初三作文题目精选大全【通用7篇】

毫无疑问对各种作文都很了解吧，尤其是在其中的话题作文，也是普遍，话题作文的主题风格无须从原材料中提炼出，只是从话题讨论引起出去的，原材料的功效取决于阐发话题讨论，启迪学生作文构思，就原材料自身来讲，既能够应用到创作中，还可以不用选用。怎样写一篇有观念、有文采的作文呢？下边是我搜集整理的初三作文题型优选全集【通用性7篇】，仅作参考，热烈欢迎大伙儿阅读文章。

初三作文题型优选全集【通用性7篇】一

　　我感觉到了初三，我也沒有真实的发自肺腑的笑过。

　　也许盆友间的一两句玩笑话要我扬起了嘴巴，可又有谁知道微笑虽挂在我脸部但我的心里则是很厚重。深更半夜我总是会想：是否我抓得太紧了，可是我害怕我一放开手与它的间距就越来越漫长了。也许是我太焦虑不安了吧，而我有吗？是我焦虑不安吗？我也不知道，我确实不清楚。可能是压力大吧，是吗？是我工作压力吗？这刻我不知道。看见沉静的夜空，风儿呼呼作响，我的眼泪就是这样不知觉的外溢了眼圈，听，院校的上课铃声又响了，看见黑漆漆的一片，我觉得了迷惘，我也不知道我该干些哪些，这刻，我的手和脚好像被停留了，冰冰地立在那，彷徨，迷惘，无奈。闭上早就疲倦的眼睛，久违了的舒适安逸感临时击败了这股浓厚的低落，因此舒心地舒心地学会放下心里的全部，很舒服，很舒服。

　　听，那下课的铃声响了，睁开眼睛，拭去眼尾的眼泪，虽然泪痕仍在，可是我确实舒服了许多。正当性我转身离开，便看到了正前方一盏台灯传出了夺目的光辉，我会心一笑，本已迷失的自信心这刻渐渐地的回到我身边，一股暖泉渐渐地一层一层包囊着我，那刻着多高兴真的是无以描述。

初三作文题型优选全集【通用性7篇】二

　　20xx 年是企业执行“十年”战略定位的第二年，也是企业创新发展和加速发展趋势的关键阶段。内部审计工作中将以企业发展战略为引导，以融入“偿二代”管控管理体系规定为导向性，依照明确的构思、总体目标、主线任务、主题风格开展工作，增加基本财务审计和专项审计幅度，合理推动企业依规合规经营和不断身心健康发展趋势。

　　一、工作思路

　　20xx年内部审计工作中将依照“一·二·三·四·五”即“紧紧围绕一个总体目标，加强二种职责，搞好三大工程项目、突显四项关键、贯彻落实五点措施”的整体构思机构进行。

　　一个总体目标——减少违法违纪违规操作的产生，预防系统化经营风险，推动企业增收节支和提质增效。

　　二种职责——监管职责和服务项目职责。

　　三大工程项目——优秀人才工程项目、系统工程、品质工程项目。

　　四项关键——整改落实、专项审计、成效应用、风险防范。

　　五点措施——提高责任意识、加强培训文化教育、合理资源整合、

　　加强责任追究、积极推进自主创新。

　　二、工作目标

　　重点围绕企业战略定位和本年度中心工作，充分运用内部审计“第三道防线”功效，强化监督和服务项目作用，强有力减少违法违纪违规操作的产生，预防系统化经营风险，推动企业增收节支和提质增效，为完成将企业打造出变成中国领跑的、系统化的综合保险金融业集团公司的发展规划而服务保障。

　　三、工作中主线任务

　　进一步清楚年度计划制订、实际项目实施、发现问题整理、审计建议提炼出、财务审计成效应用等基本上工作中脉络。合理充分发挥内部审计职责和功效，提高企业风险性控制力和运营管理能力，推动企业可持续发展观。

　　四、工作中主题风格

　　紧紧围绕以上工作思路、总体目标和主线任务，建立下列工作中主题风格：

　　（一）搞好三大工程项目

　　20xx 年甚至将来一段阶段，将切实和增加“优秀人才、系统软件、品质”三大建设工程幅度，勤奋提高审计专业工作能力和总体工作中水准。

　　1.推动优秀人才建设工程

　　优秀人才是生产主力中最强有力的因素。当今，优秀人才难题仍是牵制审计工作提高的关键要素。对于现阶段的现况，为融入内审工作中的强有力进行和企业发展的必须，从20xx 年起执行“百人计划”和“721优秀人才梯次”工程建设。

