包装主要工作小结【精选3篇】
包装主要工作小结【精选3篇】一
南方网讯“千军万马过独木桥”是老一辈对后生代的寄语,以昭示高考的艰苦卓绝。根据与时俱进的精神,如今这话恐怕得移用至大学生毕业求职的过程中了。三月的各种招聘会场,谦谦学子们忙着杀进杀出,一副“日理万机”的模样。这个季节特有的融融春意对他们来说,全都化成了“良辰美景奈何天”的感慨。看到学弟一律西装挺括,革履锃亮,学妹个个白领套装,靓丽可人,且几乎人手一只Mobilephone,不禁让我遥想当年身穿夹克衫,腰别Bp机,转战南北的日子。那时节为武装自己,我统共才花了800多元。如今给学弟学妹们一汇账,吓了一跳,这年头的平均花费大都在3000-4000元之间,最低达到了1200元左右,最高能达到了6000元以上。在诸多消费中,服装、手机的花费高居榜首,几乎达到总花费的一半或者以上,其次是应聘材料的费用,不过这要因专业而定,还有培训费用、交通费等等,几乎等于学生一到两年的学费,加上投入的精力时间,实在让笔者庆幸自己早几年毕业。为求确切资料,3月16日,笔者来到在上海体育场举办的求职会场,现场采访了几位求职者。个案一:普通型小吴这几天来累得够呛,从去年升入大四到现在,已经跑了6场招聘会,投了近20份简历,反应还不错。虽然自己学的是化学专业,够冷门的,但毕竟还有进中学当教师这条路。目前已有五六家中学发来了面试通知。为此,小吴花了近1000元,选购了一套“艾格”职业套装外加“达芙妮”女鞋,多少使自己找到一点成熟的感觉。又买进一款摩托罗拉V998+手机,花了1600多元,再加化妆费、自荐材料费、交通费、报名费等粗略算下来总计已有3000元。看到自己的同学一套服装就有两三千,小吴似乎还有些遗憾,不过想想辛辛苦苦靠工资供自己上学的父母双亲,过大的花销真有点惭愧。再说自己去应聘的地方是学校不是公司,所以也没必要如此精美地包装。大学生应该有自身的形象,端庄得体是很重要的。说到学业,小吴一脸无奈,缺勤也是没有办法呀,还是先顾工作再说吧。像小吴这种档次的支出较为普遍,大多数的毕业生的消费水准都在三四千。他们代表了毕业生中的大多数,暂且称之为“普通型”。个案二:豪华型一看到佳佳那一脸的阳光灿烂,就知道像她这种热门专业的人才八成早已“名花有主”了。一问,果不其然,早已与一国际知名通讯公司签约。佳佳家境较为宽裕,也可算得上中产阶层。为了塑造自己的完美形象,她可是不遗余力,两套“阿桑娜”套装共花了2400元,一套较为正式,一套略显活泼,两手准备嘛!手机,暂时先用着摩托罗拉V66吧。再跑到“南京美发”做个500元的形象设计,加上一套300元的cocol化妆品。“本来预算是4000的,可到头来一算,超支了2000多。”佳佳一吐舌头说。现在佳佳正忙于在单位实习,已经长时间没有去上课了,主要想早一点熟悉工作环境,提高专业技能,更快的在单位能独当一面。佳佳这一档次的花费在毕业生中只占较小的比例,毕竟家境富裕的不在多数,而且许多热门专业人才早早的就有用人单位上门“定购”了,少了一些奔波之苦,这在无形之中就减少了开销。个案三:随意型说实话,俞承峰不是个会装扮自己的人,一套800元的杉杉西服穿在身上,总给人一种穿长衫的感觉,大概是受专业浸染太多,“夫子气”太重的缘故。小俞也承认自己平日埋头学术不讲穿戴,但总不能穿着夹克去面试吧,无奈之下,花了800多元买了一套“行头”。手机嘛,质量好,能用就行,听朋友推荐,买了一款诺机亚3310,又花去900多。自己的材料做得很简单,出外跑得次数也不算多,这方面没花多少钱。其实,作为硕士生的就业压力显然要轻一些,所以用在材料、交通等方面的花费就寥寥无几了。作为男性的最大优势就是省去了那些名目繁多的化妆费用。本来研究生三年级就不上课了,所以小俞是我所遇到的唯一“全勤”毕业生。小俞这种消费类型可以称之为“随意性”,他们大多数对这些外在的包装不屑一顾,因为他们或在学历上或在专业上有优势,所以并不去刻意追求什么品牌和效果,自己随意应付一下就交差了。