第3篇:村干部培训讲话(纪检)【精选3篇】
第3篇:村干部培训讲话(纪检)【精选3篇】一
xx镇村干部培训班动员讲话
去年冬天,我镇完成了各村两委换届选举工作,产生了新的一届村两委班子。新一届两委班子在年龄、文化、知识结构上较上届都有了较大改善。为了进一步加强基层干部队伍建设,全面提高新一届村干部的思想政治素质、廉洁奉公意识和领导水平,增强村干部驾驭复杂局面、解决现实问题的能力,镇党委、政府决定举办这次村干部培训班。下面我讲三个问题:
一、举办这次培训班的意义
去年12月,在我镇今年的人代会上,明确了今后五年我镇的经济发展的主要目标。要实现这个目标,需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。因此举办这次培班就显得尤其必要。
(一)深入实践“三个代表”重要思想,加快我镇新农村建设的需要
要巩固农业基础,加快农业结构调整,推进农业和农村现代化建设,就必须有一支高素质的农村基层干部队伍。通过对新一届村干部开展以政治理论和基层管理知识为主要
内容的岗位培训,逐步提高村干部的思想政治素质、廉洁奉公意识和工作能力,使新一届村两委班子能够担当起带领农民群众致富奔小康,实现农业和农村现代化目标的重任。当前广大村干部要进一步深入学习十七大精神和实践“三个代表”的重要思想,牢记党的宗旨和奋斗目标,始终保持党的先进性,强化责任意识、改革意识、发展意识、服务意识。破除四种思想观念,即破除小富则满,小富则安,不富也安的思想,树立抢抓机遇,加快发展的意识;破除因循守旧,得过且过的思想,树立开拓创新,争创一流的意识;破除局部利益至上、个人利益至上的思想,树立全局观念和大局观念意识;破除畏难无为的思想,树立奋发图强的意识,努力提高农村基层干部带领群众建设社会主义新农村的能力,加快我镇农业和农村现代化建设的步伐。
(二)培养一支高素质基层干部队伍的需要
胡锦涛同志曾提出:“建设高素质干部队伍,是全党的一项刻不容缓的重大任务。加强农村基层组织建设也必须把建设高素质的农村基层干部队伍作为关键环节和必须达到的一个目标。”农村基层干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分,是带领农民群众脱贫致富奔小康,实现农业农村现代化和建设社会主义新农村的核心力量。基层干部队伍素质如何,直接影响着我镇的经济发展和社会进步。上面千条线,下面一根针,要创造性地贯彻执行党的方针政策,关
键在干部。所以只有我们村干部树立起全心全意为人民服务的思想,才能全力以赴地带领农民群众发展农村经济,为农村各项事业的发展创造必要的物质基础。通过掌握宣传群众、发动群从、组织群众、服务群众的基本功,学会用民主公开透明的方法管理村务,建立健全农村工作的各项制度,使农村工作逐步走上规范化、法制化、民主化、科学化的轨道。这样,才能得到群众的拥护,党和国家在基层的一系列方针政策才能得到全面的贯彻落实,新农村建设才能生机勃勃兴旺发达。
(三)精神文明建设和民主法制建设的需要
要把xx建设成为金昌的后花园,就要物质文明、精神文明两手抓,两手都要硬。近年来,我镇精神文明建设取得显著成绩,但也存在不少问题,在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,有的基层干部民主意识不浓,法制观念淡薄,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况,必须加强对村干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥村干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我镇的改革和发展创造良好的环境。
二、我镇少数村干部在工作中存在的思想问题一是发展的信心不足。部分同志对实现快发展、大发展
的信心不足,悲观失望,走路低着头、开会坐后头、工作没劲头,丧失了前进的动力和战斗的意志。二是自我感觉良好。一些同志固步自封、坐井观天,不了解外面形势的变化,不知道外面的世界有多精彩,只纵向看、不横向比,满足于已有的成绩,习惯于目前的生活状态,总认为有现在这个成绩,过现在这个日子已经不错了,殊不知现在发展的形势一日千里,外面的世界日新月异。三是工作责任心不强。对上级布臵的工作、提出的要求,采取敷衍、推诿的态度,上面推一下才动一下,不推就不动,有的推了也不动,甚至搞上有政策下有对策,我行我素;遇到困难,不是千方百计地克服困难、战胜困难,而是讲客观、讲条件,想方设法地回避困难、逃避责任,头来工作完不成、发展上不去。四是开拓精神不够。现在不少同志,万事“怕”字当头,怕承担责任,办事找文件,文件上没有的事不敢办;决策找先例,没有先例不决策;行动看别人,别人不动不敢动。工作人员守着条条框框不放,墨守成规,死搬教条。
