2022师德师风专题教育活动实施方案优秀2篇
为把师德师风建设引向深入,营造教育系统风清气正的良好育人氛围,结合本校教育工作实际,需要定制合理的师德师风专题教育活动实施方案!以下是小编为大家整理的关于2022师德师风专题教育活动实施方案2篇,供大家参考阅读。
师德师风专题教育活动实施方案篇 1
为贯彻落实全省、全市教育系统党风廉政建设和治理教育乱收费工作会议精神,切实解决全区教师队伍中存在的师德师风突出问题,进一步加强和改进师德师风建设,经研究,决定在全区各级各类学校开展2022年师德师风教育活动,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实中央和省《关于加强教师队伍建设的意见》、教育部和省教育厅《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》,紧紧围绕全面实施素质教育、立德树人的教育工作根本任务,以热爱学生、教书育人为核心,以学为人师、行为世范为准则,以提高教师思想政治素质、职业道德水平为重点,以严肃查处一批典型案件为抓手,着力解决师德师风方面存在的突出问题,引导广大教师全面贯彻党的教育方针,模范遵守法律法规,规范教师职业行为,增强教书育人的责任感、使命感,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的中小学教师队伍。
二、目标任务
以满足广大人民群众日益增长的对优质教育资源需求、对教师素质和教书育人能力的更高期待为目标,以师德师风教育为突破口,提高广大教师的职业道德认识,规范教师的职业行为,着力整治职业道德缺失、责任观念不强、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄等突出问题,促进全区中小学校形成良好教风、学风和校风,建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的中小学师德建设长效机制,从根本上促进广大教职工转变工作作风,为实现和谐幸福临川目标提供坚强有力的队伍保障。
三、对象范围和时间安排
(一)对象范围
全区各级各类学校教师。
(二)时间安排
20xx年xx月xx日开始至xx月xx日结束。
四、实施步骤
本次教育月活动分学习动员、自查自纠、集中整改、总结提高四个阶段进行。
(一)学习动员阶段
1.动员部署。各校针对当前师德师风方面存在的乱收费、违规补课、乱订教辅材料等方面的突出问题,制定活动实施方案,成立组织机构,召开师德师风教育活动动员大会。深入宣传、广泛动员、统一思想、提高认识,充分认识加强师德师风建设的重要意义,进一步增强全体教职工遵纪守法、立德树人的自觉性和责任感。
2.深入学习。一是精选学习宣传内容,主要组织学习《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《省政府关于加强教师队伍建设的意见》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《省教育厅关于建立健全中小学师德建设长效机制的指导意见》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》等法律法规和文件规定。二是集中开展向优秀教师和先进工作者学习活动。以“学高为师,身正为范,师爱为魂”为主线,以爱和责任为核心价值,组织学习龚全珍同志先进事迹,组织开展向石秋杰、邹有云、王茂华等近年来涌现的先进典型学习活动。积极寻找和发掘身边先进典型,在全体教师中形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,切实改善和提升教师和教育形象。三是对教师进行反面典型案例教育。搜集身边和主流媒体曝光过的典型案例、案件,深入剖析,吸取教训,做到警钟长鸣,依法治教,从严治教。
学习采取集中学习与个人自学相结合的方式进行,集中学习时间安排在工作日下午放学后进行,时间不少于一小时;并按要求撰写好1万字的读书笔记和2篇心得体会文章。
(二)自查自纠阶段
在深入学习的基础上,组织全体教师对照《中小学教师职业道德规范》及有关教育法规、各级教育行政部门和学校的有关制度和要求,查找师德师风中存在的突出问题,特别是在乱收费、违规补课、乱订教辅材料等方面的突出问题。在自查自纠阶段要坚持边查边改的原则,对查找出来的问题,采取有效措施及时整改,每位教师要结合自身实际,对个人近年来的师德行为特别是在关爱学生方面进行深刻反思,并写出一份自我剖析材料。自查要深刻,有什么问题就摆什么问题,决不能避重就轻,走形式和走过场。
(三)集中整改阶段
学校要认真梳理本校教师在乱收费、违规补课、乱订教辅材料等方面存在的突出问题并切实进行整改。建立台账,边查边改,对于突出问题和重大隐患要认真研究,集中整改。凡属于领导班子存在的问题,要集体总结经验教训;对于反复发生的问题,要透过现象找规律;对普遍发生的问题,要从体制机制上找原因,制定整改任务书、时间表;凡属于个人的问题,要认真反思,深挖细究思想根源,对症下药,彻查整改。要加强制度建设,制定并逐步完善一套行之有效的管理办法,构建师德建设长效机制,真正让教师思想受到教育、教风得到改进、行为更加规范。
(四)总结提高阶段
