矿长法定职责【精选3篇】

矿长法定职责【精选3篇】一

矿长岗位职责

矿长在公司总经理领导下，全面负责所在矿区的生产经营管理工作，对本矿区的安全环保、职业卫生健康、地质探矿、生产技术、矿区治安保卫及综合管理负责。其岗位职责如下：

一、生产管理

1、组织编制本矿区年度全面预算、年度地质勘查实施方案、年度采掘计划，并对编制资料的质量、全面性、真实性、准确性和可操作性全面负责；

2、根据批准后的全面预算和采掘计划，组织分解到半年、季度和月度计划并严格执行，确保地质探矿、生产探矿和采矿等安全生产任务的完成，保持矿山三级矿量平衡；

3、组织施工单位按照分解计划逐项落实，对日、周、月计划完成情况进行检查确认、统计汇总和上报，对生产数据的真实性、及时性负责；

4、及时协调解决生产过程中遇到的技术、安全及其他突发问题，保证生产正常顺利进行。详细记录影响正常生产的因素成因、影响时间、责任部门等相关信息，为绩效考核落实责任提供依据；

5、加强生产调度指挥，根据现场实际情况，督促施工队及时调整生产组织，保质保量完成各项工程任务；

6、按计划组织落实本矿区的掘进、探矿和钻探等工程施工，并对施工质量和进度进行监督检查；

7、按照选矿厂生产需要，配合做好本矿区矿石调运相关工作；8、组织本矿区的月度掘、探、采工程验收工作，将验收结果对照月度计划进行自评考核。

二、技术管理

1、全面负责本矿区地、测、采各专业技术管理工作，主管所属专业具体业务管理；

2、组织地质探矿、生产探矿工程按设计施工，对施工进度和工程质量全面负责，做好地探增储和储量升级工作；

3、监督地质技术人员做好施工现场的技术指导，保证施工队伍按设计方案施工；

4、建立资源储量台账，做好探采对比工作，保证原始资料和计算成果准确无误，监督矿山资源的合理开发。在矿山生产过程中服务生产、指导生产、监督生产；

5、组织测量技术人员建立本矿区的测量控制系统，完成井上、井下地形测量和图件绘制、施工精度控制等技术管理工作；

6、组织测量技术人员及时编制贯通、竖井定向工程的技术设计说明书和误差预计说明书并根据说明书选择测量方法，保证测量精度，指导贯通、竖井工程顺利施工；

7、监督测量技术人员定期做好矿区内滑坡体、塌陷区等的变形观测和预警，遇到险情及时组织处置；

8、组织采矿技术人员做好本矿区的采矿作业计划和采切工程设计，督促施工队按照计划和设计施工，做好矿石的分运分存，保证完成月度供矿指标任务；

9、监督采矿技术人员根据作业现场实际情况合理选用采矿方法及采场布局，严格控制采矿损失率和贫化率指标，保质保量完成采矿任务；

10、督促做好矿山地质、测量和采矿基本图件和资料的编制、使用、收集、整理和归档工作；

11、加强技术人员队伍管理和职业操守教育，对矿山技术资料的保密负责。

三、安全环保职业卫生健康管理

1、组织建立健全本矿区安全生产管理网络、相关规章制度和安全操作规程，明确矿区各类人员的安全管理责任并监督执行；

2、加强对矿区员工的安全教育培训工作，做好新入职员工的“三级”安全教育培训及全员岗中安全教育培训，建立安全教育培训档案；

3、带头执行并督促做好矿区领导带班制度、出入井人员登记制度、井下安全检查制度、作业面安全确认制度和数字信息化管理制度；

4、加强对井下安全生产操作规程执行和特种作业人员持证上岗的监督检查，杜绝“三违”现象和无证上岗，消除安全隐患；5、组织做好矿区危险源辨识和管理工作，建立危险源管理台账并随时监控；

6、监督施工单位严格执行民爆物品管理相关规章制度，加强涉爆人员管理和民爆物品保管、领用、储运和使用全过程监督，保证安全、规范使用；

7、按照规定组织矿山各类事故应急救援预案的编制，做好内部应急救援队伍建设及救援物资的储备，定期组织开展应急救援演练，提高全员的自我保护意识和事故应急救援能力；

8、发生安全事故时，按照事故应急救援预案做好救援及善后相关工作；

9、加强矿山安全文明生产，维护矿区自然环境，组织做好矿区环境污染监测和员工职业卫生健康体检（岗前、岗中、离职），建立健全员工职业卫生健康档案，规范员工按规定佩戴劳动防护用品。

