政法委书记汇报【精选3篇】

政法委书记汇报【精选3篇】一

某区委政法委书记2019年度民主生活会个人对照检查材料

按照本次民主生活会的有关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记系列讲话和重要指示等内容，自学了《党章》及有关党内法规，通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，在集中精力抓社会稳定、开展扫黑除恶专项斗争等工作的同时，对政法领域意识形态工作是最大的政治工作的认识还不够深刻，抓政法领域意识形态工作责任制落实方面的神经还未时刻绷紧，落实意识形态工作责任制不够扎实。偶尔会有放松的现象，针对意识形态领域存在的各种风险和隐患，及早发现、研判、掌控和化解的能力需要进一步提高。认真查摆了思想政治、精神状态和工作作风等三个方面存在的主要问题，深挖思想根源，深刻进行党性分析和自我剖析，制定了切实可行的整改措施，现将有关情况报告如下：

一、上年度民主生活会整改清单落实情况：查摆和征求到的“学习、执行、忠诚、担当、作风、廉洁”六个方面存

在的主要问题全部得以整改。一是针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护领导核心方面存在的问题，我个人自学了习近平总书记系列重要讲话精神，持续用理论武装指导实践；二是针对执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题，我进一步把握好政治方向，恪尽职守，坚持理论与实践相结合；三是在对党忠诚老实、不做“两面人”方面存在的问题，我加强对党章、党规的学习，坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，认真学习廉洁从政的有关规定，坚持批评与自我批评，不断加强党性锤炼；四是针对在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党主体责任等方面存在的问题，牢固树立规矩意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想，规范自己的行为；五是针对在纠正“四风”不止步方面存在的问题，认真履行抓党建工作职责，将党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实，自觉履行“一岗双责”，切实承担起应有的责任；六是针对严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神等方面存在的问题，我严格要求自己，坚持示范带头，狠抓机关作风建设。

二、查摆出的问题和不足……

政法委书记汇报【精选3篇】二

思想汇报:政法委副书记对照检查材料

尊敬的党组织：

在保持共产党员先进性教育活动中，我委领导班子扎实开展分析评议工作，通过组织干警交心谈心、广泛征求意见等形式，着力找准领导班子在理想信念、宗旨意识、组织纪律、学风、工作作风等方面存在的突出问题。现就政法委员会班子自身建设中存在的主要问题、原因和努力方向作如下剖析。

一、存在的问题

㈠理论学习不够。通过先进性教育活动第一阶段的理论学习、专题辅导和集中交流，委员们感到以往在加强政治理论学习、理解中央精神实质上不够，在明确要求、理清思路、掌握立场、观点、方法指导实践上有欠缺。主要表现一是学习的自觉性不高，学习时间得不到保证。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看专业书籍较少，从而导致理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学用结合的关系没有处理好。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题，把握不准发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法，导致思想不够解放，创新意识不强。

㈡政法委员会自身建设存在薄弱环节。一是整体合力发挥不够。其主要表现是：有些政法委员会已经形成决议或决定的事情，在贯彻落实中因认识不够统一，或多或少地打了折扣，在某些问题上统一思想，统一口径，相互支持有些欠缺;在有些工作中协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个委员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时各委员的思想交流不够，工作上见面多，思想上见面少，特别是相互谈心较少。同时，政法委员会的自身建设制度有待完善，如在更好地贯彻民主集中制原则方面就需要进一步完善。二是工作不深入，抓落实不到位。委员中存在调查研究不够深入的问题，虽然在工作中也发现和了解一些问题，但对这些问题却没有及时真正予以解决，没有深入基层进行扎实有效的指导。各家出台的一些办法，考虑基层实际情况不够，执行起来动机与效果不一致。有的对其他几家提出的案件问题答复不够及时甚至根本不予理睬。有些部门工作不注意考虑基层承受能力和素质现状，制定标准又不符合基层实际，使得基层只能为了达标而用形式主义和表面文章掩盖存在的问题。

㈢在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实。一是谦虚谨慎的作风不够。各位委员在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，与普通干警艰苦的生活有了距离。

㈣干部队伍建设抓的不够。一是思想政治工作比较薄弱。突出表现在干部问题上重使用、轻管理，轻培养。特别是没有充分估计到社会大环境对干部队伍的影响，部分干警因物质利益关系、思想观念差异而引起内部矛盾逐渐增多的影响，因此，对干部经常性的思想教育抓的不够，对新

新时期加强思想政治教育工作研究不够，解决不力，导致思想政治工作薄弱。二是关心干警的政治经济待遇不够。虽然前段时间解决了检法司部分干警的非领导职务问题，公安局的非领导职务问题也正在解决中，但解决的数量还是太少，没有充分结合政法几家的实际情况。而且在实际工作中，充分发挥各个层次人员的积极性不够，对不同年龄、不同学历层次的人员差别考虑不够，特别是在德、能、勤、绩的全面考察的准确性不是很全面。

二、对存在问题的原因分析

㈠理论学习不够，造成工作方法不多，思路不开阔。近年，各位委员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把理论学习作为提高自己素质摆上重要日程。学习仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，理论功底肤浅，思想观念、思维方式相对薄弱，工作中新办法不多，老办法用不上或按部就班的情况，方法也比较简单。

