社区招生活动策划方案【精选3篇】

社区招生活动策划方案【精选3篇】一

湖北国土资源职业学院

社联工作规

划

书

部门：活动部姓名：王猛

时间：2010年3月11日尊敬的社联领导：

冬去春来，在这里处处都孕育着生命的季节里，我又要和社团联合会的兄弟姐妹们一道开始新学期的工作，在新的学期里我将在第一学期的基础上和社联继续秉承“服务同学，作好桥梁”的宗旨，积极响应院团委的领导为打造全新社团联合会而努力，带领各大社团开展健康有益丰富多彩的校园文化活动，力争更好地为全院学生服务！培养同学们的动手能力以及组织协调能力。

所以我个人也会调整工作思路，在完成学习任务的基础上以极大的热情投入到社联的工作中去。

社团活动部的工作相对于其他部门来说比较繁忙，我们的工作是为全部服务的，很需要其他的部门的配合和提前得到各部门的协助，我们社联分工不分家，有困难大家一起解决，在我们部门是最能体现实践能力了团体，要求具有较高的综合素质，在做各项活动的过程中应树立良好的个人集体形象我们应该在最近开办强化训练全面提升每位干事的办事能力。

增进与社联各个社团的交流联系，举办校际联谊以及社联娱乐活动。在联谊活动中学习吸收对方的工作经验以弥补自身的不足。组织规划集体公益活动，更加突出实践这一环节，真正的突出社联的文化内涵，增进社联的知名度。

个人工作计划如下：2010年1末-2月下旬:最快的时间进入学习活动部的各项申核材料中去认真的对待自己的各项工作，做好每一次的会议纪录认真领悟会议精神，同时也会向同事以及各社团传递会议精神，我会尽全力做好每一件事。

在工作中发扬吃苦耐劳的工作作风，起到模范带头作用。

2010年3-4月初：

三月份是学雷锋活动月，经全力辅助各社团做好活动的宣传以及各项准备工作，为社团服务，真正的发扬雷锋乐于助人的精神。

认真仔细的做好各个社团活动申请材料的审核，做到一丝不苟。2010年4月-五月初：

社团文化节的开始我们会更加的忙碌起来，我们已经准备好了，会尽全力为校园奉献上一道丰富的文化大餐，在这时我们将成为校园的主角。

在这时，我们社联的每一位成员都将以百倍的热情为全院的各大社团服务，继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风，为社联的发展贡献自己的力量！2010年5-：

经过近一年的工作学习中经验，我相信我会像学长们一样的成熟镇定，在今后的工作中继续自我的发展，提高自己的综合素质。认真履行社联活动部的各项职责，负责社团大型活动的管理、组织、评估、监督；建立社团活动新机制，促进社团间活动经验交流，引导社团健康发展，提高社团活动举办水平，帮助社团扩展活动规模及提升社团活动数量与质量；收集及整理社团活动信息，加强部门内经验交流及团队合作精神，树立活动部全新优秀部门形象，众志成城把社联做强做大！

部门：活动部

姓名：王猛

时间：2010年3月11日

社区招生活动策划方案【精选3篇】二

2012年全国高考模拟参考部分

浏阳市2005年高校招生工作总结

浏阳市教育考试中心

2005年,在市委、市政府和市教育局的高度重视下，在长沙市教育考试院的直接领导和各有关部门、市直各学校的密切配合下，我市的普通高校招生工作以实现“三杜绝一减少”、“创高考无差错考区”为工作目标，以“无过就是功”为原则全面实施“高校招生工作目标管理方案”，取得了可喜的成绩，也积累了一定的经验。

一、领导高度重视,部门密切配合,高考成绩喜人

一是高考持续取得良好成绩。全市8862名考生报名参加高考，其中文科考生3595人，理科考生4906人，职高对口考生361人；应届生7261人，往届生1601人。高考文科平均分444.20分，理科平均分438.43分。明显高出省市平均成绩，文、理科平均分均在长沙市四县（市）排第二，并在缩小与长沙县的差距（2004年我市文理科与长沙县的差距分别为28.92分和10.03分，2005年我市与长沙县的差距分别为14.25分和0.76分）。本科上线人数多，一次性上本科一批698人，本科二批1764人，合计3462人，

一、二批本科上线率27.78%,在长沙市四县市中排第二。录取率高，全市最终录取考生6354人，其中重点本科537人，重点本科和一般本科合计3042人，1本科录取率34.3%,录取专科3312人，总录取率达71.70%。

