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天问一号携祝融号火星车成功着陆火星心得体会
中国总体处于和平稳定同时国力昌盛的上升期，这些年科学探索大事件不断，月球车背面着落、中国空间站稳步推进、祝融号火星车成功着陆等等，这些在我看来都是有着肩负人类使命责任的科学边界探索的壮举，不是一般的国力所能支撑的。下面是查字典小编为大家整理的天问一号携祝融号火星车成功着陆火星心得体会，欢迎大家阅读参考。
天问一号携祝融号火星车成功着陆火星心得体会
年轻干部追“星”的正确姿势
5月15日，“天问一号”探测器成功着陆火星，完成了长达九个月的追“星”之旅，在火星上首次留下了中国人的印记，对我国航天事业具有里程碑的意义。“为了今天最后的结果，千军万马为之奋斗了6年”，总设计师张桥荣含泪说道。可见，这辉煌的背后是永垂不朽的航天精神、是夜以继日的奋斗精神，是孜孜不倦的探索精神。年轻干部应以此为典范，深入解读追“星”的正确姿势。
追“星”应秉持“信仰之姿”。“仰望星空，脚踏实地，以梦为马，不负韶华。”过去，火星被古人称作“荧惑”，因其颜色独特、行踪轨迹不定，被赋予了迷信色彩。当今，一代代航天人坚定理想信念、逐梦星空、攻坚克难，实现了从地月系到行星际的跨越，让火星从“遥不可及”变得“触手可及”，从“难以捉摸”变得“清晰可见”。“心中有信仰，脚下才有力量。”青年朋友们要立足实际，把自身的工作融入党和国家事业大棋局之中，坚定目标不放松，努力成为所在工作领域的行家里手。用理想信念之火，点亮逐梦之“星”，照亮前进的方向。
追“星”应保持“奋斗之姿”。“奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”不难发现，无论是嫦娥探月，还是北斗导航系统，亦或是天问一号，都不乏年轻人的身影。其中，“天问一号”火星探测团队是一支充满朝气蓬勃的年轻队伍，研发队伍平均年龄35岁，这预示着“90后”甚至“00后”正成长为我国科研力量的主力军，他们用青春奋斗、青春力量，演绎了一部部航天奋斗史，是当之无愧的正确“追星”的活教材。当下，年轻干部向优秀青年看齐、点赞的同时，要加强自主学习努力奋斗，以过硬的本领突破层层壁垒，以昂扬奋斗的姿态去实现远大理想。
追“星”应坚持“探索之姿”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”祝融是中国上古神话中的火神，中国第一辆火星车被命名为“祝融号”，寓意着中国人的探索精神，是传统文化与现代科学的跨时空融合。星河浩瀚，未知领域深不可测，揭开宇宙神秘的面纱仍需要不断的探索、一代又一代人的薪火相传，才能实现航天强国的伟大梦想。然而，在探索的道路上布满荆棘，但挑战与机遇并存，作为青年干部，应正确看待探索之艰险，如同无数革命先辈探索中国特色社会主义道路一样，将求索真知一以贯之，在披荆斩棘的同时做好经验总结，以勇立潮头的姿态开创工作新格局。
天问一号携祝融号火星车成功着陆火星心得体会
党员干部要汲取“探火”力量
5月15日，随着天问一号探测器成功着陆火星，火星迎引来了中国人的首次打卡之旅，激动人心，催人奋进。伟大的事业必然铸就伟大的精神，习近平总书记在贺电中提到的“勇于挑战、追求卓越”无疑是探“火”精神的集中体现，这正是航天人心中“可上九天揽月”的梦想追逐，是一代又一代航天人“吹尽狂沙始到金”的不懈追求，是“众人拾柴火焰高”的凝心聚力。党员干部作为新时代党和人民事业的奋斗者、奉献者，要从探“火”征程中不断汲取砥砺前行的精神力量。
汲取追逐梦想中保持坚定的引领力。从万户飞天，到“神五”登天，从嫦娥探月到祝融探火，中国人的航天梦正走向现实，走向强大。靠的是什么?靠的是梦想的引领，靠的是对逐梦的无限坚定。作为起航新征程上的追梦人，党员干部要坚定实现中国梦的理想信念，以“可上九天揽月”之志引领工作实践，做信仰坚定的“守望者”。要在“我为群众办实事”实践活动中倾洒汗水，在乡村振兴的战场上贡献智慧，在高质量发展一线前沿阵地中倾心倾力、担当作为，努力创造实实在在的业绩，通过实干圆梦，用善作善为激发奋斗激情。
汲取不懈追求中奋勇争先的创造力。天问一号成功着陆火星，标志着我国成为世界上第一个首次通过一次任务实现火星环绕和着陆巡视探测的国家。一次任务就能完成着陆，在世界上没有先例，也没有可复制的经验，靠的就是一代代航天人坚持科技自立自强，不断奋勇争先的创造力。新时代新征程，党员干部要让思想和身体同步进入新时代，要大力发扬“安专迷”精神，既要以“吹尽狂沙始到金”的恒心苦干实干，也要在多思善悟中提高站位、拓展视野、涵养才气。要善用巧劲、善做巧工，精耕细作、倾心用力谋划和推动好每项工作，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，争当走在前列的排头兵。
汲取协同攻坚中担当作为的聚合力。我国航天事业取得巨大成就离不开无数航天人的群策群力，凝心聚力。“单丝不成线，独木不成林”，任何一种事业，靠单枪匹马是干不成的。所谓“众人拾柴火焰高”，党员干部要把担当意识、担当自觉作为事干创业的思想基础，把团结协作成为一种修养、一种品格、一种基本能力。领导干部要想为、敢为、善为，不能软肩膀推责任，争功诿过，要搞好班子团结，上演“将相和”不唱“对台戏”，做到分工不分家。驻村干部要与村“两委”干部发挥互补优势，在返贫监测、动态帮扶、增收致富等工作方面集群智汇群力，为乡村振兴赋能助力。
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