第1篇：纪检监察岗位职责【精选3篇】

第1篇：纪检监察岗位职责【精选3篇】一

标准名称1范围

本标准规定了公司纪检监察主管岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。

本标准适用于公司纪检监察主管岗位工作。2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。3职责与权限

职责

认真贯彻执行党和国家的方针、政策，贯彻上级纪检、监察3.13.1.1

政策，依法组织落实全院纪检、监察任务。

3.1.2按照上级有关部门的部署和本单位领导的要求，制定工作计划并组织实施。

3.1.3负责受理党内违反党纪的案件和行政违法违纪的案件。对各种案件进行调查、审核，提出处理意见，向单位领导和上级有关部门提出报告。

3.1.4牵头受理职工、群众的来信来访工作。

开展党纪、法纪教育，深入调查研究，经常了解企业在生产3.1.

5经营活动中遵纪守法情况，认真履行职责。3.1.6完成纪检、监察统计报表工作。

完成领导交办的其它工作。3.1.73.2权限

有权参与党风廉政建设责任制专业管理工作的检查和督促。有权参与领导干部廉洁自律、效能监察、纠风行风、招投标3.2.13.2.

2监督、信访查办等专业工作的检查和督促。

3.2.3有权对其负责的专业管理工作向其上级领导提出报告和建议。4岗位人员基本技能

学历与职称4.1具有专业或相关专业大学本科及以上学历，一般应具有中级及以上专业技术职称。4.2工作经历

本科学历的应从事专业工作5年及以上，研究生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。4.3业务知识

掌握国家和行业相关政策、法律、法规。

掌握生产、企业管理业务有关的专业知识，了解生产、基建、4.3.14.3.2

经营等基本知识，熟悉企业管理。

4.3.3了解系统监察工作管理相关专业的工作要求和工作流程。

了解与纪检监察工作有关的行政学、审计学、心理学、会计4.3.

4学等理论知识。4.4工作能力

具有一定的文字与语言表达能力、组织与沟通协调能力、工4.4.

1作创新能力。

4.4.2熟练使用办公自动化系统。

具有一定工作总结和分析能力。4.4.35工作内容与要求

党风廉政建设责任制管理

根据上级下达的反腐倡廉目标任务，分解制订各部门负责人5.15.1.1

年度党风廉政建设和反腐败工作业绩考核指标和指标考核办法，报请院领导审批后，纳入年度业绩考核责任书，层层落实责任。

5.1.2按照党风廉政建设责任制考核管理办法，做好党风廉政建设责任制执行情况的督促、检查，每季度向省公司报送季度报表，报送半年度、年度自查报告。

5.1.3年底采取专项考核评价或与年度综合检查考评合并进行的方式，实施对党风廉政建设责任制的考核评价工作，并组织群众测评，提出考核评价意见，报请部门领导、院领导审批。

5.1.4对于不认真执行或违反党风廉政建设责任制的，按照有关规定提出考核或责任追究建议。

5.2惩治和预防腐败体系建设管理

按照上级惩防体系建设工作部署和要求，每年制订惩防体系5.2.

1年度工作计划。5.2.2检查督促各部门落实惩防体系年度工作计划中的各项任务和措施。

5.3党风廉政宣传教育管理

按照上级反腐倡廉宣传教育工作要点，制订本单位反腐倡廉5.3.1

宣传教育工作计划，做好任务分解，并督促落实。

5.3.2开展有针对性的廉政教育，营造“干事、干净”的良好氛围。

加强廉洁文化建设，做好廉洁文化示范点创建工作，并在所5.3.

3辖范围内积极推进廉政文化建设。

5.3.4积极向上级反腐倡廉网站投稿，反映公司纪检监察工作信息。5.4领导干部廉洁自律管理

按照上级有关党员领导干部廉洁自律规定，做好公司党员领5.4.

1导干部廉洁自律有关情况的统计分析。

5.4.2建立领导干部廉政档案，并收集廉洁自律有关材料，及时维护归档。

5.4.3做好礼品礼金登记上交情况、领导干部重大事项报告的监督检查。

5.5纪检监察信访、案件管理

受理单位和个人采用来信来访、电话电报等方式，反映公司5.5.

1和部门以及党员、干部违法违纪信访举报件的接待和登记。

5.5.2及时将信访举报件呈送领导，按批示内容进行查办、转办或暂存。

5.5.3根据领导批示意见，参加信访调查，撰写调查报告。

根据调查情况和领导批示，实施信访结果反馈、信访监督、5.5.4

提出处理或处分建议，对确有违纪事实，并需追究党纪政纪责任的，及时办理立案报批手续。

5.5.5配合受理党员干部不服处分或审查结论等的申诉，提出审理初步意见，根据审议结果，办理复议、复查结论或决定等文件报批并予以实施。

5.5.6做好信访材料的整理、立卷、归档工作。

第1篇：纪检监察岗位职责【精选3篇】二

纪检监察工作职责

1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。

2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。

3、协助党组织和局骨各单位加强党风廉政建设，纠正行业不正之风。4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。

5、受理党员干部的控告、申诉，保护其正当权利和合法权益。

6、调查研究本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出意见与建议。

财政信访工作制度

1、对人民群众来信来访，必须热情接待，详细登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。

2、根据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。

3、承办单位工作人员不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。

4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有直接利害关系的，应当回避。

5、严禁对申诉、控告、举报人进行威胁、压制、追查或利用职权进行打击报复。

6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业务单位和工作人员，要严肃追究责任。

财政内部审计制度

1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。

2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；二是财政干部是否清正廉洁。

3、审计方法：采取定期检查和平时检查相结合的方式，对财务收支、管理和使用情况进行检查。

4、处理原则：对因政策理解偏差导致的账务处理不规范问题，要求被检查单位限期改正；发现贪污、挪用、行贿、受贿等触犯刑律的移送司法机关查处。5、工作要求：内部审计每年不少于局内各单位和乡镇财政所总数的30%，保证内审工作面每3年完成一个轮回中。

第1篇：纪检监察岗位职责【精选3篇】三

纪检监察岗位职责