这些思想问题虽然只存在于—定范围和少数人身上,但是如果我们不高度重视并切实加以解决,我们就不能在新一轮发展大潮中,赢得主动,实现超常发展;就不能在追赶兄弟乡镇的征程中,奋起直追,实现跨越发展;就不能在激烈竞争中,脱颖而出,实现率先发展。一句话,我们就不可能完成既定的奋斗目标,率先建成全面小康社会只能是一句空
话。
三、几点要求和希望。
今天来参加培训的都是新一届村干部,既然大多数群众相信你们,把你们选到村干部的位臵,你们就要尽心尽责,对广大群众负责,积极认真地做好村的各项工作。下面我强调几点希望和要求。
一要牢固树立群众观念,全心全意为人民服务。全心全意为人民服务,是我们党的宗旨。对于我们每位共产党员、村干部来说,对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题,是一个根本的政治问题。我们广大的村干部,必须要牢固树立群众观念,发扬密切联系群众的优良传统,真心实意地为人民谋利益。
在日常工作中,每位村干部要时刻提醒自己,我们来自于人民,植根于人民,要自觉地把党和人民的利益放在首位,想问题,办事情,作决策,都要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。作为村干部,要重视处理好各方面的利益关系,特别要注意解决好群众关心的热点难点问题和实际困难。帮助群众解决实际困难,绝不能停留在口头上,光打雷不下雨,空许诺不落实,要多为老百姓办几件实事。具体要做到“五心”。对来信来访的群众要热心,对处理问题有责任心,对困难群众有同情心,对有阻力的问题有决心,对疑难的问题有恒心。
二要敢于负责,勤勉敬业,创造性地开展工作。敢于负责,勤勉敬业,是我们广大村干部岗位职责的内在要求。敢不敢负责,能否勤勉敬业,反映出一个领导干部的思想境界、党性修养、价值观念和工作能力。在坐的村干部在会后的工作中,要大胆负责,创造性地开展工作。xx的发展,面临着许多新的挑战,但这也为广大干部施展才能提供了难得的机遇和广阔的舞台。凡是有作为、有能力的干部,都会自觉地把克服困难、解决问题、敢于负责,看作是自己的基本职责,党和人民既然把我们放到领导岗位上,我们就得尽心尽力地干,干就要干好,干好成绩来。说到底,衡量一个村干部的能力和水平,最终都要通过实际成绩来检验。
三要增强大局意识,维护全镇人民的共同利益。增强大局意识,维护镇党委镇政府的权威,保证政令畅通,是一个很严肃的原则问题,是党性的集中表现。只要全镇上下同心协力,共同维护大局利益,就没有什么困难战胜不了。我们要求各村的干部,在思想上、行动上,必须服从全镇一盘棋,正确处理好局部与整体的关系,自觉做到小局服从大局,不折不扣地执行镇党委、镇政府的出台的一系列文件精神,确保全镇政令畅通。只要我们各村的干部把自己所负责的工作做好了,就是对全镇大局最大的贡献。
四要克己自律、干净干事,加强廉政建设。
我们各级干部必须从自己做起,以实际行动,在广大群
众中树立起干净干事的好形象。我们村干部要做到自重、自省、自警、自励,经得起各种考验和诱惑。作为村干部,要做到工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,要增强党性锻炼,自觉接受监督,始终保持艰苦奋斗,无私奉献,克己奉公的革命本色,要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,实行村务公开制度。
五要增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自身素质和领导水平。
当今世界日新月异,知识经济时代已经到来,许多新知识、新事物、新经验层出不穷,广大人民群众对干部的知识水平和工作能力的要求也越来越高。因此,我们不学习就跟不上形势,就会被历史所淘汰;不学习就不能把握发展趋势,就驾驭不了大局。我们广大的村干部必须认清形势,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,认真学习,丰富知识,提高素质,适应新形势和新任务的需要。这次培训是一次很好的学习提高的机会,希望大家要珍惜机会,以积极认真的态度参加培训,力争通过培训,不断更新知识,开阔眼界,不断提高自身素质和领导水平。
最后,祝同志们工作顺利,万事如意!谢谢!
