幼儿园岗位职责书【精选3篇】

幼儿园岗位职责书【精选3篇】一

岗位职责条例

中南财经大学学生会

中南财经政法大学校学生会是中南财经政法大学党委领导，校团委指导下的全体在校大学生的群众性组织。学生会以“自我教育，自我管理，自我服务”的方针为指导，团结全校同学，发挥桥梁与纽带的作用，促进校园精神文明建设，为全校同学成长成才服务。我校学生会始终以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，坚持以思想作风建设为龙头、以学风建设为中心、以精品活动为载体，全面打造学生会的形象。

学生会现设立主席团，并设有秘书处、自律服务部、文艺部、宣传部、学术部、外联部、创业实践部、劳生部、体育部、女生部等职能部门，各部接受学生会主席团的直接领导。

中南财经政法大学校学生会正以饱满的热情、务实的工作作风、脚踏实地的践行“全心全意为广大同学服务”的宗旨，并坚持不断实践和创新，为校园文明建设以及促进广大学生成长成才贡献出自己的力量。

第一章总则

坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的教育方针，配合学校做好学生的思想政治教育。

以身作则，严于律己，严格遵守和执行条例

发挥学生会作为学校各级组织联系同学桥梁纽带的作用，代表学生参与学校教育和管理事务，参加学生工作目标管理的检查、评比。维护同学的正当权益强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。与兄弟学校互相学习、互相交流，增进友谊。虚心听取各方面的意见和建议，勇于开拓创新。定期召开部门内部会议，对工作进行交流总结。主席团

主席职责：

（一）系党总支的领导下和分团委的具体指导下全面负责学生会的工作

（二）根据校方的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作。

加强学生会总体精神道德建设和工作能力培养

（四）检查、督促学生会副主席、办公室主任、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。

（九）完成领导布置的其它任务。

常务副秘书长：

统筹规划秘书处各项工作

二、全面贯彻落实学生会规章制度的修订、管理工作。

六、协助主席做好各项活动的策划、筹备、组织工作。

常务副主席

分管创业实践部，外联部

1．协助学生会主席，主持学生会全面的日常工作。

2．组织工会干部学习和贯彻党的有关工会工作的理论、方针和政策，贯彻执行校党委和上级工会有关文件、指示和意见，向党委和上级工会报告工作。

3.主持制定工会工作计划，协助主席主持召开工会委员会和主席会议，决定部署工会的重要工作和重大活动，研究解决工作中的问题，协调工会各部门和学校各职能部处之间的关系，检查贯彻落实的情况，总结推广先进经验，推动工会工作。

