写一篇演讲稿作文【通用7篇】

在平平淡淡的学习培训、工作中、日常生活，大伙儿都是有写作文的历经。依靠作文能够 发泄心里的感情，调整自身的情绪。下边是我搜集整理的写一篇演讲稿作文【通用性7篇】下边是我搜集整理的，热烈欢迎大伙儿参考与参照，期待对大伙儿有一定的协助。

写一篇演讲稿作文【通用性7篇】一

　　尊重的诸位领导干部、诸位评委：

　　各位好！！

　　能参与礼山院校校领导的竞争上岗，我觉得十分的好运和兴奋。借此机会，感谢领导为我出示了一个展现自身的机遇，也谢谢诸位权威专家同仁一件事工作中的关注与厚爱！

　　我叫郭贵周，2020年38岁，教育管理本科文凭，94年广水师范毕业分派到刘集中化学任教，工作中19年来，我由一名一般教师慢慢发展，我依次出任过院校教务主任、分管课堂教学副校长、分管德育副校长及七年常务副校长等职，20xx年秋加入县礼山院校，出任分管课堂教学的副校长。从教19年来，我工作中尽职尽责，销售业绩突显，曾3次评选为县市级优秀教师，2次评选为地市级优秀教师，并于20xx年被评选为地市级骨干教师。

　　我竞聘礼山院校校领导，我的竞聘决不会是一时冲动，只是我从教近二十年工作中的积累，是一种高尚的责任和义务！扪心自问，我认为自身有下列四点竞聘优势：

　　第一、我年富力强，有闯劲

　　想要变成大悟教育改革的排头兵。此次县政府、教育局对全县文化教育开展大刀阔斧的改革创新，为大家这种中高层班干部出示了一个更强的展现服务平台。近些年，大悟的文化教育拥有长久的发展趋势，但对比比较发达地域，仍有很大的差别，尤其是德育教育的执行过程迟缓，全县中、今年高考品质有一定的下降，对基础教育明确提出了高些规定，改革创新刻不容缓，而改革创新也务必有一大批懂文化教育、敢自主创新、有闯劲的教育者，推动和促进大悟文化教育飞速发展。而这恰好是我很多年来孜孜以求的工作目标！我今年38岁，将要迈进人生道路的不惑之年，人生道路能有几回搏，这时不搏，更待何时？

　　第二、我课堂教学阅历丰富

　　是我长期性在一线课堂教学的历经。工作中19年，我从未离开过三尺讲台，早在98年我也曾喜获大悟县初中数学优质课县一等奖，20xx年我设计方案的多媒体课件喜获省二等奖。我掌握学员，了解智能化课堂教学，能非常好地具体指导课堂教学工作中。

　　第三、是我较丰富多彩的管理心得

　　我还在刘集出任常务副校长时，刘集中化学的初中升高中教学水平一直稳居全县城镇初中前端。期内，我都协作领导干部完成了对刘集中化学新校门改造、动迁房子30好几家、修建教工宿舍楼、运动场地、周转房等繁杂而巨大的工程项目。这要我的组织协调工作能力获得了非常大提高！尽管工作中忙碌，繁杂，但我仍能坚持学习，07-08年我参与了历时一年的孝感市校领导任职资格学习培训，2020年5月，我荣幸参与了"国培计划"——湖北中小学技术骨干校领导挂职学习培训，我是唯一一名大悟学生，在武汉红领巾院校挂职的一个多月的時间里，我对这所省部级示范性院校拥有近距的思考，对院校管理方面拥有升级更加深入的思索：名牌大学的发展实际上也历尽艰辛，怎样能像李艳梅校领导那般，将一所濒临合拼欠缺学校管理变成一所全国各地著名的特色学校？如今大悟的教育发展，不恰好是遭遇一样的课题研究吗？

　　第四、我作风过硬

　　我喜爱文化教育工作中，愿做焟烛与园丁，看待工作中我一向兢兢业业、不辞劳苦。工作上，我顾全大局、率先垂范，時刻留意以自身的见识和人格魅力危害着教师，在老师和学生中塑造了非常高的威信。"认认真真教书，堂堂正正为人处事"就是我二十年来一贯坚持不懈的工作原则，也就是我为人处事的规则！

　　我自知：校领导做为一校的责任者，担子重，义务大。假如入选，我能进一步深层次全方位掌握礼山院校的历史时间与现况，融合父母及社会发展的期待，为院校的发展趋势找准定位，与全体人员教职员工一起制订院校中远期建设规划，争取保证"一年促标准、2年提品质、三年创特点"，并争取五年变成孝感市特点示范性院校的总体目标。为做到这一总体目标，我将关键搞好下列四个层面的工作中：