二是学校领导高度重视、精心组织，全面实行班主任高招工作目标管理。各个学校行政为高校招生工作倾注了大量的精力，给予了极大的支持。继2004年添臵了高考专用计算机和激光打印机等高考专用设备以后，又添臵了摄像机、视频采集卡等高招专用工具。各个学校主管高招工作的校长、教务主任等领导同志，从高考报名的宣传工作到志愿填报自始至终亲临指导，并定时主持开好“三会”——班主任会、学生大会、学生家长会。继2004年浏阳五中实行高校招生目标管理责任制后，全市14所市直高中、职业中专、金江学校全部实行学校内部的高招目标管理。学校都成立了高招工作领导小组，制定了《班主任高招工作评价方案》，高考结束后，按照年初的评价方案对班主任进行了高招工作评价，有效地增强了班主任对高招工作的责任感，促进了学校内部对高招工作的全面规范管理，有序组织和工作落实，调动了班主任的工作积极性，保证了高招工作的顺利完成。

三是党政领导重视，社会各界支持，高考统考顺利进行。高考前，考区成立了考区领导小组，由市政府刘明理副市长任主任，市政府办孙建中副主任、市教育局肖长礼局长朱玉喜书记、林宏华副局长任副主任，保密局财政局、公安局、卫生局、监察局局长和考试中心干部为委员。考区设立了总保密室,各考点也都相应成立了组织领导机构。5月下旬，浏阳市人民政府发布了《关于维护高校招生统考秩序的通告》，环保局、城管局发布了《关于在高考期间加强环境噪声监督管理的通告》，考点所在的几个办事处制定了高考预案，浏阳市卫生防

2疫站制定了《2005年高考考点、食宿点卫生要求》，浏阳市公安局制定了《2005年高考保密保卫工作方案》，浏阳市电力局制定了《高考保电方案》，市财政局近几年每年拨发高考专用经费10万元，高考期间，市政府公告和环保城管公告在电视台连续滚动播出。部门支持，市民的理解，高考工作的重要深入人心，使高考工作得以顺利完成。

二、注重精细管理，务求工作实效

市教育局的领导非常重视高招工作，今年在教育考试中心七个人的基础上又增派了一人任考试中心的副主任。考试中心也较好的保持了优良传统，每年年初都有工作计划，完善和公布《高校招生目标管理评价方案》，十一月份进行目标管理评价统计工作，并召开包括校长参加的高招工作总结大会，做好年度工作的总结,并表彰了先进。

在高招宣传工作方面安排了专人负责，以“坚持党的教育方针，坚持团结稳定，坚持正面宣传，把握正确舆论导向，面向社会，服务考生”为宗旨，以“积极宣传高校招生工作的政策、规定，研讨高校招生宣传工作的新要求、新特点，积极向考生宣传介绍在湘招生院校及专业情况，指导考生合理填报志愿，促进考生志愿的合理分布。加强教学、复习、迎考方面的指导，促进考生高考整体水平的提高”为重点，以浏阳教育信息网为平台，共编发《浏阳招考快讯》五期，把我市高校招生宣传工作提高到了一个新的水平。为了更好地抓好宣传工作，我们还以目标管理的方式抓高考资料的征订工作，全市征订《招生与考试报》7606份，占高考报名人数的89.48%，超过省市规

3定9.48个百分点。

高校招生基础工作在基层，高招基础工作的优劣在于学校招生专干。高校招生政策性强，高考报名、体检、组考、志愿填报、建档等各项基础性工作工作量大，要求高，不仅需要认真负责，努力工作的精神，更需要严细准的工作作风。我们在高招的各项基础工作中，推行精细的管理方法。今年的高考报名工作首次实行网上报名的方式，我们选择了浏阳三中和浏阳五中两所学校试点。三中和五中报考人数创历史新高，也是浏阳市2005年应届生报考人数最多的学校。虽然报考人数多，工作量大，但两校全部完成了基本信息和文字信息的录入工作。这种改教师手工录入为考生自己在网上录入的方式，大大减轻了高招专干的负担，提高了录入的准确性和速度，既为考生核对信息争取了充足的时间，也为明年全面实行网上高考报名积累了经验。

