）遵守法律、法规和有关规定。

（2）爱岗敬业、具有高度的责任心。

（3）严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。

（4）工作认真负责，团结合作。

（5）爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。

（6）着装整洁，符合规定；保持工作环境清洁有序，文明生产。

2．2基础知识

2．2．1基础理论知识

（1）识图知识。

（2）公差与配合。

（3）常用金属材料及热处理知识。

（4）常用非金属材料知识。

2．2．2机械加工基础知识

（1）机械传动知识。

（2）机械加工常用设备知识（分类、用途）。

（3）金属切削常用刀具知识。

（4）典型零件（主轴、箱体、齿轮等）的加工工艺。

（5）设备润滑及切削液的使用知识。

（6）工具、夹具、量具使用与维护知识。

2．2．3钳工基础知识

（1）划线知识。

（2）钳工操作知识（錾、锉、锯、钻、绞孔、攻螺纹、套螺纹）。

2．2．4电工知识

（1）通用设备常用电器的种类及用途。

（2）电力拖动及控制原理基础知识。

（3）安全用电知识。

2．2．5安全文明生产与环境保护知识。（1）现场文明生产要求。

（2）安全操作与劳动保护知识（3）环境保护知识。2．2．6质量管理知识（1）企业的质量方针。（2）岗位的质量要求。

（3）岗位的质量保证措施与责任。2．2．7相关法律、法规知识（1）劳动法相关知识。（2）合同法相关知识。

机修钳工工作岗位描述【精选3篇】三

机修钳工安全生产职责

1.工作前必须按规定穿戴好劳动保护用品，女工的发辫必须纳入帽内，如使用电动设备工具按规定检查接地线，并采取绝缘措施。

2．禁止使用有裂纹,带毛刺手柄松动等不合要求的工具,并严格遵守常用工具安全操作规程。

3.给孔打锤不准戴手套，使用钻床钻孔时，必须遵守,“钻床操作规程”。

4.消涂铁屑必须采用工具，禁止用手拿及嘴吹。

5.剔铲工件时正面不得有人，在固定的工作台剔铲工作前面应没挡板或铁丝防护网。

6.工作中应注意周围人员及自身安全，防止工件，工具脱落及铁屑飞溅伤人。两人以上工作时要有一人负责指挥。

7进行设备检修时，工作前必须办理《安全检修票》进行设备内检修必须事先办理《进入设备容器作业许可证》进入易燃易爆物的设备内检修时必须办理,《动火许可证》。

8进行设备检修作业时，要办理“设备检修停送电联系单”，有电工进行停送店，并按规定采取安全措施，不需经过电工，可由操作人员直接停车断电的设备，在停车停电后，闸刀开关处加锁或在闸刀开关出挂上“禁止合闸”的标示牌，必要时设专人监护。

9.清洗工件时不准用挥发性强的可燃液体清洗，如汽油笨丙酮等必要时应有防火措施。

10.在潮湿的地点和阴雨天气使用电气设备时，经由电工检查合格才能使用。

11.刮研操作时，工作必须稳固刮刀不准对人操作，研磨大型曲势，甩头瓦时应设保险装置或采用适当的安全措施。

12.使用例钳，千斤顶等小型超重设备时必须遵守《起重安全操作规程》

13.用人力移动物件时，要统一指挥稳步前进，口号一致。

14.检查拆卸或装配工作中间停止或休息时零件工具放稳妥。

15.高处作业及使用梯子作业时应按“高空作业安全操作规程”和“使用梯子安全注意事项”。

16.机械设备试车前先检查机械设备各部是否完好，检修人员撤离现场后，并办理停送电联系手条，试车中不准调整接触转动部位。

17工作完毕或因故离开岗位，必须停车送电。

18.在交叉和多层作业时必须带好安全帽，带好工具包防止落物伤人，并注意统一指挥。

19.高空作业时，必须办理高空作业证，作业所使用工具必须用绳栓住或设其他防护措施以免失手掉落伤人。

机修工岗位职责

一．维护范围；

负责冷热供水系统，排水系统，各种机械设备的运行管理和维护保养。

二．职责要求；

1.熟悉给排水系和各种机械设备，供气，供水设

备，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。

2.服从领班的领导，服从调度，保证机械的完好及维修和设备正常运行。

3.保证机械设备正常运行，发现故障及时维修。

4.当班期间即使巡视上下系统和其他机械设备运转情况，并做好巡视巡检记录。5.12时进行设备的维修保养，维修保养要12时，质量要保证，记录完整并存档保管。6.根据设备的使用协助领导制定出相应的年度，自度保养计划，并严格实施。

7.设备发生故障后，服从领导及主管的调动，上级不在，服从值班调度调动，积极进

行抢修、紧急故障未处理完毕、人手紧缺不得下班。

8.积极配合其他工种，努力完成上级交给的其他任务。

9.积极参加业余学习和技术培训，不断提高业务水品。

三.请假管理

1.每月出勤率必需保持在95%以上，月请假尽量不超过1日。

2.不得迟到早退，有事有病提前请假。（有病出示医院证明）。

3.请假一到两日由xx批准，两日以上的由部门经理批准。

4.请假期间扣除当日工资。

5.请假未及时补假者，每超一日工资xx元，超过三日(含三日)除按以上条款执行外加

处罚xx元超过五日按旷工处理。

6.矿工一日罚款xx元，矿工三日的保部门经理处理。

7.准时上班，迟到10分钟之内罚款xx元。10分钟以上罚款xx元，并写书面检查，60

分钟以上为矿工。