第3篇:村干部培训讲话(纪检)【精选3篇】二
创新机制注重培养
不断提升村干部建设新农村的能力
同志们:
村干部是联系党和政府与农民群众的桥梁,是党的路线方针政策在农村的最终落实者,是建设和谐农村的带头人,也是团结带领广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量,是农村各项工作的领头羊,建设好社会主义新农村,关键在于提高村干部发展、创新、管理和服务等四个方面的能力:
一、以发展农村经济为基础,提升发展的能力发展农村经济,是构建和谐社会、建设社会主义新农村的基础,促进农村经济又好又快发展,实现农村小康的目标,必须提升村干部发展的能力,村干部要从完善基础设施建设、增加农民收入等方面着手,不断推进农村经济的发展。
1、带领群众致富。广大村干部要把带领农民致富、帮助农民致富作为自己义不容辞的责任,要努力学习市场经济知识和实用技术,通过引导示范、组织推动和政策激励等措施,帮助农民解决发展致富中遇到的实际问题,增强致富的本领,带头创业,带头走出去,带头闯市场,努力走出一条适合本村特点、发挥自身优势的发展道路。我们在座的很多书记、主任有很多也是大老板,有的有自己的企业,有的有自己的运输车、加工厂、养殖场。我认为,自己致富了首先要想着怎样带领群众致富。我们经常讲,选好一个人就能带好
1一个村,选好一个好班子,就能带出一个好村子。你带领群众致富了,他们就会发自内心地感激你、拥护你、支持你,这样一来村内的工作就理顺,工作起来就得心应手。
2、发展壮大集体经济。集体经济是农村基层政权的经济基础,集体经济发展了,给百姓办实事、搞服务才会有财力,做群众思想工作才有多种途径,更重要的要因地制宜,充分发挥本村优势,变资源优势为经济优势,使村集体成为老百姓的坚强后盾,从而提高村干部的战斗力、号召力、向心力。村干部要充分利用本村优势发展村级集体经济。推进农业产业化、科技化、标准化和市场化,着重发展特色水产业、无公害蔬菜产业、优质畜禽产业,加快农业科技成果的转化,加快科技致富示范园建设,加快农产品质量标准体系建设和农产品质检体系建设,大力推进农业信息化,加强市场信息搜集作用,大力培养农民经纪人。
3、引导产业结构调整。随着经济的发展,农业效益下降、农民收入增幅降低等矛盾日益突出,搞好农业结构调整,促进农业增产、农民增收,已成为当前农业农村工作的重大课题。广大村干部要立足实际、放眼长远、结合本村的地理和资源优势,稳步做好农业产业结构调整。帮助农民搞好土地流转,促进规模发展、连片发展。另外,村干部要有发展特色农业的能力。农业结构调整的关键是优质,重点是特色,落脚点是效益。只有优质品种、特色产业才能增加效益,必须及时掌握信息,科学预测,加快新品种、新技术的引进和推广,同时还要及时掌握市场供求信息,各地价格等,建立专业批发市场和营销队伍,确保优质高效、产的出、销的了,确保农业增效,农民增收。
二、以培养综合素质为关键,提升创新的能力不断推动农村工作创新和发展,是新时期做好农村工作的重要保证,只有适应新形势不断发展变化的要求,准确把握农村工作的规律,切实找准农村工作创新的关键环节,才能使农村工作真正得到创新和发展。