４．组织筹备教代会、工代会的各项工作，主持起草大会有关文件和工会工作报告，组织贯彻和落实大会的决议。

５．协助主席组织工会干部深入基层，联系群众，倾听意见，调查研究教职工思想、工作和生活中的问题，及时向学校党委或有关方面反映，维护教职工的合法权益。

６．协助党委做好对工会干部的考察、培养和协管工作。

８．组织工会系统模范人物、先进工作者的评选工作。

９．完成学校及上级上会安排的各项工作任务。

秘书处

副秘书长职责：

加强部门内部建设，构建和完善部门文化与精神

（二）协调主席团和各部门之间联系，协助学生会各部门工作，整理各部门上交的工作计划和总结，并负责大型活动的策划；

（三）组织主席联席会议、学生会干部会议，做好会议记录并整理成会议纪要，督促各部门按会议要求落实；

（四）下发主席团的各项通知﹑文件，做好学生会工作的月度考核

负责每周工作周报的编写与整理

（五）负责学生会各项活动经费和物品管理，按规定统一借款和报销。

整理并保存学生会各种资料，做好公文管理工作

学术部

部长职责：

在主席团的指导下，总体统筹规划学术部各项工作，加强部门内部建设

总体管理文字工作，主持本部的日常工作，制定本部的工作计划和总结

其他学习、学术工作。

副部长职责：

加强校际的学术交流，激发全校学术交流热情，增强创新意识，开阔视野，拓宽知识面

加强与学生会其他部门及各院学术部的联系，营造良好的学术氛围。策划组织与学习﹑学术有关的各种讲座﹑活动，展现同学们学术研究的成果

其他技术工作

新媒体与视觉艺术中心

主任职责：

在主席团的指导下，总体统筹规划新媒体与视觉艺术中心各项工作，加强部门内部建设

副主任职责：

创业实践部

部长职责：

在主席团的指导下，总体统筹规划学术部各项工作，加强部门内部建设

副部长职责：

文艺部

部长职责：

在主席团的指导下，总体统筹规划学术部各项工作，加强部门内部建设

副部长职责：

外联部

部长职责：

在主席团的指导下，总体统筹规划学术部各项工作，加强部门内部建设

副部长职责：

人力资源部

部长职责：

在主席团的指导下，总体统筹规划人力资源部各项工作，加强部门内部建设负责学生会日常考勤登记管理工作，做好学生会值班监督工作

做好全校学生会按时作息的检查、监督和登记工作

负责校院两级干事干部的经验交流。

其他人力资源工作

副部长职责：

负责内部干事的培训，培养各干事的责任意识、工作能力负责学生会各项财务报账的记录和管理

加强与学生会其他部门的联系，根据需要配合其他部门的工作

负责年终各项考核工作，对学生会部门以及各部门学生干事的年终考核，可评比优秀部门，优秀干事，对其进行表彰，以促进下学期工作更好的开展。负责生活部部各项活动经费和物品管理，按规定统一借款和报销。

生活部

部长职责：

在主席团的指导下，总体统筹规划生活部各项工作，加强部门内部建设

定期的检查校内学生后勤工作以及文明食堂的检查评比工作

加强与学生会各部门及各院生活部的联系，负责各种活动的准备、扫尾工作

做好物资借用工作

其他卫生安全工作。

副部长职责：

负责内部干事的培训，培养各干事的责任意识、工作能力

与各学院生活部进行交流，组织召开各院会议收集意见及时处理

负责生活部部各项活动经费和物品管理，按规定统一借款和报销。

配合学校管理好全校清洁卫生工作，评选文明寝室

体育部

部长职责：

在主席团的指导下，总体统筹规划体育部各项工作，加强部门内部建设

合理规划、分配各项任务，有序地组织开展丰富多彩的群众性体育比赛活动

负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，动员同学积极参加体育锻炼

其他体育工作

副部长职责：

记录体育部各成员考勤情况，完善考勤制度

加强对院足球队﹑篮球队﹑排球队、田径队的管理、训练工作

负责体育部部各项活动经费和物品管理，按规定统一借款和报销。

加强校内、校际联络，组织协调学院间、校间各项体育竞技活动

合理调配运动场地，保证体育活动顺利进行

女生部

部长职责：

在主席团的指导下，总体统筹规划女生部各项工作，加强部门内部建设

加强校内与校际联络，负责学校大型活动及日常的礼仪工作

了解全校女生的思想动态，举办各类讲座、舞会和趣味游戏及每年一度的女生节系列活动其他女生工作。

副部长职责：

宣传女生部的宗旨以及各类活动

整理制作女生部活动的文字、图片等各类素材负责女生部各项活动经费和物品管理，按规定统一借款和报销。整理并保存女生部各种资料，做好公文管理工作

管理礼仪队各项事务，为各类大型活动如晚会，校级会议，学生会活动等提供礼仪服务。

幼儿园岗位职责书【精选3篇】二

幼儿园职责条例

一、幼儿园的基本职能

1、对半岁－—6周岁幼儿实施保育和教育，促进幼儿体、智、德、美和谐发展，并为中铝郑州地区企业员工及幼儿家长安心工作提供便利条件。

2、根据上级教育部门的要求和本企业幼儿园的实际，制定幼儿园的发展规划、年度计划、教育教学、安全保健卫生等计划。

3、合理使用各项经费，有计划地搞好幼儿园建设。

4、督促检查班组教学计划、教学大纲的贯彻实施，组织总结交流教学经验。

5、开展教研活动和课题研究，进行教育改革，推广新的幼儿教育训练方案、教材等科研成果，提高教育质量。

6、开展多项活动，有计划、有组织地培养提高教师的业务水平和教学能力。

7、负责教育教学、生活设施用品的订购、采购和计划供应工作。

8、负责幼儿的体检、卫生保健、安全工作,预防传染病的发生。

9、保障幼儿一日三餐饮食的科学营养、合理安排。

10、建立家园联系制度，采取适当的形式与家长沟通，研究幼儿教育对策，实现家园共育。

二、主要工作范围

1、保育和教育

《幼儿园工作规程》提出幼儿园的保育和教育任务是：实施保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心发展。

