校办岗位职责是什么【精选3篇】

校办岗位职责是什么【精选3篇】一

校办科员岗位职责

档案工作

1、负责指导各科室的一级档案整理、立卷，接收归档；

2、负责指导、检查各科室二级档案的整理、立卷、归档工作；

3、负责档案借阅工作；

4、负责管理档案库房；

5、负责档案的编研、开发、利用；

6、负责档案的统计和总结工作；

7、负责档案工作规范化、制度化建设；

8、负责档案业务知识的培训工作；

内勤工作

9、负责学校领导和办公室人员的考勤，会议考勤；

10、负责公务电话、传真的收发和通信工具管理；

11、负责校办安全检查和报表工作；

11、负责印信管理（校章、钢印、校长名章、办公室印章的保管、用印、登记）；

会议管理及会务工作

12、负责会议室的管理、使用；

13、负责会议的安排管理；

14、负责会议室、领导办公室、学校办公室消耗物品的购买和管理；

15、协助科员1完成各种会务工作；

固定资产管理

16、负责办公室新固定资产手续的办理；

17、负责固定资产的管理工作；

科室档案

18、负责办公室一级档案的整理、立卷、移交归档；

19、负责办公室二级档案的整理、立卷、归档；

20、负责学校实物档案的移交、接收和归档；

信访处理

21、负责对信访件进行登记、传阅、反馈办理结果；

22、负责对信访人进行接待、登记并记录；

其他工作

23、负责学校报刊征订工作；

24、负责公务接待工作；

25、完成领导交办的临时性工作；

26、协助校办其他人员完成有关工作。

27、负责照片档案归档；

校办岗位职责是什么【精选3篇】二

校办主任岗位职责

协助校长、书记处理学校行政事务和党务工作，协调平衡学校各部门工作，及时向校领导反馈信息。

1、安排每周工作日程、会议及其它活动。

2、做好来访、参观的接待和来信处理，受校长委托出席有关会议及活动，处理与社会各界公共关系。

3、协助校长安排校长办公会议等有关重要的行政会议，并监督检查会议决议的执行情况。

4、了解、汇集各部门情况，做好有关调查研究工作，为领导决策提供参考方案和意见。

5、组织做好信息工作和宣传报道工作。

6、负责学校行政公文来文批阅、拟办及发文审核工作。

7、协助校长组织安排学校综合性活动及大型会议。

8、组织起草或审核学校重要规章制度，并监督检查执行情况。

9、负责组织起草学校行政综合性工作报告、工作总结、决议、请示、申请及其它上报材料。

10、做好学校档案室、文印室、车辆的工作。

11、保管和使用好学校的行政印章。

12、指导专干做好精神文明和综合治理工作。

13、负责学校教职工教师资格证、职称评定工作。

14、做好负责中层以上领导的考勤，参与学校各项考核工作。

15、受校长委托，处理校内有关问题，完成有关事项的督办工作。

16、做好校领导交办的其他重要工作。

校办岗位职责是什么【精选3篇】三

校办室职责

1、负责综合协调校内各处室的工作。筹备安排学校各种行政会议，协调参与重大活动的组织，并协助校领导督促检查会议决定的执行和落实情况，督办重要事项。

2、做好调查研究工作，主动了解和掌握与学校全局管理有关的情况和信息，为学校党政领导决策提供参考。作为党政领导的助手，完成领导交办的临时工作。

3、根据领导安排，起草或综合整理学校综合性重要文件。负责文书档案的管理，完成上级机关下发的文件接转、传阅、整理和本校会议记录归档。

4、协助校长作好各项人事、劳资管理等工作。

5、做好外联工作，优化学校外部社会环境，做好接待工作。强化宣传意识，树立学校良好形象。

6、协助支部作好纪检、信访、老干部以及信息宣传等事务工作。

7、做好印章、信件的管理工作。

8、负责日常考勤等行政事务工作。

9、处室主任落实以上职责，主持全面工作；副主任协助主任做好分管工作；干事完成主任交办的具体任务。

主任岗位职责

1、负责教职工的考勤，对教职工的病、事假、零散假、加班、补休进行详细登记。每月统计上报，每学期汇总公布。

2、做好会议室、校长室、办公室卫生。

3、积极做好档案及文件的收发、登记和接转、催办、保管、归档。认真执行文件的传阅和使用制度。

4、负责对外联系。

5、做好校务公开和教职工的职称评定工作。

6、负责学校公章的使用管理，重大的事情需经校长同意后方可用章，及时认真地办理教职工所需的各种手续。

7、组织有关会议的安排与布置，做好会议记录。

8、做好离、退休教师的退休、调资审批工作，了解上级有关政策，定期走访老干部，及时解决老干部提出的问题。

9、及时传递电话，做好上情下达，下情上报。

10、认真做好支委会和行政领导交给的阶段性的核心工作，做好工资普调、年度考核、宣传报导等项工作。

副主任岗位职责

1、坚持对办公室主任负责，积极协助办公室主任做好办公室工作。

2、负责教职工的考勤，对教职工的病、事假、零散假、加班、补休进行详细登记。每月统计上报，每学期汇总公布。

3、做好会议室、校长室、办公室卫生。

4、积极做好档案及文件的收发、登记和运转、催办、保管、归档。认真执行文件的传阅和使用制度，不得发生文件丢失现象。

5、草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、1

保管一切来电来函及文件。

6、负责对外联络和校内处室协调工作，兼对外手语翻译工作。

7、协助办公室主任组织有关会议的安排与布置，做好有关的会议记录。

8、协助主任做好离、退休教师的退休、调资审批工作，了解上级有关政策，定期走访老干部，及时解决老干部提出的问题。

9、及时传递电话，做好上情下达，下情上报。

10、协助做好纪检方面的具体工作。

11、认真做好支委会和行政领导交给自己阶段性的核心工作，协助办公室主任做好工资普调、年度考核、宣传报导等项工作。

文印人员岗位职责

1、认真遵守学校的规章制度，按时上、下班。

2、负责学校各种通知、材料、表格的打印、复印工作。

3、树立为教学服务的思想，按时并保质保量完成任务。

4、所用纸张、油墨和更换零件要注意节约，杜绝浪费。

5、努力钻研业务，力求精通文印机器和所用材料的性能、特征，做好机器的保养和维修工作，保管好文印室的各项设施。

6、要研究工作特点和工作规律，对所需要器材要有计划和预见性，并及时向领导汇报和通知有关部门作好准备，确保工作任务的顺利完成。

7、遵守保密制度，对需要保密的材料要妥善保管，不得外传，严禁闲杂人等进入文印室，如有泄密现象，将追究当事人的责任。

8、保持室内卫生，注意通风、防潮、防霉烂，保证机械随时正常运转，提高使用效率。

内勤人员岗位职责

1、做好后勤日常事务工作，协助副主任完成行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。

2、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。

3、审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

4、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。

5、严格考勤制度，并按时如实上报。

6、完成所属领导交给的临时任务。

人事劳资兼档案管理人员岗位职责

人事劳资

1、认真贯彻执行党和国家有关人事、劳资方面的各项方针政策，掌握全校机构、人员编制和用人计划，负责制定学校人事、劳资规章制度、实施细则，经学校审定后组织实施。

2、负责办理人事调配手续。

3、负责学校教职工的调配、培训、岗位职责制定、鉴定与执行学校内部分配制度等工作。

4、负责学校教职工职称评审申报、考工定级与专业技术职务聘后管理工作。

5、掌握填报人事、劳资统计报表，负责人事调查工作。

6、负责教职工离休、退休、退职等手续办理。

7、负责教职工工资福利调整发放以及老干部政策规定范围内的各项待遇的落实工作。

8、负责接待、处理有关人事、劳资方面的来信来访工作。

9、负责临时用工的聘用管理及工资发放等工作。

10、完成上级及校领导交办的其它工作。

档案管理

1、逐步建立健全学校档案工作的各项规章制度，并认真贯彻执行

2、积极宣传档案工作的方针、政策、法规，提高教职工档案意识，组织开展业务活动

3、负责学校各种门类、各种载体档案的收集、整理、保管、鉴定和登记、统计等工作，熟悉所保管的档案情况

4、负责学校历年发文、收文等资料的立卷和归档工作

5、负责定期进行档案的安全检查，保持档案室的清洁卫生，做好档案防护工作

6、开展档案利用服务工作，编制多种检索工具迅速准确查调档案，编写档案资料

7、遵守保密制度，确保档案机密的安全

8、负责档案室固定资产的管理和维护

9、帮助校办室临时性、阶段性工作

宣传报道人员岗位职责

1、负责利用各种宣传手段，全方位地宣传学校的各项工作成绩，树立学校的形象，提高学校的知名度。

2、负责与新闻媒体部门的联系和沟通，加大宣传力度，促进学校工作的顺利开展。

3、负责重大节日和全校性重大活动的有关宣传工作。

4、负责协调各部门做好宣传报道工作。

5、负责挖掘新闻线索，积极采写宣传稿件。

6、负责学校开学初的工作计划和学期末的工作总结。

7、将有关信息及时上报市教育局。

8、完成教育理论与研究的撰写、上报工作

9、负责完成上级机关布置的各项宣传工作任务