大庆表态发言【精选3篇】

大庆表态发言【精选3篇】一

大庆炼化招工考试——大庆历史及大庆传统知识

1、大庆精神

为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自立更生的艰苦创业精神；讲究科学、„三老四严‟的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。

2、铁人精神

铁人精神是王进喜同志崇高思想.优秀品德的高度概括.是我国石油工人精神风貌的集中体现。

铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。

3、“三老四严”：对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。

4、“四个一样”：对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。

5、三个面向：面向生产、面向基层、面向群众.三个面向.是大庆油田机关工作的基本指导思想。

6、五到现场：生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。

7、岗位责任制：岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。

8、三基工作

加强以党支部建设为核心的基层建设，发挥党员先锋模范作用；

加强以岗位责任制为中心的基础工作，全面实行岗位经济责任制，把企业效益、个人利益与执行责任制结合起来；加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练，提高企业职工的群体素质和岗位工作能力，增强企业活力。

9、三条要求，五个原则：项项工程质量全优，事事做到规格化，人人做出事情过得硬；有利于质量全优，有利于提高效率，有利于安全生产，有利于增产节约，有利于文明生产和施工。

10、1960年2月20日，中央决定开始进行大庆地区石油勘探会战。

11、1960年7月"五面红旗"，1205钻井队队长王进喜，还有1202钻井队队长马德仁、1206钻井队队长段兴枝、采油队队长薛国邦、水电指挥部副大队长朱洪昌

12、1959年9月26日开采的“松基三井”是东北地区第一口油井。

13、“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌”——胡锦涛

14、“发扬大庆精神，搞好二次创业”——江泽民

15、“四个公开”——思想公开，缺点公开、工作公开、生活公开。

16、“两论起家”——1964年12月，周总理在第三届全国人民代表大会第一次会议上指出：《实践论》和《矛盾论》。

17、“铁人钻井队”——1205钻井队——王进喜

“永不卷刃的尖刀”——1202钻井队

“石油战线上的猛虎”——1203钻井队

“硬骨头钻井队”——32139钻井队

18、企业文化建设的原则是什么？

1）、与国情相一致的原则；2）、以人为本的原则；3）、全员参与的原则。

19、企业文化理论是首先由哪国学者提出的？答：美国学者。

20、最早开始有企业文化意义的实践的是哪个国家？答：日本。

21、企业文化的三大结构要素是什么？答：三大结构要素是物质文化、制度文化、精神文化。

22、中央批准大庆石油会战是什么时间？

答：1960年2月13日，石油部以党组的名义向中央、国务院提出了《关于东北松辽地区石油勘探情况和今后部署问题的报告》,1960年6月20日中央正式批准大庆石油大会战。

23、“中国石油”是在何时何地上市的？

答：2000年4月7日中国石油开始在香港、纽约两地挂牌交易。

24、请阐述新时期大庆精神的内容和具体含义。

答：爱国、创业、求实、奉献

25、大庆精神的人格化（新时期铁人精神）是什么？

答：国家利益高于一切的爱国主义精神。艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神。锲而不舍、敢于攻关的求实精神。兢兢业业、克己奉公的奉献精神。尊重群众、讲究民主的团结协作精神。

26、公司历史使命是什么？

答：维护国家石油能源战略安全，促进地方经济发展，谋求自身可持续发展，继承和发展大庆精神、铁人精神。

27、大庆油田有限责任公司的社会理念是什么？

答：大庆油田，为祖国加油。

28、大庆油田有限责任公司社会理念的具体内涵是什么？

答：大庆油田是中国国有企业的一面旗帜，是中国石油工业的脊梁。大庆油田的开发建设，创造了世界同类油田开发史上的奇迹，为新中国的发展做出了不可磨灭的贡献。大庆油田勘探开发成果与我国“两弹一星”等重大项目共同载入了中国科技发展史册。在新的历史时期，大庆油田有限责任公司将继续发扬大庆精神、铁人精神，以自己的真诚和努力，服务社会，回报社会，为推动人类文明和社会进步做出更大贡献。

29、大庆油田有限责任公司的发展理念是什么？

答：高水平、高效益，可持续发展。

30、大庆油田有限责任公司发展理念的具体内涵是什么？

答：实施“高水平、高效益，可持续发展”战略，标志着大庆油田从以原油产量为中心转移到以经济效益为中心，从以确保油田稳产为目标转移到以实现油田可持续发展为目标。“高水平、高效益，可持续发展”战略关系到大庆油田有限责任公司的前途命运。

