项目招聘小组岗位职责怎么写【精选3篇】

项目招聘小组岗位职责怎么写【精选3篇】一

职位：集团聘美术老师/书法老师

教育行业急速发展的今天，你还在迷茫不前？来希望，点亮你的事业！

重点是：教育行业（朝阳产业，发展空间大，晋升稳定，明确的个人职业规划）！薪资高（平均年薪5W以上，只要肯努力更高薪资等你拿！年终丰厚，节日福利）！我们需要做的：进行少儿美术教学工作，跟孩子们在一起青春洋溢，针对学生的学习情况，进行备课、环创、学习，提高个人知识储备，日常教学中跟家长进行良好沟通，定期进行作业指导和家长交流，良性交流。岗位要求是：美术老师/素描老师：

1、美术、设计等相关美术类专业，本科级以上学历；2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广；

4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强；5、有教学经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。国画老师/书法老师：

1、美术相关专业，国画专业/书法专业优先考虑；2、表达能力强，性格外向，知识面广；

3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强；4、有教学经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。我们的薪酬待遇是：

1、：待遇：4000~8000，基本工资+岗位工资+课时费+话费补助+绩效提成——我们坚信：只有教师赚到钱，学校才有动力发展！2、缴纳五险

——我们的宗旨是：员工的福利不受保障的公司，公司的利益也不会受到保障！3、实行但双休制，享受一切国家法定节假日——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作；5、丰富的节日福利

——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；

6、多样多彩的团队活动

——员工生日会、旅游、聚餐、K歌，我们坚持快乐工作，认真生活；7、快速晋升空间，

——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！8、提供各种专业培训，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；更有机会近距离聆听优秀名师！

——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！9、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！！

分校长/地区校长/合伙人希望美术教育集团（北京好希望教育科技有限责任公司）是专业从事美术教学和研究的全国连锁教育机构。成立于2004年，总部位于首都北京，为3岁以上的儿童提供专业的美术教育培训。目前在中国150多个城市拥有300多家分校和近60000名在校学生，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务。先后荣获了“中国少儿教育最具影响力品牌”、“中国服务业优秀特许加盟品牌”、“全国少儿美术教育杰出贡献单位”、“中国民办教育协会理事单位”2012“全国最具发展前景的艺术教育机构”、2013“全国最具品牌价值教育连锁机构”、2013“中国十大品牌影响力艺术教育机构”、2014“最具社会知名度教育机构”、2014“中国最具品牌竞争力艺术教育机构”、“中国教育培训联盟少儿美术分盟主席单位”、2015“中国品牌影响力教育集团”、2015“年度艺术教育创新品牌”、2016年“中国最具知名度教育机构”“CCTV央视网广告合作伙伴”等多项荣誉。希望美术教育集团（北京好希望教育科技有限责任公司）十余年来，各校区以务实的办学精神和过硬的教学质量赢得了家长的口碑，受到社会各界一至好评，树立了良好的社会形象，其学术地位日益彰显，影响不断的扩大，其中先进的教学理念、丰富的创想精神、国际的教学视野、专业的团队合作和优秀的师资力量，是学校蓬勃发展的根基所在。作为全国少儿美术教育的领军者，学校积极倡导的现代美术教育理念，为普及与推动全国美术教育事业的发展做出了杰出的贡献。岗位职责：

1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；

2、五年以上教育行业工作经验，三年以上教育行业管理岗位经验；3、具有独立开发和管理教育市场的能力，能敏锐地挖掘市场需求；4、对教育教学具有独特的见解，具有创新思维，在工作中不断创新；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

1、待遇：8000-20000（具体薪资按负责区域大小有所差异），五年以上老员工感恩激励、在职激励，股权分红，年终奖等。

——我们坚信：只有员工赚到钱，学校才有动力发展！2、缴纳五险

——我们的宗旨是：员工福利不受保障的企业，企业的利益也不会受到保障！3、实行双休制，享受一切国家法定节假日，额外带薪年休假，春节假期10天以上——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作；4、丰富的节日福利

——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；

5、多样多彩的团队活动

——员工生日会、旅游、聚餐、K歌、优秀员工代表大会、OPENHOUSE盛会，我们坚持快乐工作，认真生活；6、快速晋升空间、个性的成长规划：人才储备库和健全的人才自我推荐体系

——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！7、提供各种专业培训，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；更有机会近距离聆听优秀名师！

——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！！

课程顾问/招生专员/前台

教育行业急速发展的今天，你还在迷茫不前？来希望，点亮你的事业！

重点是：教育行业（朝阳产业，发展空间大，晋升稳定，明确的个人职业规划）！薪资高（只要肯努力更高薪资等你拿！年终丰厚，节日福利）！我们需要做的：进行少儿美术教学工作，跟孩子们在一起青春洋溢，针对学生的学习情况，进行备课、环创、学习，提高个人知识储备，日常教学中跟家长进行良好沟通，定期进行作业指导和家长交流，良性交流。岗位要求是：

