聘用合同到期不续签有赔偿吗【精选3篇】
聘用合同到期不续签有赔偿吗【精选3篇】一
聘请方(以下简称甲方):_______________ 应聘方(以下简称乙方):_______________
甲方经理事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止。
三、 主要经济技术指标
1、____年末固定资产原值_________万元,承包期间固定资产增值总额为_________万元,其中____年_________万元;____年_________万元。
2、固定资产的维护_________;设备完好率达到____%;固定资产净值率____%。闲臵资产处理办法_________。
3、生产产品3项,主要新产品是_灵芝、茶树菇、香菇。
4、承包期间生产投资方式:
自给自足,独自筹款,独立经营,可以拉人入伙,组织团体加盟投资,也可向相关部门申请;
5、产品销售方式、登记和查询:
产品营销方式:以市场为主,超市为付;
登记和查询:所有收入及支出,要以正规发票为准,并加以详细的记录,不得无辜作假;
6、基础卡设、生产资料等购买方式、登记和查询:
基础卡设:前期的基础卡设已经完成,要保证设备和实施在使用的过程中的完善度;后期可以根据具体的经营方向,予以申请建设,并提供详细的施工方案和成本预算;建设过程中要设监理一名,做好详细记录和质检工作;
7、安全生产和双保指标责任承担:
乙方负责生产的全部安全,情节严重的还要承担相应的法律责任;
9、预期产值指标以及产生计划书(附):
预期产值指标;
生产计划书;
四、 贷款、债务以及项目补助款的约定
1、贷款归还,承包前的债权债务处理:
贷款由乙方自理,并负责偿还;
承保前的债权由乙方签订连带责任;
2、承包债务及贷款的具体约定
具体事宜以债务和贷款协议所规定的权利和义务为准;
3、关于公司在运营过程中项目款的具体约定
关于项目款的约定:去除其他一切杂费之后,取其中的百分之二十作为公司滞纳金,其余的款项,以保证公司的正常经营为主;保证经营的前提下,不得私自处理,当以偿还债务为准;
五、 权利义务
(一)甲方由理事会行使下列职权
1、公司的总经营方针和投资计划的决定权;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、决定公司内部管理机构的设臵,决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作,并有权对乙方的过失予以惩罚权;
(二)乙方:
首先,必须承认和遵守甲方理事会以及其指示,如有私自做主并给给公司带来的任何损失(包括法律所禁止的事由和行为)均有乙方个人承担,公司不直接负责任,情节严重的,还要追究乙方的法律责任。
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方理事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。
2、 遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设臵方案,拟订公司的基本管理制度;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经理事会同意;
4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方理事会同意;
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
7、应于每月10日前据实向甲方理事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会所授予的其他职权。
六、 费用指标: 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____
七、 工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的5%分取报酬,年终结算。
八、 合同解除:
乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方理事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为: 按正常法律范围内进行。
十、 违约责任:任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
十一、 其他事项: 本合同凡有和法律法规相抵触的地方,以法律法规为准,经双方协商的`合同附件,同本合同一样具有法律效应。
十二、 合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式3份,甲方、乙方各执1份,1份合作社存档。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同到期不续签有赔偿吗【精选3篇】二
甲方(聘用单位):***中学校 乙方(受聘人员):
法定代表人:身份证号码:
甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。
一、保安人员的工作职责
1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求(校园内实施安全保卫,做好防火、防盗、防破坏、预防和制止侵害甲方安全的行为)和门卫管理制度。
2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态之中。
3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。
4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录,完善交接班手续。地点在校保安值班室。
5、保安人员必须对校内进行巡查,做好防盗工作。
6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。
7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园、通过通透围墙购买物品的学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,要确认身份后,按要求填写好登记表方可进入校内。
9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,净校后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。
10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,要及时报告110,并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。
12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
二、甲方的权利和义务
1、审定乙方拟定的管理方案。
2、检查监督乙方管理工作实施及制度的执行情况。
3、为乙方提供必要的办公用房,保安人员相关设备的配备。
4、在岗保安人员实施职责范围同违法行为所造成的损失和应承担的相关法律责任应由甲方协调处理。
5、积极采纳乙方相关合理化建议,采取必要的改进和防范措施。
6、甲方应当每年向乙方支付保安人员人身意外伤害保险。
三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
3、工作散漫、不负责且屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。
四、保安人员的工作报酬,社会保险
1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资为人民币2450元整。
2、由于乙方享有了保险国家农村保险等,乙方自愿同意放弃参加社会保险,由甲方将该部分折合成现金支付给乙方。
五、违约责任
合同一经签字后,甲乙双方不得以任何形式和理由提前终止合同,甲乙双方必须相互支持工作,不得拒绝自己所履行的义务。如有违约,违约方应赔偿守约方一月的保安服务费用。
六、本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。
七、本合同执行期间如遇不可抗力因素致使合同无法履行时双方应按有关法律规定及时协商解决。
八、本合同未尽事宜由双方协商解决,形成补充条款,以书面形式签订补充协议。
九、本合同一式四份。甲乙双方各执一份,教育局二份。从签订之日生效。
甲方(公章) :***中学校 乙方(签字):
法人代表人(签字):
年月日
聘用合同到期不续签有赔偿吗【精选3篇】三
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资)。如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为20_年 月 日起到20_年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名: 乙方签名: