“惜岗位、转作风、争先进”岗位互换体验活动心得体会

加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是和谐社会的必然要求。下面是小编为大家整理的关于“惜岗位、转作风、争先进”岗位互换体验活动心得体会的内容，供大家参考。

“惜岗位、转作风、争先进”岗位互换体验活动心得体会

作为一名刚入职的新人，到县委办参加为期一个月的“惜岗位、转作风、争先进”岗位互换体验活动，使我开阔了视野、研习了业务、增长了才干、收获了友谊。特别对于新人来说，能够在县委办与各位前辈及同仁们学习请教，让我感悟至深，受益匪浅、获益颇多。

一是做人要实。县委办因为与领导最接近，在做人做事方面非常引人注目，因此维护领导的形象和办公室的整体形象就显得尤为重要。年轻干部在日常工作中不能打着领导的牌子为自己办事，在与同事相处时更要诚心以待，要常思不德不仁、贪欲之害，不断警醒自我。要把说老实话、办老实事、做老实人作为人生信条，这样才能真正立得稳、行得远。着眼新征程，对照新目标，锚准新定位，年轻干部要成为新时代党的事业发展的生力军，要将“三实”作为修身之本、为政之道、成事之要。

二是工作要思。“身在其位，须谋其职”，办公室事务纷繁复杂，不能因为工作多、事情杂而慢作为或乱作为。办公室工作时要有预见性、科学性、系统性、针对性和创造性，要遵循干在前更应想在前的原则。遇事善于分析工作，分清轻重缓急，把已知问题尽量解决好，力争，把实事干好，把好事干成，做到知和行统一，动机和效果统一。同时，还要发扬吾日三省吾身的精神，主动学习与反思，把目标定的高一些，把手脚放的开一些，把工作做得实一些，不断总结提高，这样才能促进办公室工作高效开展。

三是修养要高。品德高尚的人包容性强，能听得进不同的意见，能容许各种不同的事物，特别是各种对立的事物存在。品格修养不够的人心胸狭隘、自私自利，总以为自己是正确的，从而听不进任何意见。一个月的县委办学习期间，领导、前辈及同仁们在遇事时都能够充分表达个人思想并且认真聆听他人想法与建议，形成其乐融融的探讨氛围，让我有所触动。我将以这次换岗体验为契机，注重自身修养的提高，做到宽以待人，严于律己，进一步增强政治意识，让政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到不断提高。

四是学习要勤。正所谓“业精于勤，荒于嬉”，在县委办的一个月，我深刻感受到学习是增长才干、提高工作能力和工作素质的重要途径，也是干好办公室工作的基础，只有虚心跟领导学习、跟同事学习，在工作中学习，在学习中提高，努力增强自身的综合能力，才能开阔视野、拓宽思路，提升自我的创新思维，才能成为一名优秀的办公室人员。刚开始，“新人出道”本领恐慌在所难免，但我决心让能力危机成为提升自我的新引擎，迅速转变角色，尽快熟悉工作，虚心求教，将理论与实践相结合，做到学以致用，让自己的综合素质得到全面提升。

五是责任要强。县委办求真务实、严谨细致、甘于奉献的优良作风，让我深有感触，将会永远指引着我今后的工作和学习。在召开第十三届县委常务会第8次会议时，整个办公室为会议的顺利召开在周末加班加点到凌晨，让我切身体会到选择了办公室就是选择了辛苦、担当、责任。也让我明白办公室必须要有强烈的事业心和责任感，要有“老黄牛”精神，像“老黄牛”一样，既要抬头看路，认准目标，又要低头实干，取得成绩。在面对难事时，要克服有难度不想干、有风险不敢干、没先例不愿干的心态。只有这样才能干好办公室工作，才能最大限度的实现自我价值。