四、治安保卫管理

1、负责矿区治安保卫工作，协调处理矿区与政府相关部门及周边乡镇村组的关系，维护矿区正常的生产、生活秩序；

2、组织保安人员保护矿区矿产资源、民爆物品库房和设备材料，做好矿石调运的护送工作，防止不法分子的盗窃、破坏活动，杜绝监守自盗行为，维护矿区治安；

3、组织保安人员做好矿区生产坑口和封堵坑口的日常巡查和监管，杜绝一切非法生产活动；

4、加强矿区消防安全管理，预防生产、生活区域火灾事故及森林山火。

五、综合管理

1、组织落实公司规章制度和工作要求，建立健全本矿区的各项管理细则并监督执行；

2、定期组织地、测、采专业技术人员开展专业技术业务学习与培训，提高技术人员综合业务水平；

3、合理配置人力资源，加强绩效考核管理，监督、检查、指导矿区员工认真履行岗位职责，对人员使用、奖惩有决定权，对薪酬晋级、降档有建议权；

4、负责矿区车辆管理，杜绝公车私用，严格审核矿区车辆外出，控制车辆费用；

5、负责矿区行政管理和后勤管理，监督维护矿区办公秩序和环境卫生，组织制定和落实卫生值日制度和全员轮流帮灶制度，并带头执行。创建干净整洁、和谐文明的办公、生活环境；

6、完成公司交办的其他各项任务。

安全生产副矿长岗位职责

安全生产副矿长在矿长的领导下开展工作，负责一矿区安全环保、职业卫生健康、生产、技术方面的工作，协助矿长做好分矿其它管理方面的工作。

一、安全管理

1、组织建立健全本矿区安全生产管理网络、相关规章制度和安全操作规程，明确矿区各类人员的安全管理责任并监督执行；按公司要求，层层落实并逐级签订安全生产责任书。

2、组织学习并贯彻执行国家《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》和上级主管部门及公司下发的规定、决定、通知、通报等文件精神的学习传达并落实。

3、带头执行并督促做好矿区领导带班制度、出入井人员登记制度、井下安全检查制度、作业面安全确认制度和数字信息化管理制度；

4、保证每周4天（32小时）井下完整跟班、带班，其余下井时间按安全生产需要不定期安排。

5、监督施工单位严格执行民爆物品管理相关规章制度，加强涉爆人员管理和民爆物品保管、领用、储运和使用全过程监督，保证安全、规范使用；

二、生产管理

1、协助编制本矿区年度全面预算、年度地质勘查实施方案、年度采掘计划，并对编制资料的质量、全面性、真实性、准确性和可操作性全面负责；

2、参与编制公司年度生产探矿和生产作业计划，并提供所需的各类采矿资料和图件；

3、按照公司年度生产经营目标，组织各专业技术人员分解制订本矿区的年、季、月度对生产探矿和生产作业计划，经矿长、公司审核批准后组织实施；

4、组织施工单位按照分解计划逐项落实，负责对日、周、月计划完成情况进行检查确认、统计汇总，详实记录月份影响正常生产的因素，经矿长审核无误后上报生产技术部。

5、负责本矿区的月度掘、探、采安措工程验收工作，编制月度安措工程验收报表，经矿长审核无误后上汇总报安全环保部；负责组织在坑口登记入井辅助材料台账。

6、执行公司生产探矿和采矿相关技术管理制度，负责矿区内生产探矿和采矿工作，指导、监督施工单位做好生产探矿和采矿技术管理工作；

7、负责采场单体设计并及时组织地质、测量专业技术人员及相关领导对设计进行审核，负责审核后的设计落实和监督指导；

8、负责生产探矿和采矿工程现场技术管理。深入现场，负责做好现场施工与生产探矿、采矿有关的技术服务工作，加强与施工单位的沟通和协调，做好施工中的技术指导、技术交底工作，确保生产探矿和采矿工程按照设计施工，发现问题及时解决，不能解决的及时上报主管领导解决，保证生产正常顺利进行。并详细记录影响正常生产的因素、影响时间、责任部门等相关信息，为绩效考核落实责任提供依据；

9、每周日组织矿区召开一次安全生产调度会，传达公司各项安全生产任务，加强生产调度指挥，根据现场实际情况，督促施工队及时调整生产组织，监督施工队严格执行公司采掘技术管理规定、采矿专业技术标准、公司采掘验收标准，保质保量完成各项工程任务；及时将上一周任务完成情况向矿长、公司相关领导反馈。

10、协助矿长监督施工队按照设计要求施工，保证工程质量及采矿经济指标；负责采、掘、充、探在时间上、空间上的衔接与平衡工作，做好三级矿量平衡管理工作；定期向主管领导汇报各环节存在的矛盾，提出建议和解决措施；