课程顾问/招生老师/市场专员：1、专科以上学历，专业不限；2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广；

4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强；5、有招生、销售工作经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。前台咨询老师：

1、本科以上学历，文秘、行政、市场营销等专业优先考虑；2、表达能力强，熟练各种办公软件和较强的公函书写能力；

3、工作积极主动、责任心强、应变能力强，能够很好的处理突发事件；4、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。我们的薪酬待遇是：

1、待遇：5000~20000，基本工资+岗位工资+话费补助+绩效提成+每年三次奖金机会+五年以上老员工感恩激励、在职激励

——我们坚信：只有教师赚到钱，学校才有动力发展！2、缴纳五险

——我们的宗旨是：员工的福利不受保障的公司，公司的利益也不会受到保障！3、享受一切国家法定节假日，每年额外带薪年休假——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作；4、丰富的节日福利

——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；

5、多样多彩的团队活动

——员工生日会、带薪旅游、聚餐、K歌，我们坚持快乐工作，认真生活；6、快速晋升空间

——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！7、提供各种专业培训，各种国内、国外交流机会，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；更有机会近距离聆听优秀名师！

——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！！

项目招聘小组岗位职责怎么写【精选3篇】二

项目安全管理小组岗位职责

1、在项目经理的领导下，宣传、执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规程、

2、组织召开项目安全管理小组成员会议，定期研究安全工作，及时传达上级对安全生产工作的要求，布置安全生产工作任务。

3、协助有关部门制订安全操作规程，并负责对安全管理制度和操作规程的执行情况进行监督、检查。

4、组织对项目职工进行安全意识和自我保护意识的教育；组织对新招职工进行“三级”安全教育；协助有关部门对特种作业人员和安全管理人员进行培训、复训、换证等工作。

5、定期组织项目安全生产检查、通报安全生产工作情况，对检查中发现的事故隐患，提出整改意见，协助有关部门制订整改措施，督促有关部门及时整改事故隐患。

6、制订项目年度安全生产检查，搞好事故档案管理，负责填报各类安全管理报表和安全管理台帐。

7、组织参加项目职工因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者，提出处理意见。

8、组织项目年度安全生产综合目标考核，做好年度工作总结和推广安全生产管理的先进经验。

9、定期向项目经理报告安全生产工作情况。

项目招聘小组岗位职责怎么写【精选3篇】三

在建项目前期介入小组岗位职责规划、设计阶段职责

1.参与建筑布局、交通布局～建筑设计讨论～提出合理化建议～以满足物业管理的需求,2.参与小区内部、建筑内部管理与生活设施设备、休闲娱乐设施合理化布局讨论,3.对房屋、设备、工园林绿化、环卫设施的设计施工提出合理化建议～参与该项目商业经营、招商策划管理进行分析和讨论,4.对物业管理用房位置确定、建筑施工和装修设计～提出便于管理的合理化建议,5.对总体设计、安保布局、消防布局、交通布局、生活配置、设备配套、新材料、新技术、管理用房、生态环保、公共空间、景观配置、绿化配置、室内配置、房屋单体、智能化配置、管理用房等方面应注意的内容进行分析和讨论。

营销策划阶段职责:6.物业管理方案策划、物业管理模式研究、以及销售推介应注意的内容进行讨论。

建设施工阶段职责:7.跟踪建筑施工、设施设备选型、设备安装调试、验收等过程。8.跟踪电气设备、给排水工程、门窗工程、装饰工程、砌筑工程、楼面、屋面砼工程、回填土工程、地下室工程等的资料收集及设计和安装进行提出合理化建议。

9.跟踪隐蔽工程的施工和蔽工程资料收集。

10.协助开发商对电梯、智能化管理系统、消防系统、高低压配电系统、给排水系统和(水、电、气)供给系统进行品牌优化选择～性能确定和施工安装方案优化。11.建立完善物业工程档案～参与有关工程联系会议～对可能影响物业管理的事项提出合理建议和优化方案。

竣工验收阶段职责:.12组织相关技术人员组成验收小组～协助地产完成竣工验收及细部检查工作～及早发现设计、规划、施工、设备安装等问题～以备预留充足的返修时间。

-13验收小组须制定统一验收标准。

-14验收小组须准备竣工验收的表格资料～现场做好详细记录。-15收集整理承建单位提交的竣工资料,督促承建单位完善修订竣工验收资料。

-16竣工验收要求反复验收直至达到复验合格～整改问题记录详细～意见及时反馈沟通。

-17验收项目全面不漏项～验收方法科学验收工具先进。-18应了解工程建设的各个环节～审阅工程档案资料～实地查验建筑工程和设备安装情况～并对工程设计、施工和设备质量等方面的问题结合各类统计表汇总后提交地产开发公司。