档案工作岗位描述【精选3篇】

档案工作岗位描述【精选3篇】一

附件九

档案科科长岗位职责

1、具体组织全公司的科技、文书、会计、声像档案管理工作，贯彻执行上级关于档案工作的方针政策。

2、拟定全局性的档案工作计划、总结及文件材料。

3、组织拟订全局性的档案工作制度。

4、组织全公司档案人员培训和业务学习和进行档案业务指导。

5、对文件材料的形成、积累和归档工作进行指导、检查和监督。

6、组织全公司的档案工作检查。

7、负责全公司的档案统计汇总工作，并按要求及时上报。

8、负责文档一体化管理系统程序管理工作。

9、办理上级交办的有关档案工作事务。

科技档案管理人员岗位职责

1、收集、整理公司机关各部室形成的科技文件材料，并对各部室科技文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、检查和监督。

2、对归档的科技文件材料进行系统整理、分类、编目和排列。

3、负责公司机关科技档案的收集、整理、保管、统计和利用、鉴定工作，编制科技档案检索工具，编辑档案资料。

4、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成科技档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。

5、负责矿产单位、撤销单位科技档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。

6、负责全公司随机设备档案的收集和传递工作。

7、参加科研课题鉴定、工程项目竣工验收工作，负责科研、基建项目文件材料的收集、归档工作。

8、参加公司各单位科技档案工作的指导、检查与监督；参加培训公司档案人员。参与拟定科技档案工作制度。

9、负责科技档案库房的管理。

10、办理领导交办的有关事务。

1、负责对公司机关各职能部门文件材料的收集、积累、归档工作进行业务指导、检查和监督。

2、负责公司机关的文书档案、声像、实物档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。

3、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成文书档案、特殊载体档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。

4、负责破产单位、撤销单位文书档案、声像档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。

5、对公司所属单位的文书档案、声像档案工作进行业务指导、检查和监督。参加公司档案人员培训工作。

6、负责公司机关文书档案鉴定的具体工作。

7、参与拟定文书档案、声像档案制度。

8、编制文书档案检索工具，编辑档案资料。

9、收集、整理、保管有关资料，配合档案提供利用。

10、负责文书档案库房的管理。

11、办理领导交办的有关事务。

1、负责公司机关会计档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。

2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成会计档案的整理、立卷、移交、归档、保管、提供利用工作。

3、负责破产单位、撤销单位档案的保管、统计和提供利用工作。

4、负责会计档案鉴定的具体工作。

5、对公司机关会计文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。

6、对公司所属单位的会计档案工作进行业务指导、监督和检查。

7、负责编制会计档案检索工具，编辑会计档案资料。

8、参加拟定会计档案工作制度。

9、负责会计档案库房的管理。

10、办理领导交办的有关事务。

人事档案人员岗位职责

1、负责公司机关工人档案的收集、鉴别、整理、保管、统计工作，办理职工档案的查阅和转递手续。

2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成人事档案的整理、立卷、移交、归档工作，办理人事档案的查阅和转递手续。

5、对公司机关人事档案文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。

6、对公司所属单位的人事档案工作进行业务指导、监督和检查。

7、负责编制人事档案检索工具，编辑人事档案资料。

8、参加拟定人事档案工作制度。

9、负责人事档案库房的管理。

10、办理领导交办的有关事务。

永川矿区档案管理人员岗位职责

1、负责永川矿区所属单位的文书、科技、会计、声像、档案收集、整理、保管、统计和提供利用工作。

2、收集、鉴别和整理职工档案材料，办理职工档案的查阅和转递手续。

3、负责永川矿区档案鉴定的具体工作。

4、负责对永矿、韦矿、永洗厂、永川矿区社区公司、永川矿区社管站各部门的文件材料的形成、积累、整理、归档工作进行指导、监督和检查。

5、负责拟定永川矿区档案管理工作制度。

6、参加永川矿区科研课题鉴定、工程项目竣工验收，负责项目文件文件材料的收集工作。

7、编制永川矿区所属单位文书、科技、声像、会计、人事档案的检索工具，编辑档案资料。

8、办理领导交办的有关事务。

档案工作岗位描述【精选3篇】二

档案人员岗位职责

档案人员岗位职责

档案人员必须认真学习执行《档案法》以及有关规章制度，增强档案意识，做到依法办事，努力提高政治和业务素质，提高档案管理水平。

一、分管档案工作的局领导岗位责任制

对档案工作实行宏观管理，综合组织协调，督促检查，把档案工作纳入本单位工作计划和工作的重要议事日程，纳入年终目标管理考核。

二、具体主管档案工作的局领导岗位责任制

（一）负责宣传执行档案工作的各项方针，政策与法规。

（二）根据《档案法》和本单位的特点及档案局的要求，制定本单位档案工作计划。

（三）负责组织本单位的档案工作管理人员进行业务学习的监督指导。

（四）定期对档案工作各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时处理。

三、专（兼）职档案员的岗位责任制（一）认真做好机关各种门类载体档案的集中收集统一管理工作。

（二）熟悉本机关情况，积极提供利用，为机关各项工作服务。

（三）坚持各项规章制度，认真做好档案统计、借阅、保密、销毁等工作。

（四）每年三月底前负责收集整理上一年的案卷，并编制案卷目录等检索工具。

（五）定期和不定期检查保管情况，做好档案鉴定、销毁工作，同时做好受损档案的修复、复制工作，按规定向档案馆移交到期档案。

（六）做好文件的收发工作，包括登记、传阅、催办等。

档案工作岗位描述【精选3篇】三

市粮食局档案人员岗位职责

一、热爱本职工作，认真学习档案法规与业务知识，做到依法制档。

二、努力按照档案工作规范，做好局里各类文件材料的形成、积累、立卷、保管工作，保证案卷质量，维护文件材料的完整、准确、系统。

三、加强档案的管理和档案管护的技术业务学习，严格执行《档案室管理制度》，保持档案室的清洁，做好“八防”工作，确保档案安全。

四、严格档案管理，规范档案查阅或借阅工作，做好借阅工作的登记，防止档案流失。

五、自觉接受上级档案部门和专业人员的指导，积极参加有关档案工作的学习与交流。