11、定期组织对矿堆采样分析，及时调整采场采矿顺序，做到贫富搭配，控制入选品位在4-6g/t。

12、负责收集整理工程进度、技术质量统计报表，包括日报表、周报表、月报表的统计工作，并按要求及时上报上级主管部门及矿长；13、负责检查矿区提升、运输系统的生产状况，发现问题及时督促施

工方进行整改，保证生产提升运输系统正常运行。三、技术管理

1、负责本矿区地、测、采各专业技术管理工作，主要负责生产探矿及采矿专业的技术管理业务；

2、组织地质、采矿技术人员做好本矿区的生产探矿作业计划和工程设计，报公司审核批准后实施；

3、监督地质技术人员做好施工现场的技术指导，保证施工队伍按设计方案施工。督促做好地质编录、地质图件、取样及地质技术资料的收集、整理、归档等日常技术管理工作；

4、负责组织地质、测量专业技术人员及时对生产探矿工程和采场进行现场编录、资料收集、探采对比，建立生产台账，负责生产探矿和采矿工程生产过程中和竣工后资料编制、整理和归档；

5、组织采矿技术人员做好本矿区的采矿作业计划和采切工程设计，督促施工队按照计划和设计施工，做好矿石的分运分存，保证完成月度出矿指标任务；

6、监督采矿技术人员根据作业现场实际情况合理选用采矿方法及采场布局，严格控制采矿损失率和贫化率指标（损失率≤15%、贫化率≤20%），保证采矿数量和质量。

7、负责采矿新技术的推广应用，不断优化采矿工艺参数，提高生产效率，降低采矿损失贫化指标，负责编制矿石质量计划，指导监督施工单位做好采出矿品位管理，努力实现资源节约；

8、负责健全矿区安全管理方面的开拓系统、运输系统、供风系统、供电系统、通风系统、排水系统图纸编制及纸质版存档工作，每季度更新一次。

四、隐患排查治理

1、组织开展本矿区日常安全检查工作，专项安全检查工作。配合公司每月安全生产大检查，对公司检查出的安全隐患，要及时督促落实，并将整改情况及时反馈公司主管部门。

2.组织矿区做好职业卫生防治工作。

3、组织做好矿区危险源辨识和管理工作，建立危险源管理台账并随时监控；

五、安全培训及环保管理

1、加强对矿区员工的安全、环境保护教育培训工作，做好新入职员工的“三级”安全教育培训及全员岗中安全教育培训，全面提高员工的安全意识和素质，并组织对安全、环保教育培训进行考核，建立安全教育培训档案及员工档案，每周向矿长、安全环保部报送人员变动情况；2、负责矿区安全管理体系建设，加强对井下安全生产操作规程执行

和特种作业人员持证上岗的监督检查，杜绝“三违”现象和无证上岗，消除安全隐患；

3、加强矿山安全文明生产，维护矿区自然环境，组织做好矿区环境污染监测和员工职业卫生健康体检（岗前、岗中、离职），建立健全员工职业卫生健康档案，规范员工按规定佩戴劳动防护用品。

六、安全措施灾害预防及应急管理

1、负责监督矿区施工作业面的安全技术措施落实工作。2、按照规定组织矿山各类事故应急救援预案的编制，做好内部应急救援队伍建设及救援物资的储备，定期组织开展应急救援演练，提高全员的自我保护意识和事故应急救援能力；

3、发生安全事故时，按照事故应急救援预案做好救援及善后相关工作，及时上报事故，组织进行事故调查和事故处理；

七、其它

1、协助矿长接待政府管理部门对矿区工作的检查指导，对于临时突击性检查，做好现场协调接待工作。

效考核等工作。

作。

2、协助矿长做好员工的管理，包括内控制度的学习、考勤管理、绩3、协助其它分管矿长做好安全、环保、生产、技术、后勤等管理工4、提升执行力，及时落实各类会议安排的工作，按时完成上级及矿长办公会议交付的重要及临时工作，并督促跟进下级工作。

