有效沟通的作文议论文【精选4篇】

无论在学习、工作还是生活中，每个人都写过作文。借助作文，人们可以反映客观事物，表达思想感情，传递知识和信息。以下是边肖编撰的有效沟通论文集儿子在县城上班，很忙。他一年很少回家一次。。以下是边肖整理的随笔，供参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

有效沟通的作文议论文【精选4篇】一

黄老汉一辈子种地，没想到培养了一个当局长的儿子。

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今年中秋恰逢黄老汉生日，儿子就从百忙之中抽出时间去看望黄老汉，庆祝生日。

那天晚上，明月格外的白又圆。晚饭后，他们两个坐在院子里的葡萄架下聊天。儿子拿起茶说:“爸爸，我们好久没这样聚在一起了……”，“儿子，不要叫爸爸，听陌生的耳朵，叫爸爸。”我儿子脸阴沉沉的，他尽力摸着脸上的肌肉让自己说话正常。然后他说:“好久没能聚在一起这样说话了。今晚我就说说肺腑之言，沟通沟通。”

黄老汉点了根烟，默默地听着。

于是儿子问:“爸爸，你已经活了大半辈子了。你一生中最幸福的事情是什么？”

黄老汉放下烟杆，说:“我是农民。我一无所知。只是希望粮食能有收获，能买到好价钱的粮食。”

儿子说:“爸爸，这是空话，是套话。哪个农民不希望大丰收，还能高价卖粮。”

“那个儿子，你这辈子最幸福的事情是什么？”黄老汉问。

儿子回答说:“爸爸，我这辈子最开心的时刻就是下属向我汇报的时候。”

黄老汉道:“这有什么好高兴的？不就是一个人坐着听一群人不停的说话吗？”黄老汉点了根烟杆，抽了几口。

儿子马上说:“爸，你不知道他们跟我汇报的时候，只说我爱听的话。只要他们说错了，那我就敲桌子碰茶杯，他们就不敢说下去了。”

黄老汉把烟杆放在地上，猛砸了几下。他儿子问:“爸爸，你怎么了？我没有惹你老人家。你生气了？”

黄老汉道:“孩子，我收回刚才说的话。我这辈子最开心的事就是把你培养成一个大学生。你也是村里唯一的大学生，现在却让我失望了。你没当官几年，没什么经验，官位也增长了不少。真是意外……”

说完，黄老汉叹了口气，起身回屋。突然，黄主任激动地站起来说:“敢，你怎么敢不尊重我？你是什么态度？我还没说会议结束呢？”

有效沟通的作文议论文【精选4篇】二

议论文的论证

论证一般分为论证和反驳两种。

(1)论证是从积极的角度对某些事件或问题阐述作者观点和看法的一种论证方法。

表达态度时，注意以下三点:

1)这些观点和主张必须经过深思熟虑或一定的实践，并且确实是自己独有的正确认识和见解，或者说是能够实际解决实际问题的主张。要让读者感受到创新，增长知识面，提高对事物的理解。

2)必须围绕讨论的问题和中心论点进行论证。开头提出什么样的问题，结论应该归于这个问题。在论证过程中，不能跑题，不能随意发挥，不能随意转换话题。如果有几个子论点，每个子论点都应该与中心论点相关并从属于中心论点。所有的论点都应该围绕中心论点。这样，读者可以清楚地理解子论点和中心论点。议论文很有逻辑，论点一定要紧扣中心，前后一致。

3)“站”往往以“破”为基础。在论证过程中，有必要提到一些错误的观点和主张，加以否定和反驳，以增强说服力，使读者不至于误解自己的观点。

(2)论证是用强有力的论据反驳别人错误论点的一种方式。有三种方法:反驳论点，反驳论点，反驳论点。因为议论文由论点、论据、论证三部分组成，反驳论点或论证，否定论点，和直接反驳论点有同样的效果。一篇反驳论文可以结合几种反驳方法使用，增强反驳的力度和说服力。

1)反驳论点，即直接反驳对方论点的片面、虚假或谬误，是反驳中最常用的方法。

2)反驳论据，即揭露对方论据的错误，以达到推翻对方论据的目的；因为错误的论证必然导致错误的论证。

3)反驳论证，即揭露对方在论证过程中的逻辑错误，如大前提、小前提与结论的矛盾，对方论据的矛盾，论据与论据的矛盾等等。

论证和反驳都是证明，只是一个从正面证明其正确性，一个从反面证明其错误。他们可以使用基本相同的论证方法。

有效沟通的作文议论文【精选4篇】三

中国人民已经生活和繁衍了5000年，中国传统文化源远流长。我们应该怎么做，应该如何继承祖先留下的文化？这值得每个中国人深思。

此刻，故宫博物院遇到了困难。在研究所成立90周年之际，向公众展示了18个展览。有的人排队六个小时进博物馆，只为了赢得朋友圈的一片赞赏，于是被批评:不如设个门槛，把没品味的人挡在外面！