个案四:节俭型小张是贫困生,靠贷款和勤工俭学完成了四年的学业,为了准备毕业这笔花销,他暑假没有回家,留在上海打工,辛辛苦苦挣了3000元,又给家里寄了一半回去。在四川北路的一家小店了买了一套300元的西服加上一双100元的皮鞋,感觉还不错。为了用人单位联系的方便,手机是不能不买的,花700元买了一部熟人的二手手机,挺合算的。材料的整理打印等一切从简,全都是黑白的,没有彩色,但设计得很淡雅,小张自豪地说,这是我自己设计的。小张的志向很高,只是家里急需一个稳定的经济支柱,所以目前工作类型很明确:稳定、有保障。在我们毕业生中,还留有这样一批家境贫寒的学生,他们没有富裕的资金包装自己,只能凭借自己微薄的力量,作一些力所能及的装饰,他们构成了消费框架的最底层。个案五:特色型作为一个专科生,学历上的劣势自不待言。在几次碰壁之后,南芳决定在外形设计上走“出奇制胜”的路子。在整个招聘会上,南芳的一身休闲很惹人注目,给我眼前一亮,沙漠中陡见绿洲的感觉,立刻决定把她专设为一类“特色型”。“U2”的休闲体恤,“佐丹奴”的紧身牛仔,加上“李宁”的运动鞋,把青春少女的活力和朝气毕现无遗。她的材料制作费了不少功夫,新颖的花色配上数码相片,别具一格,这方面花费较高。经过自己的三个月的不懈努力,已与两家单位达成初步意向,但她还在寻觅,期待能有一个更好机遇的来临。像南芳这种消费类型,引起我们改变自己的包装思路,在职业装一统天下的时候,适当地来一点休闲,也算是“曲线救国”吧。完美包装=好工作?俗语说“舍不得《孩子》网络版套不着狼”,如今的大学生早已从理想主义的光环中破茧而出,不再有昔日前辈学长手绘未来美景蓝图的气度。这年头大家都清楚周围的人谁都不是省油的灯,谁比谁傻多少?惨烈的竞争厮杀逼着学子们感觉随时处于虎视眈眈的险境中。所以,挥洒个人才情的简历表固然要做得四平八稳,而装修门面的功夫更须做得美轮美奂。品牌服饰、专业发型、时尚手机等配件一个也不能少。如此投入相对于“待字闺中”的大学生而言算是花了血本了。当然,在这关头学子们会将所学经济知识融会贯通,让自己的资本增值。空手入白刃的神技大概仅属于江湖人士的专利,因此也别想不明白干嘛要下这血本。还是抛却幻想,准备斗争,选择一条适合自己的道路吧。至于投入之后的产出情况如何,恐怕谁都心里没底。有人可以从中渔利,有人却一赔到底。但这些全是后话,在投入之初那可是人人争先踊跃,唯恐比别人慢半拍而痛失千载良机的。投入量的多少因人而异。一般说来,女生在外形包装上要比男生花费高,因为现有社会不太欣赏才女而偏好于观赏美女;专业冷门的比热门的花费高。前者既不甘于坐以待毙,便只剩下奋起抗争了;学历低的比学历高的花费高,这是先天不足造成的,或许人为的努力可以对此稍有改良;家庭经济方面,豪门的出手自然阔绰,但寒门的反应也不见得窘迫。大学生兼职、打工早就是明日黄花的旧题。靠这些完全个人的收入,多少改观了因家庭而致的寒碜。除了金融投资外,大学生们在鏖战求职中所花的时间和精力同样令人“钦佩”。进入大四以后,大家都有些惶惶然,尽管离毕业尚有一年,但只争朝夕的精神与日俱增。个人材料的整理,衣服的购买,各地用人信息的收集等工作有条不紊地开展起来,有时还得玩点暗度陈仓的兵法以免他人起疑。总之,做好了“打一场大仗、硬仗,一场没有把握但一定要打赢的仗”的准备,随时处于待命状态,夜不卸甲,枕戈待旦,稍有风吹草动,立刻拍马赶至。这样的时间、精力的投入,如果能量化,恐怕不会少于钱币的开支。在投资后对预期产出的估算上,学子们普遍谨慎得多。目前大环境的经济走势大家都或有耳闻或有身受,故实用主义的哲学风行,能觅到一份基本可以解决生计难题的职业是首先要考虑的因素。至于可观的薪水,优裕的工作环境,潜藏的发展空间能兼顾当然最好,实在不行也只得割爱了。将来的事留给将来去解决,近忧还悬着又如何去谈远虑呢?