技术后勤副矿长岗位职责

技术后勤副矿长在矿长的领导下开展工作，负责分矿工程测量、工程验收、后勤保障方面的工作，协助矿长做好分矿其它管理方面的工作。

一、安全管理

1、执行并督促做好矿区领导带班制度、出入井人员登记制度、井下安全检查制度、作业面安全确认制度和数字信息化管理制度；安全生产需要不定期安排。

2、保证每周4天（32小时）井下完整跟班、带班，其余下井时间按3、参加矿区日常及专项安全检查工作。配合公司每月安全生产大检查，对公司检查出的安全隐患，监督落实。

4、加强对井下安全生产操作规程执行和特种作业人员持证上岗的监督检查，杜绝“三违”现象和无证上岗，消除安全隐患；

5、监督施工单位严格执行民爆物品管理相关规章制度，加强涉爆人员管理和民爆物品保管、领用、储运和使用全过程监督，保证安全、规范使用；

二、生产管理

1、参与编制公司年度全面预算、地质探矿计划和月度生产作业计划，提供所需的测量资料和图件；

2、组织建立健全矿区测量管理制度，制定技术管理实施细则和管理办法、工程验收实施细则，为矿区地质探矿、采掘生产和工程建设提供技术支撑。

3、负责本矿区的月度掘、探、采工程及钻探工程验收工作，编制月度验收报表，经矿长审核无误后上报生产技术部；将验收结果对照月度计划进行自评考核。

4、负责收集整理工程进度、技术质量统计报表，包括日报表、周报表、月报表的统计工作，经矿长审核后报相关领导；

5、协助矿长监督施工队按照设计要求施工，保证工程质量；三、技术管理

1、负责本矿区测量专业的技术管理业务，根据实际情况绘制井下生产图纸，并对测量资料进行编制、整理、审核和归档；

2、组织测量技术人员建立本矿区的测量控制系统，完成井上、井下地形测量和图件绘制、施工精度控制等技术管理工作；

3、组织测量技术人员及时编制贯通、竖井定向工程的技术设计说明书和误差预计说明书，并根据说明书选择测量方法，保证测量精度，指导贯通、竖井工程顺利施工；

4、负责组织测量人员进行日常施工测量，包括井口位置的标定和地面建筑物施工测量、井巷及硐室施工测量、提升设备安装测量及采空区测量等；

5、根据矿山生产实际需要，组织测量技术人员进行岩石移动、地压活动等观测，为安全生产提供测量资料。和预警，遇到险情及时组织处置；图件的提供。

6、组织测量技术人员定期做好矿区内滑坡体、塌陷区等的变形观测7、配合相关部门做好基建工程、安装工程验收及其他业务测量数据、四、后勤管理

1、负责矿区后勤管理，维护矿区办公秩序和环境卫生，负责制定和落实卫生值日制度和全员轮流帮灶制度。创建干净整洁、和谐文明的办公、生活环境；

2、负责矿区餐厅、食品采购、库房管理工作；每月27日前完成月生活账单审核后经矿长签字公示。

3、负责矿区车辆的调配、管理工作；建立车辆维修、加油登记台账，出车严格履行派车单手续，出矿区办事需经矿长签字许可。

求摆放，定置图管理，制定卫生值日表并监督执行。

五、其它

1、及时配合采矿专业对生产探矿工程和采场进行现场编录、测量资料收集，制作采场实际材料图。

2、协助矿长接待政府管理部门对矿区工作的检查指导，对于临时突

4、负责矿区员工办公区、宿舍管理工作；办公、宿舍按统一布局要击性检查，做好现场协调接待工作；

绩效考核等工作；

作。

3、协助矿长做好内部员工的管理，包括内控制度的学习、考勤管理、4、协助其它分管矿长做好安全、环保、生产、技术、后勤等管理工5、提升执行力，及时落实各类会议安排的工作，按时完成上级及矿长办公会议交付的重要及临时工作，并督促跟进下级工作。

地质专业技术人员岗位职责

1、参与编制公司年度全面预算，并负责提供相关地质资料，参与编制公司年度地质探矿实施方案，并提供所需的各类地质资料和图件；

2、在矿长的领导下，根据年度地质探矿实施方案，负责辖区内地质探矿工作，根据公司全面预算，负责编制月度地质探矿生产计划并监督执行，对地质探矿工程进度负责；

3、负责矿山地质编录、取样的工作，建立样品登记台账，按规范完成中段地质平面图、勘探线剖面图、采样平面图及矿体投影图，并进行矿体圈定和资源量估算，做好矿山查明资源量、消耗资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供依据；

4、地质探矿工程现场技术管理。深入现场，负责做好现场施工与地质有关的技术服务工作，加强与施工单位的沟通和协调，做好地质探矿施工中的地质技术指导、技术交底工作，确保探矿工程按照设计施工，发现问题及时解决，不能解决的及时上报主管领导解决；

