慵懒作风问题治理【精选3篇】

慵懒作风问题治理【精选3篇】一

关于整治“慵懒散”工作作风加强责任心与执行力心得体会

树以修枝而立直，人以修德而正身。2015年年初根据集团号召，公司开展了“慵懒散”作风的整治工作，加强开展“比、学、赶、帮、超”学标杆内容学习，强化工作责任心和工作执行能力。公司领导张总也发表重要讲话，通过此次学习与个人理解，是我收获良多，以下浅述个人理解与想法。

有句话是说“要解决问题，就要去了解问题，去分析问题，抓住问题的本质，这样才能解决问题”。整治“慵懒散”工作亦是如此，首先我们要全面分析“慵、懒、散”三个字，知道什么意思，才能结合我们的日常工作，分析原因，制定整改措施，进一步的消除不良风气。什么是“庸、懒、散”？业务不精，能力不强，得过且过、避重就轻，就是“庸”；不作为，乱作为，慢作为就是“懒”；重权轻责，自由散漫，不担当不作为，就是“散”。每个人都是生活中的一员，可以平凡，但是不可以平庸。要学会在平凡的生活当中找出自己的价值。有句话说不努力就不知道多优秀，所以我们就要树立正确的价值观，生活观，以身立己，培养自己的良好作风，从而修身立德。在其位，谋其职。工作要负有责任心，从思想上约束自己，提升自己的执行能力，进而做好自己的本职工作，“懒”字当头，以心为重，若没有责任感，做事就不会负责任，就会酿成大祸，做为燃气工作者，日常工作必须抱有强烈的责任感，要提高自身的执行能力，不作为，慢作为，乱作为其后果可想而知。再者身处高危行业，整日进行人为交际分析，谋权上位，重权轻责，不加强本职工作，干工作自由散漫，无所事事，抱着过会再说，等下在干的心态，这样就是给自己挖坑，给自己买陷阱。综上所述，“慵懒散”心态对于个人集体有很大危害。所以我们要改正不良作风，加强意识建设，在工作中要富有激情，抱着积极主动的心态，比学赶帮超，创造良好的范围。坚持严以律己，以德正身，强化自己的责任心与执行能力。悟已往之不谏,知来者之可追实。这句话出自陶靖节之归去来兮辞一文，靖节先生以出仕之言蕴入仕之意，告诫我们自省，总结过去，把握现在追求未来。

此次按照公司集团要求，就转变个人作风问题，依自身立场，表述个人想法：一、存在的主要问题

1.理论素养比较浅薄，操作能力较差。我进入燃气行业时间不久，专业知识水平掌握教少，也没有系统地进行规范学习，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好，致使理论素养与公司的要求有差距。再者，进入公司，按照以前老习惯，干工作经验主义比较严重，不会适时请教，也没有开展与参加经验交流活动，。

2.思想观念仍需开拓。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到，体现到实际例

如每月无精益化管理项目可填报。

3.在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根本上找问题；面对事情情绪化比较严重。

二、产生原因

1.理论学习不够，操作能力培训参与太少。依自身情况分析，持续能力太差，先前关于燃气行业指示书籍，通过购物网站，购买过些许，但是后期学习持续能力较差，想起来看看，想不起来就不看，生活作风比较散漫，没有培养良好的学习作风，再者身为本站不新不老的员工，未及时组织开展经验交流学习活动，对于“帮”字执行能力不够；实际操作能力方面，员工之间也没有养成良好的氛围，干活做事情只注重于干完活做完事情，没有经验交流及能力指导。

2.思想观念固化、不灵活。干工作只注重于事情，不关心周围同事，是我的我就做，不是我的我就不会主动去做，团队意识能力浅薄，不会主动帮助他人，抱有事不关己，高高挂起心态，从内心身处没有树立正确的观念。日常生活工作中怕说错话，做错事，工作思路按部就班不会创新。思想散漫，不会努力的去要求自己，不热心，不会从本质上思考问题，解决问题。名言警句知道不少，但是执行能力太差。

