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党建工作汇报发言稿2019【精选3篇】

小编: 甜味拾荒者

党建工作汇报发言稿2019【精选3篇】一

在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,党建工作汇报对这些问题刚好起到一个反馈的作用,今天豆花问答网小编整理了2020年度党建工作汇报范文3篇供大家参考,一起来看看吧!

今年以来,__党委制定了“1234”的党建工作思路,即坚持贯穿一条主线、建设两支队伍(风清气正的基层党员队伍和务实担当的领导干部队伍)、做实三件实事(一是做实“三变”改革;二是做实“不忘初心,牢记使命”主题教育;三是做实乡村振兴战略的实施)、建立四项机制(一是建立“两学一做”学习教育常态化制度化机制;二是建立党建工作排名通报机制;三是建立党建工作督查检查机制;四是建立党建工作述职交流机制)。

一、抓班子建设

一是切实履行党建工作职责。强化“三个责任”,成立全镇党建领导小组,将工作任务逐项细化分解,与10个村党支部签订党建目标责任书,将责任落实到人到岗。

二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了党委班子成员联系村、站所和非公有制企业党建工作点的工作制度。深入非公企业党建联系点和10个村支部,与20名村“两委”主要领导谈心。

三是认真开展村级换届工作。对照“五选八不选”选人用人标准,严格按照“两推一选”等村级党组织换届程序要求,全面有序完成了全镇10个村支部班子换届选举工作,选举出新一届村支部书记10名(其中女性1名,初次当选4名),平均年龄45.7岁,比上一届村党支部书记年龄平均小4.77岁。

二、抓队伍管理

一是加强教育培训。按照基层党员干部工作的实际需求,科学制定培训计划,通过集中培训、个人自学等多种方式,开展镇村党员干部培训。围绕“三会一课”、“党费收缴”和“民主评议”等内容,利用远程教育、党建云平台、党员小书包等平台,落实好党员固定活动日。

二是严格落实“三项机制”。制定了《__镇“三项机制”实施办法》,对照《办法》,将能力突出的1名副科级干部推荐提拔使用,将因受到党纪处分的1名村干部按照“五选八不选”要求取消支部书记候选人资格。

三是加强和改进发展党员工作。坚持“十六字”方针,优化党员队伍建设。截至目前发展新党员7人,其中积极分子4名,预备党员1名,预备党员转正式党员2名。

四是加强信息报送。注重提炼工作亮点,广泛宣传我镇工作成效,截止目前共报送各类信息30余篇,在__党建微信平台发表20余篇,__日报微报纸发表2篇。

三、抓制度健全

落实镇村干部管理制度。修改完善了《__镇干部管理实施意见》《村干部管理办法》《第一书记管理办法》等12项管理制度,干部作风进一步转变。按照因岗选人、因岗定人原则重新调整领导干部分工。制定了《党建工作考核管理办法》、《5+2工作述职制度》、《党建云平台学习考核制度》和《党建微信群管理办法》等5项制度措施,对村干部的工作情况和业绩实行实时考核,考核结果与绩效工资直接挂钩。

四、抓“两学一做”

制度化、常态化开展“两学一做”学习教育。

一是严格规范“问题墙+回音壁”制度,通过“自己查、上级点、群众提”,认真梳理问题并积极整改。今年来共梳理出问题58个,按期整改51个。

二是认真完成“小书包”学习,维护好党建云平台系统。全镇现有59人参加党员小书包学习,均能按时完成每月发布的学习任务。党建云平台系统积极维护,各板块任务均能按时上传。

三是开展“不忘初心、造福群众”专题教育。按照县委组织部关于开展“不忘初心、造福群众”专题教育相关要求,积极制定了我镇的实施方案,严格按照要求开展了大学习、大讨论、大调研、大竞赛、大实践活动。

五、抓载体创新

一是认真组织开展学习党的十九大精神活动,开展了“四个一”主题活动,即:讲一次党课、记写一万字学习笔记、开展一次大讨论活动和开展一次知识竞赛活动。

二是在全镇范围内广泛开展“五+二”述职交流活动,即副科级以上领导干部每月向镇党委汇报工作成效、第一书记每月向镇党委述职工作进展、专职人员每月向党委述职工作实绩、包村干部每月向党委述职工作进度、村干部每月向党委述职工作亮点和党支部互观互评和座谈交流,通过抓工作述职,全镇各级干部工作作风显著提升。