5、按规范提取内、外检样品，负责统计样品的内、外检合格率并上报主管领导，负责生产建设过程中和竣工后地质资料的编制、整理和归档；

6、执行公司地质相关技术管理制度，熟悉所辖区内水工环地质情况，收集整理矿山所有小坑口和闭坑坑口有关的水文地质、工程地质资料，做好地质灾害防范工作。

7、配合测量专业对工程质量进行监管，确保工程质量合格，参与对工程质量和数量验收；

8、配合采矿专业制订生产探矿年度计划，协助管理生产探矿工程和资料收集，为采矿专业提供详实的各矿体地质资料和各类地质图件，参与采矿设计的审核，配合采矿专业进行采场地质编录、探采对比、三级矿量平衡管理工作；

9、完成上级领导交办的其他工作。

采矿专业技术人员岗位职责

1、参与编制公司年度全面预算，并负责提供相关采矿资料，参与编制公司年度生产探矿和生产作业计划，并提供所需的各类采矿资料和图件；

2、在矿长的领导下，根据年度生产探矿和生产作业计划，分解落实月度计划，并监督执行，对生产探矿和生产作业计划进度负责；

3、执行公司生产探矿和采矿相关技术管理制度，负责辖区内生产探矿和采矿工作，指导、监督施工单位做好生产探矿和采矿技术管理工作；

4、负责采场单体设计并及时组织地质、测量专业技术人员及相关领导对设计进行审核，负责审核后的设计落实和监督指导；

5、生产探矿和采矿工程现场技术管理。深入现场，负责做好现场施工与生产探矿、采矿有关的技术服务工作，加强与施工单位的沟通和协调，做好施工中的技术指导、技术交底工作，确保生产探矿和采矿工程按照设计施工，发现问题及时解决，不能解决的及时上报主管领导解决；

6、负责采、掘、充、探在时间上、空间上的衔接与平衡工作，做好三级矿量平衡管理工作；定期向主管理领导汇报各环节存在的矛盾，提出建议和解决措施；

7、严格控制采场的各项生产指标（回采率≥90%、贫化率≤10%）。负责采矿新技术的推广应用，不断优化采矿工艺参数，提高生产效率，降低采矿损失贫化指标，负责编制矿石质量计划，指导监督施工单位做好采出矿品位管理，努力实现资源节约；

8、负责组织地质、测量专业技术人员及时对生产探矿工程和采场进行现场编录、资料收集、探采对比，建立生产台账，负责生产探矿和采矿工程生产过程中和竣工后资料编制、整理和归档；

9、配合测量专业对工程质量进行监管，确保工程质量合格，参与对工程质量和数量验收；

10、完成上级领导交办的其他工作。

测量专业技术人员岗位职责

1、参与编制公司年度全面预算、地质探矿计划和月度生产作业计划，提供所需的测量资料和图件；

2、在矿长的领导下，主管所辖区域的测量工作；

3、负责执行公司测量相关技术管理制度，做好测量技术管理工作；4、参与编制一般工程贯通等技术方案，进行图纸设计、技术交底和现场跟踪；

5、负责组织本区域工程的验收工作，并对所辖区域的测量资料进行编制、整理、审核和归档；

6、负责进行日常施工测量，包括井口位置的标定和地面建筑物施工测量、井巷及硐室施工测量、提升设备安装测量及采空区测量等；

7、负责一般测量仪器的保养、维护与管理工作，负责精密测量仪器定期送检，确保测量仪器的准确性；

8、负责收集整理工程进度、技术质量统计报表，包括日报表、周报表、月报表的统计工作，并按要求及时上报有关领导；

9、及时配合采矿专业对生产探矿工程和采场进行现场编录、测量资料收集，制作采场实际材料图。

10、完成上级领导交办的其他工作。

矿区安全员岗位职责

1、负责矿区的安全、环保管理工作，对矿长负责。

2、负责贯彻执行国家《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》和上级主管部门及公司下发的规定、决定、通知、通报等文件精神的学习传达并落实。

3、按照公司年度安全环保计划要求，制定本矿区相应实施方案，组织开展安全环保工作。

4、制定并完善本矿区的安全管理制度及规定要求。

5、制定本矿区安全环保教育培训计划，组织人员进行安全、环境保护教育培训，全面提高员工的安全意识和素质，并对安全环保教育培训进行考核，建立员工档案。

6、组织开展本矿区日常安全检查工作，专项安全检查工作。配合公司每月安全生产大检查，对公司检查出的安全隐患，要及时督促落实，并将整改情况及时反馈公司主管部门。

7、每周定期组织召开一次安全环保例会，传达公司各项安全环保任务，并定期对上一周任务完成情况及时向公司反馈。

8、制定本矿区专项应急救援预案、现场处置方案，组织本矿区应急救援预案演练。

9、定期巡查本矿区人文、地理环境，区域卫生情况，负责做好本矿区各施工单位之间、矿区外围安全环保的协调工作，确保各工队施工不受影响。

10、负责本矿区文明生产，组织开展环境污染检测检验工作。11、组织调查本矿区意外事件、轻伤事故；发生重伤及死亡事故，应及时上报公司，并迅速赶到现场察看情况，积极组织救援，并制定相应的防范措施。