　　一是执行“百人计划”，持续丰富人才队伍。伴随着企业集团化发展趋势脚步的积极推进，财务审计范畴将不断发展，财务审计每日任务将更为繁杂，必须逐渐丰富财务审计人才队伍。拟根据內部选调、社会发展公开招聘和高等院校招生等方式，争取历经2-3 年的勤奋，使企业职业财务审计工作人员总数做到100 人上下，并逐渐变小与管控规定的差别。

　　20xx 年依据企业人力资源管理总体规划，拟增加财务审计工作人员12 人，在其中财务审计管理中心增加10 人，配齐15 人的计划编制；监督审计部增配项目投资技术专业和寿险技术专业各1 人。

　　二是执行“721 优秀人才梯次”基本建设，持续提升人才结构。灵活运用系统软件內外的学习培训資源，多种渠道、多方位、分层级提升系统对财务审计从业者的技术专业专业技术培训;另外,激励财务审计工作人员参与各种技术专业资质及职称考试，根据以考促学方法，持续提升 技术专业担任工作能力，争取根据2-3 年的勤奋，完成实际操作型、综合性和专家型优秀人才占有率为7：2：1 的人才结构。

　　2.加速系统工程基本建设

　　伴随着企业的发展趋势和新技术应用的广泛运用，对财务审计自然环境、财务审计目标、审计程序将造成重特大危害，急需解决加速财务审计信息化规划，20xx 年将积极推进以“AIM”为关键的财务审计信息管理系统平台建设脚步。

　　一是健全非当场审计系统。20xx 年2 季度末，进行非当场审计系统开发设计、检测工作中，并宣布发布运作。根据创建财务审计实体模型、设置风险性阀值、完善检测体制，完成审计系统与企业别的系统软件的连接，完成提前介入，为数据统计分析、即时预警信息、非当场财务审计、提升 运作高效率出示强有力支撑点。

　　二是开发设计当场审计系统。20xx 年2 一季度运行系统软件公开招标工作中，10 月底前进行系统软件开发、检测工作中，并发布运作。根据当场财务审计信息管理系统的`开发设计与运用，完成财务审计全过程信息化管理。

　　三是创建财务审计智能管理系统。20xx 年4 一季度运行财务审计智能管理系统基本建设工作中，争取20xx 年末前进行，完成财务审计管理信息化，提高财务审计管理能力。

　　3.提升品质建设工程

　　品质是审计工作的性命，是推动财务审计成效应用的重要。20xx年将进一步完善以“三维一体四级监督”为主导构架的质量管理管理体系，再次推动精典建设项目。

　　一是完善审计质量操纵管理体系。在目前规章制度基本上，进一步完善健全“三维一体四级监督”即“计划方案审批——全过程监管——品质评定的三维一体”；“主审核查——组长核查——负责人核查——监审部核查的四级监督”的质量管理管理体系，执行对财务审计新项目多方位、多方位操纵。

　　二是健全财务审计核查案件审理规章制度。适度实行财务审计“职责分离出来”方式，适用核查和案件审理工作人员严苛把好核查案件审理关。

　　三是进行财务审计新项目考评评定。对早已进行的财务审计新项目，执行后评定体制。进一步加强财务审计业务流程品质考评，保证 和提高财务审计实际效果。

　　四是引进外部监督点评体制。适度聘用外界中介服务，对企业内部审计管理体系的健全性和实效性，内部审计工作质量开展监管与点评。

　　（二）突显四个关键

　　20xx 年内部审计工作中，将坚持不懈“紧紧围绕管理中心、服务项目全局性、统筹兼顾、突出主题”标准，切实下列四个关键：

　　1.催促整改落实

　　将20xx 年列入“审计整改贯彻落实年”，贯彻落实“回头看”规章制度。尤其是对近些年财务审计发觉的难题及风险性安全隐患开展整理与归类，产生《审计整改意见书》，进一步加强整改落实幅度。

　　一是健全事后追踪。根据创建财务审计发现问题的整改台账，重点关注是不是存有未整顿及时的状况；另外，对于财务审计发现问题较多且对整顿不到位的组织 进行后续审计，监管、推动被财务审计企业将整顿工作中切实落实。