今年的高招体检，由浏阳市人民医院和浏阳市中医院组成两个体检队。医院克服时间紧，任务重的困难，腾出房子，抽调合格的医务人员，由公安派人协助实行封闭体检。各中学精心组织，把考生分成五人一组，五名考生的体检表装入１个档案袋，由医院派出联络员递表。两个体检队采用提前抽血的办法，加快了体检进度。考试中心采用集中录入体检信息、三次核对的方法，确保了体检信息的安全，无任何有关考生体检的遗留问题。

在志愿填报工作方面，我们认真抓好了志愿填报工作，志愿指导工作到位。针对今年高校招生的特点，我们加大了志愿填报指导工作的力度。各中学成立了志愿指导领导小组，由各校主管副校长或教

4务主任任组长，招生专干、班主任老师和任课教师均为小组成员。考前，我们召开了志愿填报工作会。6月28日，我们召开了全市志愿填报指导工作研讨会，印发了指导资料。各中学均召开了志愿填报指导会。

我们还对艺术专业考生报名、高考报名工作、体检信息录入、志愿填报工作实行工作质量管理，把差错消灭在信息上报市教育考试院之前。

为了抓好考后的考生管理松散的问题，我们在考试前给每个考生印发了“特别提示”，将高考志愿填报会、志愿填报、校核、军检复检、徒手画、公安院校面试体检、录取工作以及征集志愿等工作作了统一安排。较好的解决了考后考生管理工作

为了努力提高档案质量，使档案管理工作到位，我们安排各校在高考以前要抓好档案材料的收集整理工作。7月4日，所有参加了高考的考生档案已全部按要求集中到市。我们设立了审核、收费、发档三个岗位和一式两联的发档单，没有发生任何差错。严格执行省考试院关于档案发放工作的规定和要求。

在高考录取和征求志愿填报阶段，我们安排了专人值班，星期六和星期天都没有休息。值班人员热情接待考生和家长，耐心细致地做好咨询和解释工作，力所能及地帮助考生和家长解决问题。今年的征求志愿填报工作，改由网上进行，由于省教育考试院服务器流量太小，系统使用功能极不合理，给我们的工作造成了很大的困难，但我们仍然本着一切为考生服务的态度，全心全意为考生努力细致地工作，消

5除了考生、学校在征求志愿填报工作中出现的差错，

三、着力抓好高考统考，力求工作完美

一是早抓考点建设，努力解决考点容量问题。早在去年十二月，我们就启动新民学校考点的电子监控和校园广播系统的建设工作，向省市教育考试院申报设立新考点，并完善三中考点电子监控系统，总共投资150万元。

二是早抓考务准备工作，周密制定工作方案。五月中旬，市教育考试中心根据考生报名数据，制定了《浏阳市2005年高考实施方案》，要求各考点根据实施方案制定本考点实施方案。七个考点制定的实施方案（草案），上报以后，市教育考试中心进行细致的审核，按《考务细则》的要求提出修改意见，各考点进行修订以后重新上报。各考点实施方案严密，考虑周到，预案实用。各职能单位分别制定了高考《卫生监督实施方案》、《保密保卫工作方案》、《噪声控制方案》、《交通安全保卫工作方案》，卫生、环保等职能部门均采取提前介入的方式，为高考工作顺利进行提供有力保障。

三是细抓考务人员选聘和培训工作。考点工作人员是高考的直接组织者和考试纪律的执行者，监考人员既要严肃认真地维护考场纪律，又要态度和蔼地关怀考生，这是一项严肃而又光荣的政治任务。各考点严格按条件选派好了工作人员和监考人员，制定周密的培训计划，保证了培训时间。培训的内容以省编《考务工作细则》为主要教材。考务人员和保密室试卷分发人员要严格掌握本考点每场考试的试

6卷配备情况，决不能混淆，也不能凭经验和感觉办事。强化考务培训，注重培训效果，没有参加培训不能上岗。为扎实抓好考务培训，市教育考试中心抓了三轮培训。第一轮为市教育考试中心所有工作人员，详细学习了《考务细则》，学习完后进行了考试。第二轮培训为市教育局下点干部，讲考务工作中的概念和规定，讲操作程序和要求，讲考务关键和注意事项，为培训考点工作人员作准备。肖长礼局长在第二轮培训会议上进行了重点强调，要强力抓好考务工作，努力保持2004年“高考试卷装订无差错考区”的殊荣。第三轮培训为所有考点工作人员，以《考务细则》为蓝本，以实践操作和条文讲解相结合的办法进行系统学习。今年的考务培训，我们突出讲解了试答卷装订方法和要点。提出了继续争创无差错考区的总目标。培训结束后组织了考试，6月7日考务人员集合时，由教育局派出的考点副主考针对错答题进行纠错，理清了工作人员思路。没有参加培训人员或培训不合格人员不能上岗。