三、提升举措

1.业务能力方面：进一步加强理论知识和操作能力的培训学习，提高自身素养，实事求是。制定个人学习计划，加深理论知识的钻研学习，定期组织提议开展操作能力培训学习活动，增加经验交流分享活动频次，带动周围同事共同提高。不定期的分析自身弱项，进一步加强学习，进而带动大家共同进步。

2.思想方面：转变以前思想观念，工作当中要抱有责任心，负有较强的执行能力，主动的帮助周围人，树立团队意识，一荣俱荣，一损俱损观念，热心助人，日常工作中，多请教，多学习，三人行，必有我师，不要怕说错话，燃气行业责任心最重，凡事要多想多请教多思考。，坚持高标准，高品质，不能再抱有”凑合，能行了，可以吧”的心态，严以律己，自重自省，自警自励。通过这次学习，认识到了自己诸多缺点，以后会严以律己，加以改正。

甘河东站

王生龙

慵懒作风问题治理【精选3篇】二

关于整治“慵懒散”工作作风加强责任心与执行力心得体会

树以修枝而立直，人以修德而正身。2015年年初根据集团号召，公司开展了“慵懒散”作风的整治工作，加强开展“比、学、赶、帮、超”学标杆内容学习，强化工作责任心和工作执行能力。公司领导张总也发表重要讲话，通过此次学习与个人理解，是我收获良多，以下浅述个人理解与想法。

有句话是说“要解决问题，就要去了解问题，去分析问题，抓住问题的本质，这样才能解决问题”。整治“慵懒散”工作亦是如此，首先我们要全面分析“慵、懒、散”三个字，知道什么意思，才能结合我们的日常工作，分析原因，制定整改措施，进一步的消除不良风气。什么是“庸、懒、散”？业务不精，能力不强，得过且过、避重就轻，就是“庸”；不作为，乱作为，慢作为就是“懒”；重权轻责，自由散漫，不担当不作为，就是“散”。每个人都是生活中的一员，可以平凡，但是不可以平庸。要学会在平凡的生活当中找出自己的价值。有句话说不努力就不知道多优秀，所以我们就要树立正确的价值观，生活观，以身立己，培养自己的良好作风，从而修身立德。在其位，谋其职。工作要负有责任心，从思想上约束自己，提升自己的执行能力，进而做好自己的本职工作，“懒”字当头，以心为重，若没有责任感，做事就不会负责任，就会酿成大祸，做为燃气工作者，日常工作必须抱有强烈的责任感，要提高自身的执行能力，不作为，慢作为，乱作为其后果可想而知。再者身处高危行业，整日进行人为交际分析，谋权上位，重权轻责，不加强本职工作，干工作自由散漫，无所事事，抱着过会再说，等下在干的心态，这样就是给自己挖坑，给自己买陷阱。综上所述，“慵懒散”心态对于个人集体有很大危害。所以我们要改正不良作风，加强意识建设，在工作中要富有激情，抱着积极主动的心态，比学赶帮超，创造良好的范围。坚持严以律己，以德正身，强化自己的责任心与执行能力。悟已往之不谏,知来者之可追实。这句话出自陶靖节之归去来兮辞一文，靖节先生以出仕之言蕴入仕之意，告诫我们自省，总结过去，把握现在追求未来。

此次按照公司集团要求，就转变个人作风问题，依自身立场，表述个人想法：

一、存在的主要问题

1.理论素养比较浅薄，操作能力较差。我进入燃气行业时间不久，专业知识水平掌握教少，也没有系统地进行规范学习，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好，致使理论素养与公司的要求有差距。再者，进入公司，按照以前老习惯，干工作经验主义比较严重，不会适时请教，也没有开展与参加经验交流活动，。

