人才网个人简历模板【精选3篇】

人才网个人简历模板【精选3篇】一

姓名：

目前所在： 花都区 年　　龄： 38

户口所在： 湖南 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 168 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 60 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/后勤：，人力资源：，人力资源：

工作年限： 10 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,广东省,广东省

工作经历

佩妮工艺品有限公司　　 起止年月：2010-09 ～ 2011-01

公司性质： 民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 人力资源经理

工作描述： 制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责公司的人力资源、行政后勤工作。

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划;参与公司重大人事决策.

2、督促公司人力资源战略的执行， 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。

3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4、组织制定公司年度人力资源需求计划;

5、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

6、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;

7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉;

8、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。

9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

10、公司决议的跟进，部门之间的沟通协调，员工投诉的处理，外联事务的解决。

11、组织公司文化活动，宣贯企业核心价值观。

12、监控公司的行政后勤工作。

离职原因： 环境较差

美人记工贸公司　　 起止年月：2006-07 ～ 2010-08

公司性质： 私营企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 人事经理

工作描述： 负责公司的人力资源、行政、后勤管理。

1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。

2、组织本部门人员做好人事基础工作，如工作分析、组织架构的建立、部门编制等。

3、根据公司战略，建立服务公司战略的人力资源管理体系及相关行政模块。

4、组织拟定审核人力资源计划，并实施。

5、审核人力需求的合理性，主导主管级或以上员工的选拔工作。

6、培训计划的审核，培训工作的检查督导。

7、绩效考核工作的跟进，考核申诉的处理;对本部门员工的工作进行评估、辅导。

8、主导本公司的薪资、福利管理，建立公司的激励系统。

9、协调公司、员工关系，处理劳资纠纷，构建良好雇佣关系。

10、构建企业文化体系，逐步建立企业文化。

11、负责公司的日常行政后勤工作，确保公司的高效有序运行。

离职原因： 老婆有病

文谷塑胶有限公司　　 起止年月：2003-05 ～ 2006-07

公司性质： 外商独资　　所属行业：其他行业

担任职位： 行政人事主管

工作描述： 1负责公司的人事行政后勤管理。

1、根据公司策略，规划行政部门的工作执行方案及执行进度。

2、负责人事行政后勤管理制度、作业办法的制定与审核(制度如下：员工考勤制度/员工奖惩管理制度/员工晋升制度/员工提案制度/员工聘用制度/员工入职、试工转正、离职流程/员工培训管理制度/员工考核管理制度/员工工资、福利管理制度/办公室管理制度/办公用品的采购、使用、发放管理制度/档案管理制度/接待管理制度/会议管理制度/车辆管理制度/厂服、厂牌管理制度/固定资产管理制度/公司环卫管理制度/保安管理制度/饭堂管理制度/宿舍管理制度等

3、检查、督导行政人事后勤管理制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策。

4、检查、考核本部门员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职务异动的初核。

5、依照人力需求，主导人力招蓦、到职准备、职前在职培训等工作。

6、主导全厂员工薪资审核。

7、签发本部门文件。

8、对公司内部同公司外部的沟通与协调。

9、协助各部门主管做好各部门的人事工作，提高部门工作效率。

10、处理工伤及其它突发事故。

11、组织文体活动。

12、承办上级主管交办临时工作。

离职原因： 回家有事

承利工艺有限公司　　 起止年月：2000-03 ～ 2003-04

公司性质： 外商独资　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 总务

工作描述： 1、行政后勤管理制度的制定与实施。

2、对违纪违章员工的处理。

3、各部门关系的沟通与协调。

4、对外公共关系的建立与外联事务的处理。

5、办公室的管理/办公用品的采购使用发放管理/会议管理/接待管理/车辆管理/福利管理/非生产性固定资产管理。

6、保安管理/公司清洁卫生管理/饭堂管理/宿舍管理。

7、上级交办的其它事项。

离职原因： 回家

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 九嶷山学院

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 1996-07

专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1990-09 1993-07 宁远六中 普高 高中毕业证 -

1993-09 1996-07 九嶷山学院 企业管理 大专毕业证 -

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 较差

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

熟悉行政人事管理各大模块及劳动法,6S、TPM及ISO9001：2008质理管理体系，能为企业量身定做一套人力资源管理体系,为企业的可持续发展提供强劲的动力;熟练操作办公软件、ERP;同时对生产精益管理、计划物控、仓库管理、采购管理、品质管理、成本管理等有较深的认识，能有效地提高劳动生产率，及扼制成本;有较强的沟通协调能力、组织能力。

人才网个人简历模板【精选3篇】二

姓名：

目前所在： 南海区 年　　龄： 26

户口所在： 南海区 国　　籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 178 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 78 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 计算机软件：，计算机软件：，计算机软件：

工作年限： 4 职　　称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,佛山,东莞

工作经历

广东奥迪安监控技术有限公司　　 起止年月：2008-08 ～ 2010-08

公司性质： 民营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 软件主管

工作描述： 在公司期间主要从事的工作有:

(1)参与产品设计：根据业务部门的要求，积极参与公司产品的讨论、定义、设计等工作，在技术上与其他部门充分沟通，确保产品技术上的可行性;

(2)技术文档编写：按照公司软件开发管理规范等的要求，根据上级分配的任务，沟通所需资源，编制软件开发详细设计文档，保证开发过程的透明度与可控性;

(3)软件编码：根据开发文档，进行子系统/模块的软件编码工作，并根据系统开发中遇到难点问题，参与技术攻关，按阶段有计划地完成代码开发计划，并调试合格，按时提交;

(4)产品测试：根据公司产品测试相关流程及产品特点，配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作，进行软件系统的安装调试，确保产品顺利发布;

(5)质量活动：参与软件模块的代码走读、代码正规检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动，降低软件产品缺陷;

(6)经验总结：在项目开发过程中，总结经验和教训，归纳案例，实现经验共享;

在工作期间参与设计与开发的项目有中国电信门禁考勤系统,越秀区公安监控系统,增城监控系统,在开发过程中主要用到的技术有Socket,RS232,RS458,COM口通信,通信协仪的编写,多线程,流媒体等技术

离职原因： 私人问题

佛山盛易数码科技有限公司　　 起止年月：2008-03 ～ 2008-08

公司性质： 民营企业　　所属行业：互联网/电子商务

担任职位： Asp.net程序员

工作描述： 公司主要取用HTML,DIV,CSS结构化做为网站框架,开发工具是 ASP.NET(C#) SQL Server2005,JavaScript编写客户端.本人主要从事网站的数据库设计,维度,边界的把握,网站的前后台代码的编写,利用UserCorol实现子模块的开发工作和可重用性的扩展工作,熟悉网站的开发流程(如设计稿,切页面,前后台开发)参与的电子商务项目有_等

离职原因： 私人问题

广东珠海乐思维科技有限公司　　 起止年月：2006-05 ～ 2008-03

公司性质： 民营企业　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 软件程序员

工作描述： 主要从事软件开发过程中的编码,修改.开发阶段完成以后到了测试阶段配合QC一起测试,并按QC报告上的问题结合系统需求作相应的修改与更新.参与开发的项目有ERP,CRM,POS,COMMISSION等,其中ERP(纺织业)也参与了实施,开发工具是(_)网站方面也参与了公司网站的开发(_)

开发工具ASP.NET(C#) SQL Server2005

ERP(纺织业)实施的主要工作如下:

1.日常维护：承担ERP系统数据的备份，为公司管理规范提供支持

2.ERP流程优化：根据公司审批流程调整，对系统做相应的调整

3.操作人员调整： 根据部门ERP操作人员调整及时开放与收回员工对公司内受控管理数据的访问权限，数据安全管理，对职责范围进行相应的变动

4.依据业务部门提交的需求更新系统流程配置、开发报表和更改程式

5.人员陪训：对各部门ERP岗位操作人员进行陪训、指导，推动公司ERP业务的发展

6.解决日常系统操作故障

7.遇重大故障，与软件商沟通确认故障原因，跟踪故障处理进程，并及时将信息反馈给公司管理层和相关系统用户

8.负责新员工的系统介绍和操作培训

9.记录并分析系统运行中的问题，定期提交给管理层

10.规划并开展公司信息化建设工作，编写相应规章制度

离职原因： 家庭原因

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东省纺织学院

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2007-07

专 业 一： 计算机科学与技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2004-09 2007-07 广东纺织职业技术学院 计算机科学与技术 CAD中级 -