1.各校对此次师德师风教育活动进行全面总结,在20xx年7月2日前将本校师德师风教育活动的书面总结上交区教育局政教股。各校在挖掘师德优秀典型和亮点的同时,要正视师德师风建设中存在的问题和不足,拿出切实可行的整改措施,推动师德师风建设工作向纵深发展。
2.各校对照师德规范要求,广泛听取各方面的意见,巩固师德师风教育活动成果,完善各项规章制度,逐步建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的中小学师德建设长效机制。
3.建立健全师德监督和师德考核制度。区教育局将根据《江西省中小学校师德建设工作监督测评办法》,对全区学校本学年师德建设情况进行监督测评,并登记测评结果。2015年7月上旬各校要根据《江西省中小学教师师德考核办法》,以校为单位对教师20xx—2015学年师德情况进行统一考核,并将考核结果进行网上登记。今后,每学年的师德建设工作监督测评和教师师德考核要形成常态,逐步构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系。
五、工作要求
(一)加强领导,落实责任。区教育局成立以党委书记徐红梅为组长,陈龙泉、章克敏、吴长辉、白小生、章文慧、黄伟祥、张劲、全彩晖、万海明等局党政班子成员为副组长,办公室、人事股、财务股、教育股、政教股、职教股、审计监察股、行政审批股(教师培训股)、学校安全稳定工作股(信访股)、电教馆等股室主要负责同志为成员的师德师风教育月活动领导小组。实行局领导划片包干、机关干部包乡(校)工作责任制。各校也要成立相应的工作机构,实行校级领导包年级(包村小),中层干部包教师的工作责任制。坚持领导带头,上级带下级、校长带班子成员、班子成员带教师,一级抓一级,层层抓落实。校长一定要“当好标杆”,身先士卒、率先垂范,亲自研究、亲自安排;其他班子成员,要各尽其责、同心协力,充分发挥班子成员能力和组织合力;广大教职工要头脑清醒,注重小节,严于律己,自觉开展好活动。
(二)扎实整改,确保落实。整改方案是解决问题的路线图,也是对广大师生、家长和社会的承诺书。整改方案制定得好不好,直接决定着整改落实的方向、力度和效果。各校要针对查摆出的突出问题,认真制定整改方案,明确目标、限定时间、细化措施、落实责任,使整改工作目标化、具体化、责任化,真正做到可操作、能落实、有实效。
(三)注重宣传,营造氛围。各校要充分利用各种宣传阵地,大力宣传开展本次活动的重要性和必要性,宣传新时期国家教育方针政策,宣传我区教育取得的成果,宣传身边的最美教师,宣传在活动中涌现出来的先进典型,特别是好的做法和经验,营造良好的教育活动氛围。
(四)强化督查,严格问责。20xx年是问责之年,今年一定要强化问责。校长是学校师德师风建设工作的第一责任人,应该发现的问题而没有发现就是失职,发现了不及时处置就是渎职。各校一定要认真做好自查自纠与整改落实工作,认真贯彻落实教育部制定的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,明确教师不可触犯的师德禁区,并采取相应处理办法。区教育局按工作片划分,组成由局党政班子成员带队的九个督查组,将不定期对学校师德师风教育活动进行督查。对认识不到位、发动不充分、工作不得力的,特别是在乱收费、违规补课、乱订教辅材料等方面存在突出问题而又整治不力的学校,给予通报批评。从2015年5月5日全区师德师风教育活动启动之日起,今后对仍不收敛、不收手,群众反映强烈、顶风违纪、违反师德行为规范的教师,依据有关规定先组织调离后立案查处,从重从快处理;同时启动问责制,追究学校校长和分管校级领导的监管责任。
师德师风专题教育活动实施方案 篇2
为落实《20xx年柳江区教育系统师德师风专项教育活动方案》,把师德师风建设引向深入,营造教育系统风清气正的良好育人氛围,结合本校教育工作实际,制定本方案。
一、总体目标
1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变观念,做到以人为本,依法从教,提高教师思想政治素质和职业道德水平。
2.通过组织学习教育先进典型人物的师德师风,学习本校先进教师事迹,增强广大教师的事业心、责任心、,使教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。
3.坚持师德师风教育活动,努力巩固和扩大整改成果。学校对师德师风表现突出优秀的教师进行表彰;对经查实违反职业道德,令其改过而仍未及时改正的教师,情节轻微者给予通报批评,对情节严重者,可依据有关法规解聘相应的教师职务。
4.通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制,逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称、职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续发展。
二、领导机构
为确保活动取得实效,成立柳江中学师德师风专项教育活动领导小组。
组 长:xx
副组长:xxx
主要组员:xxxx
三、活动主题:
“我的岗位我负责,我的工作请放心——做一位负责任的教师”
四、活动时间:
2017年5月8日——6月30日
五、参加活动对象
全体教职工