我想说:“中国文化属于每一个中国人，每个人都有欣赏、学习和继承的权利。”

俗话说“贤者与愚者同得其利，这是道德产生的量”，文化绝不能只是少数人的专利！由于文化的垄断，伟大的宗教著作《圣经》成为教皇统治西方世界的工具，中世纪的西方也因此笼罩在黑暗之中；由于文化的垄断，读书成为南北朝少数贵族的特权。有多少可怜的学者是冻死饿死的？由于文化的垄断，知识成为新中国反动派制造混乱的武器。文革十年国家倒退了多少步？

幸运的是，马丁·路德的布道——每一个基督徒都有直接阅读和解读圣经的权利，使圣经重获博爱之光:也正是得益于隋文帝奠定的科举制度基础，人民才有阅读和做官的权利，帝国从此充满了活力；我还要感谢邓小平和叶剑英的坚持和开放，阻止了“秦始皇焚书坑儒”的文化大灾难。

我们每个人都有继承文化的权利，同时也有虔诚对待文化的义务。

陈继儒说:“人们喜欢著名的节日、文章和游侠。如果他们好酒，就容易客气，应该以德报怨。”因此，文化不是一个人可以炫耀的资本。这种行为是对文化赤裸裸的亵渎。作为中华文明的传承者，我们应该消除以自己的美德炫耀的心。

藏族人到布达拉宫朝圣，每走一步就跪拜一次，朝拜西方，几十里都是如此。当他们到达宫殿时，他们崇拜和敬礼，沉默和庄严。他们怀着欣赏和敬畏的心对待佛像、壁画，甚至宫外种植的花草树木。这是为了虔诚，也是为了一个有道德修养的中国人继承文化心态。

这是最好的时候，这是最坏的时候；这是最注重文化传承的时代，也是最容易忘记文化的时代；我们似乎进退两难，但我们很安心。虽然社会上不乏不健康的风气，但更多的时候是花费巨资，通过一生守护文化来追回流失海外的文化遗产的事件。我相信中国人民已经知道我们的下落了。

用虔诚的心传承文化，用热爱的心弘扬文化，这才是如何传承文化的正确解决方案。

有效沟通的作文议论文【精选4篇】四

戴尔·卡耐基说过，人际关系是人与人之间的交流，它表达了《圣经》中的金科玉律“你要别人对自己做，就要先对别人做”。人与人之间的沟通可能不难，但更难的是有效的沟通。

沟通是一个大话题，对个人和企业来说也是一件极其重要的事情。沟通对一个人和一个企业的成功起着非常重要的作用，对集团和公司的每个人都是如此。这节课，余世维博士讲了对沟通的理解，比如沟通的目的和意义，现实中应该遵循的沟通原则，常见的沟通形式和注意事项。首先讲了沟通的四个目的:鼓励，表达情感，流通信息，强化信息，防止信息被破坏，还举了几个比较流行的例子:比如日本的“老鸡配小鸡”的管理现象。人善于用不同的方式表达自己:有的善于说话，有的善于倾听，有的善于行善。善于交谈不等于善于有效沟通。对于个人、企业和社会来说，评价有效沟通的标准应该取决于具体的沟通是否有利于解决问题；是否对个人发展、企业、社会有贡献。至于沟通的目的和意义，对于企业和个人来说，他认为最终目的是解决问题，通过解决问题来做好企业和社会。沟通不是随便跟一个人说话，它有一个基本问题——就是心态。一个人一旦自私自利自大，就很难与人沟通。所以很少有人愿意和一个自大的人聊天。在坚持沟通的过程中，经常会出现局部冲突，使得沟通双方的心理感受都很疲惫。这种沟通冲突存在于对对方不够重视，不去想，即站在他的角度考虑问题，关心他的情况；一旦他觉得你在思考他的困难，很容易和他的感受产生共鸣，所有的问题都会迎刃而解。所以，沟通不是一种说服，而是一种感染，一种形象展示，一种言行一致的表现。

看了余世维先生的有效沟通讲座，我深受感动。不同的沟通隐含着不同的事件结果，极端的情感沟通往往会导致不愉快的结果。也许你不得不承认，世界上最难的是人与人之间的“沟通”。

从人与人之间的关系来看，总是有那么多的矛盾和纠纷，总是有那么多不协调的事情发生，究其原因，归根结底，是因为没有沟通，还是因为不善于沟通。

但是，所有这些沟通，最根本的基础工作，首先要靠人自身的沟通。可惜除了“生命之初，性本善”之外，人类在经历了童心阶段和两次小猜之后，变得复杂起来。人文学科变得如此“无奈”。利益社会教会了人们勾心斗角和相互猜疑。虽然伦理学告诉大家“害人之心不可少”，但实际提醒的是“护人之心不可少”。在利益的驱使下，人性恶的一面得到了前所未有的发扬。拿，抢，骗，打，压，打...各种各样的事情，沟通已经成为世界上最困难的事情。

