关于毕业的作文【范文6篇】

肯定对各类作文都很熟悉吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。那要怎么写好作文呢？以下是小编精心整理得关于毕业的作文【范文6篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于毕业的作文【范文6篇】一

时光匆匆，

岁月已逝。

转眼的一瞬间，

我已从一个幼稚无知的孩儿，

变成了一个成熟的少年。

恍恍惚惚间，

一张入学通知书，

变成了一张毕业证书。

一张张笑脸，

只能在记忆中重现，

熟悉的笔迹，

龙飞凤舞画在同学录上。

昔日的笑声，

变成了告别的哭声。

对着熟悉的教室说一声，

青春不悔，

我们不散。

关于毕业的作文【范文6篇】二

六月，我们告别。

告别校园，

玲珑书画室的墨香飘进书法长廊，

海粟广场前的校标激励我们成长。

告别同学，

留言册的封面被千百次的抚摸，

毕业照片上的身影让我们留恋。

告别老师，

六年的教诲我们还铭记于心，

父母般的关怀仍温暖着心灵。

六月，我们告别。

环境优雅的校园，印着我们的足迹；

朝夕相处的同学，让我们永不忘记。

泪水很涩，汗水很咸，

泪水与汗水交织，

给这六年一个答卷。

回顾六年的欢乐时光，

回想先前的踢天弄井，

回味郊游的欣喜若狂，

回忆生活的酸甜苦辣，

六月，我们告别。

写满笔记的小学课本，那是昨天，我们怀恋，

梦寐以求的中学校门，那是明天，我们盼望，

六月，这是今天，我们告别。。。。。。

关于毕业的作文【范文6篇】三

花已残，梦未息

夏风吹，六月临

高考过，是别离

杨柳依，挥泪别

不奢望，有缘见

顾三年，曾相伴

苦与乐，泪与汗

进时少，走时愁

情若在，心就在

终须别，愿勿忘

三年期，青春散

似水年华哭将尽

他日再见是何年

感谢有你常相伴

青春时我们正好

愿他日相遇

关于毕业的作文【范文6篇】四

“叮铃铃，叮铃铃……”考试铃声一响，我们班的教室就爆发出一阵排山倒海的欢呼，无他，因为我们毕业了！苦闷的三年初中生活，我们积攒下来的委屈一瞬间爆发出来。很多时候，不需要言语，只需要通过一个眼神，大家都能明白对方的喜悦。

考试过后，我们哭天喊地地相互诉说自己的不容易，在面临不久的高中生活，更多的是对未来的憧憬和对将要离开初中的兴奋。不知道谁喊了一句：“语文老师来啦！”大家很奇迹地没有闭上嘴巴，只不过说话的声音比之前要小一点，没办法，今时不同往日，或许没毕业之前我们一听到有老师来，首先一定会慌乱地闭上嘴巴，可我们现在毕业了，对于老师到不到来也倒是没有了多大的反感。语文老师听见我们叽叽喳喳的声音，没有出声。过了几分钟后，老师似乎忍无可忍，不悦地开口：“全班人给我拿出小测本！给我现在小测！”全班人都愕然了，毕业了还小测？没办法，我们只好愤怒地拿出小测本，等着老师的下文。“给我默写全班所有同学的名字和老师的名字！错一个给我抄一百次！”我们沉默了，一时间无人出口反驳，都乖乖拿出笔在本子上刷刷地疾书着，甚至有些人的眼眶还有点微红。是啊，我们一直抱怨在学校的这几年，却忘记了当初我们的友情。谁又能做到无情呢，都说分别最苦，这时候我们深刻的明白了，在以前的时光，我们彼此嘲笑，彼此打闹。可现在这种时光一去不返了。

在此后的几天，全班都嗨翻天了，或许是为了不给自己的初中生活留下遗憾，平时关系不大好的同学也相互嬉闹，英语课代表还专门收集了一份关于毕业季的英语文章大声朗诵。

希望在我们离开之后，我们还能记得当初的友谊。

关于毕业的作文【范文6篇】五

毕业，是什么?