12、督促本矿区所管辖各坑口建立健全各项安全环保管理制度，操作规程，应急救援预案，健全各项检查、检测记录，制定安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书，并检查落实情况。13、监督本矿区施工方建立健全安全管理机构、职业卫生管理机构。14、监督本矿区施工方从业人员职业卫生健康体检、安全环保培训，“三项”岗位人员持证上岗。

15、配合政府职能部门开展安全、环保检查工作，做好接待工作。16、完成公司领导交办的其他任务。

矿区保卫人员岗位职责

一、负责本矿区治安保卫工作，维护矿区正常生产及办公秩序，确保矿区人员、财产不受非法侵害。

二、每天24小时安排人员轮流在斜坡道口值班，不得脱岗、睡岗，按要求认真做好井口人员出入及材料的登记与检查工作。

三、负责本矿区内大西沟、水沟、麻木沟以及原祥顺公司所有封堵坑口的巡查与监管工作，每周至少四次对矿区内封堵坑口进行巡查，巡查要有巡查照片、巡查记录，确保区域内无非法生产、封堵坑口不被私自扒开。

四、负责本矿区矿石看护与押运工作，矿场每天24小时要安排人员值班，敢与违法分子做斗争，配合工队做好矿石看护；押运矿石时人员不足时可从其他矿区抽调，确保矿石在押运途中的安全，不得发生被盗、被抢、被扒等问题，发生监守自盗等违法行为，移送司法机关处理。

五、认真有效处置各类非法干扰矿区正常生产秩序的事件，对矿权区域内发生的突发性事件要及时妥善先期处置并汇报，区域内发生突发性事件时要及时控制事态的发展、维护好现场秩序。

六、负责监督二级单位矿石调运工作，每天巡查时要对矿区内二级单位矿石堆放进行查看，随时掌握二级单位生产坑口生产情况，二级单位调矿必须要有公司同意方可调运，并做好记录。未经公司同意私自放行者，对当班人员进行严厉处罚，情节严重的交由司法机关处理。

七、配合相关部门对矿区内消防、防汛及森林防火安全进行安全检查，并做好检查记录，发现安全隐患及时上报矿区整改。

八、完成矿区交办的其他临时性工作任务。

矿区厨师岗位职责

矿区厨师在矿长领导下开展工作，负责矿区员工的饮食生活。主要岗位职责如下：

一、安排好每日菜谱，在帮灶员的协助下负责加工制作饭菜。要求在总费用控制的前提下，保证饭菜营养搭配、科学合理，菜肴要做到色、香、味、形俱佳。

二、负责提供各类食材采购清单，交矿长审批并安排采购；对采购的食材进行数量复核及质量检查，有权拒收、拒用不符合食品卫生安全的食材；生熟食品分开存放，杜绝食物中毒现象发生。

三、根据当日在岗人数合理控制加工饭菜数量，做到饭菜够吃而不浪费，尽量避免剩饭剩菜；不得以任何理由给个别人开小灶。

四、熟练掌握矿区灶具的操作方法及日常维护保养，熟练掌握灭火器使用方法，防范食堂发生触电、火灾等安全事故。

五、严格遵守《食品卫生法》，认真做好矿区厨房和餐厅的卫生，各类厨具、餐具擦洗干净，存放整齐。

六、注意个人仪容仪表，定期进行健康体检，确保身体健康方可上岗。

七、积极主动完成好矿区领导交办的其他工作任务。

矿区驾驶员岗位职责

矿区驾驶员在矿长领导下开展工作，负责矿区车辆安全驾驶和维护保养工作。主要岗位职责如下：

一、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司各项规章制度，安全驾驶，文明行车，不开疲劳车，不酒后驾车。