人善于用不同的方式表达自己:有的善于说话，有的善于倾听，有的善于行善。善于交谈不等于善于有效沟通。对于个人、企业和社会来说，评价有效沟通的标准应该取决于具体的沟通是否有利于解决问题；是否对个人发展、企业、社会有贡献。至于沟通的目的和意义，对于企业和个人来说，他认为最终目的是解决问题。沟通不仅仅是随便找个人聊聊天，还有一个基本问题——就是心态。一个人一旦自私自利自大，就很难与人沟通。所以很少有人愿意和一个自大的人聊天。

在坚持沟通的过程中，经常会出现局部冲突，使得沟通双方的心理感受都很疲惫。这种沟通冲突存在于对对方不够重视，不去想，即站在他的角度考虑问题，关心他的情况；一旦他觉得你在思考他的困难，很容易和他的感受产生共鸣，所有的问题都会迎刃而解。

然后，随着我们今天进入信息社会，计算机几乎主宰了我们的工作和生活。虽然大家都知道沟通的重要性，却忽略了。E-MAIL、MSN、QQ等新的网络通讯方式。让人们更习惯于通过电脑屏幕交流，而不是面对面交流。不可否认，信息时代给我们带来了新的交流平台。然而，人与人之间的交流方式很多，我们不能看不见对方。这也被官方称为有效沟通。

在余世维的有效沟通中，有很多与一些外国公司和一些人的比较。乍一看，发达国家似乎追求直接的沟通方式，但实际上，这并不是中国人应该直接理解的“一针见血”。我们需要学习的是外国人直接时的尊重和礼貌。中国人也有一些直接的方式。比如某员工辞职，人力资源部会说:你不适合我们公司，公司决定辞退你。英国人和德国人会这样说:你的工作给公司带来了哪些好的业绩？现在公司发展方向有些变化。我们需要新的专业人员来担任这个职位。希望你能找到更适合自己的工作。祝好运！听着，哪种方式更容易接受，我们需要学习的是英德之间的有效沟通！

沟通这个词的含义很广，包括人际沟通、人际沟通、企业对企业的沟通。在沟通的过程中，无论用什么样的方法，我认为都有一个重要的原则，那就是以诚相待，“诚”字无论面对上司、下属、朋友、家人还是竞争对手，都可以通用。在企业里，老板的100经常出现，但变成了20。为什么？在这个传播链条中，只要有一个人不诚实，就必然会导致信息的错误传递，这就需要大家站在同一个平台和心态上，才能进行有效的传播！

在企业的发展和运营过程中，企业之间的交流与合作可以为企业带来新的理念和更好的利润。首先，与企业的沟通要注意不同企业之间不同的企业文化，要尊重彼此不同的文化。比如有的企业习惯了吃饭谈工作，有的企业习惯了开会讨论问题，有的企业习惯了文件传递的方式。其次，所有合作考虑的出发点都是双赢。只有有了这个想法，我们才能实现自己的目标。企业间合作失败的例子很多，但重要的一点是没有考虑到双赢的问题。联想收购IBM的时候，国内有很多反对的声音。大多数人认为IBM的PC业务在亏损。联想为什么要拿12.5亿美元做赔本生意？结果，联想在收购IBM后一夜之间成为全球第三大PC制造商。联想已经计算过这项业务，这是一个双赢的局面。我们现在已经和很多企业合作了，在合作中，以上两项也需要大家的关注。

沟通在个人发展中也起着关键作用。有些人善于以合理的方式交流，结果他们的成就能力很快被大家认可。在房地产行业，潘石屹并不被认为是拥有最多资产的人，但却被社会公认为成功的房地产人。潘开博，出书，上电视，都是他的沟通技巧。通过这些方法，他给大家展示了一个真正的房地产老板，让排名靠前的房地产大湖北不再那么神秘，高不可攀。人们接受了他，当然也接受了他开发的房子。结果，他的利润也增加了。

社会是一个大舞台，很复杂。一个人活在这个世界上，不与人发生冲突是必然的，不以这样或那样的方式不快乐也是必然的。有矛盾怎么办？出了问题怎么办？这就需要我们多沟通，多沟通。国家之间需要沟通，所以有外交；单位需要互相沟通，所以有联系；人与人之间需要沟通，所以有沟通。国家没有外交，就是落后，落后就是挨打；如果单位没有联系，说明信息不合理，信息不合理，说明危机；人没有交流，就是自闭症，自闭症就是自闭。沟通是一盏指示灯，可以随时对准我们的航行方向。在这个世界上，正是因为交流，语言才如此美好。让沟通走进你的生活，让矛盾远离这个世界。愿和谐走进每个人的心里，结出美丽的果实。

看了余世维先生的有效沟通讲座，我深受感动。不同的沟通隐含着不同的事件结果，极端的情感沟通往往会导致不愉快的结果。也许你不得不承认，世界上最难的是人与人之间的“沟通”。所以，沟通不是一种说服，而是一种感染，一种形象展示，一种言行一致的表现。