　　二是提升归因分析。对于财务审计发觉的难题，尤其是含有普遍性、倾向性的难题，从体制机制、规章制度步骤上剖析科学研究难题造成的缘故，明确提出处理和防止的提议，并立即和有关工作部门开展沟通交流意见反馈，促进审计整改取得成效。

　　三是实行結果公布。适度对财务审计发现问题及整顿状况开展通告，根据在一季度内部审计工作中简等方式，适度公布财务审计发现问题及整顿状况，产生舆论监督工作压力，催促被财务审计企业积极整顿。

　　2.提升专项审计

　　一是机构进行专项检查工作中。依据中国保监会统一部署安排，机构进行全系统软件“2个提升、2个抵制”专项检查工作中。对各个组织 自纠自查工作中进行状况开展督查和查验。根据自查自纠，全方位整理企业内控管理存有的薄弱点，在详细分析难题诱因的基本上，逐步完善内控服务体系，进一步提高企业内控管理水准。

　　二是广泛开展经济发展义务财务审计。20xx 年，将再次坚持不懈“有离必审”的标准，对财险公司隶属省部级子公司、管理中心支公司、支公司20xx 年离任的责任人，进行离任审计，财务审计普及率100%。另外，关键挑选财务审计時间超出2 年，且市场拓展不到位、经营指标起伏出现异常、管理方法欠缺、管控点评较低、易发生重大风险组织 的一部分子公司，对责任人进行任中财务审计。

　　三是增加专项审计幅度。在保证 进行经济发展义务财务审计和基本财务审计每日任务的基本上，将紧密联系运营管理中的“关键、网络热点、难题”难题，主要挑选危害经济效益与发展趋势的突显难题、管理方法薄弱点及其管控关键，建立十大专项审计。

　　（1）内控制度评定财务审计

　　依据国家财政部等五部委《企业内部控制基本规范》和保监会《保险公司内部控制基本准则》相关要求，对控股公司内控制度的健全性、合理化和实效性开展财务审计和评定。定编和递交内控制度自我评估汇报，催促内控缺点整顿，保证 点评結果客观性精确、全方位持续。

　　（2）农业保险财务审计

　　依据保监会《关于做好20xx 年农业保险工作的通知》和企业《农业保险专项审计管理办法（试行）》，在小结以前年度农险业务流程专项审计的基本上，对财险公司八家省部级子公司农险业务流程开展专项审计。 管理中心支公司财务审计涉及面不少于20%。关键对农险业务流程关键经营指标进行状况及真实有效、一致性执行财务审计和点评。查验是不是存有违反规定实行条文、套取我国资产、损害农户权益等比较严重违反规定违规操作，是不是存有“五个严禁”个人行为。对业务流程管理、财务会计及综合管理有关内控制度的健全性、适当性和实效性开展财务审计和点评。

　　（3）关联交易财务审计

　　依据《保险公司关联交易管理暂行办法》要求，对控股公司和财险公司进行关联交易财务审计。查验控股公司和财险公司20xx本年度关联交易是不是依照《企业会计准则》及车险公司信息公开的有关要求开展公布；是不是依照企业管理方案开展核查；是不是按照规定向保监会办理备案或汇报等。

　　（4）资金运用财务审计

　　依据保监会《保险资金运用管理暂行办法》及企业有关规章制度，对控股公司及财险公司资金运用业务流程开展财务审计。对控股公司和财险公司保险资金应用有关内控制度的健全性和实效性，具体运行的合规性、真实有效和一致性，及其高效率实际效果等层面开展财务审计和点评。

　　（5）再保险财务审计

　　依据保监会《财产保险公司再保险管理规范》要求，对财险公司再保业务流程生产经营情况和管理方法状况开展财务审计。总体把握财险公司再保险业务生产经营的真实有效、合理合法、效益性，推动企业提升运营管理，完成预估经营目标。

　　（6）大病保险财务审计

　　依据保监会《保险公司城乡居民大病保险业务管理暂行办法》（保监发〔20xx〕19 号）和企业《大病保险业务审计制度》的规定，机构对财险公司运营大病保险的广东省、湖北省、湖南省、江苏省、辽宁省、内蒙古自治区、四川、浙江省等8 家子公司开展财务审计。

　　（7）印章和有价报关单证财务审计

　　对印章和有价报关单证管理方法状况开展财务审计。印章管理层面重点关注：是不是存有私刻公章（含财务专用章、业务专用章等）、公司章摆脱印章存放员工管理、公司章应用审批流程是不是标准、本人借出公司章