纳尼亚公司【精选6篇】

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纳尼亚公司【精选6篇】一

当前，国内外高致病性禽流感疫情严重，防控高致病性禽流感工作面临新的严峻形势。我分公司要统一思想，高度重视严防禽流感工作。我们已经成立了严防禽流感工作领导小组，要按照集团公司预防禽流感工作指挥部的要求，制定以下防御措施，并加强领导，层层落实责任制。防御措施如下：1、公司各工地食堂要严把进货质量关。食堂或个人严禁现场宰杀活禽，严禁从疫区购进禽类货品。坚持生熟分开和鸡蛋清洗倒箱的操作程序。在职工宿舍和食堂安放好灭鼠灭蟑物品。配备防治药品和防护设备，确保不受疫情的影响。2、在各工地加强对员工预防禽流感知识的宣传和教育，利用报纸、宣传栏等宣传手段，提高员工的自我防病意识。一旦发现员工出现疑似症状，应立即隔离并送往医院，并对其接触的环境进行彻底消毒，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。3、制定本单位预防和控制禽流感的应急预案。将各项预防措施做好、做严、做细、做实。确保一旦发生禽流感疫情能够果断处置，正确应对。4、按照集团公司要求，在各工地严格落实防控禽流感的各项措施，抓好薄弱环节和重点部位的防控工作。坚持主要领导值班制度，做到24小时有领导值班。加强信息沟通，严格执行疫情信息上报制度，完善信息和疫情报告制度。5、为预防禽流感传染给人，采取四项具体措施：勤洗手，尽量避免触摸活的鸡、鸭等家禽及鸟类；保持室内空气流通，办公室、宿舍每天开窗换气两次，每次至少１０分钟，保持地面、墙壁及生活用品的清洁，确保排水道去水顺畅；吃禽肉要煮熟、煮透，食用鸡蛋时蛋壳应该用流水清洗，应烹调充分，不要吃生的或半生的鸡蛋，注意多摄入一些富含维生素Ｃ等增强免疫力的食物和药物；适当进行体育锻炼，以增加机体对病毒的抵抗能力。七分公司防控禽流感办公室

纳尼亚公司【精选6篇】二

努力学习,提高自身的业务水平.工作认真负责,保质,保量按时完成各项任务.勤思考,善总结,为公司发展出谋划策,脚踏实地的提高公司业务量.外出联系业务要提前报告主管领导,以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行.爱护公共财物,特别是液晶显示器电脑的合理使用,不得在电脑上玩游戏,看电影,不得上内容不健康的网站,做到相互督促..办公室要保持整洁,做到桌上物品,卫生工具,桌凳摆放整齐,保持地面干净,门窗清洁.节约用电,注意安全.人离室及时关空调,日光灯,饮水机,下班时要关好门窗.同事之间互相关心,帮助,团结协助,和睦相处,真诚友爱形成良好的集体氛围.讲文明,有礼貌,不讲粗话,树立并维护个人和公司的良好形象.

纳尼亚公司【精选6篇】三

一．员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。二．员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗，外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。三．讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁。四．各办公室、会议室严禁吸烟。五．保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物。六．爱护公共财物，节约用水用电。七．重视防水、防盗和安全生产。八．办公时间要保持肃静，不准串岗聊天；嘻闹、高声喧哗和争吵。九．严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。十．以上规定，有违者将按管理处规定，予以经济处罚。办公室值班制度为及时处理突发事件，维护小区正常的生产、生活秩序，制定本制度：一．值班人员：公司各部门经理以下人员，均应参加值班。二．值班地点：公司客户服务中心。三．值班时间：星期一至星期日18：00—20：30。四．值班人员应填写值班登记表，注明值班人、值班起止时间、值班情况等。五．值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告公司经理，并请求有关部门协助处理。六．值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当事人的责任。七．值班人同因事、因病无法参加值班的，应事先安排调班，并报办公室。事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。八．国家法定节假日另做加强值班安排。

纳尼亚公司【精选6篇】四

绩效考核办法

为了规范员工管理，将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，针对公司实行“两直”管理后出现的队伍管理方面的问题，为改善员工绩效，提高能力与素质，建立切合我公司实际的绩效考核系统，特制订本办法。

第一章总则

第一条目的

1、鼓励员工的工作积极性，有效改进员工工作绩效。

2、发掘员工潜力，帮助员工成功与发展。

3、促进员工人事升迁、奖惩、调整工资依据。

4、促进主管与员工之间的了解。

第二条适用范围

1、适用于各项目部工作人员

2、适用于机关工作人员

3、其他单位依照本办法制定相应绩效考核办法

第三条考核依据

根据职工在被考核期间的工作成果与表现为依据，各单位主管对所属员工平时工作情况随时记录，严格考核。

第四条考核原则

考核要求客观公正，各单位对所属员工的考核，尽可能用客观指标来衡量工作成果及进步成长情况，不可只凭主观感觉或印象等方式来考核，以免造成不公平现象。

第五条考核等级划分

纳尼亚公司【精选6篇】五

尼亚加拉瀑布是闻名世界的第二大瀑布，是世界七大奇景之一，它位于加拿大和美国交界的尼亚加拉河上，分为美国瀑布和加拿大马蹄瀑布两部分，以其宏伟的气势、丰沛而浩瀚的水汽，震撼了所有前来观赏的游人。

