家庭原因辞职报告 辞职申请书模板【精选3篇】
家庭原因辞职报告 辞职申请书模板【精选3篇】一
尊敬的领导:
您好!
尽管以往我在销售工作中付出了不少努力却难以获得自己家人的认可,对我而言这种不被理解的感受对销售工作无疑会造成很大的影响,只不过以前我能够将其克服并为了销售工作的完成投入了许多精力,正因为在内心热爱销售工作才能够秉承持之以恒的作风来完成领导布置的各项任务,由于近期家中事务繁多导致无法兼顾工作的缘故让我决定辞去当前的销售经理职务。
其实无论是销售工作中的难题还是随之而来的压力都只会让我觉得更有挑战性,回顾以往的经历才发现自己担任销售经理职务已经有很多年的时间了,无论是绩效的完成还是销售团队的管理都让我的人生履历变得更加精彩,重要的是领导与同事能够理解我在销售工作中的各项做法并给予了相应的支持,因此即便有时背负着较大的压力也不会因此影响到自身的工作效率,因为领导的信任与支持能够让我在完成销售工作的同时享受到较大的自主权,为了不辜负这份信任也要认真对待销售工作才能够实现自己在职场的抱负。
相对于在公司取得的成就来说家人的不理解才是令我感到沮丧的,由于要照顾父母以及做家务之类的事情导致常常难以做到两者兼顾,而且与事业上的成功不同的是我在家中常常会出现一些难以调和的矛盾,只不过以往我在完成销售工作的同时能够较好地调解这份矛盾,事实上由于家庭住址较远的缘故导致我想要做好家中的各项事务是比较困难的,尤其是肩负重任的时候令我意识到自己已经被家中的矛盾影响到工作了。
作为销售经理却常常被家中的矛盾影响无疑是种对工作不负责的做法,尤其是需要管理销售团队的情况下如此不作为也是对底下员工的不负责,所以即便是为了公司发展着想也不能够任由这类状况发生在自身的身上,思来想去还是辞去销售经理的职务才不会因为自身的原因影响到他人的工作效率,毕竟无论是沮丧还是焦虑的心情都容易在销售工作中影响到底下的员工,而且我觉得辞职以后将精力全部放在家务和照顾家人身上才是为了双方着想。
也许是不希望因为自身的原因影响到公司的其他同事才会决定辞职离开吧,不然的话继续维持当前的状况既是对工作的不负责也无法照顾好家人,再加上我也曾在销售工作中取得过不少成就自然不会在此刻显得无比纠结,只希望领导能够理解我想要处理好家庭矛盾的想法并准许辞职离开。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
家庭原因辞职报告 辞职申请书模板【精选3篇】二
尊敬的领导:
您好!
从事护士工作的这些年里我能够牢记护士长的教导,无论是患者的护理还是协助医生进行治疗都能够较好地完成,而且由于我所在的科室比较重要的缘故便更需要认真对待,然而由于家人的不理解从而希望自己能够辞去在医院的职务,虽然对此感到不舍却也还是希望您能理解这次辞职的原因所在。
由于已经在医院工作多年的缘故导致骤然离职的我感到很不舍,从初次担任护士岗位到现在能够熟练处理护理工作可谓是成长了不少,但相对应的则是肩上职责的重要性让我明白护士工作不能够出现丝毫懈怠,因此我能够在工作中积极配合医生展开对患者的救治工作并做好病历的记录,尤其是手术前的检查与护理能够让患者在短时间内调整好自身的状态,这对于患者的术后恢复以及治疗过程中的顺利与否都是很重要的,事实上也正因为有着护士长的教导让我明白了做好这部分工作有利于自身的发展。
根据我所在科室的护理工作可以明白肩上的责任需要全力以赴才能够得到较好的完成,再加上患者的家属在护理工作中也能够理解自己并给予配合,因此总体而言这段时间护理工作的完成还是没有太多阻碍的,再加上患者也想早些出院自然不会在护理过程中产生任何抵制的心理,只不过由于医药费的问题导致有时也会出现患者不理解的状况,对此我也只能耐心解释并希望对方能够明白医药费清单上的记录,另外我也能按时写好工作报告从而对完成的护理工作进行准确的分析。
这次辞职主要源于家人的要求让我觉得自己的确不适合继续在医院工作了,主要还是父母的年迈以及家中小孩需要照顾的问题,毕竟想要做好护士工作的话自然需要每天花费大量时间才行,然而这样的话则会忽视家人的感受导致父母和孩子得不到相应的照顾,事实上对于这点也让我在工作中难以得到理解以至于内心变得比较焦虑,再加上我也存在没有做好家中事务的愧疚以至于不得不考虑辞去护士职位的想法,只不过由于工作交接的问题导致我打算先将手头的事务全部解决再辞职。
当我完成当前的护理任务以后便会正式提出辞职并希望领导能够认可自己的做法,毕竟随着年龄的增长导致我不得不分心兼顾家中的事务,而且当我有了顾虑以后也会很难将精力全部放在护理工作中去,所以我写下辞去护士工作的报告并打算最迟下个月初便正式离开医院。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
家庭原因辞职报告 辞职申请书模板【精选3篇】三
尊敬的领导:
鉴于对现状的不满,对未来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方。
但是学习也仅限于自己去步步的摸索,也走了不少弯路,想说的是学习并不仅仅是自己的事情,还需要引导和指导,因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题,但是这样会走很多的弯路。
从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,开始是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。
爸妈一直在南方工作,身体不适,亲戚也在南方,他们一直希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边一直到现在,从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立,和现在的局面,感情是肯定有的,而公司对自己的态度自己心里也明白的。
工作中有很多无奈,工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题……公司领导和同事都挺好,但是在工作方面却有很多不合理之处,工作的内容,创作、画画的流程和精力,质量……这些感觉公司很少考虑到,感觉公司并不是真正的做内容。
最初的策划,感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西,而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视,并不是真的做内容。
也许是我还不够努力,在困境中不够主动,但是我希望的是创作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承担其它的琐事,如果是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。 我只想做内容,只想创作故事,其它都是阻碍,也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25,结婚生子是很近的事,照顾父母也是很快的事,而现在还什么都没有;所以找到了自己的方向,就要赶紧去行动,去努力的走下去,不容许把时间精力放到额外的事情上。
站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见:
1.这是文化创意产业,宣传营销需要有,但是创意、故事、内容必须是实实在在的,不然就只是金玉其外、败絮其中。
2.前期策划和选题需要更认真,不要那么多虚的东西,需要实实在在的创意和故事。
3.最重要的一点就是,多为员工的个人发展考虑下,员工就是企业的生命。
好了,说了这么多,希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的,但是自己是陪着xx一点一点走过来的,也就说说知心话吧!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日