安全生产事故约谈会表态发言稿【精选3篇】

安全生产事故约谈会表态发言稿【精选3篇】一

一三三团安全生产事故约谈制度

第一条为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号)等法律法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类生产安全事故教训，结合我团实际，制定本制度。

第二条本制度所称安全生产责任事故约谈，是指团场对事故发生地的下级单位或有关部门负责人、企业主要负责人约见谈话，分析事故原因和安全生产形势，研究工作措施，以及对发生事故的生产经营单位负责人进行约谈告诫。第三条约谈对象

（一）发生生产安全事故的单位、企业主要负责人及相关行业主管部门负责人；

（二）负有安全生产监管职责的有关单位主要负责人；

（三）事故发生地的各单位主要负责人或分管负责人；

（四）认为有必要约谈的人员，约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。

第四条下列情形由团领导或团安委会办公室负责人主持约谈:

（一）三个月内发生两起较大生产安全事故的；

（二）发生重大生产安全事故的；

（三）认为有必要约谈的其他情形。

第五条约谈要听取事故单位安全生产管理等方面的基本情

1况，事故发生经过、事故抢险情况，事故性质、原因分析及教训，重点是采取的措施、强化安全责任等方面的报告。被约谈对象应当准备书面材料。

第六条约谈原则上在事故发生后，事故等级、性质确定后一周内组织进行。

第七条约谈程序

（一）约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点、需要提交的相关材料；

（二）约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送被约谈单位；

（三）约谈后，被约谈单位应在15日内将约谈要求落实情况以书面形式上报。

第八条对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。

安全生产事故约谈会表态发言稿【精选3篇】二

财政局安全生产事故约谈制度

1、为进一步促进安全生产责任制的落实，加强安全生产监督管理工作，根据《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、特制定本制度。

2、本制度是指我局各业务股室不履行或不正确履行法定的安全管理职责，致使发生较大的安全事故或造成不良影响的，要依据本制度接受问责谈话，对有关问题作出解释，并承担相应责任的制度。

3、本制度适用于各办公室安全生产第一责任人和直接责任人。

4、各办公室安全生产责任人有下列情形之一的，应当依照本办法接受约谈。

（1）、发生安全事故的办公室主要负责人及相关人员；

（2）、负有安全生产监管职责的有关主要负责人；

（3）、认为有必要云谈的人员，约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。

5、约谈要听取事故的基本情况，事故发生经过、事故抢险情况，事故性质、原因分析及教训，重点是采取的措施、强化安全责任等方面的报告。被约谈对象应当准备书面材料。

6、约谈原则上在事故发生后，事故等级、性质确定后一周

内组织进行。

7、约谈程序

（1）、约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈地点、时间、需提交的相关材料；

（2）、约谈时，因安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送相关部门；

（3）、约谈后，被约谈人应在15日内将约谈要求落实情况以书面形式上报。

8、对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的部门和个人将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。

安全生产事故约谈会表态发言稿【精选3篇】三

廉政约谈表态发言