31、大庆油田有限责任公司的经营理念是什么？

答：大力发展主营业务，积极开拓外部市场，努力提高经济效益，实现企业持续发展。

32、大庆油田有限责任公司经营理念的具体内涵是什么？

答：主营业务是企业发展的坚实基础，外部市场是企业发展的广阔空间，只有实现二者的有机结合，企业才能创造良好的经济效益，才能持续健康稳定发展。

33、大庆油田有限责任公司的管理理念是什么？

答：“四个不一样”——素质高低使用不一样、管理好坏待遇不一样、技能强弱岗位不一样、贡献大小薪酬不一样。

34、大庆油田有限责任公司管理理念的具体内涵是什么？

答：企业管理归根结底是对人的管理。“不一样”即是差异，差异形成激励。在劳动、人事、工资等各项改革与管理工作中，把优惠政策向素质高、技能强、贡献大、管理好的人员和单位倾斜，奖优罚劣，激励队伍，鼓舞士气，振奋精神，促进各项工作水平的提高。

35、大庆油田有限责任公司的成本理念是什么？

答：增长的效益来源于下降的成本。

36、大庆油田有限责任公司成本理念的具体内涵是什么？

答：就原油、天然气生产而言，效益取决于产量规模、产品价格和成本。大庆油田作为典型的资源采掘型企业，在产量相对确定，而油气价格又为企业所不可控的情况下，优化投资、精细管理，实施低成本战略，是油田拓展效益空间、实现可持续发展的重要手段。

37、大庆油田有限责任公司的人才理念是什么？

答：发展的企业为人才的发展提供广阔的平台，发展的人才为企业的发展创造无限的空间。人才是可持续发展的不竭资源。

38、大庆油田有限责任公司人才理念的具体内容包括哪些？

答：选才观：德才并重，内外并重，相马与赛马并重（公平竞争、择优录取）。育才观：面向市场、面向世界、面向未来；当前与长远相结合，理论与实践相结合，育才与育德相结合；因材施教、生涯设计、自学成才；不怕“跑”、不怕“闲”、不怕“赔”。

用才观：讲政治、讲胸怀、讲时效、讲优化、讲艺术；用才要爱才，爱才要护才，爱才不宠才。

留才观：靠政策，满足人的最基本层次需要；靠真情，满足人的中间层次需要；靠事业，满足人的最高层次需要；留才关键是留心。

39、大庆油田有限责任公司的科技理念是什么？

答：占领技术制高点，实现技术产业化，创造数字油田新形象。

40、大庆油田有限责任公司的学习理念是什么？

答：学习——向上的阶梯。

41、大庆油田有限责任公司的品质理念是什么？

答：坚持科技领先，追求卓越质量，满足用户期望。

42、在“新形象工程”活动的实践中总结形成了公司领导干部形象标准是什么？

答：持续发展的带头人，大庆精神的传承人，员工群众的贴心人。

43、“四个不一样”新理念产生于什么地方？

答：首创于“四个一样”的发源地采油一厂二矿。

大庆表态发言【精选3篇】二

“大庆精神大庆人”

-------大学生演讲比赛策划方案

主办单位：大庆师范学院党委学生工作部（团委）承办单位：大庆师范学院教育科学学院团总支

为了繁荣校园红色文化，继承和发扬大庆精神、铁人精神，表达对党和祖国、对大庆油田的深厚感情，展现新时代青年学生奋发进取、积极向上的精神风貌，培养广大青年学生爱党、爱国、爱校情怀，特举办“大庆精神大庆人”演讲比赛，通过开展红色演讲比

赛，凝聚党心民心，激发爱国爱校热情，提升我校校园文化建设内涵，推动学校各项工作科学全面发展。

一、活动主题：“大庆精神大庆人”

二、活动名称：“大庆精神大庆人”大学生演讲比赛

三、内容要求：

比赛所选内容要紧扣主题，结合实际。1.身在大庆学大庆，铁人家乡学铁人，通过新老大庆人身上生动的事例，深入阐述大庆精神与铁人精神内涵。内容要有血有肉，不能空洞无物。要阐述清楚，当代青年学生从大庆精神铁人精神中应重点吸取哪些精华2.通过身边鲜活的正反事例深入阐述，同新老时期大庆人对比，我们庆师学子应该怎样做，做得如何，寻找差距，确立目标，如何更好的展现新时代青年学生奋发进取、积极向上的精神风貌。要求选手题目自拟、一律脱稿，语言流畅，感情充沛。时间不超过6分钟。

四、活动主办单位：大庆师范学院党委学工部（团委）

五、活动承办单位：大庆师范学院教育科学学院

六、活动对象：全校学生

七、比赛时间与地点:

初赛：2011年9月27日至10月12日

复赛：2011年10月19日计算机楼113

决赛：2011年10月26日大学生活动中心

八、比赛流程：

本次大赛共分初赛、复赛、决赛三个部分。

（一）初赛：各系（院）自行组织初赛，推选1—2名选手参加复赛。各系（院）负责人于10月14日中午12点30分将参赛报名登记表一份（后附）报送承办单位组委会办公室（计算机楼209），上交纸质打印演讲稿一份，电子稿发至wsc7716@126.com，有配乐的另附配乐（MP3格式）。抽签决定出场顺序。

（二）复赛拟定于10月19日14：00在计算机楼113举行，选手必须在赛前15分钟入场，赛前5分钟仍未到场按弃权处理（比赛前5分钟封门），比赛选出前10进入决赛。

