新春慰问信开头【精选3篇】

新春慰问信开头【精选3篇】一

尊敬的教职员工：

　　春回大地，万象更新。20xx年的脚步已经走远，20xx年的钟声还在神州大地上回荡，在这辞旧迎新的时刻，集团向各位辛勤工作的教职员工致以节日的慰问和诚挚的祝愿!

　　20xx 年，是集团办学的第20年，这一年里，在顺利完成呈贡育才学校校舍搬迁工作的同时，集团各校紧锣密鼓地筹备20周年校庆各项工作，使20xx年12月27 日集团校庆活动取得圆满成功!育才又一次受到社会各界的瞩目，师生的精神风貌让到校的领导、家长、友人和社会各界都为之震撼!

　　为了纪念集团办学20周年，集团总部为广大教职工颁发校庆纪念品和校庆纪念奖，以感谢为育才默默付出的每一位育才人。在办好校庆的同时，集团各校紧紧围绕 “办真教育、育真人才”的办学思想和“高质量、有特色”的办学目标，以质量立校、科研兴校为抓手，谱写了新的感人篇章，为育才自主品牌的创建奠定了良好的基础。

　　硬件建设有了质的飞跃。呈贡育才学校不仅有了永久性的校舍，还有了宽敞舒适的教学生活环境;四川宜宾育才建盖了新教学楼，宿舍内增设了卫生间，宿舍教室装了空调，场地进行了美化升级;昆明龙泉育才、昆明五华育才、上海青浦育才的教学环境也得到美化和升格，呈贡育才幼儿园修建档次较高。同时，集团在长水机场大道沿线，云南省副省级单位——滇中产业新区管委会总部旁，昆明国际包装城内，征地建设了全部欧式风格建筑、高标准、现代化新学校——昆明空港育才学校。

　　质量立校。20xx年，四川私立宜宾育才学校连续七年获得宜宾市中考第一名，特高分128人，共207名学生参考，升学总分上四川省一级示范性高中170人。云南呈贡育才学校中考总分800分以上达17名，达到或超过师大附中、昆一中、昆三中录取线的达34人。昆明龙泉育才学校、五华育才学校、曲靖育才学校、上海青浦育才学校在学生养成教育和教学质量等方面也都取得了可喜的成绩。

　　科研兴校。在省市教科院老院长、省巿中小学名校校长及特级教师等几十位知名教育专家的指导帮助下，育才研究推广了系列管理、德育、教学、后勤服务、学生活动等方面的成果，其中起到方向盘功能和发动机功能的是“‘10×8’、‘5×8’、‘5+4’”的教职工学习培训模式。在集团“4·13·56·145”垂直督导机制和精细化管理的“三干五法”指导下，通过培训形成了集团自创的课堂“四步教学法”、学生自治“五会1000分修炼”等文化成果，促使集团管理快速步入文化管理和自主品牌创建的轨道。

　　展望未来，20xx年又是集团的一个新起点，我们将以更加高涨的激情、踏实的态度、求真的精神，勇敢地面对新的挑战，肩负教育的使命，抢抓新的机遇，取得更新、更多、更丰硕的成果!

　　祝您和您的家人新春快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意!

慰问人：xxx

20xx年xx月xx日

新春慰问信开头【精选3篇】二

全体员工及家属、老专家同志们：

　　首先我代表公司向大家致于最诚挚的慰问和由衷的感谢！大家辛苦了！

　　随着礼炮齐鸣，我们迎来了新春佳节，迎来了建厂20周年之兴庆，更迎来新的梦想与转折！

　　回顾20xx年，硕果累累。全体员工不畏艰难，积极进取，舍小家顾大家，团结拼搏，完成并超额完成公司下达的任务，凝聚着广大员工的智慧和血汗，包括其家属的默默奉献，还有其背后众所不知的付出，这一切都已经载入了我们企业发展的史册！

　　在市场竞争日趋激烈的今天，我们更应该认识到企业竞争就是人才竞争，拥有人才，企业才能长久立于不败之地。因此我们要认清形势，明确职责，统一思想，坚定信心，继承发扬汽检精神，艰苦奋斗，锐意进取，更进一步解放思想，转变观念，落实新厂基地的建设。20xx金虎年，是我们扬帆远航，谱写华章的关健年，是公司投资力度最大的一年，是上台阶上规模的一年，公司上下要真正落实“服务好、质量好、收费低”的宗旨。我们现在又站在了新起点开始冲刺，未来的路仍然充满艰辛，让我们在公司董事会、经理办公会坚强有力的领导下，群策群力绘蓝图，满怀激情谋发展，开拓创新，求真务实，为庆祝建厂20周年，为公司实现可持续发展而奋斗！

　　最后祝大家身体健康！吉祥如意！新春快乐！

　　x市社会福利公司

新春慰问信开头【精选3篇】三

亲爱的天龙员工亲人们：

　　春风春节送春意，天龙真诚传真情。

　　回首艰难而又成悦的XX年，我们又携手迎来了充满生机的XX年。值此岁序更迭之际，我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福，祝您们新春欢乐，全家幸福。

　　新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际，我们要向各位家属说一声“您们辛苦了1，感谢您们一年来对丈夫（妻子）儿、女工作上的关心、支持和理解，并致以节日的祝贺和亲切的问候！衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福！

　　曾经有人问我：当天龙集团获得成功时，你第一感谢的是谁？“第一感谢的就是天龙员工的父母和家人”！这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟，就没有天龙。没有员工的拼搏奋斗，就没有天龙的成功！回顾天龙一路走来的岁月历程，每一点进步，每一份收获，每一次成功无不透着你们亲情的心血，饱含着你们的关心和厚爱！

　　XX年在全体员工精诚团结，沉着应对，努力探索，不断创新，精心从业，强化服务，使公司保持了稳定，使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀，也是我向你们汇报的一个喜讯！同时，我还向您们报告：20xx年，您们的亲人又赢了！他（她）没有辜负您们的期望，在天龙的团队里表现的越来越优秀，成为天龙的精英！

　　值此，我代表公司向您们表示衷心地感谢：感谢您们为天龙养育了一名好员工！

　　感谢您们为亲人创造了良好的条件，使他（她）专心致志地做着自己热爱的工作！

　　感谢您们亲人的长期激励，使他（她）在工作中始终保持着旺盛的激情！

　　感谢您们对亲人的正确引导，使他（她）追求卓越，不断进步。以致成为天龙的精英！

　　今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩，来之不易；光荣，属于您们的丈夫（妻子）子女，也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。XX年对“天龙集团”而言，是充满活力的一年，是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面：介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、XX年天龙欢迎社会各界加盟、公司定于XX年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本，重视人才，认才为用，量才为用；珍惜人才。爱护人才，关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切的盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议，让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“天龙”而共同努力！ 总之，公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水，天龙的明天将因您们而更加美好。

　　借此贺春之时，我衷心感谢全体员工为天龙付出的努力，感谢您们为天龙事业做出的贡献。

　　最后，我们热忱欢迎天龙员工家人来“天龙集团”作客，祝您身体健康、长寿！阖家欢乐、幸福！

　　新春佳节来临之际，我代表天龙集团向全体同仁及家人拜年：

　　衷心祝福您们：

　　新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！

　　此致

敬礼！

　　写信人：

　　20xx年xx月xx日