美工年度工作总结 个人【精选3篇】

美工年度工作总结 个人【精选3篇】一

美工工作总结工作计划

转眼间，2016年即将挥手向我们告别了，2017年新的一年即将迎来，在这新年来临之际，回顾这一年来的工作，我在酒店领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，努力工作，按照酒店的要求，较好的完成了自己的本职工作。通过一年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。

本人主要负责酒店广告的发布、微信公众号信息的发布、网站信息的发布和销售部日常考勤工作等，以下是我这一年来的工作情况：

1、在酒店领导的指导下完成了剑南春专卖店、酒店婚宴促销、端午节促销、中秋节促销等主题活动的广告宣传，其中发布的区域大概有：酒店各广告点（大厅广告机、门口LED、大厅展架、电梯轿厢、快乐老家等）、微信公众号、酒店网站等区域。

2、协助销售经理接待水牌、横幅的制作及摆放。每次销售经理传递了相关接待需要的指引、桌牌的文字信息，我便将版面排版出来，让他们可以及时发给客户确认水牌、横幅的内容，进一步校正内容，避免失误发生，进而提高接待质量，在确认内容之后，及时与广告公司沟通，制作水牌、横幅，然后安装到位。

3、酒店节日气氛布置，协助酒店领导策划圣诞节、新年节日的视觉气氛布置方案。由于今年是第一次着手策划布置方案，难免显得很生疏，在副总经理、部门经理及各部门领导的指导下，我如期拟出方案给领导审阅，为了让视觉更加美观，反复和领导沟通，仔细研究，商讨怎样布置，最终将方案确定，如期完成布置。

4、另外，酒店在户外也有些广告位，每次酒店有需要更换户外广告的意向，我便和酒店领导及时沟通，确认酒店想要的宣传效果和宣传方向，尽可能在最短的时间内完成设计、制作、安装各个环节工作，将酒店的广告推广出去。

5、销售部部门的考勤记录也是我工作的一部分。每日我能按时完成部门成员的考勤情况，每月按时汇总部门考勤数据，在规定时间内将考勤表汇总至酒店总经办。

6、作为下属，我服从领导临时安排的工作，有效协助领导完善需要的文档，统计出领导所需要的数据情况。

但有时候申请手续上的延误，广告公司效率不够，不能及时安装，导致不能十分准时地在领导要求的时间内完成工作，我感到十分抱歉，在此希望以后在领导的协助下，以及个人平时对广告公司的催下及时完成工作。

美工的工作与其他岗位工作内容相比，更加具有专业性、协作性，不仅要提高宣传方面的专业技巧，还要兼顾与酒店内部、广告公司等方面的沟通及相互协作、相互配合，在下一年工作中我将努力进一步提升我的专业，与各部门领导、员工、广告公司的沟通上也将进一步完善，更大力度的配合酒店领导的工作需求，在平时遇到设计上的问题及时沟通，与他们取长补短，设计出大家所期待的作品，不断根据活动主题的需要修改自己的设计作品，共同完成工作任务，增进酒店形象各方面的提升。

当然，作为一名普通员工，面对现实的生活境况，也是希望自己在完成工作的同时，薪酬方面能够有所提升。

俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有缺点，遇到工作比较多的时候，容易急噪、粗心。经过时间的洗礼，相信我的专业技能能得到提升，在以后的工作中弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为酒店的发展尽自己的绵薄之力！

销售部廖爽2016年12月18日

美工年度工作总结 个人【精选3篇】二

2013年工作总结转眼间，2013年挥手向我们告别了，在这新年来临之际，回顾这一年来的工作，我从一个刚跨出大学门槛的大学生，进入社会工作，自己无论在哪方面都有很多的不足之处；在公司领导及各位同事的支持与帮助下，逐渐改进，学习；通过大半年来的学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。严格纪律预示着杰出的成绩，遵守公司制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，不骄不躁，配合领导工作。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。以下是我大半年来的工作情况总结：

主要工作负责：

1、医院专题、广告、网页修改等设计；

2、与项目组编辑工作上的交流；

3、完成主管领导交予的其它事情等。

总结：希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨；加强和编辑的沟通能力；做到“以他人之长补己之短”。

新的一年计划：

1、领导安排的工作，要尽可能的在第一时间完成，不能拖；

2、要有时间观念；

3、调整好心态，努力工作；

4、做好工作记录，养成好习惯；

5、不断学习PS等相关设计软件，提升自己的工作技能；

6、提高自己与编辑的沟通能力，做到“不骄不躁”。

总结：在自己的职责范围之内，积极思考，不断提升自己的工作技能，提高自己的综合能力！

俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事沟通，向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。在跟编辑沟通时积极的听取他们的意见和建议；不断努力学习提高自己；及时了解需求，不断根据编辑的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼，我的专业技能和发展会得到提升，相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!

最后，感谢我的上级对我的悉心指导，我一定会以积极主动，充满激情的心态去工作。

以上总结如有不当之处，请予批评指正。

2013年12月24日

美工年度工作总结 个人【精选3篇】三

企划（设计）年终工作总结

来到公司已经快一个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在做设计师，工作非常轻松，每天完成老板交给我设计任务的就可以了，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到索彩，开始了新的挑战。我的设计任务很重，索彩的平面设计大部分都需要我来设计，我尽全力，来为我们这个团队，为索彩服务。虽然工作累一点，但是看到我自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这段时间的感受：

（一）同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司内，都会有早会，听美好的故事，跳跳舞。这样一天的工作都会有个好的心情。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

（三）团队精神

工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。所有的活动靠一个人的力量是不能完成的。这需要我们各部门相互合作共同来完成。一个人不可能承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。一个团队是否优秀，首先要看它的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨能更好的开展工作，从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们索彩自己最响亮的品牌。

（四）热爱自己的工作

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到索彩的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。“态度决定一切”，人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为索彩的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的，所以我会和索彩一起努力，为索彩的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

（五）设计工作的总结

从我个人来说，做设计一定要有创意，创意是设计的灵魂。就像经营一家公司一样，也一定要有创意，也就是要有卖点。产品有没有卖点决定一家公司的产品有没有竞争力，那创意就是决定一个设计有没有欣赏价值，能不能吸引眼球。我们专业都流行这句话“第一个做的是天才，第二个做的是庸才，第三个以后做的便是蠢才。”所以，第一要诀就是眼光独到，想别人未想到的事。所以我们做设计的思路也是需要创意，我现在没有想到比别人好的点子，只是在复制别人做过的东西，要做大恐怕有点难，但现在也必须先做下去，边做边想，想多点好点子，我相信总有可以突破的地方。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临的设计任务时充满了压力，开始整理、搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。

明年工作中需要改进的地方：

1、从设计风格上，有自己的风格，符合顾客的同时也要有自己独立的见解。要做到不失顾客的要求的同时，还是自己的风格。

2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！争取以优质的设计赢得客户的认可。利用自己的专业知识，形象及产品形象规划设计执行、后期维护；CIS企业形象系统导入，企业VI标准制作执行统一标识、服装、产品品牌、包装等，实施配套管理。不断完善企业视觉识别各要素。包含企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、印刷品等。

美工：

2013.12.27