语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

尊敬的贵公司领导小姐/先生：你好，很荣幸得到你的阅读:

本人是一个工作态度认真,执着,责任心强,做事踏实,具有团队精神,一直以来都对编程充满兴趣,可以说是一种信仰,而且有良好的编程风格,以便维护,性格沉稳,能静下心来研究一个问题,这是做软件必不可少的.我的技术如下:

(1)精通Visual Basic 6.0,Visual Studio.NET 2005,Visual Studio.NET 2008(VB.net,C#.net)(如远程技术,即Remoting,Window服务,事件的编写等).熟悉.NET Framework架构,.NET Control,DevExpress 控件

(2)熟悉ECC和软件开发的N层架构(以前公司采用的是三层即:UI,BLL,DAL).对CMMI,ORM有一定的了解

(3),熟悉SQL Server2000和SQL Server2005(如数据的查询,存储过程的编写),ASP.NET(C#),ASP,HTML,网站HTML的结构化,XML,WebService,Div CSS,JavaScript水晶报表,编写ASP.NET中的UserControl实现模块的重用

(4)了解23种设计模式,其中比软熟悉的有六种:Singleton,ObServer,Composit,简单工厂,工厂方法,抽象工厂

(5)能熟练使用ADO.NET对DAL层的数据进行储取与更新.

(6)熟悉TCP/IP,多线程,同步,异步,RS232,RS485,Socket网络编程,熟悉编写单元测试以测试软件功能模块

(7)了解流媒体技术,Directshow,Directsound,WDK的开发

(8)熟悉网页抓取技术，了解 MVC/Linq/WCF/WF/JQuery/SOA 等.Net前沿技术

(9)系统集成方面,熟悉各种常用的网络监控设备,如海康DVR,中控指纹机,光端机,矩阵,摄像枪等监控产品.

(10)考取了CAD中级证书,能看懂简单的PLC电路图,机器的三维视图,希望对贵公司有用

凭着我对工作的热情和执着,我会为贵公司创造更多的利润,与公司共创辉煌,多谢贵公司领导花宝贵的时间阅读我的简历.

自我评价

贵尊敬的贵公司领导小姐/先生：你好，很荣幸得到你的阅读:

本人是一个工作态度认真,执着,责任心强,做事踏实,具有团队精神,一直以来都对编程充满兴趣,可以说是一种信仰,而且有良好的编程风格,以便维护,性格沉稳,能静下心来研究一个问题,这是做软件必不可少的.在珠海乐思维科技有限公司曾参与的项目有:ERP(纺织业),CRM,POS,COMMISSION,Mobilias等

人才网个人简历模板【精选3篇】三

姓名：

目前所在： 上海 年　　龄： 45

户口所在： 湖北 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 58 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 财务/审计/税务：，财务/审计/税务：，财务/审计/税务：

工作年限： 24 职　　称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 三个月

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州,深圳,佛山

工作经历

欧普照明有限公司　　 起止年月：2005-10 ～ 至今

公司性质： 民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 财务经理

工作描述： 前期负责企业税务筹划、年度税费预算编制、税费控制、纳税及出口货物免抵退税申报、对公司内有关部门及人员税务知识培训，处理日常税务、电子口岸单据报送及备案、出口收汇核销网上报审、工商以及与政府部门的相关配合与衔接工作，主持日常国地税申报工作;2006年1月起担任集团财务部会计管理室高级经理，先后负责会计、预算、成本、税务管理室、进出口财务部的日常财务管理工作、公司预算及关键财务指标控制、规范核算、财务流程的改善、SAP财务模块的系统维护以及财务监控体系报表编制等工作。

在该公司期间：

编制了集团公司《内部单位资金结算管理制度》、《外贸产品报价管理规范》、《固定资产管理制度》等内部财务管理制度;

处理日常报销凭证审核、采购货款结算、资金计划及款项支付;

对集团所属5个纳税主体的税负情况进行日常及专项分析、评价、风险预警;

策划并组织上线了增值税发票开票系统与SAP系统(ERP)成功对接，实现了开票自动化，大大提高了开票效率及准确性;