　　一、依规制校。院校工作中要"以民为本"不断加强教职员工的主动性。但管理方面更应讲

　　标准，要遵章守制，依法执教。如果我是院校校领导，我能根据我国有关教育政策和相关法律法规，制订合乎院校具体的管理制度，从本身学起、做校委会组员学起，标准全体人员老师的办校个人行为，提高院校老师总体品牌形象。

　　二、教研兴校。要提升教学环节管理方法，全力推动高效课堂改革创新，增加院校教科科学研究幅度，提升 院校教科研水准。

　　三、品质立校。品质是院校存活之本。办人民满意的院校，务必朝向全体学生，推动学员全面的发展。要以课堂教学为院校中心工作，紧抓常见规管理方法，提升 学员学业成绩，推动学员快乐成长。

　　四、特点强校。一是在德育工作中，再次发掘礼山院校"鲜红色"文化底蕴、应以鄂豫边区改革烈士陵园和徐海东大将纪念馆为教育基地，对学员开展"改革传统教育、爱国主义精神文化教育、另一方面，要融合时期发展趋势对学员开展"礼仪知识、文明礼貌"、及"理想化"文化教育。让"礼"字深层次学员内心深处，让"礼"字变成学员六年学员日常生活的手册。二是创礼山院校"艺术教育"特点。让学员在歌曲、工艺美术、书法艺术等层面学有所长。现阶段礼山院校有技术专业音乐老师五人，美术教师6人，也有十余位老师书法艺术基本功非常好，师资队伍较为深厚。院校能够 充分运用她们的优点，制订学员艺术教育长久方案，既塑造学员审美情趣，又能为高一级院校运输造型艺术优秀人才，不妨一试？，

　　自然，这一切总体目标的完成都需要创建在充足融合教育资源，激发全体人员教职员工主动性的基本以上，创建校园内"安全第一"的前提条件下，院校的科学研究全方位管理方法，针对我是一个既了解又全新升级的课题研究，艰难与机会共存，荆棘与挑戰同在！假如我入选，我能竭尽所能、不畏艰难，推动"礼山"院校全体师生攀上"礼山"的最高峰，一同领略到"礼山文化教育"的无限风光！

写一篇演讲稿作文【通用性7篇】二

尊重的诸位领导干部、诸位朋友：

　　各位好！!

　　我叫**，**岁，略。今日可以立在这一药师竞聘上岗的演出舞台上，我的心情十分的兴奋，我谢谢诸位领导干部同志们给了大家一个展现自身、反映使用价值的优良机会，谢谢各位同仁一件事很多年来工作责任心与工作成绩的毫无疑问。

　　我参加竞聘的职位是药师长。针对药师长这一职位，我是那样了解的，药师既是药物行业和零售药房确保药品质量的监管和管理人员，也是药学服务的提供者。

　　假如药师竞聘上岗取得成功，我觉得我能从下列好多个层面学起，搞好药师管理方面：

　　一是药品管理法律法规、政策法规的宣传策划、落实、实施者;

　　二是药物零售单位药品质量的监管和管理人员;

　　三是承担药方核查的和药方配制监督者;

　　四是病人购药资询、信息内容和合理用药的提供者;

　　五是进行医治药品副作用检测和药物功效的评价者。

　　依照药品法和(gsp)运营了，各类规章制度文档就标准了，也恰当具体指导消费者科学研究合理用药了。由药师岗位职责而出的药师的功效也是非常大的，在药房发展趋势、标准运营、合理用药、推动身心健康层面也是不能忽视和估量的。

　　说到这儿，我禁不住想到了古希腊专家学者阿基米德说过的一句话，给我一个支撑点，我能撬起地球上。听起来或许有一些浮夸，但人的价值反映必须一个演出舞台，工作能力的展现必须一个服务平台和机会。希望诸位领导干部和诸位评委可以帮我这一支撑点，帮我这一演出舞台，假如我可以药师竞聘上岗取得成功，我一定和医院门诊领导干部和科主任同心同德，不断进步，开拓创新，开拓创新，为造就医院门诊的光辉明日奉献自身的能量。

　　谢谢大家。

写一篇演讲稿作文【通用性7篇】三

尊重的诸位领导干部，朋友们:

