2021年法定节假日 节日【精选3篇】

2021年法定节假日 节日【精选3篇】一

　　2021年春节放假时间安排：2月11日―2月17日，共7天小长假，2月18日要上班

　　2021年清明节放假时间安排：4月3日―4月5日，共3天假期

　　2021年五一劳动节放假时间安排：5月1日―5月3日，共3天，5月8日要上班

　　2021年端午节放假时间安排：6月12日―6月14日，共3天

　　2021年中秋节放假时间安排：9月19日―9月21日，共3天，9月18日要上班

　　2021年国庆节放假时间安排：10月1日―10月7日，共7天小长假，10月9、10日要上班

　　国家法定节假日工资怎么算?

　　法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资其中:

　　(1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。

　　(2)法定节假日加班工资:是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于"四倍工资"。相关法律规定《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。

2021年法定节假日 节日【精选3篇】二

　　2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。

　　2021年元旦放假时间

　　2021年1月1日（周五）-1月3日（周日）放假，共3天。

　　2021年春节放假时间

　　2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。

　　2021年清明节放假时间

　　2021年4月3日（周六）―4月5日（周一）放假，共3天。

　　2021年五一劳动节放假时间

　　2021年五一放假延续了2020年的安排，放假5天。2021年5月1日（周六）-年5月5日（周三）放假，共5天，4月25日（周日）、5月8日（周六）补班。

　　2021年端午节放假时间

　　2021年6月12日（周六）-6月14日放假（周一）放假，共3天。

　　2021年中秋节放假时间

　　2021年9月19日（周日）-9月21日（周二）放假，共3天。2021年9月18日（周六）上班。

　　2021年国庆节放假时间

　　2021年10月1日（周五）-10月7日（周四）放假，共7天。2021年9月26日（周日）、10月9日（周六）补班。

　　需要节假日旅游的人士，可参照2021年放假安排时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。

2021年法定节假日 节日【精选3篇】三

　　二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

　　三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

　　四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

　　六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。