1、提升思想理念。广大村干部要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习科学发展观,要有为地方经济振兴和社会主义新农村建设的思想觉悟和工作热情。要提升把握全局、了解民情的洞察能力,要深入农家访民情、问民生、设臵群众意见箱、公布办公电话,为发展农村经济奠定良好的基础;要提升宣传发动的能力。积极开办先进性教育、计划生育、村务公开等宣传栏,印发联系卡和宣传资料;要开拓进取,在实际工作中做到不依不赖,互相协调,互相支持,相互配合,加强村支“两委”班子建设,积极化解矛盾,树立自主创新的思想理念。
2、抓好学习培训。注重学习培训的层次性。做到经常性培训和学历教育两手齐抓,特别是要把学历教育当作提高村干部科学文化素质和综合素质的治本之策来抓。支持和鼓励村干部积极参加自学考试、电大、中央党校、省委党校函授以及农广校、农函大中专、大专乃至本科班的学习,大力提高村干部学历层次和文化水平。注重学习培训的针对性。针对村干部在贯彻执行党的政策、学用科技、民主法制等方面存在的问题及本地经济发展特点和工作实际,在培训中要紧密结合当前农村经济结构的战略性调整,突出十七大精神、市场经济、实用技术、民主法制、法律条规知识等方面的内容。注重学习培训的灵活性,增强实效性。以市镇党校为阵
3地,进行集中培训;请进来教、邀请专家、教授进行专题培训;带出去学,走出去看,进行现场培训;下载课件、掌握信息,进行网上培训;以特色种植、养殖、计算机技术为主要内容,进行实用技术轮训;结合“三会一课”,以会代训。通过培训,使村干部巩固现有知识,掌握新生事物,增强带头致富、带领群众致富的本领。
3、创新工作活力。广大村干部要真正肩负起带领群众发展生产过上好日子的重任,群众心里有把尺子,只有给群众带来真正的实惠,群众才会拥护你,支持你,心甘情愿跟你走。不求创新、得过且过的干部是干不长久的。当前,土地增产已近饱和,农民增收空间日趋狭窄,传统的种植农业已远远落后,农民日益增长的生活水平与有限的土地资源之间形成了不可调和的矛盾,发展科技含量高、经济效益好的设施农业、特色产业是实现增收的唯一出路,这就要求我们村干部要站得高、看得远,勇于接受新生事物,善于学习高新技术,敢于发展特色产业,不断扩大增收渠道,提高单位土地附加值,带领群众闯出新路子,过上好日子,在实践探索中不断提高谋事、干事、成事的能力,不断提高工作创新能力。村干部作为党在农村的一线工作者,其工作对象主要是广大农民群众。过去,都是村干部说了就算,定了就干,群众对村干部在很大程度上有依赖性,“干部一声吼,群众跟着走”,村干部有威信有威望。但是近年来,特别是取消农业税以来,农民对村干部的依赖程度明显降低,村干部在生产指挥权失落的同时,也失去了引导组织农民群众的渠道和手段,致使调控能力明显减弱,大部分人各种各的田,各挣各的钱,有了问题就找你,解决不了就骂你,有点不对就上
4访,给村干部的工作增加了很大的难度,这就需要村干部要讲究工作方式、灵活工作方法,因地制宜、因人施策,法治与人治相结合,助长正气,刹制歪风,在带领群众发展生产的同时,更加注重群众的思想政治教育,更加注重维护一方的平安稳定,在化解社会矛盾、优化发展环境中进一步创新工作活力。
三、以改进工作方法为重点,提升管理的能力村民委员会作为村级自治组织,它在坚持村级民主决策、民主管理、民主监督和实行村级自治中担负着组织重任和历史使命。村干部要加强民主思想作风的学习建设,推进村务工作民主化建设,探索一条村级民主决策、民主管理、民主监督新路子。