2.思想观念仍需开拓。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到，体现到实际例

如每月无精益化管理项目可填报。

3.在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根本上找问题；面对事情情绪化比较严重。

二、产生原因

1.理论学习不够，操作能力培训参与太少。依自身情况分析，持续能力太差，先前关于燃气行业指示书籍，通过购物网站，购买过些许，但是后期学习持续能力较差，想起来看看，想不起来就不看，生活作风比较散漫，没有培养良好的学习作风，再者身为本站不新不老的员工，未及时组织开展经验交流学习活动，对于“帮”字执行能力不够；实际操作能力方面，员工之间也没有养成良好的氛围，干活做事情只注重于干完活做完事情，没有经验交流及能力指导。

2.思想观念固化、不灵活。干工作只注重于事情，不关心周围同事，是我的我就做，不是我的我就不会主动去做，团队意识能力浅薄，不会主动帮助他人，抱有事不关己，高高挂起心态，从内心身处没有树立正确的观念。日常生活工作中怕说错话，做错事，工作思路按部就班不会创新。思想散漫，不会努力的去要求自己，不热心，不会从本质上思考问题，解决问题。名言警句知道不少，但是执行能力太差。

三、提升举措

1.业务能力方面：进一步加强理论知识和操作能力的培训学习，提高自身素养，实事求是。制定个人学习计划，加深理论知识的钻研学习，定期组织提议开展操作能力培训学习活动，增加经验交流分享活动频次，带动周围同事共同提高。不定期的分析自身弱项，进一步加强学习，进而带动大家共同进步。

2.思想方面：转变以前思想观念，工作当中要抱有责任心，负有较强的执行能力，主动的帮助周围人，树立团队意识，一荣俱荣，一损俱损观念，热心助人，日常工作中，多请教，多学习，三人行，必有我师，不要怕说错话，燃气行业责任心最重，凡事要多想多请教多思考。，坚持高标准，高品质，不能再抱有”凑合，能行了，可以吧”的心态，严以律己，自重自省，自警自励。通过这次学习，认识到了自己诸多缺点，以后会严以律己，加以改正。

甘河东站

王生龙

慵懒作风问题治理【精选3篇】三

拒绝慵懒奢散作风

最近，我单位组织开展2013年卫生局整治庸懒散奢改进工作作风的学习，为贯彻落实落实十八大精神，进一步改进工作作风、医德医风，提高工作效率和服务水平。结合本科室的工作情况，对“整治庸懒散奢”专项活动内容进行了学习和总结。

在查摆剖析阶段，我认真地开展批评与自我批评，结合自己的实际情况，对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析，主要存在以下问题：

一是工作中有时会缺乏主动性，思想上时而会有松散，认为完成本职工作就足够，对工作会有厌倦感。

二是未主动加强相关医学理论知识的学习，对于一些业务培训的学习态度不够端正，认为随便听听即可。另外未能够积极主动的对十八大的理论知识开展持续而深入的学习。

面对此次的“整治庸懒散奢”专项活动的开展，借此机会找出了自己的不足之处，拒绝慵懒散奢，为以后更好地发挥自己，从而做出以下的整改措施。

首先，加强思想上的认识。思想上保持先进的医德医风，不贪小便宜，拒绝有不劳而获的思想。

其次，要加强理论知识的学习，提高工作效率。学习要常抓不懈，不管什么时候，都不能放松理论知识、工作经验、创新思维的学习，只有学习才能够有效的提升自身水平，才能够更好地开展各项工作。除了学习医学的相关知识外，还要加强党的理论知识和方针政策的学

习。

第三，工作上要积极主动，要主动承担科室的重任，以认真负责的态度去对待工作，热心、真心对待每一位居民，耐心为群众解决问题。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封。

第四，在工作中要遵守医院的规章制度，不迟到早退，不收受红包等，不利用工作之便索取相关利益。工作时间不上网炒股、玩游戏或玩牌、打麻将等。