办公室科员年度总结【精选3篇】

办公室科员年度总结【精选3篇】一

工作总结

县委办公室信息科余泽华

一、工作完成情况

今年以来，能够始终坚持贯彻学习邓小平理论、三个代表、十六大、十六届四中全会和中央经济工作会议精神，紧紧围绕建设“经济强县、生态大县、旅游名县”的战略目标，勤于学习，勤于工作，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

（一）扎实苦干，信息工作保先

进。紧紧围绕县委中心，务实重干，与时俱进，创造性地开展工作，充分发挥了党委信息主渠道作用。与科里其他同志共同努力，共上报信息多期，采用多条，下发《工作信息》期。信息上报工作一直保持在全省、全市前列。首先是突出经济中心，全面反映西峡经济做法及成效。围绕非公有制经济、旅游开发、特色农业、工业经济等，深挖细琢，报送的《西峡县无公害农产品国际市场一路绿灯》、《西峡县香菇产销两旺日交易额达万元》、《西峡县多名机关干部参与发展民营经济》、《西峡县着力打造四大工业基地》、《西峡县旅游业步入佳境》等一大批信息先后被省、市采用，有力推动了整个经济工作的开展。其次是围绕热点，开发特色信息。今年以来，我县自然灾害多，突发事件多。对于这样的信息本人坚持深入调查，详细了解，缜密分析处置，严格程序，及时反馈。及保证了重大案事件信息的及时准确报送，又维护了西峡形象，得到了领导的好评。

（二）深入一线，调研工作求深度。有针对性地开发深层次调研信息，为领导决策提供高水平服务。一批高层次调研文章进入领导决策，受到了县主要领导的高度重视。其中撰写的《关于“两会一部”遗留问题及其潜在影响的调查》、《对西峡县创建全国最大汽车配件铸造基地的思考》、《喜优参半任重道远----对我县倒房重建工作的调查》、《对我县五一旅游黄金周不利因素的调查与建议》、《我县黄姜卖难问题应引起重视》等调研报告进入了领导决策圈，受到了县委主要领导的高度重视；撰写的《让一切创造财富的社会源泉充分涌流----西峡发展非公有制经济的启示》、《精心打造项目经济实现发展新突破》等调研文章被市委办公室主办的《领导参阅》、《工作信息》和《工作通讯》上专期刊发，受到广泛关注；撰写的理论文章《突出特色创新服务充分发挥党委信息的主渠道作用》在中央办公厅主办的《秘书工作》上刊发，撰写的《让一切创造财富的社会源泉充分涌流----西峡发展非公有制经济的启示》在《南阳日报》上刊发，总结了经验，宣传了西峡，反响强烈。

（三）统筹兼顾，其它工作争一流。服从领导，听从安排，积极参加各类大型会议的文稿起草、大型接待的组织协调及大型调研等活动。全年参与起草了县委九届三次全会、全县开放型经济动员会等大型会议领导讲话和有关文件；参与起草了中共西峡县委述职报告、两位县领导的述职述廉报告和述职报告；参与了年终调研活动，撰写了调研报告《高速增长的汽车市场与西峡汽车配件产业》。同时，按照省、市对新形势下党委信息工作的要求，结合我县实际，参与制订了《中共西峡县委办公室关于进一步加强信息工作的意见》，协助乡镇和县直各单位配齐了专兼职信息员人，并编印了《全县党委系统信工作人员通讯录》，确保了信息网络的畅通。

二、几点建议

、加强学习，提高素质。希望经常性组织理论学习、业务研讨等活动，提高参谋助手、综合协调和后勤保障能力。

、加强交流，增强活力。“流水不腐，户枢不蠹”。办公室的工作很辛苦也很清苦，希望更进一步关注、关心同志们的成长进步，营造“干部干事，事出干部”的用人导向。

、加强纪律，提高效率。希望进一步加强作风纪律整顿，使每人都有一种压力感、紧迫感和责任感，形成合力搞好服务。

年月

办公室科员年度总结【精选3篇】二

####年个人工作总结

时光如水，光阴似箭，转眼间一年过去，回顾一年来的工作，总结经验、吸取教训、发现和改正不足有利于今后更好的开展工作。下面就一年来的工作及履职情况进行简要总结：

一、理清工作思路，确定安全目标和工作方法

初到########公司，我首先想到的是如何开展工作才能更有效的打开安全局面，我给自己提出要求：守住一个底线——不能发生人身伤亡事故，实现一个目标——全年实现安全生产，抓住一个重点——井下生产。为此，我选择采取最笨也是最直接、最有效的办法——紧紧盯住井下、盯住现场。一年来，########公司安全生产形势保持良好，证明这个工作思路是正确的，取得了比较好的效果。

二、落实安全生产责任制，签订安全目标管理责任书

年初组织人员制订并督促公司各级领导及员工层层签订了安全生产管理目标责任书，与各项目部也签订了安全生产管理目标责任书和安全协议书，明确双方的安全责任和义务，下达安全目标，使每一名管理人员、每个员工，头上有任务、肩上有责任，形成约束机制。