二、矿区车辆实行“单人单车制”，未经矿长允许，驾驶员不得私自将车辆交给他人驾驶；驾驶员休假时，可由矿长指派有驾驶经验的人员临时替代。

三、矿区车辆仅用于矿区生产、工作使用，严禁公车私用。车辆外出时，驾驶员必须有矿长签发的出车任务单，否则视为私自用车，按照公司规定对矿长及司机予以处罚。

四、驾驶员应爱惜车辆，工闲时要做好车辆清洁和日常维护、检查，确保车辆处于正常工作状态。因日常维护检查不到位致使车辆不能正常出勤，按车辆缺勤天数对驾驶员进行考核。

五、车辆加油时，驾驶员必须经矿长批准并凭卡加油，详细记录加油数量、金额和上次行驶里程。

六、车辆需日常维修时，驾驶员必须提出书面申请，说明损坏原因和需修理部位，经矿长审核同意后报综合办公室办理。

七、车辆年检、保险、定期保养等相关手续由综合办公室负责办理，驾驶员需提前向办公室申报并做好相关准备工作。

八、驾驶员无出车任务时，应完成矿长交办的其他工作。

机修工岗位职责

负责完成所管辖设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。

1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

2、熟悉设备的结构性能，技术规范和设备操作规程。3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。4、负责斜坡道机械设备管理及设备故障的维修。5、负责设备大中修计划的检修和实施。

6、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。7、按时准确地做好检修、保养、及巡回检查记录。

8、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。9、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。10、设备检修时要确立检修程序，准备适宜的工具，严禁乱敲、乱撬，野蛮操作。

11、谦虚好学，精益求精，不断学习检修业务知识，提高设备维修水平和业务操作技能。

12、严格服从公司领导和机电设备管理部的统一指挥，完成相应的工作安排。

矿区电工岗位责任制

1、负责斜坡道公司管辖范围内高压电气设备的日常维护、检修，负责各工区0.4KV低压电气设备的监督检查工作。

2、认真学习和掌握电工技术知识，熟悉所辖范围内的供电系统及电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容和程序。

3、严格遵守公司安全供电规章制度及电工操作规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，对高压电气设备存在的问题及时进行整改处理，低压电气设备存在的问题督促各工区进行整改处理。

5、认真填写电气设备巡查维护记录，做好设备检修记录，积累好原始资料。

6、服从公司机电部统一安排，有大型供电系统调整、安装及检修工作时，协助进行作业。

矿长法定职责【精选3篇】二

XXXXXXX公司矿长安全生产责任制

1、矿长对XXXXXXX的安全生产工作全面负责。

2、矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，具有丰富的安全管理和安全决策能力。

3、定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用。

4、组织建立健全XXXXXXX的安全生产责任制。

5、组织制定XXXXXXX的安全生产规章制度和操作规程。6、组织制定并实施XXXXXXX安全生产教育和培训计划。7、保证XXXXXXX安全生产投入的有效实施。

8、督促、检查XXXXXXX的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

9、组织制定并实施XXXXXXX的安全生产事故应急救援预案。10、及时、如实报告安全生产事故。

XXXXXXX公司矿长岗位职责

1、矿长主持矿山全面工作，负责全面完成公司下达的各项工作任务、计划指标。

2、负责认真贯彻执行党和国家的方针政策、上级政府的指令决定及公司的有关决议，全面组织安排生产、安全、经营管理等工作。

3、负责组织编制全矿生产、安全、劳动、职工培训等长远规划，并组织职工全面实现生产经营目标。

4、负责召集和主持全矿办公会议，平衡经济指标，解决关键问题，确保在全面完成全矿计划的前提下，不断提高全矿综合经济效益。

5、负责组织职工开展技术革新活动，积极采用新技术新工艺，搞好设备的挖潜、改造、更新、提高生产效率和机械化水平。

6、关心职工生活，改善福利设施,在发展生产的基础上逐步提高职工物质、文化生活水平。

7、深入基层调查研究，指导各部门、各单位的工作，及时总结经验，堵塞管理漏洞，改进各项管理工作，不断提高企业管理水平。

8、负责全矿人员的思想建设、组织建设和作风建设，加强对职工队伍领导，提高全矿职工思想文化、技术业务及道德素质，为公司安全生产服务。

XXXXXXX公司副矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，对本单位的设备质量与安全负责。2、协助矿长贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及各项规程，并检查分管范围的执行情况。

3、抓好设备的计划检修，消灭带病运转情况，设备状态达到行业标准要求，实现安全运转。

4、负责分管范围内的事故隐患排查工作，对设备存在的各类隐患，及时组织有关人员检查点检、分析原因、制订措施、限期解决。

5、负责全矿范围内设备质量标准化工作，按标准要求检查并实施。

6、根据季节变化，及时安排防雷电、防排水、防冻等计划，并督促有关人员落实实施。

7、组织新设备投产验收时，设备质量不符合标准和安全设施不齐全的不准投产。

8、在设备需要大型检修时，必须制定安全可靠的安全技术措施，否则不准检修作业。

9、定期组织特种设备专项检查，对查出的问题严格落实整改。

10、联系相关部门，落实特种设备的定期检测检验工作。

XXXXXXX公司副矿长岗位职责

1、协助矿长，贯彻落实设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和设备维修保养管理制度等。

2、对本矿各种设备进行规范化、标准化管理。3、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

4、建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证等）。

5、定期组织操作人员，进行设备正确使用和维护的宣传指导和培训，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。