包装主要工作小结【精选3篇】二
2010年包装组毕业设计阶段汇报
包装组毕业设计创作已经运行将近一周了,现在已经进入到确定课题样稿,制作效果图阶段,在过去几天时间里,学生通过做市场调查和联系厂家,基本确定了课题方向,本组共有学生10人,其中本科4人,专科3人,现代科技学院3人,现将每个人员具体情况进行汇报:
装潢0701班
蒋幸凯:青竹颜料有限公司颜料包装,为实际项目,课题已经确定,通过联系厂家,经过厂家提供资料和信息,按客户要求制作效果图,效果图样稿已经初步完成,已进入到选购材料阶段,进展顺利。
陈文烨:好利来蛋糕系列包装设计,厂方已经提供一些盒型尺寸规格资料,已经开始制作平面展开图。
魏飞:好利来蛋糕系列包装设计,厂方已经提供一些盒型尺寸规格资料,已经开始制作平面展开图。与夏继平合作共同完成。
陈净:东巴泥塑工艺品包装设计,材料已经确定,效果图已经制作完成,现在已经进入到选购材料阶段,进展顺利。
李蕊:月饼包装设计,现在进入到效果图制作阶段,材料正在选购中。靳朋飞:白洋河葡萄酒包装设计,因为前面出了几个方案,但因不够完善,所以又重新更改了课题,现在新课题已经确定,瓶型和材料已经确定,已进入效果图制作阶段。
艺术设计(装潢)0601王翌晨:酒包装设计,课题内容已经确定,效果图已经部分完成,已进入到材料选购阶段。
董盟盟:龙凤喜饼包装设计,效果图已经完成,材料已经确定,进入材料选购阶段。
倪改改:报纸编排设计,方案确定,因为前面出了几个方案,但因不够完善,所以又重新更改了课题,现已进入效果图制作阶段。
任闪闪:蜡烛包装设计,方案确定,因为前面出了几个方案,但因不够完善,所以又重新更改了课题,现已进入效果图制作阶段。
现代科技学院(装潢)0601班
张雪:威龙干红葡萄酒包装,盒型已经确定,材料正在选购中。于洋洋:长城红酒包装设计,方案确定,现已进入效果图制作阶段。李诗玉:清茶茶叶包装设计,方案确定,盒型已经确定,现已进入效果图制作阶段。
包装主要工作小结【精选3篇】三
2012年全国包装行业研发中心工作会议汇报材料
2012年12月4日,全国包装行业研发中心工作会议在深圳召开,世界包装组织副主席、中国包装联合会会长石万鹏,中国包装联合会常务副会长兼秘书长葛江河,中国包装联合会副会长张耀权,副会长马伟武,副会长张国平,副会长陈寿,副会长王海鹏,深圳市包协会会长欧阳宣,深圳市包协秘书长罗少敏等领导嘉宾,以及地方协会、专业委员会的负责同志,科研院校的专家教授,中国包联行业研发中心和企业的代表,共计200余人出席了本次会议。
一、参观项目
1、深圳科彩印务有限公司
深圳市科彩印务有限公司由贵联控股有限公司投资兴办,成立于2003年7月,设在坪山新区深圳大工业区,占地面积6.6万平方米,现有员工530余人。2004年至2010年10月累计实现烟标产量260万大箱,实现销售收入近23亿元,实现利润逾4.5亿元,向国家缴纳税金1.8亿元,是一家集设计、开发、生产、销售为一体的高新技术包装印刷企业。
科彩公司主营烟标印刷业务(精品白沙、一品黄山、红金龙、一品梅、黄果树、苏烟、双喜、娇子、红梅等30多种烟标),拥有印前、印刷和后加工配套设备291台套,现在每年120万大箱烟标的生产能力。主要设备包括:BOBST(博斯特)多色连线凹印机、德国曼罗兰多色UV胶印机、丹麦多功能综合印刷机、BOBST全息烫金机、模切机等。
会议安排参观了生产车间和研发中心:科研中心据说是首家具有国家实验室权威检测资质的VOCS检测中心,公司与国、内外许多大学合作,实现了产学研一体化的研发。科研中心设有接待前台、研发展示厅、产品设计部、工艺技术部、检测中心、研发中心主任室,此外,还设有一个供员工学习、休闲的花园。
2、力嘉创意印刷文化产业园
产业园集研发测试、创意设计、培训、宣传一体,主要设有:(1)历史文化博物——印刷术的发展历史;
(2)中华古金书画馆——不同年代名家书法和画作;
(3)绿色印刷馆——印刷高新技术、设备(海德堡、高宝、曼罗兰等);
二、会议主要内容
1、中国包装联合会会长石万鹏为新批复的研发中心颁牌(1)中国环保水墨印刷成套装备研发中心(株洲)授牌(2)中国医药绿色包装新材料技术研发中心(衡阳)授牌(3)中国酒包装材料研发中心(成都)
2、企业代表和专家发言