三、团结协作，加强现场检查和监督管理

安全管理部的人员有的现场经验丰富、有的年轻有为、有的社交能力较强，在平时的工作中，我注意根据他们的不

同特点紧紧围绕安全管理、现场管理安排工作，既有分工又有协作，相互补位、配合默契，团结一致、形成合力。

由于项目部安全管理人员、技术人员配备严重不足、个别项目部管理人员安全意识较差、管理水平较低，如果把安全管理寄托在他们身上，既不现实，也一万个不放心，而采矿车间的安全人员又一时配不上。在这种情况下，为了生产安全，求人不如求己，安全部管理人员必须补位，必须顶上去盯住现场。我本人每周下井不少于4次，每月下井在20--21次，部门其他人员每月下井在16—17次，基本上每天都安排人员下井紧盯工作面，发现隐患及时排除。在日常检查时查出隐患300多条，下发隐患整改通知单88份（截止11底）。

在9月至12月的数次大爆破时，安全部全员、全程参与监督，因通风系统未形成，为避免事故，在每次爆破后都组织人员下井侦察、检查，保证了安全和及时复工。

安全管理部人员在现场发现安全隐患以后，对于那些能够马上排除的隐患(比如工作面撬锚工作)都要在现场监督或亲自排除，不能立即排除的安全隐患也要立即安排项目部现场管理人员采取安全措施并随后下发整改通知书督促整改。发现“三违”现象及时制止、教育并下发整改通知要求项目部进行整改。

我的想法就是只要能保证安全，就当自己是项目部的安全员了。

四、多次组织安全大检查，排除安全隐患

在公司领导的支持和带领下，截止11月底，安全部共组织全公司综合性安全大检查8次，“春节”、“五一”、“十一”等节日组织了节前安全大检查，“两会”、“##会”前组织了会前安全大检查，另外还多次组织了通风系统、提升运输系统等专项安全大检查，查出安全隐患298条。每次在检查前要召开预备会，检查后要召开总结会，之后进行整改验收，形成闭环管理，取得了较好效果。

五、加强对各单位、项目部在基础管理工作的监督

针对########公司新工人多、新设备多、项目部人员流动性大的情况，安全部特别加强了基础管理工作的监督：

1、对职工培训、职工教育进行监督、检查

先后组织安全教育学习和考试15次以上，参加人员600多人次（含项目部培训人员），为了达到培训效果，2010年春节后复工前，安全管理部派人去温州通业项目部和全鑫矿建项目部给员工讲课，复工后又利用晚上的时间到温州通业项目部给员工讲课，起到一定效果。

2、要求特殊工种持证上岗

积极联系########老师3次来矿对特种工作人员进行培训取证，共培训117人，101人通过培训取得特种工证。及时建议公司派人参加自治区和########地区举办的安全培训班，其中5人取得爆破员证，2人取得火工品押运证，

2人取得火工品保管员证，3人取得一般管理人员安全资格证，1人取得职业健康监督员证，公司领导4人取得主要负责人安全资格证。########公司特殊工种持证率达到100%。

3、要求各单位、项目部完善各项安全管理制度（如班前会、安全确认制度、隐患排查治理制度、设备定期检查保养制度等等），安全部多次组织对落实情况进行检查，对执行不力的督促整改。

六、脚踏实地的工作，为本部门作出表率

我经常告诫本部门人员：安全管理部虽然是公司的一个部门，但它在安全方面赋有监督各部门、各单位、各项目部的职能，要想监督别人，首先要严格要求自己。我对自己和部门的要求：

1、要有点奉献精神。一切以工作为重，不能斤斤计较，不能今天要休息、明天要加班费。今年不管是春节还是其他节假日，安全部都保证有人值班，只要井下有人工作，就必须安排人员下井进行安全检查，我除春节回去休息几天以外，其他节日都是在矿上度过的，平常的假日也很少休息，部门其他人员也休息的较少。

2、要有点吃苦精神。要做好天天下井盯现场的准备，有危险的时候要能够冲在前面；今年几乎天天都有安全管理人员下井检查，因机械通风系统未形成，每次大爆破后都是安全人员率先下井检测。

3、要有责任心。对待工作要讲实话、干实事、抓细节、认真负责、顾全大局、相互配合、说道做到、有始有终，切忌牢骚

满腹、推诿扯皮、拖拖拉拉、不负责任。我是这样要求部门员工的，自己也是这样做的，还努力比别人做得更好。

七、防微杜渐，清正廉洁

以严格的党性要求自己，积极主动地接受各方面的监督，从细节着手，艰苦奋斗，勤俭节约，反对铺张浪费、享乐主义，始终保持一颗“平常心”，自觉规范个人日常行为，严于律已，廉洁奉公，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。加强思想修养，培养高尚的道德情操，坚持自重、自省、自警、自励。

