考勤的规章制度【精选3篇】

考勤的规章制度【精选3篇】一

考勤规章制度

自即日起，公司订立如下考勤制度，请各位自觉遵守。

一、公司根据国家规定，实行每周40小时工作制，每周一至周五为

公司工作日。每日工作时间为上午9:00至下午5:30。

二、员工必须准时上班，不得迟到，迟到一次扣款30元，迟到3次

以上加倍扣款（即第4次迟到一次扣款60元，第5次迟到一次扣款120元……以此累进）一个月内累计迟到7次以上，公司给予严重警告处分，并扣罚月薪50%。

三、遇特殊情况，每月允许迟到一次，不超过1小时（不扣款）但必须以书面形式向部门主管说明原因，并报总经理。

四、请事假必须提前3天申请，填写请假单（向行政部索取）交总经

理审批。一个月内请假次数不得超过一天，如遇突发性事件不能及时申请，应立即办电话请假。

五、员工因病不能上班应及时办理请假，超过3天以上需出示医院证

明。

上海梅高创意咨询有限公司

一九九九年四月二十一日

考勤的规章制度【精选3篇】二

考勤制度

为促进各项工作落实，认真完成上级交办的各项任务，加强单位纪律作风，特制定考勤制度如下：

一、各办公室要坚持考勤制度，确定专人负责考勤。

二、除因病按规定办理病假手续外，一般不能无故请假，确需请假者，严格履行请销假手续，否则，按旷工处理。

三、考勤与目标考核挂钩，全单位考勤由办公室统一监督管

理。考勤表要汇总整理，将考勤情况纳入年终考核内容(来源：公务员在线http://www.dawendou.com）。

四、婚假规定：男女双方符合晚婚年龄的(男二十五周岁、女二十三周岁后结婚)，除法定婚假外，按女方结婚年龄，二十三周岁以上的增加二十天。

五、产假规定：按计划生育条例有关规定执行。

六、探亲假执行情况按有关规定办理。

七、在上班时间，单位领导要不定期抽查。凡迟到、早退、无故离开岗位的，一旦发现问题，要严肃处理，并记录体现在考勤表上。

八、工作时间临时外出，外出人员要向处负责同志请假，如单位领导同志外出，要给局分管领导请假(局分管领导不在时给局办公室负责同志请假)。所有外出人员外出时，要给其他留守人员通气打招呼。工作时间不允许办私事，一旦发现，按旷工处理考勤。

九、每月考勤完后，考勤表要公示三天。

规章制度汇编——考勤制度

考勤的规章制度【精选3篇】三

考勤规章制度

第一：公司员工按时到岗，不早退，迟到。

第二：员工要在其规定的工作时间前后打考勤。

第三：因特殊原因无法正常考勤，要以书面形式提前呈报由第四：

第五：因考勤机故障所产生考勤记录丢失，则凭每日当班值第六：员工不得违规操作考勤机按正确操作方法使用。第七：公司员工每月工薪以考勤记录为准，不得疑义。第八：公司员工不得蓄意破坏，涂抹考勤机。

第九：本制度从公布之日起执行。

2014

经理签字确认交于人事。经查证有当班记录罚款10元，查证无当班记录的按旷工处理。班记录为准。上海御派娱乐有限公司年4月14日因个人疏忽造成未打考勤，