㈡执政意识不强，思考问题高度不够。中国共产党是执政党。作为党员领导干部，应当要有强烈的执政意识和执政能力，要有强烈的大局意识、责任意识、忧患意识，要从巩固党的执政地位的高度研究国际国内形势，研究国家富强、民族兴旺大事。而委员们想问题、干事情起点低，就事论事的时候多，争部门利益多，政治敏锐性和鉴别力弱，因而在抓具体的工作中没有很好地研究为工业强市、旅游兴市、产业带市的提供稳定的治安环境和公正高效的法制环境，对我市的发展缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，思考问题缺乏力度和深度。

㈢服务宗旨不强。为人民服务是我们党的根本宗旨，我们要牢固树立为人民掌好权用好权的思想，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点。去年，我们在维护稳定方面虽然取得了很大的成绩，但客观地说，委员对我市的一些难点和热点问题重视不够，没有树立牢固的宗旨意识和全局意识。像去年出现的丁海洋事件和多起涉法进京上访案件，各部门就存在相互推诿，具体工作不够落实的问题。公安、法院和司法局的派出机构也存在亟需解决的问题，严重影响工作的开展和工作的深入，如法庭、派出所和司法所建设薄弱，干警力量不足，各家没有很好地要求警力下沉，导致机关队伍臃肿，办事效率低下，而一线力量严重匮乏，群众的问题得不到及时疏导和化解，影响了我市的社会稳定和经济社会的发展。

三、今后努力的方向

㈠树立正确学风，加强理论学习。一是政法委员会要进一步强化政治理论学习，重点解决学风问题，把加强思想政治教育作为一项重要的政治任务来抓，政法委员会年度集中学习时间不得少于6天。杜绝以干代学、以工挤学的现象，引导委员自觉学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、为民的群众观、求真务实的廉政观，增强构建和谐社会的能力;二是坚持联系实际，努力把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，把理论学习和工作实际结合起来，坚持学用结合，学以致用，学以增智，学以创新，坚决反对经验主义和形式主义，不断提高维护社会稳定的能力，驾驭治安局势的能力，严格公正执法的能力，防范安全事故的能力和服务改革发展的能力，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务。

㈡转变工作作风，抓好落实。进一步转变工作作风，要深怀爱民之心,恪守护民之责,努力为我市创造稳定的政治环境、安定的治安环境、公正的法治环境、宽松的经济环境、和谐的人居环境，为打造平安华蓥献计献策，出谋划策，确保平安创建取得成功。工作中要创新思路，坚决反对按部就班、原地踏步和停滞不前的现象，要树立敢为人先的精神，确保工作取得新成绩。

㈢健全和完善监督机制。坚持标本兼治，从源头上增强党员干警的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，从广大群众反映的突出问题抓起，既要严厉打击腐败，又要严肃处理官僚主义和各种失职渎职行为。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

㈣深入调查研究，转变领导作风。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使市委的决策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题，做到“党政放心、社会满意、群众拥护”。

㈤营造良好工作氛围。进一步健全政法委员会民主集中制，开好政法委员会例会，加强委员的沟通，多听取委员的意见建议，切实履行好委员参与和管理政法工作的职

责;加强对案件的协调和沟通，坚持好依法办案和服务地方经济发展的关系，处理好党委加强对政法工作的领导与独立行使职权的关系，分工负责、相互配合、相互制约与有效维护法律权威的关系，努力营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

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政法委书记汇报【精选3篇】三

尊敬的党组织：

在保持共产党员先进性教育活动中，我委领导班子扎实开展分析评议工作，通过组织干警交心谈心、广泛征求意见等形式，着力找准领导班子在理想信念、宗旨意识、组织纪律、学风、工作作风等方面存在的突出问题。现就政法委员会班子自身建设中存在的主要问题、原因和努力方向作如下剖析。

一、存在的问题

㈠理论学习不够。通过先进性教育活动第一阶段的理论学习、专题辅导和集中交流，委员们感到以往在加强政治理论学习、理解中央精神实质上不够，在明确要求、理清思路、掌握立场、观点、方法指导实践上有欠缺。主要表现一是学习的自觉性不高，学习时间得不到保证。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看专业书籍较少，从而导致理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学用结合的关系没有处理好。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题，把握不准发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法，导致思想不够解放，创新意识不强。

㈡政法委员会自身建设存在薄弱环节。一是整体合力发挥不够。其主要表现是：有些政法委员会已经形成决议或决定的事情，在贯彻落实中因认识不够统一，或多或少地打了折扣，在某些问题上统一思想，统一口径，相互支持有些欠缺;在有些工作中协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个委员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时各委员的思想交流不够，工作上见面多，思想上见面少，特别是相互谈心较少。同时，政法委员会的自身建设制度有待完善，如在更好地贯彻民主集中制原则方面就需要进一步完善。二是工作不深入，抓落实不到位。委员中存在调查研究不够深入的问题，虽然在工作中也发现和了解一些问题，但对这些问题却没有及时真正予以解决，没有深入基层进行扎实有效的指导。各家出台的一些办法，考虑基层实际情况不够，执行起来动机与效果不一致。有的对其他几家提出的案件问题答复不够及时甚至根本不予理睬。有些部门工作不注意考虑基层承受能力和素质现状，制定标准又不符合基层实际，使得基层只能为了达标而用形式主义和表面文章掩盖存在的问题。