安全工作是一项全面、系统的工作，它与管理、设备、环境、培训以及每一个人都有关系，只有所有的工作都做好了，所有的要素都安全了，才能保证整个系统的安全。所以今年安全工作能够取得一点成绩，主要得益于领导的重视、得益于全体（包括项目部）员工的大力支持、配合和不懈努力，成绩是大家干出来的！

一年来，我全身心投入到工作中，亲眼见证了########公司日新月异的变化，也为能够成为########公司这个大家庭的一份子并为之做出自己的贡献而自豪。今后我会继续努力，争取把安全工作做得更好。

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办公室科员年度总结【精选3篇】三

区委办公室综合科科长个人三年工作总结

区委办公室综合科科长个人三年工作总结

三年来，本人在领导的关心和指导下、在同事们的热情帮助下，经过勤奋刻苦、脚踏实地努力工作，在各方面都取得了较大进步，很好地完成了所承担的各项工作任务。现简要总结如下：

一、加强学习，不断提高个人综合素质

为适应办公室以及不断变化叧収的工作情况，本人认真踏实的学习各方面知识，不断提高综合素质。一是不断加强政治理论学习，努力提高政治素养。作为区委办公室工作人员，始终把政治理论学习放在第一位，坚持深入系统学习党的最新理论成果，认真学习党的十八大，十八届三、四中、五中、六中和省、市党代会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，着力提升政治修养，坚定政治立场，自觉践行“五个坚持”，在思想上、政治上和行动上始终与党中央和省、市、区委保持高度一致，不断强化世界眼光、全局观念、创新精神和务实作风。二是不断加强各种知识学习，努力提高业务素质。强化写作能力培养，坚持学习材料撰写的基础知识，认真研读各级优秀讲话稿、汇报材料、调研报告等各类材料，认真撰写好办公室各类材料；强化业务知识学习，认真学习文件、电报收发、传阅办理、信件上传下转等办公室基础工作程序，做到基础本工作熟悉，办理迅速。三是不断加强方式方法学习，努力提高综合协调能力。重点加强办事能力和沟通协调能力学习，通过主动参与到领导和有经验的同事处理相关事情中，并主动承担可以应付的工作，学习协调处理事情的方式技巧，强化提高应变和沟通能力。

二、尽职职责，扎实做好本职工作

办公室工作多、任务急、要求高、人员少。作为办公室一员，我主要承担综合二科的综合服务、文字材料、会务组织、综合协调等工作。工作中，我牢固树立“办公室无小事(来自新文秘网”思想，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准高质量完成。一是积极做好综合服务工作。根据领导分管工作要求，从办公室的“三服务”要求出发，认真发挥好参谋助手作用。积极深入基层，调查研究，掌握第一手资料，为领导决策提供科学真实的依据。对领导交办的各项工作任务，尽心尽力，认真完成。根据阶段性工作的特点，主动提前准备，超前服务。做好上下协调工作，对于部门基层同志，主动热情服务，做好上传下达、下情上传。二是认真组织好各项会务活动。综合二科主要服务于农业农村、党建、统战、计生等工作，涉及的各类会议、活动特别多。对于各类会议、活动，都能按照会议活动的主要目的、精神提前拿出方案，积极做足文字材料、文件起草、会务、活动现场路线等各项准备，做好上下衔接，事无巨细，认真落实，确保每次会议和活动都能顺利进行。特别是对重要会议精神的贯彻落实工作高度重视，加强督查调度，确保会议达到预期效果。对领导召开的各类会议以及交办的事情，主动加强调度督促，使各项工作事事有落实，件件有回音。三年来，累计参与组织各类大小会议270余场次，参与组织接待、观摩等各类活动70余次，特别是今年3月份，在全市农村一二三产融合发展现场推进会承办工作中表现突出，被区委、区政府记三等功。三是高标准完成文字材料工作。搞好文字材料是办公室秘书的主要职责之一。针对服务的部门化进助，本人认真学习各部门业务知识，深入搞好调查研究工作，真正做到讲内行话、说明白事。在重要文字材料准备中，始终坚持高标准、严要求，紧扣区委中心大局和各部门的具体要求，严肃认真撰写好各类综合材料，着力站在为领导决策和领导服务的角度思考问题，确保为领导提供有质量、有价值的资料，当好参谋助手。

三、严格要求，不断改进工作作风

在工作中，我始终严格要求自己，坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好各项工作，不推诿扯皮，不假公济私，待人和气。坚持严格自律。严格遵守办公室各项纪律规定，遵纪守法，清正廉洁，严守工作秘密，恪守职业道德。坚持团结和谐。在工作生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。坚持求真务实。坚持以法治思维和法治方式为引领开展工作，开拓进取，脚踏实地，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神，全身心投入工作。

通过努力，我虽然取得了一些进步，但也清醒地认识到自己仍存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将戒骄戒躁，自加压力，加强学习，不断提高自身综合素质，不断提高服务领导、服务基层、服务群众水平。