1.1促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质，培养良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣。

1.2发展幼儿智力，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识，培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。

1.3增进幼儿积极的社会性情感，丰富社会生活经验，促进社会行为和交往能力的发展，培养良好的个性品质。培养幼儿初步的感受美和表现美的情趣与能力。

2、卫生保健安全

2.1建立合理的生活制度，培养儿童良好的生活习惯，促进儿童身心健康。2.2建立定期健康检查制度，幼儿生长发育监测，并做好常见病的预防，发现问题及时处理或报告。

2.3督促完成计划免疫工作，预防传染病的发生，做好传染病的管理。2.4根据不同年龄开展与其相适应的体格锻炼，增进儿童身心健康及抗病能力。

2.5做好环境卫生、个人卫生及美化绿化工作，为儿童创造安全、整洁、优美的环境。

2.6为儿童提供合理的营养。确保儿童膳食平衡，满足其正常生长发育需要。2.7制定各种安全措施，进行安全预案演练，防止事故的发生，保障儿童人身安全。

2.8对儿童进行安全教育，学习自我保护的技能。

3、家长工作

3.1通过家长会、家访、家长学校（或家教知识讲座）、电话联系等方式与家长交流沟通、互通信息，加强经常性的配合和合作。

3.2通过家教宣传栏、幼儿成长手册，向家长宣传保教知识，获得家园之间的教育反馈。

3.3举办开放活动，请家长参加专题活动等形式，实现家园沟通，家园共育。

4、职工培训

4.1根据公司人力资源部的要求和幼儿园业务、经营管理发展的需要，制定教职工各类培训计划。

4.2组织教师到外面参观学习，学习最新幼教理论知识，与专家和同行交流。4.3开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动。

5、工会工作

5.1依法维护职工的民主权利，组织职工民主管理企业。

5.2组织职工开展劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进和劳模的评选，发动职工完成工作任务。5.3维护职工的学习权利，开展有益身心健康的文化体育活动

5.4保障职工生活福利，开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补贴。5.5维护女职工的合法权益，做好女工保护与计划生育工作。

三、权限

1、有依照有关法律法规自主办园，自主管理的权利，

2、有权依法制定教育内容，对幼儿实施教育，进行管理教育的权利。

3、有要求公司按时、足额支付应承担的幼教服务费用的权利。

4、根据《中华人民共和国教师法》以及相关法规，职工有按时、足额获取劳动报酬，享受国家规定的增加工资、福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。