有人说，是那离去的同学;

有人说，是成长的起点;

有人说，是那柳树阴下，已经飞走的昆虫;

有人说，是不变的友谊;

有人说，是一根苦涩，却又是一种特殊的甜味的棒棒糖;

也有人说，是证明我们长大的标志。

我说，毕业，是成长，是特殊的棒棒糖，是友谊，但毕业更是让我们知道：我们不是小孩了，我们已经长大了!

关于毕业的作文【范文6篇】六

南方网讯 人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而，在准备面试时，真的需要把自己演练成“职场老手”吗？   　　注意：言谈举止反映内在   　　从心理学的角度来看，一个人的言谈举止反映的是他（她）的内在修养，比如，一个人的个性、价值取向、气质、所学专业……不同类型的人，会表现出不一样的行为习惯，而不同公司、不同部门，也就在面试中通过对应聘者言谈举止的观察，来了解他们的内在修养、内在气质，并以此来确定其是否是自己需要的人选。   　　业内人士说，面试能否成功，是在应聘者不经意间被决定的，而且和应聘者的言谈举止很有关系。有经验的HR在招收新人的时候，一眼就能看出应聘者是否是自己需要的，他（她）的气质、个性是否适合在自己的公司工作，而这些内在素质，都会在平常的言谈举止中流露出来。从应聘者踏进大门的那一刻起，面试官就开始考察他（她）的举止言行：怎样和面试人员握手、打招呼，怎么样递送自己的简历，用什么样的坐姿，这些不经意间完成的动作都在公司的考察范围之内。   　　勘误：毕业生不必过于“职业”   　　经常可以看到这样的情况，刚从校园走出的大学生，穿着刚买来或借来的西装，踌躇满志地走进某公司的面试办公室，在面对考官的时候，他们口若悬河，并不时蹦出一个个连专业人士也不经常使用的“凶悍”词汇，仿佛这样才够成熟、够职业。   　　专家表示，大学生就是大学生，人事经理一眼就能看出你有没有经验。既然公司准备招收应届毕业生，就有这样的心理准备，知道自己面对的肯定是没有太多经验的新人。大学生首先要承认自己本来就经验不足，而不是“装”作有经验，如果一味地学习别人，反而把自己的本性给掩盖了，给面试人员不自然的感觉。   　　信心：好心可能办坏事   　　有的时候，毕业生们过于“职业”的言谈举止是为了增加自己的信心。有信心是好事，但是人事经理看重的信心来自于你的专业和你的能力，而不是来自你咄咄逼人的言语和过分包装的举止。   　　在回答面试官问题的时候，很多毕业生往往对自己的能力估计过高，喜欢在自己的答案里用上太多的修饰，甚至随意夸大自己的能力，对思考的严密、答案的客观却不太重视，当提问更加深入的时候，他们常常又不能自圆其说。   　　面试时表现出一定的信心是会受到人事经理肯定的，但如果一言一行中显得太过自信，就会让人觉得你太过有“攻击性”，不善于和别人合作。大学毕业生在准备面试言谈举止的时候，有一个准则，就是放低自己的姿态，不要为了显示自己的信心而过分表现，更不要言过其实。   　　建议：言谈举止如何准备   　　言谈举止由内在决定，但这并不意味着面试前无，特别是对于没有面试经验的毕业生们，适当的“包装”还是需要的。咨询专家给出了以下几点建议，大家可以按照建议事先“演习”。   　　1、不要擅自走进面试房间。如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，应聘者也应该在门外耐心等待；如果面试时间到了，进房间之前应先敲门。   　　2、握手要有“感染力”。面试前的握手是一个“重头戏”，因为不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。如果先前没有太多和别人握手的经验，可以事先练习一下。注意，握手不要有气无力，而要让对方感受到你的热情，要有“感染力”。   　　3、递名片要把握时机。如果有名片，在递给面试人员的时候要把握时机，如果你的面试官双手都是你的资料，千万不要急着送上自己的名片，以免显得不成熟；将名片调转180度递给对方，方便别人的阅读。   　　4、坐姿也有讲究。有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，二是只坐在椅边。这两种坐法，一个显得太放松，另一个则太紧张，都不利于面试的进行。建议最好坐满椅子的三分之二，保持轻松自如的姿势。   　　5、始终保持用眼神交流。面试一开始就要留心自己的身体语言，特别是自己的眼神，对面试人员应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。