三是在__村探索“支部+合作社+资源”或“支部+合作社+资金”模式,由支部带领群众将资源或资金加入合作社,按照比例分红,初步实现盈利2万元;在大庄科村探索“企业+土地+劳务”模式,由群众将土地向企业流转,村上成立劳务合作社向企业输送劳动力,促进群众增收1.2万元。

四是发展壮大村集体经济。围绕各村特色产业,全力打造“一村一品”、“一乡一业”的农业产业布局,激发全镇村集体经济发展活力。以__村仁用杏加工厂、__村中锋养殖和__村“大碗凉粉”为示范,全面推进村集体经济发展。全镇共流转土地118亩,发展苹果105亩,发展中蜂养殖40箱,建设小型果库3个,成立专业合作社8个,初步实现村集体收入30万元。

党建工作汇报发言稿2019【精选3篇】二

2020年,我镇党建工作以“____”为主题,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照“四通一固定”党建工作模式,“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,努力推进我镇各项工作健康有序开展。

一、村“两委”换届工作有序推进

一是强化组织领导。换届开始后,镇党委、政府及时召开了专题会议研究部署换届工作,成立了换届选举工作领导小组,制定了换届选举工作实施方案,召开了村“两委”换届选举培训暨动员会,对村“两委”换届选举相关政策及流程进行了系统培训,保证了换届选举工作有序、正确开展。

二是加大政策宣传力度。换届选举开始后,我镇各村通过党建云平台、党员固定活动日、简报等形式,大力宣传村“两委”换届选举的法律法规和纪律要求,为全镇换届选举营造良好的工作氛围。

三是严格换届流程,坚持用人导向。在换届过程中,我镇严格按照“两推一选”工作要求,在人选推荐上重点突出“三有三带”,严格“五选八不选”任职条件。在初步候选人确立之后,经镇党委书面征求纪检等相关部门意见进行资格审查,最后进行党内选举和召开村民大会进行选举。截止目前,全镇11个村级党组织换届选举工作已全满完成。村民委员会换届选举工作正在依法有序推进,我镇严格对照__县第十次村委员会换届选举流程,已对正式候选人进行了公示,正在进行村民选举大会准备工作。

二、“千村示范、万村达标”活动扎实开展

我镇严格对照《__县农村党组织建设标准》,通过制定工作实施方案,开展自查自评,摸清短板,找准问题,建立档案等工作步骤,在城山推出了“三小三大”党建工作法,在侯市建立了“支部+合作社+互联网+农户”四位一体融合发展服务机制,确立了__、__、__、__4个示范村,__、__等7个达标村,通过活动的开展切实增强了基层党组织在组织建设、资源共享、产业培育、服务群众等方面的能力,全面提升了基层党组织服务群众的水平。

三、基层党建“四化建设”同步开展

一是体系标准化。严格按照《__市各领域党建工作标准(实行)》要求,对信访矛盾突出的__村进行了问题整改和责任落实,全面补齐了基层党组织服务短板,不断筑牢基层党建工作水平。

二是管理信息化。全面推行了“互联网+党建”工作模式,利用QQ群、微信群、党建云平台等新媒介,加强和改进党员教育、管理和服务的方式,丰富工作开展形式,提高工作效率,及时规范完成了1-4月份党员小书包、__党建云平台管理各项工作任务。

三是载体品牌化。扎实落实“四通一固定”党建工作模式,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推行党员承诺、“问题墙、回音壁”等制度,结合《“三项机制”实施细则》和《干部推荐办法》等,在实干中保护干部、警醒干部、推荐干部。

四是服务人性化。坚持实行村干部坐值班制和群众办事干部代办制度,按时规范公开党务村务和群众关心的热难点事项,真正做到了让数据多跑路,让群众少跑腿。

四、基层党建任务任务全面落实

一是定期组织支部书记、第一书记和党建联络员进行集中专题学习,交流经验做法,拓宽工作思路。

二是党员发展工作,我镇严格按照党员发展规程,今年以来,新吸收入党积极分子5名,纳为发展对象1名,转正5名。

三是扎实开展“补、提、树”活动,提升基础,补齐短板,全面推进基层党建工作整体提升。

四是村集体经济不断发展壮大。今年,我镇村集体经济在保持原有成果的基础上,在__、__2个新发展村集体果园813亩,进一步壮大了村集体经济规模。

五是抓党建促脱贫成效明显。我镇重新整合了“四支队伍”工作力量,对驻村工作队员进行责任分工,明确工作职责,切实帮助一些贫困户解决了产业、住房、医疗等问题,脱贫攻坚取得了一定成效。