由于个人的突出工作表现，获得了“总经理特别奖”。

离职原因： 返家

东莞环球石材集团有限公司　　 起止年月：2000-03 ～ 2005-09

公司性质： 外商独资　　所属行业：其他行业

担任职位： 财务主任

工作描述： 担任财务主任工作，负责公司总部的日常财务管理工作，合并各事业部财务报表、开展公司财务活动分析、外部资金筹集、内部资金运用和管理，以及主持国税、地税及财政报表编报及报税工作,指导本部所属会计人员编报海关帐、统计报告等工作。

在该公司期间：

完成了新设公司财务账套建立、税务登记等工作;

主持通过了公司会计电算化资格认定工作;

及时掌握税务政策，积极与税局沟通，为公司挽回了300多万元的税费损失;

多次圆满完成海关对监管设备及原料的稽查工作;

完成了集团公司与分公司年度所得税合并汇算清缴申报工作。

离职原因： 个人事业发展

湖北荆襄磷化工集团有限公司　　 起止年月：1987-01 ～ 2000-02

公司性质： 国有企业　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 会计、财务主管、审计科长

工作描述： 在这里积累了十多年的财务工作实践经验，特别是在大型企业集团财务报表合并、对工艺不同的产品成本核算等方面有着丰富的实践经验，掌握了处理全盘账务的技能。在企业内部审计工作方面，主审过财务收支、经济责任、经济效益、工程竣工财务决算等多类审计项目。我的“浅议企业内部经济责任审计”一文曾在《湖北内审通讯》97年第7期上发表。多次配合湖北审计厅及湖北石化厅审计处，开展审计工作。

在该公司期间：

曾多次赴注册会计师事务所，主持开展了年报审计、清算审计、内控制度审核、银行系统年度审计、财政预算资金执行情况审计、尽职调查、清产核资等多项审计项目;

为集团所属的施工企业、房地产开发企业、商业企业建账及日常会计业务指导工作;

参与了投资近四十亿的国家重点基本建设项目-大峪口矿肥结合工程的基本建设财务核算工作;

参加了1990-1992年集团公司会计工作规范化工作组的会计达标升级组织推广工作。

离职原因： 企业清算

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 湖北广电大学

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 1987-01

专 业 一： 财务会计 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1984-09 1986-12 湖北荆州财校 工业会计 毕业 -

1989-09 1990-02 化工部基建会计培训班 基本建设会计、施工会计 结业 -

1995-05 1995-07 化工部审计干部培训班 企业内部审计 结业 -

1995-09 1998-07 湖北广电大学 财务会计 毕业 专科9808645

2006-09 2006-09 北京会计学院 财务管理 结业 -

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

计算机详细技能：

用友、金蝶等财务及SAP ECC 5.0(ERP)软件使用操作;

增值税电子申报系统;

生产企业免抵退税系统;

个人所得税申报系统;

_网上申报操作;

其 它 技 能：

有20多年的财务工作经验，有国营大型企业集团、港资生产企业、台资三来一补企业、民营中型企业、会计师事务所财务工作经验;

在会计、财务科长、审计科长、会计主任、事务所项目经理、财务经理、税务经理、事务所项目经理等不同岗位工作过;

熟悉工商、税务、政府、审计等有关部门的工作实务;财务人员的专业培训;公司设立、注销及工商登记变更等相关工商、税务事务办理程序。

自我评价

集丰富的财务管理经验与扎实的财务技能于一身的专业型财务经理人。

二十多年的财务管理实践,使我有机会对许多企业、公司的财务核算体系有过全面的了解和认识，积累了丰富的会计理论和实践经验。具有强烈的工作责任感，以及时完成工作、善于组织团队力量和凝聚成员于首要事务而受到好评，极富进取精神。

§擅长企业税务筹划、内部财务制度运作、规范财务管理、资金管理、设计拟定会计核算方法、财务分析及核算。

§熟悉税务政策，熟悉三资企业税务帐表、出口收结汇、免抵退申报、电子报税、海关帐编制、电子口岸执法系统、出口收汇核销网上报审系统的操作，能够熟练处理工业、商业、房地产、施工企业等行业的全盘帐务。

§克勤职守，富有进取精神，不甘平庸，是我的特点。相信努力加敬业，会建立相互的信赖。