5、由于中铝郑州地区企业员工行为不当，而对幼儿园教育秩序造成不良影响，幼儿园有要求其单位对当事员工进行协助说服、教育的权利。

四、责任

1、对不能100％接受中铝郑州地区企业职（员）工适龄子女入园的行为负责。

2、对开展违背幼儿教育规律、有损于幼儿身心健康的保教活动负责。

3、对虐待、体罚和变相体罚、歧视弱智儿童和残疾儿童等损害幼儿身心健康的行为负责。

3、对幼儿园收费标准的执行负责。

4、对膳食经费的专款专用，帐目公开负责。

5、必须接受行政主管部门以及各级政府部门的监督，接受中铝郑州地区企业员工的监督。

五、与有关科室、兄弟单位、业务主管的关系

1、与经理办公室的关系

1.1接收公司有关文件精神的下发以及会议通知。1.2按时上报年终工作总结。1.3上报表扬信等绩效考核材料。1.4领取办公用品，请求公务用车。

2、与劳动人事科的关系

2.1配合劳动人事科做好教师、保育员、炊事员特殊工种的培训考核与考试取证工作。

2.2汇总职工工资、奖金、保健，接受劳动人事科的审核与指导。2.3年初上报年度职工培训计划。2.4每月上交门面房租赁情况报表。2.5接受经营管理绩效考核。

3、与财务科的关系

3.1接受财务监督、指导和审计。

3.2每月及时上交财务报表、职工工资、奖金、保健发放表。3.3每月22日之前上交保育费创收款。3.4报销幼儿园保教及办公费用。

4、与计划经营科的关系

4.1上报幼儿园每月工作计划、材料计划、年度大修维修计划、固定资产台帐。4.2接受安全工作检查指导以及安全经营管理绩效考核。

5、与材料科的关系

5.1领取维修材料及其他物品。5.2领取发放职工劳保福利用品。

6、与其他单位的关系

6.1请求计量科对幼儿园大型用电设施及线路进行改造，并接受对方安全用电的帮助指导。

6.2请求维修公司对幼儿园上、下水管道的疏通清理以及门窗的修理帮助。6.3请求物业管理公司对我园草、树木的维护保养帮助，并接受对方的绿化指导。

6.4请求热能供应公司对我园冬季暖气供应以及采暖设施的维修帮助。

7、与党群工作部的关系

7.1认真贯彻并正确执行中央及上级党组织的决议、指示、决定。7.2上报工作计划并汇报支部工作。7.3按时足额上缴党费。

7.4积极参加党委组织的各项活动。

8、与公司工会的关系

8.1开展组织职工文体活动。8.2按时收缴会费,并及时上交。

8.3做好年终先进和劳模的评选，并上报有关材料。8.4计划生育与女工保护工作。

9、与公司团委的联系

9.1参加团的争先创优活动，创建“青年文明号”。9.2参加团的青年志愿活动与文体活动。

9.3按照"推优"工作四段动态管理，为党组织推荐优秀的发展对象。

10、与政府部门的关系

10.1贯彻执行市区教育部门下达的有关幼儿教育的精神和任务，并接受检查。10.2参与或承办郑州市教委、上街区教文体局组织的教育教学观摩以及其他文体活动。

10.3每年向上街区教文体局上报幼儿园注册材料、教育基本情况报表。10.4每年由上街区卫生局对卫生许可证发放审核，并对幼儿食品进行监测。10.5由上街区防保中心对教员工及幼儿进行体格检查，随时接受防疫部门对卫生保健工作的检查与监测。

10.6向郑州市物价局申报材料，制定收费标准，接受上街区物价局的监督检查。

中国长城铝业公司

宏达实业公司幼儿园职责条例

2004年7月

幼儿园岗位职责书【精选3篇】三

板

2020年4月19日

1

幼儿园岗位职责模

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园长职责

一、认真贯彻执行幼儿教育《纲要》和《幼儿园工作规程》精神,执行上级主管部门的指示,从严治园,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。

二、领导全园的教育工作、卫生保健工作、安全保卫工作及财务后勤管理工作，竭尽全力完成双重任务。

三、负责制定全园的目标、规划和学期工作，组织实施并做出总结。四、负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。

五、全面负责教职工的考核工作，指导、检查和评估其工作质量，并给予奖惩。

六、负责召开园务会、全园会、班长会等，尊重和支持教职工行使民主管理的权利，接受上级主管部门的监督和指导。

七、加强教职工的思想政治工作，组织文化业务学习，并有计划地做好业务培训，关心教职工业务和生活，加强职工道德教育，不断提高师资水平。

八、运用各种形式组织和指导家长工作,加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。

九、加强对财务工作的领导，领导财会人员做好预算决算，执行财务审批制度，掌务财务收支，合理支配幼儿园各项经费。

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2020年4月19日

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十、管理园舍和财产设备，负责基建维修、设备添置、大型器械的管理，每学期开学前检查核实维修状况，并做好安全保卫工作。

教师岗位职责

一、观察了解幼儿，依据《规程》和幼儿园培养目标，结合本班幼儿具体情况，制定和执行教育工作计划，完成教育任务。

二、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。

三、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，指导家长育儿，共同配合完成教育任务。四、积极参加业务学习、进修和幼儿教育研究活动。五、定期向园长反馈工作情况，接受其检查和指导。六、贯彻幼儿园规定的一切规章制度。

班主任岗位职责

一、根据本园的教育层次目标，结合年级计划，本班幼儿的特点和个体差异，对本年级的各项教育活动计划进行设计、调整、补充，制定班级计划、每个幼儿学期发展目标，及组织实施评估工作：1、每学期第三周前完成班计划，最后一周完成评估记录。