六是建立基层党建季度督查工作机制。按季度对照基层党建重点工作,对各村党建工作开展、村干部坐值班及第一书记、驻村工作队员驻村开展工作情况进行督查检查,并将督查结果作为年终评优的重要依据。截止目前我镇已组织开展3次督查检查。

今年以来,我镇在基层党的建设方面虽然取做了一些工作,但距离上级组织要求,还有许多不足之处。今后,我镇将在提高党员干部思想觉悟和推动工作方面下功夫,努力打造一支政治素质过硬、业务能力突出、群众较为认可的工作队伍,为实现全面建成小康社会提供坚实的组织保证。

党建工作汇报发言稿2019【精选3篇】三

年,我院党建工作按照镇党委和县卫生局党委工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以深入学习贯彻党的__大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下:

一、以“求真务实”的态度,开展群众路线教育实践活动。

按照上级党委要求,党的群众路线教育实践活动,从____年_月开始,到_月份基本完成,需完成“学习教育,听取意见”、“查摆问题,开展批评”、“整改落实,建章立制”三个环节的工作。学习教育,听取意见环节。

(1)周密部署,认真做好教育活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求,我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,院长张可爱任组长,副院长彭辉任副组长,班子成员为成员。领导小组下设办公室,负责对整个活动的组织实施、落实和宣传,任务清楚,分工明确,责任到人,确保活动有条不紊的开展。制定方案,召开动员大会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。

(2)紧扣环节,扎实推进学习活动开展。领导带头学,医院先后召开了院支委专题学习会,认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目,院支部书记带头领读;专题辅导学,在自主学习的基础上,院支部组织开展专题辅导讲座,由院支部书记彭辉作主题讲座;并组织全体党员集中观看了教育影片《周总理的四个昼夜》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合,要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书,记好学习笔记、民情笔记、心得笔记“三本”笔记;动员全体党员干部积极主动参与,认真撰写心得体会文章。

(3)开门纳谏,真心听取意见。多形式征求意见,院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题,医院收集的意见建议进行了汇总梳理22条;即知即改,以实际行动转变作风。查摆问题、开展批评环节。

(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式,结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见,深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议,针对前阶段征求到的的“四风”问题,领导班子成员依次发言,根据自己的分工,进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约,谈思想、谈工作、谈问题,敞开心扉,坦诚相见,开展深刻的自我批评,进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求,坚持“自己写、写自己”,深刻剖析,认真撰写对照检查材料,确保该项工作不流于形式、不走过场。

(4)召开专题民主生活会。我院于_月_日召开专题民主生活会,会上,各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析,并进行了严肃认真的批评与自我批评,坦诚相见,会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评,局督导组给予点评,表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰,开得很好,基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果,实现了团结—批评—团结的目的。

二、基本党建工作

(一)严格遵循有步骤、有计划地做好了发展党员的工作,严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点,严格履行入党手续,严格把握发展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节。今年支部发展了党员一名、发展预备党员一名,从而改善了支部党员的年龄结构,实现了支部党员的新老交替,状大了支部党员队伍,加强了我院党组织的建设,增强了党组织的战斗堡垒作用,为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。

(二)围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政

治工作,在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,配合院务委员会制定了有关措施,健全了监督制约机制,定期召开行风监督员座谈会,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原因并加以改进,树立了医院的良好形象。进一步的改善了广大职工的服务态度,转变了工作作风,提高了服务质量,规范了广大医务人员的医疗行为。

三、精神文明建设工作情况

继续开展“三好一满意”、“优质服务竞赛”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来,贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓,组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”通过学习和争创活动,为树立卫生行业形象,提高服务水平,改进医患关系方面打下了坚实基础。

四、行风建设工作情况

为了进一步加强行风建设工作,今年我们不断完善各种公开制度,重新修改社会公开承诺部分内容,层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书,签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装,挂牌服务。通过投诉举报箱和投诉电话,充分发挥社会监督作用,一经发现或举报涉软问题,核实后按规定及时处理,坚决纠正一切不正之风,保证卫生事业顺利发展,到目前无患者反应收受红包问题。

五、存在的主要问题与不足

(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、解决难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。

(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造力。

六、今后改进的措施

(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。

很高兴可以读到这么出色的作品。