㈢在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实。一是谦虚谨慎的作风不够。各位委员在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，与普通干警艰苦的生活有了距离。

㈣干部队伍建设抓的不够。一是思想政治工作比较薄弱。突出表现在干部问题上重使用、轻管理，轻培养。特别是没有充分估计到社会大环境对干部队伍的影响，

部分干警因物质利益关系、思想观念差异而引起内部矛盾逐渐增多的影响，因此，对干部经常性的思想教育抓的不够，对新时期加强思想政治教育工作研究不够，解决不力，导致思想政治工作薄弱。二是关心干警的政治经济待遇不够。虽然前段时间解决了检法司部分干警的非领导职务问题，公安局的非领导职务问题也正在解决中，但解决的数量还是太少，没有充分结合政法几家的实际情况。而且在实际工作中，充分发挥各个层次人员的积极性不够，对不同年龄、不同学历层次的人员差别考虑不够，特别是在德、能、勤、绩的全面考察的准确性不是很全面。

二、对存在问题的原因分析

㈠理论学习不够，造成工作方法不多，思路不开阔。近年，各位委员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把理论学习作为提高自己素质摆上重要日程。学习仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，理论功底肤浅，思想观念、思维方式相对薄弱，工作中新办法不多，老办法用不上或按部就班的情况，方法也比较简单。

㈡执政意识不强，思考问题高度不够。中国共产党是执政党。作为党员领导干部，应当要有强烈的执政意识和执政能力，要有强烈的大局意识、责任意识、忧患意识，要从巩固党的执政地位的高度研究国际国内形势，研究国家富强、民族兴旺大事。而委员们想问题、干事情起点低，就事论事的时候多，争部门利益多，政治敏锐性和鉴别力弱，因而在抓具体的工作中没有很好地研究为工业强市、旅游兴市、产业带市的提供稳定的治安环境和公正高效的法制环境，对我市的发展缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，思考问题缺乏力度和深度。

㈢服务宗旨不强。为人民服务是我们党的根本宗旨，我们要牢固树立为人民掌好权用好权的思想，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点。去年，我们在维护稳定方面虽然取得了很大的成绩，但客观地说，委员对我市的一些难点和热点问题重视不够，没有树立牢固的宗旨意识和全局意识。像去年出现的丁海洋事件和多起涉法进京上访案件，各部门就存在相互推诿，具体工作不够落实的问题。公安、法院和司法局的派出机构也存在亟需解决的问题，严重影响工作的开展和工作的深入，如法庭、派出所和司法所建设薄弱，干警力量不足，各家没有很好地要求警力下沉，导致机关队伍臃肿，办事效率低下，而一线力量严重匮乏，群众的问题得不到及时疏导和化解，影响了我市的社会稳定和经济社会的发展。

三、今后努力的方向

㈠树立正确学风，加强理论学习。一是政法委员会要进一步强化政治理论学习，重点解决学风问题，把加强思想政治教育作为一项重要的政治任务来抓，政法委员会年度集中学习时间不得少于6天。杜绝以干代学、以工挤学的现象，引导委员自觉学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、为民的群众观、求真务实的廉政观，增强构建和谐社会的能力;二是坚持联系实际，努力把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，把理论学习和工作实际结合起来，坚持学用结合，学以致用，学以增智，学以创新，坚决反对经验主义和形式主义，不断提高维护社会稳定的能力，驾驭治安局势的能力，严格公正执法的能力，防范安全事故的能力和服务改革发展的能力，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务。

㈡转变工作作风，抓好落实。进一步转变工作作风，要深怀爱民之心,恪守护民之责,努力为我市创造稳定的政治环境、安定的治安环境、公正的法治环境、宽松的经济环境、和谐的人居环境，为打造平安华蓥献计献策，出谋划策，确保平安创建取得成功。工作中要创新思路，坚决反对按部就班、原地踏步和停滞不前的现象，要树立敢为人先的精神，确保工作取得新成绩。

㈢健全和完善监督机制。坚持标本兼治，从源头上增强党员干警的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，从广大群众反映的突出问题抓起，既要严厉打击腐败，

又要严肃处理官僚主义和各种失职渎职行为。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

㈣深入调查研究，转变领导作风。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使市委的决策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题，做到“党政放心、社会满意、群众拥护”。

㈤营造良好工作氛围。进一步健全政法委员会民主集中制，开好政法委员会例会，加强委员的沟通，多听取委员的意见建议，切实履行好委员参与和管理政法工作的职责;加强对案件的协调和沟通，坚持好依法办案和服务地方经济发展的关系，处理好党委加强对政法工作的领导与独立行使职权的关系，分工负责、相互配合、相互制约与有效维护法律权威的关系，努力营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

汇报人：xiexiebang

2014.09.01