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2020年4月19日

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2、每月底完成本月各项记录、观察评估、教养笔记及月计划。每周四完成下周安排。二、负责管理本班班务工作：

1、为幼儿创设和保持一个良好的活动环境（材料充分、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽）。

2、做好班级财产物品的登记、保管、清理等工作。处理好幼儿的事务。

三、指导配班教师、保育员开展家长工作。

每学期对每个幼儿家访1－2次，并做好记录。每学期安排2－3次家长活动。每双周五组织召开一次班务会。每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

保育员岗位职责

一、在保健员和教师的指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。二、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。

三、按要求定期做好茶杯、毛巾、被褥、玩具等用具的清洁、保养工作。

四、在教师指导下管理幼儿生活，并配合本班教师组织教学活动。五、配合教师做好保教准备工作。

六、妥善保管幼儿衣物和本班的设备用具。

七、按要求做好每天、每周、每月及每学期的常规工作。

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2020年4月19日

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八、照顾好每个幼儿的睡眠，注意睡眠姿势。帮助幼儿盖好被子避免过冷过热，伤风感冒。不能擅自离开岗位，防止意外事故的发生。

教师岗位职责

一、全面负责本班的保教工作，认真贯彻《幼儿教育纲要》及《幼儿园工作规程》的要求，对幼儿实施科学教育，促进其身心健康和谐地发展。

二、认真执行“职业道德规范”，为人师表，态度和蔼可亲，坚持正面教育，面向全体幼儿，尊重幼儿，使幼儿个性得到发展。严禁体罚和变相体罚幼儿。

三、按全园教育工作的要求，结合全体幼儿年龄特点和个性差异，制定本班教育工作目标及计划、月重点、周计划，并组织实施，期末做工作总结。

四、加强备课，努力钻研教材，不断改进教育方法，提高教学质量，自制玩教具，丰富课堂内容，运用直观形象的教育方法、形式，组织幼儿的一日活动，并在活动中注意观察、填写观察记录、教育笔记。

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2020年4月19日

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五、教师严格执行安全制度，以防各种事故发生。

六、培养幼儿良好的生活卫生习惯。严格执行幼儿一日生活制度及卫生保健制度，指导并配合保育员管理好本班幼儿的生活和卫生保健工作。七、加强业务学习，在园长、教研组长的指导下，积极开展教育活动、教改试验，并及时进行总结。

八、负责组织幼儿大型的教育活动，如：庆祝活动、运动会和外出游玩等。

九、经常性与家长保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，共同商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。

十、严格执行园里的各项规章制度。团结同志，共同做好本班工作。并接受领导的检查和指导。

炊事员岗位职责

一、认真执行“职业道德规范”，热爱幼儿，一切为了孩子，为幼儿健康成长，保证供给合理的营养膳食。

二、饭菜制作要符合幼儿年龄和生理特点，要精细、富有营养、易于消化，做到色、香、味、形具佳，增强幼儿食欲。

三、严格执行食品卫生法，保持厨房各种餐具的清洁卫生，按卫生要求操作，操作时防污染，防异物，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。

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四、同保健员共同商量制定幼儿每周食谱，按食谱做饭，按幼儿出勤人数投放主副食量。并遵守开饭时间。

五、严格执行“五四制”，坚持炊具生熟分开、里外分开，搞好食堂内外环境卫生。

六、要搞好个人卫生，坚持一贯做到五勤。

七、爱护餐具用具，做到轻拿轻放，遵守操作规程，安全使用电器、炊事用具。

八、做好厨房的安全保卫工作，下班要检查煤气、各种电器是否安全。厨房重地闲人免进。严防失火、投毒、被盗等事故发生。

九、努力钻研业务，提高操作技术，并定期进班了解幼儿就餐情况，发现问题及时改进工作。

保育员岗位职责

1、热爱本职工作，加强学习，不断提高职业道德水平和业务水平，不怕脏、不怕累，全心全意为幼儿服务。

2、严格执行卫生保健制度，做好室内外包干区域的清洁卫生工作。每天小扫除，周末大扫除，活动室、寝室经常开窗通风，确保室内空气流通，随时冲洗做到无污迹、无臭味、无苍蝇。