　　各位好！，我叫，今日竞聘的岗位是客服中心班长，最先我简易详细介绍下自身。我叫，。我在年以来企业迄今，我在在线客服意味着学起，在管理中心领导干部为职工出示的升职服务平台上，我抓住机会根据自身的勤奋从组长一直走到现在的班长职位。是和领导干部与同事们的帮助和支持是离不开的。所以我更为认真工作，总算在的文化节上领着我的团队得到团队二等奖的优异成绩。获得这一团队奖比自己获得本人荣誉奖也要开心，它是大家团体的共同奋斗的結果。

　　最先我来说一下在我出任班长这一年里对班长的工作中的了解，要想变成一名达标的班长，我用五个词组来归纳，第一便是理解，我们要恰当理解领导干部的用意和企业下发命令和总体目标。第二便是沟通交流，把大家所理解的物品下发送给我在线客服意味着，随后再把工作上碰到的问题反馈帮我领导干部，搞好上传下达，搞好桥梁，第三便是实行，严格遵守管理中心的规章制度，保证 进行各类经营指标值，第四便是自主创新，在工作上仅有持续的思索自主创新才可以发展，才可以提高业务流程服务质量，最终便是班长要以自身的风采使这一团体凝聚力在一起，来充分发挥他较大 的发展潜力，那样在才可以做到工作人员塑造、市场拓展和客服服务多大丰收总体目标。

　　次之我想谈一下针对管理人员的认知能力，在一个班组内，一名班长她出任的人物角色有很多，另外随着她的变化就会有多种多样，在话务突增时，她必须立即配制座席总数来确保指标值的一切正常进行这时候她是一名领导者，在在线客服意味着有念头有建议时，她要立即把这种提议意见反馈给领导干部，使领导干部更强的把握职工的思想动态，这时候她是一名联络官领导干部的好助手，在客户和客服人员必须协助时，立即为她们解决困难这时候她也是一名服务者。总而言之作为一名领导者、管理人员和执行者我们要营造自身的性情风采。

　　假如还能再次出任班长，我准备主抓一下四点，最先我将团队建设放到第一位，因为大家客服中心部干了调节，预订工作人员会分到班组内开展前台接待接续工作中，因此 怎样能使这一部分在线客服意味着在能尽早融入前台工作是十分关键的。我的目标是内促气氛，外树形象。次之便是经营指标值，我的目标是与时俱进，严守指标值，第三便是服务项目，我能在根据听音学习培训和班组进行服务项目值周生的主题活动来提高大伙儿的服务质量。服务项目值周生的岗位职责便是用于管控本班集体的服务水平，那样大伙儿优者入选，对提高班集体服务水平也会具有正脸市场竞争功效。自然假如这周的服务质量在服务项目值周生的管控下逐步提高，值周生会出现相对应的奖赏。最终便是学习成长一部分，大家仅有扎实的业务流程基本才可以更强的为客户服务，因此 我们在不断进取的另外还要稳扎基本知识。

写一篇演讲稿作文【通用性7篇】四

尊敬的领导：

　　你们好！

　　我很荣幸的参与此次贮备竞聘，我是一个一般加气站的一个一般值班经理，也是中石油最后一个最初的值班经理，我幸运的是，由于里心加气站总算直到装修改造，我趁加气站暂停营业的这段时间赶到三明xx加气站见习，才发觉我已经落伍了，在xx连一个一般给油工都比不上，我明白自身得学的物品好多好多。

　　在xx加气站的这段时间我明白了许多，要学习培训的也许多。在听见xx油站主管的一番心德才搞清楚我的工作经验还不可以担任变成一个达标的油站主管，也许是由于太年轻，历经的事儿和应急处理事儿的工作经验还远远地不够，我恳请企业能给与我一次学习培训的机遇，去每一个取得成功的油站主管手底下工作中，学习培训她们的管理方法心德，也许有一天我都会来，那时候是我自信心能搞好一个达标的油站主管。

　　在我的了解中一个达标的油站主管可以解决油站许许多多的事儿，能解决的合情合理，可以非常好的解决消费者举报。可以进行企业的各类指标值，这包含安全性，成品油，非油的业务流程。油站主管会把中石油的精神实质传递给每一个喜爱中石油的职工，按时进行加气站安全性培训教育及紧急事件处理方式，按时走访调查消费者，使你的忠诚消费者给你去投放广告，常常跟闲聊，去掌握你的职工的家中情况及职工工作的情绪，不必让职工带情绪工作，回应企业的现行政策，挖掘优秀人才，补贴艰难职工。

　　在中石油的这种日子，我在一个不懂事的孩子慢