6、组织设备大修质量检查和验收工作。

7、及时制定并上报材料备件采购计划和易损耗设备零部件的储备计划。

8、对设备改造更新项目组织技术论证，并负责选型、安装、验收、调试等工作。

9、当设备无使用及维修价值时，提出设备报废报告。10、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

XXXXXXX公司炸药库管岗位职责

1、认真学习《民用爆炸物品安全管理条例》，保管好民用爆炸物品，严格落实“十严禁”、“十不准”等有关管理规定。

2、严守工作岗位，严格出入库手续，落实出入库领用、清退登记制度，做到日清月结，账目清楚，账物相符。

3、熟练掌握民用爆炸物品信息管理系统的使用操作，录入系统的信息要与实际工作相一致，真实反映民爆物品的流向。做好信息系统的管理、维护工作，使系统始终处于良好的工作状态。按规定及时、准确、全面地向属地公安机关或有关单位上报本单位购买、入库、出库、领取、发放民爆物品的基本信息数据。

4、熟悉爆炸物品的性能，不能将性质相抵触的爆炸物品同库存放，对失效的炸药和雷管不准发放，要妥善保管，并及时报告分管领导和公安机关。

5、对无爆破员作业证、人员卡或领取手续不完备的人员，不准发放民爆物品。

6、监督爆破员严格执行日领、日用、当日清退制度，严格履职尽责，严格管理，严禁转借、转让、转卖或以物换物,不准超量储存民用爆炸用品。

7、及时统计报告质量有问题及过期变质失效的民爆物品。8、严格执行民爆物品储存安全管理的其他规定和要求。

XXXXXXX公司材料库管岗位职责

1、熟悉各种材料及备件、用具、工具的用途及使用方法。2、对入库材料做到三不入：①劣质材料不入库；②数量不清，质量不合格不入库；③不能使用的备件、用具不入库。

3、对采购的材料备件，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标识牌，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。

4、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有备件、用具、工具及材料分类汇总，并按规定上报。

5、各种消耗材料的发放，必须要经相关领导批签后的领料单方可发放。

6、树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保单位财产安全。

7、常用消耗类材料备件不足时，要提早以书面形式向相关领导汇报，及时购进不能影响正常生产。

8、经常保持库内、库外的环境卫生。

XXXXXXX公司采矿技术员岗位职责

1、负责矿山的技术工作，保证生产顺利进行。

2、及时向主管领导就矿山生产技术提出改进意见和建议。3、根据主管领导意图及时作出技术设计，指导生产。4、每月按时组织技术人员组织验收工作，并根据测量结果组织人员计算剥岩量。

5、根据现场情况，及时对主管领导提出改进意见和建议。6、根据地质条件变化情况，及时调整各项技术指标。7、每月组织技术人员讨论各种技术问题，并提出改进意见和建议。

8、有权拒绝违章指挥，遇有事故险情时，有权立即同其他工作人员撤离现场，并积极参加抢险及保护现场。

9、完善矿山资料。

XXXXXXX公司综合管理员岗位职责

1、协助矿长落实办公室各项工作，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。

2、沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

3、负责各类会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

4、负责综合人员的考勤记录，月底签字上报公司领导和财务。

5、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。

6、负责组织企业文化建设，开展集体活动、慰问等工作。7、办理新员工的入职手续，并将相关资料入档保存。8、负责抓好综合人员劳动纪律，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。

9、负责组织职工的劳动合同签订、建档、辞退、差假、调动、考核等劳动人事管理工作。

10、负责食堂日常管理工作，监督各类食品、菜品、肉食等采购并负责验收。11、负责公车派遣，督促做好车辆的维修和保养工作。12、完成矿领导交办的其他工作任务。

矿长法定职责【精选3篇】三

矿长岗位职责

1.贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及矿行政和职大会的决议，对全矿行政工作负全面责任；

2.根据公司规定的职权范围，负责矿下属单位领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部；

3.贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作负全面领导负责；

4.掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；

5.根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标；

6.严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；

7.组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标；

8.抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率；

9.主持召开办公会议和科、队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务；

10.抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；

11.支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业；

12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。

13.组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。