四是抓好考前准备工作。市教育局和考试中心对各考点对照考务工作细则规定，对保密设施、听力考试系统、电子监控系统等进行一次排查和检测，发现问题，立即整改完善，使考场各项设备设施处于最佳状态。市教育考试中心高考前还对全市所有保密室进行一次严格检查。总保密室检测了防盗报警装臵和电子监控设施运行，落实了责任追究制度，健全考务工作责任制。七个考点主考均向考区主任递交了责任状，由考区主任聘任考点主考。考点主考保证本考点高考统考在考场布臵、考务培训、保密保卫、统考考务几方面严格按考务细则

7要求办事，坚决杜绝安全事故，使用现代化的电子监控系统，对高考工作进行全程监控，全程录像，刻录光盘备查，以维护国考的严肃性和公平公正。5月28日，市教育局组织召开2005年高考考务工作大会，各参考学校校长、主管副校长、高三年级组长、班主任、高招专干、考点负责人共三百人参加会议，送考学校校长向教育局长递交了送考生责任状，保证做到认真组织本校考生学习《考试规则》和《高等学校招生全国统一考试管理处罚暂行规定》，抓好考风考纪教育，杜绝违纪舞弊事件发生，肖长礼局长还要求各送考学校、各考点将高考考务工作纳入教师年终考核职称评定晋级评估范畴，会议起到了“磨刀不误砍柴功”的作用。

五是加强考前的宣传教育，严肃考风考纪。在考风考纪建设上，我们着重抓了以下几个方面的工作：①是继续完善和实考风考纪责任制和责任追究制。层层签订了责任书，明确工作职责；对失职、渎职者，严格实行责任追究制度。②是对考生开展诚信教育。为维护国家教育统一考试的公平、公正，强化考生的自律意识，营造诚实守信的考试环境，树立文明良好的社会风尚，按教育部的要求组织了考生地考前阅读《考生诚信考试承诺书》并签字认可，以表明其对考试纪律的知晓、许可、遵守。③是组织考生学习《考生守则》、《处罚规定》使其家喻户晓，深入人心。通过教育，提高了全体考生的守纪意识，打消个别考生的作弊动机，从源头上对违纪舞弊进行遏制。

六是重点抓好考试现场管理，严格执行考务程序。六月七日至八日两天高考，我考区全体考务人员在考点校园广播的统一指挥下，按

8照从严治考的要求，严格按操作程序办事，按照考试程序组织了统考工作。①校园广播较好地发挥了统一指挥作用，全考区使用统一的广播稿。②考务人员各司其职，各负其责，工作热情饱满。在监考过程中按照新颁布的《监考员职责》认真履行职责，严把考生入场资格关，坚决杜绝代考和利用假证件作弊等现象。对考生随身携带的与考试无关的一切物品实行集中了管理，禁止考生将BP机、手机等无线通讯工具带入考场。③考点电子监控室按要求配备了系统操作员、监控员和联络员，并由从事纪检监督工作的考点副主任担任监控组长，有一名市级巡视员坐在临控室负责全程监督。电子监控系统运转正常，较好地发挥了监控作用，考室异常情况也得到及时处理，考点对每场考试的监控过程进行了全程录像。④由于考前狠抓了考风考纪教育工作，考试中考风考纪良好，未发生任何违纪舞弊现象。⑤装订工作认真细致，第一场考试开始后30分钟，各考点主考又一次组织验收员进行验收培训，明确验收程序和重点，验收员责任心大大增强。⑥总保密室实施了24小时轮班值守。浏阳三中、五中、田家炳中学和六中考点的试答卷早上七时从总保密室发车，各配一名公安干警押车，下午考完以后送卷回总保密室。其他三个考点每堂考试考前一个小时送卷到考点，考完一个小时以内接卷回总保密室。总保密室与考点保密室严格执行了试答卷交接签字手续。考点保密室与考室履行了试答卷清点手续。全考区未发生失密泄密事件，也未发生任何试答卷交接差错。保密保卫工作未出半点差错。