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2020年4月19日

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3、严格执行卫生消毒制度，饭前清洁餐桌，餐具餐餐消毒毛巾、玩具定时清洁消毒。幼儿被褥、床单、枕巾定时换洗翻晒。教室寝室定期进行紫外线消毒并做好记录。

4、配合教师全面细致地照顾好幼儿一日生活，培养幼儿进餐、引水、入厕、睡眠等方面良好的卫生习惯。中大班保育员负责指导值日生工作，认真做好幼儿交接工作。

5、实行分餐制，帮助指导幼儿餐前洗手、餐后漱口，进餐时保持清洁安静愉快，使幼儿吃好吃饱。

6、午睡前为幼儿铺床，给幼儿脱衣裤，起床后帮助幼儿穿衣、穿鞋、叠被，对个别大小便腻在衣裤上的幼儿要及时擦洗换上干净衣裤。7、保证幼儿新鲜开水的充分供应，口杯每天刷洗，每周消毒。8、贯彻预防为主的方针，根据气温变化随时增减幼儿衣物，注意观察幼儿的活动饮食、体温、精神等状况，发现问题及时报告保健医生。配合教师开展幼儿游戏和户外活动，配合保健人员做好疾病防疫工作，杜绝传染病蔓延，一旦发生传染病，在保健医生指导下进行检疫、消毒、清洗工作。

财会人员岗位职责

一、贯彻执行国家规定的财务制度，管理好幼儿园的现金、单据、支票印章，保守保险柜的密码。

二、认真执行“职业道德规范”，一切为孩子，为教育一线服务。

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三、及时记帐，日清月结，按时核对帐目，做到帐目帐款相符。发现问题差错及时弄清解决。

四、负责全园各种现金的收入及票据的销，每月负责收幼儿应缴的各种费用，并按幼儿出勤天数结清伙食费退款。五、做好财会室的安全工作，做到人走门锁。

七、管理好库房物品，完善出入库登记制度，定期核对库房财物，做倒帐物相符，保证库房整齐、清洁，防止物品损坏、丢失。

八、与保健员、采购员配合计划使用幼儿伙食费，精打细算，既保证给幼儿足够营养，又节省开支，每月公布幼儿伙食帐目。

九、使用经费，精打细算，合理计划开支，坚持勤俭办园，修旧利废。接受群众的监督。

十、主动向园领导汇报经费收支情况，争取领导的支持，接受领导的指导。

保健医生的岗位职责

任职条件：有医师以上职称，了解幼儿心理学、生理学、营养学、及基础护理的相关知识；懂得感觉统合的医学知识。

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基本职责描述：

一、保证本园良好的卫生、保健、保育常规工作秩序；1、严格把好新和新职工的入园体检、常规体检和免疫关；①配合当地保健科做好一年一度的幼儿和职工定期健康检查。幼儿体检率达100%。认真分析幼儿健康状况，及时采取有效措施，不断提高幼儿的

健

康

水

平

。

②与当地卫生保健机构密切联系，及时做好计划免疫接种工作，接种率达

100%

。

2、严格培训和落实十项保健制度，并指导、督促、检查园内(含班内)执行情况，重点为环境卫生工作及预防性消毒工作；做好季节性防病工作，如防暑降温、防冻保暖工作(包括防护及品的准备和督促班级做好随时饮水工作)，并做好上述工作的观察和记录，记录清楚、准确、完整

。

3、按晨、午、晚检要求认真做好晨、午、晚检工作。

掌握各班幼儿的健康状况，对体弱儿根据不同情况采取不同措施，要有计划，能落实，督促班级加强护理，使体弱儿的健康情况得到改进。(学期初与学期末要有测定和比较)。4、严格执行消毒隔离制度，做好传染病预防工作，及时向园长汇报处理情况，做到四早：早发现、早治疗、早隔离、早报告。做好消毒、检疫

工

作

。

5、下班巡诊了解各班幼儿的健康情况，指导做好班级护理工作。

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①及时处理突发事件，如有幼儿意外事故发生要及时处理或送至医院。②对三天不来园的幼儿要督促教师及时询问家长幼儿的健康情况。

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