尼亚加拉大瀑布是我多年神往的地方。在今年暑假里，我有幸地亲眼目睹了尼亚加拉大瀑布的壮丽奇观。

　　那天，我们先到160米高的观瀑塔上俯视了尼亚加拉瀑布的全貌，真是太壮观了！其中尤以加拿大马蹄瀑布更为雄伟壮观，它呈马蹄形，高达56米，瀑布宽约675米，丰沛浩瀚的水量从50多米的高处的伊利湖直冲而下，发出震耳欲聋的轰鸣，气势有如雷霆万钧，瀑布激起的水汽高达100多米，我看到了有些水汽飘向蓝蓝的天空，然后变成了云雾，真是太美了！美得无法形容。在东侧美国境内的美国瀑布为小瀑布，因其极为宽广细致，很像一层新娘的婚纱，又称婚纱瀑布。婚纱瀑布宽323米，落差52米。由于湖底是凹凸不平的岩石，因此水流呈漩涡状落下，与垂直而下的大瀑布大异其趣。在观瀑塔上我们大约呆了40分钟后才依依不舍地离开了。

　　接着我们乘坐一艘名为“雾中女神”号的观瀑游船到瀑布前近距离观赏瀑布。我们穿上雨衣坐着游船向瀑布驶去。放眼望去，美国瀑布如一帘银白色绸缎似的挂在岩石上，瀑布激起的水雾腾空而起，好像为瀑布挂上了一卷纱帘，随风飘舞。而加拿大马蹄瀑布更为壮观，瀑布溅起的浪花和水气，高达100多米，在阳光的照耀下，营造出一座七色彩虹，使人赞叹不已。

　　我们逐渐向瀑布靠拢，瀑布随之也变得更加壮观，更加惊心动魄。当我们来到瀑布跟前时，我们完全被瀑布所包围，笼罩在一片水雾之中。抬头仰望蓝天，只见瀑布从我们头顶狂泻而下，冲刷着一块块光秃秃的岩石，落到水面上溅起一朵朵浪花和一大片水雾，声音如雷轰鸣，响彻云霄。一阵微风袭来，将烟雾般的水珠扫到我们脸上，感觉凉丝丝的，我们仿佛与瀑布融为一体了，真是“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”一样摄人心魄，令人叹服。

　　我们站在船尾，吹着清风，看着无数的海鸥在波涛汹涌的瀑布间翱翔，看着眼前雄伟壮观的尼亚加拉大瀑布，耳边聆听着大自然这场独有的演奏会，我的心情久久不能平静。我希望时间能在这一刻凝住。

　　观瀑船大概在瀑布前停留了10分钟后就渐渐离开了。眼看瀑布离我们越来越远，我赶紧用照像机拍下了几张相片，留下了美好的回忆。

纳尼亚公司【精选6篇】六

费用管理制度为了节约开支，降低公司经营成本，少花钱，多办事，办好事，提高公司经济效益，制定本制度。一、公司对各项费用开支实行计划管理，各项开支原则上必须先报计划，按批准的计划开支。各项费用开支都必须取得合法原始凭证，经办人必须在原始凭证上注明开支用途，财务部办理报销必须认真审核，保证开支凭证完整、准确、合法。二、较大的费用开支实行先报计划后开支，具体分两种情况：1000元以上的费用开支，由有关部门提出计划报告（须说明用途和详细预算），报总经理、董事长批准后开支，凭批准的计划经财务部经理审核后报销。200——1000元的费用开支，由有关部门提出计划报告（须说明用途和详细预算），报总经理批准后开支，凭批准的计划经财务部经理审核后报销。三、较小的费用开支实行审核报销，200元以下的费用开支，由经办人和部门负责人签字，经财务部经理审核，报总经理审批后，到财务部报销。四、旅差费实行定额包干（标准另定），市内交通发给定额补助，不再报销出租车费，特殊情况报出租车费需总经理批准。市外出差，需提出书面报告，经部门经理签字，报总经理批准后，方可出差。出差回来后，凭批准的报告和差旅费报销单，经财务部经理审核后，报销差旅费。办公室电话使用计费卡机，发卡定额。手机费实行限额报销，按照《基准外工资标准》执行。五、加强水电费的管理。水表、电表由行政部管理登记，负责与供水、供电部门核对数据，并按时交纳水电费，凭正式发票到财务部报销。公司每个员工都要树立节约每一分钱的思想，办公室人离开后必须关掉用电设施（灯、电扇、空调等）电源，否则，每次罚款5元。防损值班人员在卖场关门、办公室下班后要对各区域水电进行检查，及时关电、关水，值班人员如未发现或发现后未及时处理的，每次罚款5元。六、为了提高工作效率，费用报销实行定期办理（数额大，急需办理的除外），每周一、四上午办理费用报销手续。