总之，在我们的高考管理中，强调突出一个“严”字，重点突出

9一个“细”字，注重一个“早”字，从高招各项基础工作上，到高考统考工作，到高考考点建设，都早抓，细抓，严抓，细到每一个环节，细到每一项数据，细到每一个数字，都力求不出差错，管理水平也因精细而提升。

回顾一年来的工作，我们有对省教育考试院基层管理理念中“对县区基层不放心而产生的限制”感到彷徨和抱怨，有过曲折不安和烦躁，有着对管理手段更进一步现代化的期待和喜悦，但更多的是对事业的忠心和执着。我们将在新的一年里，续写浏阳高招工作的新篇章。

2005年10月

社区招生活动策划方案【精选3篇】三

…

人社局人社政策主题宣传年活动总结模板

为进一步加大社会保险政策宣传力度，不断适应社会保障工作新形势发展的要求，根据省人力资源和社会保障厅《关于开展社会保险政策法规集中宣传活动的通知》(皖人社秘〔20xx〕229号)部署，市人社局从20xx年9月中旬到12月中旬，在全市组织开展“和谐xx民生行—社会保险政策法规集中宣传活动”。

本次活动组织全市人力资源社会保障系统上下联动，全面深入学习、宣传、贯彻社会保险政策法规，同时结合社会保险扩面征缴百日行动，扎实开展和谐xx民生行——社会保险政策法规集中宣传活动，积极引导广大居民和社会各界关注、了解和掌握社会保险政策，切实提高社会保险经办服务水平，进一步完善我市覆盖城乡居民的社会保障体系，为广大人民群众提供更加优质高效的人力资源社会保障服务。

一是注重媒体宣传。

利用各级主要新闻媒体宣传优势开展宣传，加大政策宣1…

传力度。在市人力资源和社会保障局网站开设社会保险政策宣传专栏，及时更新信息，完善互动功能，切实方便群众办事。在《马鞍山日报》、《皖江晚报》上开设《人力资源和社会保障》专栏、社会保险专版，在广播电视台开设社会保险专题节目，通过政策问答或案例分析等形式宣传社会保险政策。

二是编印政策问答。

结合我市社会保险政策现状，编印具有我市特色，针对性、实用性和可操作性较强的政策问答。结合社会保险扩面征缴百日行动，针对当前社会关注度高的社会保险热点问题，设计编印《社会保险政策百问百答》、编印《人力资源社会保障政策法规选编》、《人力资源社会保障援企政策简明手册》、工伤保险政策解读和问答。

三是扩大宣传覆盖面。

充分发挥“12333”公益电话咨询服务作用，进一步扩大政策宣传覆盖面。开设创建短信宣传平台，开通咨询热线。定期或不定期编发社会保险政策信息，使社会保险政策宣传融

2…

入人民群众的日常生活。

四是开展现场咨询活动。

积极利用“12.4”法制宣传日、公共节假日等时机，在人流量较大的场所设点集中宣传，通过悬挂宣传标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式，营造宣传声势，增强宣传成效，切实把社会保险政策宣传到千家万户，提高政策知晓率。

五是深入解读政策法规。

着力健全政策解读机制，切实加强重大政策及法律法规的宣传。宣传《社会保险法》颁布实施的重要意义及主要内容，在市人力资源和社会保障局网站上发布《社会保险法》、《xx省实施办法》及释义、解读等相关内容。

六是延伸基层宣传触角。

深入推进“四进四送”活动(“四进”即进高校、进企业、进社区、进农村，“四送”即送政策、送保障、送信息、送服务)。通过开展人社政策全程对接服务，《人社援企政策简明手册》送到企业，市劳动保障监察支队结合日常巡查和专项检查，

3…

重点深入建筑施工企业和工地，召开企业负责人和员工座谈会宣讲人力资源和社会保障法律法规、派送宣传材料;乡镇劳动保障所(站)对管区内村民、居民和中小企业进行宣传，讲解人力资源和社会保障政策法规，在乡镇(街道)、村(社区)等公共场所张贴宣传画，发放宣传材料。

各社保经办机构和业务科室要强化《社会保险法》、《xx省实施办法》等政策法规宣传。通过“法律进社区”、“法律进高校”活动，让社区居民、高校师生和职工知晓了解社会保险相关政策法规，对群众所关心的如何参保、如何领取待遇等问题进行解答，进一步扩大社会保险政策知晓率和覆盖面。

4