1、建立公开制度。建立公开制度是党在农村工作的重要内容。它自身所具有的公开透明、生动直观和便于操作的特点,已成为改进农村工作方法的一剂“良方”。建立公开制度不仅可以“给群众一个明白”,而且可以“还干部一个清白”,干群关系可以得到改善,农民的积极性也会不断提高,农村的各项工作也就比较好做了。所以,建立公开制度,看起来似乎是一件小事,但实质是扩大民主的最直接、最有效的途径,是农村一项重要的基础性工作,直接关系到农村经济的发展和农村社会的稳定。我们必须高度重视公开制度的建设,把它作为改进农村工作方法的突破口来抓紧抓实抓好。村干部要努力克服当前存在的“不敢公开、不愿公开、不想公开、不必公开”等心理障碍,把思想认识真正统一到党中央的精神上来,形成共识,增强抓好这项工作的自觉性和主动性。积极采取措施,促使村务真正做到“全公开、常
5公开、真公开”,使公开经常化、制度化,自觉接受广大农民群众的监督,促进农村工作走上规范化的管理轨道。
2、坚持说服疏导。近年来,群众的集体观念逐渐淡化,农村矛盾更趋复杂,解决问题的难度越来越大,个别群众甚至无视政府,对村干部耐心细致的工作臵之不理,使得一些工作被延误或者无法开展。广大村干部要坚持从思想认识上充分信任群众、尊重群众,对他们以诚相见、以礼相待。要坚持以说服疏导为主,对村民出先的暂时不能理解,不能接受,甚至出现抵触情绪,要通过说理教育、正面引导,打消群众的顾虑,使群众自觉配合政府的工作。要反复做好解释工作。农民群众的素质是参差不齐的,他们往往看重眼前利益,缺乏长远观点。有些显而易见的道理,他们却百思不解。面对这些群众,村干部不能奢望一次成功,要耐心地反复做工作,力争人人理解,事事支持。
3、运用典型示范。人们对形象化的、具体事物的接受能力远远大于对抽象的、概括的事物,农民这个群体更是如此。这就要求我们要注重对典型的树立宣传、示范引导,让农民群众接受一个典型身上所体现出来的精神和价值观,从而起到典型引路的作用。村干部要十分重视通过典型示范来引导农民正确选择自己的行为。要善于在农村改革、发展的过程中发现先进典型,采取各种措施和途径,广泛宣传典型的做法、经验、效果,使农民群众充分了解典型、认同典型、学习典型。农民是最讲实际的,当他们亲眼看到典型所取得的实际效果,亲身感受到典型所带来的经济利益时,就会积极主动地看着学、跟着干。
四、以密切干群关系为核心,提升服务的能力
6小康社会与和谐社会建设,重点在农村、难点也在农村,伴随着经济和社会的发展,农村工作也发生了深刻变化,如何加快农村发展适应城市化进程,发展地方经济、增强地方实力、提高村干部服务能力成为当前基层组织领导农村工作的重要任务。
1、改进工作作风,为民排忧解难。农村工作与广大农民的切身利益息息相关。干部的作风状况,直接影响到党的方针政策落实,影响农业和农村经济的发展,影响党群干群关系。村干部必须始终心系群众、服务人民,实践全心全意为人民服务的宗旨,热爱农村工作,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,真正把群众当亲人,在实践中强化同人民群众的血肉联系,维护好、实现好和发展好农民群众的利益。要树立良好的形象,要做到重实际、说实话、办实事、求实效,不做表面文章,不摆花架子,不弄虚作假。严格遵守廉洁自律的有关规定,自觉加强党性修养,注重自律、自省、自警、自励。村干部一定要把解决民生问题放在各项工作的首位,下大力气做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事好事。走访困难群众,从群众最关心、最直接的问题入手,要把为群众办好事实事作为一项硬性任务来完成。