(1)湖南乐福地医药包材科技有限公司董事长刘祥华发表《创新是企业的生命》的演讲:公司拥有1300多项专利,其中刘祥华本人拥有900多项专利。创新是企业发展的源动力。企业在时代瞬息万变中推陈更新,你不变,人在变。要想成功,必须先人一步,用自己独特的思维去改变现有的状态。
(2)贵联控股国际有限公司科研中心副主任樊聪发表《创新求实打造“产学研”一体化科研中心》的演讲:贵联控股国际有限公司秉承“贵在联合,贵在务实”的企业理念,致力于新材料、新工艺、新工艺、新技术的研发应用,在金鹏和科彩先后成立研发中心,率先组建了国内第一个集技术研发、产品设计、印前制作、打样制版、材料检测于一体的产研结合的现代化技术中心,拥有50余名高学历的专业科研技术人员及世界一流水准的爱克发电脑设计制版输出系统、以色列赛天使照排机等先进印前装备。
(3)永发印务(东莞)有限公司常务副总经理范诵演讲的题目是《借助技术研发中心平台开启企业创新发展新思路》。
(4)河南金誉包装科技股份有限公司研发总监王经武演讲的题目是《企业创新的核心——建设中国安全功能性软包装材料研发中心的收益》。
(5)四川省宜宾普拉斯包装材料有限公司研发部部长邹耀邦演讲的题目是《勇于突破敢于创新引领中国酒包装行业潮流》。
(6)武汉大学的万晓霞和江南大学张新昌教授,经常参加研发中心评审,本次他们也从不同的角度提出了建设研发中心的经验和建议。
3、中国包装联合会领导讲话
(1)中国包装联合会副会长张耀权介绍浙江包协的经验,浙江包协一直高度重视中国包联和行业的工作,积极推进行业发展,通过研发中心的培育和选拔,促进地区包装转型升级。
(2)中国包装联合会常务副会长兼秘书长葛江河解读了国家科技新工作的宏观发展形势;高度评价了研发中心在行业发展中的重要作用:研发中心是带动企业发展、技术创新的风向标;提出了新形势下研发中心的主要任务。
(3)世界包装组织副主席、中国包装联合会会长石万鹏作了重要讲话,他要求包装行业要认真贯彻十八大科技兴业的精神,以企业为主体,市场为导向创建研发中心。以创新的思维,创新的方法,共同开创包装行业崭新的未来。
结合会议内容,汇总如下:
三、如何建设研发中心
1、研发定位
(1)首先企业的管理层要高度重视,要从人力、物力、财力上大力支持;(2)结合公司长远和近期战略规划,瞄准世界,瞄准科技发展前言,关注国家和产业政策,研究国、内外包装行业发展方向;(3)根据环保要求和民生需求;
(4)根据企业生产情况和自身发展需要,是否能为公司盈利。
2、研发场地和设备
要有一个合适的场所和先进的实验、研发、检测设备,若是新建,现在就要按照国家级研发中心的标准来建设。
3、研发团队建设
(1)首先是团队建设,要选好人才,把一些善于思考、善于发现问题、分析、研究、学习能力比较强的人放在研发岗位。可内选、外聘,或外联(即和科研院校合作);
(2)其次是如何留住人才的问题,要从生活和精神上多关心他们,更好地让他们实现自身的价值。
4、研发经费投入
要加大科技费用的投入,申报市级和国家级研发中心规定近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例为3—6%。主要用于以下方面:(1)研究开发活动购置的仪器和设备等研发设施的费用;
(2)改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用;
(3)为新产品和新工艺的构思、开发和制造,进行工序、技术规范、操作特性方面的设计等发生的费用;
(4)因研究开发活动需要购入的专有技术所发生的费用摊销(专利、非专利发明、许可证、专有技术、设计和计算方法等);
(5)委托境内其他企业、大学、研究机构、转制院所、技术专业服务机构和境外机构进行研究开发活动所发生的费用;
(6)研究开发活动所发生的其他费用(办公费、通讯费、专利申请维护费、高新科技研发保险费);
(7)从事研究开发活动人员(研发人员)全年工资薪金等等。
5、研发中心管理制度的建设
要建立建全研发中心各项管理制度,人员管理制度、经费使用制度,设计研发制度、实验室管理制度等等。
四、建设研发中心意义
1、是企业持续健康发展的战略;
2、是企业转型升级的保障;
3、可争取政府项目前和资金;
4、提升公司形象,提高客户的满意度;
5、给产学研提供科研平台,可走出去,请进来;
6、可提高企业的技术改造和科技创新的能力,增加企业专利、高新技术产品等知识产权,增强成果转化的能力,从而形成自己的核心竟争力。