（三）决赛拟定于10月26日在大学生活动中心举行。选手须在10月24日中午12点30分到计算机楼209上交纸质打印演讲稿一份，电子稿发至wsc7716@126.com，有配乐的另附配乐（MP3格式）。抽签决定出场顺序，逾时不到者按弃权处理。决赛中承办单位将组织评委打分，现场公布获奖名次。

九、评分标准：

（一）演讲内容（50%）：紧扣主题和实际，事例鲜明、深刻，格调积极向上，内容充实,情理交融,富有真情实感。

（二）语言表达（30%）：脱稿演讲，普通话标准，吐字清晰，语速适当，表达流畅，讲究演讲技巧。

（三）演讲效果（10%）：10分。生动感人,有号召力。思想性与艺术性，内容与表达和谐统一,引发听众内心共鸣。

（四）形象风度（5%）：衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神风貌。

（五）时间把握（5%）：在规定时间内完成比赛，超时酌情扣分。

十、奖项设置：

比赛设一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。

十一、注意事项：

（一）对进入决赛的选手名单，承办单位将及时以海报的形式在主楼、食堂门前宣传板予以公布，请各参赛选手留心查看。

（二）因选手联系方式填报错误，手机停关机等问题不能及时通知选手参赛的，后果由选手自负，承办单位不负连带责任。

（三）本通知所列内容如有变动，组委会将及时通知参赛单位。（联系电话：5212492或15246067131）

十二、筹备工作：

（一）比赛准备工作

1.成立大赛组委会，下设几个工作组。（详见附表工作人员名单）

2.材料组根据大赛需要起草文字材料（通知、方案、比

赛地点使用申请单、参赛报名登记表、请款报告、评分表、道具单、评委标牌、经费预算表等）

3.预约评委，制作评委桌牌

4.制作宣传喷绘、会场横幅

5.购买比赛用品

6.装台（全体工作人员）

十三、经费预算：

KT板和背景喷绘2000（包括背景布置、艺术字等）装饰花卉800（主持人讲台、舞台台口）

麦克电池420（劲量）

海报喷绘220（40*3）

水：30

证书：120

十四、活动组织安排：

总策划：郭春满

顾问：王金波

指导：吕智操

执行：吴树春

委员：于冰高璐王世闻徐雯娟陈菲菲

导演：王媛王郡捷

策划组：梁健

外事组：王丹丹陈国斌

节目组：韩璐张冰莹宣传组：袁满王雪源采购组：张亚东刘艳羽协调组：白璐张梦然徐曼舞台指导：陆畅王一琳

大庆表态发言【精选3篇】三

尊敬的各位领导、亲爱的同事大家好：

首先感谢学院组织的这次思想政治辅导员“红色之旅”活动，让我们深入学习和理解了“大庆精神、铁人精神”，既学到了知识，提高了觉悟，更是对党性修养的一次良好践习。同时也感谢大家的信任给了我这次发言的机会。

通过参观学习，油田开发初期的艰苦岁月仿佛又出现在我的眼前：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”；破冰取水保证开钻；用身体搅拌泥浆制服井喷„„看到这些我不由得肃然起敬。而铁人王进喜，以其47岁短暂的人生历程，在平凡的石油钻井岗位上，创造了震古烁今的辉煌业绩和伟大精神。是他带领老一代石油工人攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子。是他让顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。

通过这次的参观学习，使我深刻的认识到“铁人精神”内涵。“铁人精神”是一种发奋图强、自力更生、为国争光的爱国主义精神；是一种不畏困难、勇挑重担艰苦创业的革命精神；是一种一丝不苟、认真负责、讲究科学、脚踏实地做好本职工作的求实精神；是一种胸怀全局、忘我拼搏、无私奉献的献身精神。无论在过去、现在和将来其都有着不朽的价值和永恒的生命力。

今年恰逢中国共产党建党90周年，又是我院“十二五”规划开局之年。在这关键的历史时刻，作为一名思想政治辅导员，我们更应该秉承“铁人精神”、立足本岗、力争做到：

一、严格遵守辅导员工作职责，加强自身的修养，全面贯彻落实党的教育方针；增强大局意识、保持高度的责任感、使命感；爱岗敬业、爱校如家。

二、要根据现实情况，研究学生工作，掌握新规律、解决新问题。努力做好学生的思想工作，坚持思想教育和管理相结合的原则。

三、要时刻关心和爱护学生；要经常深入到学生中去，了解情况，发现问题，及时解决，做学生的良师益友。

四、工作要有严格的科学性、计划性，讲究高效率。遇到困难不推诿，积极主动的去解决问题。要及时认真总结工作，积累经验，摸索规律，锐意改革，勇于创新，开拓进取。

“铁人精神”是一面旗帜，指引着我们在今后工作中努力的方向；“铁人精神”是一种力量，激励着我们顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰。让我们在“铁人精神”的感召和鼓舞下，自强、自信、自尊、自律，为团学工作、为学院美好的明天贡献自己的力量。