2、创新工作机制,维护社会稳定。如何有效解决广大农村出现的各类矛盾纠纷,构建维护农村稳定的长效机制,是当前我们所面临的重要课题。广大村干部要把社会维稳与农村综治基层基础工作相结合。更加充分发挥基层综治组织的职能作用,使综治工作各项措施能在基层得到很好的落实,从而进一步提高基层维护社会稳定的能力。要把社会维稳与
7密切党群干群关系相结合。村干部要深入到基层和群众中去了解民情、体察民意,关心群众疾苦,为群众办事。农民生活、生产中遇到的实际困难,特别是涉及事关农民切身利益的一些问题,要认真对待。要把社会维稳与促进经济社会发展相结合。“发展是硬道理”,发展是解决一切问题的关键所在。现实告诉我们,农村稳定问题越是复杂的地方,其经济发展越是滞后,要从根本上解决好农村稳定问题,归要结底,还是要靠发展。农村经济发展了,多数人就有事做,生活就有保障,农村社会的很多稳定问题自然就会迎刃而解,人的素质和文明程序也会相应提高,就能从根本上解决好农村稳定问题。
3、广泛提供服务,为民办好实事。如今的农民对村干部已经不满足于过去的一般要求,他们最盼望的是服务型干部,少指挥,多指导,少伸手,多给予,真心实意地为他们提供有效的服务,为他们进入市场经济铺路搭桥。因此,村干部要更新思想观念和工作方式,变“指挥员”为“指导员”。在发展市场经济的条件下,积极给农民当参谋、搞服务,善于用经济信息、经济政策和经济办法指导农民发展生产,把国家和地方的宏观目标变为农民能够接受的实际行动,利用各种形式把致富的实用技术传授给农民。通过跑市场捕捉有价值的信息,提供给农民,把别人的好做法、好经验传授给农民,把先进的技术引进来,把廉价实用的物资买回来,用于生产和经营。围绕当地解决发展状况,向上级要人才,向市场要人才,不断注入活力,发展农村经济。
第3篇:村干部培训讲话(纪检)【精选3篇】三
村干部培训讲话材料
一、纪检监查工作主要职能
二、村干部违法违纪案件的主要问题、原因及如何预防
(一)、纪检监查工作主要职能、主要问题
主要职能
纪检机关的基本职能是“教育、监督、保护、惩处”四项。
1、教育职能是指党员遵纪守法,履行义务,发挥党的优良作风,增强反腐蚀的职能。
2、监督职能是指监督党的各级组织,特别是领导机关,领导干部执行党的方针、路线、决议和贯彻民主集中制的情况的职能。
3、保护职能是指保护党员的民主权利,使之不受侵犯的职能。
4、惩处职能,指惩处违反党纪的党员,消除党内腐败分子的职能。
(二)、村干部违法违纪案件的主要问题、原因及如何预防
主要问题
1、违反廉洁自律、违反财经纪律---大额资金支出使用。
2、吃、喝、玩、乐。
3、独断专行,失职、渎职,作风不民主,遇事不同群众商量。
4、引起信访案件发生。主要原因
1、自身素质不高,忽视政治法律学习。
2、村务公开没有真正到位,财务管理混乱,公开不真实,该公开不公开,财务审批不严,村会计是摆设
3、财权过大,缺乏有效的监督制约机制。怎样预防
1、加强学习,不断提高党员干部的觉悟,是领导干部拒腐防变的思想保证。古人说:“志正则众邪不生”。打牢思想基础,筑严思想防线,主要途径是加强理论学习。当前我们要认真学习十七大文件,学习三个代表“重要思想,学习胡锦涛同志、贺国强同志在中纪委第六次全体会议上的讲话和工作报告,学习党内各项法规。学习要做到“三结合”即党委安排与各支部安排相结合,集体学习与个人自觉相结合,理论学习与学习先进人物的模范事迹和警示教育相结合。学习还要做到“两联系”即联系村里工作实际,联系个人思想实际,不断提高针对性,讲求实效性。
2、要从做好公开入手,积极开展党务、政务、村务公开。
(1)公开要真实,不能随意。
(2)公开形式要多样,如公开栏、广播、短信等。(3)公开后有反馈要解决。
(4)公开内容要全面,不单纯账目,招投标、计划生育、困难户、低保户、重大决策。
3、要从健全各项制度入手
(1)健全财务管理制度。现在村财乡管,制定统一财务管理制度,如票据管理、报帐程序、现金管理通过严密的制度,杜绝防范经济类违纪行为发生。
2、实行定期审议制度。以前有审计乡、镇、村理财小组发挥作用小,各别村多年不报帐,建议各村设纪检监督员。
3、完善决策议事机制、评议制度。规范用权行为---代表会,四议一审二公开。
4、加强监督。特别是群众监督,责任状签定。
5、树立正确的权力观
树立正确的“权力”观就是要解决权力是谁给的,权要为谁而用,如何正确使用手中权力问题。权力来源于人民,各级领导干部不论是选举产生的还是组织任命的,手中的权力归根到底都是属于人民赋予的,人民是权力的主人,人民把权力交给我们的同时,也规定了我们应该承担的责任。树立正确的权力观要把诚心诚意为民人群众谋利益作为一切工作的出发点的落脚点,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,牢记“群众利益无小事”的道理,从具体问题入手,多为群众作好事、办实事、解难事,多做暖人心、得人心、稳人心的工作。要加强党性修养,树立“民事未妥,寝食难安”的责任意识,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。在名利面前要有淡泊之心,超越之怀,要深刻领悟“高飞之鸟,亡于贪食,深潭之鱼,死于香饵”的道理。经得住私欲的诱惑,耐得住清贫,守得住寂寞,珍惜自己的人格,名声和政治生命,不做违法违纪的事。要知道权力是一把双刃剑,它可以使人奋进,更好地为人民建功立业,也可以使人胡作非为腐化变质。我们要牢记中央提出的“为民、务实、清廉”的要求,用人民赋予的权力全心全意为人民服务,这就是我们的责任。
5、增强纪律性
当前我们强调增强纪律性,主要就是强调政治纪律和组织纪律。强调政治纪律的根本点就是必须同党中央上级党委
政府保持一致。坚持求真务实、讲真话、办实事、言行一致、表里如一,坚决反对当面一套,背后一套。强调组织纪律的根本点就是贯彻执行民主集中制。要坚持集中领导,充分发扬民主,凡是重大事项都必须经集体讨论做出决定,不准个人或少数人说了算。从组织角度说,要加强纪律性经常教育,定期召开民主生活会开展批评与自我批评,对那些组织纪律性差的党员,该教育就教育,该帮助就帮助。对个人来讲,第一要增强“敬畏”意识,为官如果不敬畏百姓而忘乎所以,不牢记宗旨而为所欲为,不惧怕法规和党内法规而放纵不羁,犯错误摔跟头是必然的。第二是自律,做到“四自”-----自尊、自爱、自警、自律。要管住自己的嘴不该吃的不吃,管住自己的手不该拿的不拿,管住自己的腿不该去的不去。第三要从小处着眼,从点滴做起,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”只要我们从思想上把增强纪律性重视起来,我想这个问题是不难做到。