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学校财务总结及工作计划【精选3篇】

小编: 北海有鱼

学校财务总结及工作计划【精选3篇】一

工作总结

各位领导,各位同事大家好:

XXXX年XXX月中旬,我非常有幸的加入到“XXXX”这个大家庭中来,成为我校财务室的一员。转眼在有序的繁忙中来到了学期末,回顾这期间的工作,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,积极进取,弥补不足,为我校的财务室的会计工作增光添彩,努力提升自己,力创优绩。值此时,对几个月来的工作情况予以总结。一.加强知识学习,不断增强思想道德素养

我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,通过从书籍杂志、电视新闻、电脑网络等途径,丰富知识,提高思想道德素质,增强集体观念,努力做到习近平主席所言:“真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书……”

工作期间,我以会计职业道德作为行为指南,遵守校规校纪,团结同志,热爱集体,服从分配,以积极热情的心态完成各项工作。在工作中不断地充实自己,完善自己,努力增强思想和道德修养,从而使自己真正树立正确的职业观和人生观。

二、笃实认真,增强专业知识,提高工作能力。

1.在会计专业相关理论知识的学习方面,我根据工作安排充分利用业余时间,加强学习和培训。通过专业书籍以及相关刊物的学习,增强财务知识并及时了解相关政策法规;通过会计人员继续教育培训,使自己的会计知识得到更新和提高。

2.在工作上,通过这些天的工作和同事之间相处,使我获益良多。我了解了学校财务工作的特点,对自己的会计理论知识有了新的认识,对人与人之间的沟通、团队合作、各部门之间相互协调有了新的体会。而这些都与领导和同事们的帮助密不可分。

财务部门整天与数字打交道,是一个要求细腻的部门。就出现了这样的情况,财务室都是女同事,男的只我一个,初来乍到,我心里多少有些紧张。但办公室的同事对我很和气,也很是照顾,她们耐心地向我介绍了学校日常工作的基本业务、会计科目的设置以及具体核算内容,并且对于如费用报销标准,具体审批流程等我不熟悉的工作环节,CAIWU总监及同事们不厌其烦,真诚耐心的指正,指导,使我及时高效的提升了自己的工作能力,并迅速的适应了这里的工作环境。非常感谢。

三.勤奋工作,敬业爱岗,积极进取

我在日常工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,尽职尽责。严格遵守学校各项规章制度,努力提高工作技能,没有迟到、早退的现象。认真做好本职工作和办公室卫生清理,接打电话,送交文件等日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,保持良好的工作秩序和工作环境,我认为,勤勉敬业应是对自己的基本要求。

四.尽职尽责履行好自己的工作职责。

我对本职工作和临时性工作能够及时完成,为学校的教育教学提供保障和支持。

对内严格执行财务手续,认真审核原始凭证(报销单,借款单等应做到字迹清晰、票面整洁,用途清楚,费用归口、金额不能涂改,签字齐全,原始票据真实合法,合同、通知书等相关手续必须完备)。

根据工资管理规定严格正确的计算教职工工资,耐心准确地解释教职工对工资的各项质疑,保障教职工正当利益不受损。及时整理,装订会计资料及上级下发的各类文件。

通过对实际运营过程中财务数据的统计和分析(如本学期对小学固定资产的盘点,账实核对,审核报废),为学校各部门及决策层提供数据参考。

对外审慎完成财务报表,综合纳税申报表,个税代扣代缴申报表等各类报表,及时向资产公司,税务机关进行申报,并认真积极应对各部门的审查(如市教育局,七部委,资产公司在今年4至5月分别进行的各类检查)。及时准确完成上级各部门的统计(如:5月上旬教育局下发采集的《民办学校有关情况一览表》)

几个月来,我围绕自己的工作职责做了一定的努力,取得了一些成绩,但还存在一些问题和差距,主要是:自己来到我校时间短,一些情况还不熟悉,对部分学校规定和工作流程还没有吃透,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为做好各项工作任务而努力,使自己可以更好的为学校服务,为教职工服务。

XXXX年XX月XX日

姓名:XXX

学校财务总结及工作计划【精选3篇】二

三合街道新建完全小学校2015年度学校工作总结

为了全面贯彻落实党的教育方针,深化教育改革,我校在上级教育主管部门的正确领导下,紧紧围绕《新建小学2015年工作计划》中确定的目标任务,紧扣总体工作思路,在全体教师的共同努力下,不断提高我校办学的质量和整体品位。现结合学校实际,对2012年度学校工作总结如下:

一、主要工作

(一)以人为本,以德治校,开创德育工作新局面

1、开展了各类节日的庆祝活动。

如三八妇女节的回报母亲活动、植树节的绿化祖国活动和校园除草活动、六一儿童节的游园活动、教师节的征文活动和“老师,我想对你说”心里话活动、重阳节敬老活动等。

2、探索“自我教育,自能管理,自主发展”学生自主管理模式。加强少先队阵地建设,发挥好少先队职能作用。坚持少先队对全校学生在清洁卫生、红领巾佩戴、午餐、两操等的督查和考核功能。组织学生开展了“一元钱行动”。

3、开展了养成习惯教育活动

学期初各年级组制订学期养成教育计划,根据计划各班级举行各类养成教育主题班会,让学生每天做好一点点,让习惯在潜移默化中形成。

4、加强了留守儿童教育工作。通过开展留守儿童家长会、留守儿童家庭教育讲座等活动让留守儿童在学校感受到家的温暖,激发留守儿童的学习上进心。

5、加强家校结合教育。利用调查表,了解学生在家里就生活习惯、卫生习惯、学习习惯方面的主要问题,针对问题开展相应的教育活动。开展对学生在校表现的评价工作,以自评、组评、师评等方式将学生在校表现对家长做一汇报,形成家校结合教育体系。

6.加强师德教育,提高教师素质。

学校成立德育工作领导组,制订完整的德育工作计划,规定逢单周四下午课外活动时间为固定学习时间,风雨无阻,带领教职工认真学习新的《教师职业道德规范》、《教师法》,学习《人民日报》、《人民教育》、《中国教育报》等报刊政论及教育教学改革动态文章,学习党和国家的政策、法规和有关教育的重要文件,学习模范人物的先进事迹,结合实际加强教师职业道德教育,培养爱岗敬业精神,提高教师思想素质。

(二)狠抓教学,提高质量,大打教学翻身仗

1.完善组织,加强领导。学校领导经过多方调研、思考,及时果断地重新整合了领导班子,大胆起用了一批年富力强的同志,从宏观上构建了一套较为完整的教学管理组织。

2.修订完善教职工考勤制度,实行坐班制,确保办公时间。教师每天上午8点签到,下午4点签退,逐月统计考勤情况,并在教师会上公布,。

3.狠抓业务学习,努力提高教师业务素质。学习形式采取“三结合”,即个人自学与集中学习相结合,校本培训与上级培训相结合,写学习笔记与写教学论文相结合。组织骨干教师外出学习,不断提升教师的综合素质。

4、狠抓教学质量管理。每月进行了一次常规大检查,对教师的备课、上课、教案、作业批改等进行检查,作好相应记录,并进行量化考核评比。对三至六年级课改年级,要求上课教师写好二次备课,作好反思记录。

5、认真落实月考工作制度。按教管中心要求,三至六年级语文、数学、科学、品社每月举行一次月考,全镇统一出题、考试、批阅,每次考后认真分析、提出改进措施。结合中期检测成绩,制定出后半期教学工作管理计划。

6.狠抓环节,注重细节,把教导处工作做细做实。积极组织教师开展学生课程辅助活动;指导教师落实学校减负提质工作,制定出切实有效的减轻学生学习负担过重的规定;严格执行招生计划,提出控辍保学措施,对学生异动情况做好详细记载;督促每位教师做好培优辅差工作,要求有过程有记载;搭建了新老教师的合作交流平台,制定结对帮扶制度

(三)加强课堂教学和学习诊断研究,深化课程改革

1、开学伊始,学校组织全校教师学习、领悟暑假培训(小组合作学习)会议精神,为全校教师的课改教改指明了方向。并在此基础上,对全校教师

进行了针对性较强的业务学习。如何建立学习小组、“五步三查”教学模式的运用。

2、组织课改年级中的语文、数学、科学、品德与社会所有任课教师参加街道教育管理中心组织的先锋杯卓越课堂初赛活动。结合本校的实际,认真制定切实可行的活动方案。在活动过程中组织学校所有中层干部和同年级同学科教师参与评课,收集图片、导学案、教学反思等材料。活动结束后,根据本次赛课活动作出了客观真实的总结和深刻的反思。

3、认真了组织学校所有中层干部参加领导干部示范课活动。

4、每周星期三下午第六节课后按时组织全体教师开展集体备课,同年级同学科教师之间深入细致地研究教材、分析学情,在此基础进行二次备课,努力提高教育教学质量。

5、单周星期二下午定时开展业务学习,为全体教师的课改提供一些线索和帮助。

6、组织骨干教师与青年教师之间的结对帮扶,为青年教师的迅速成长搭建平台。

(四)加强教育,明确责任,力争安全目标零事故

1、创建“五星级平安学校”初见成效。经过一年的准备和创建工作,我校全年没有发生一例安全责任事故,确保了目标零事故。每月的安全隐患排查督促整改落实到位,安全月报按时上报,周查日检坚持不懈,应急演练效果显著。

2、加大食堂饮食卫生安全督查管理,规范食堂食品加工流程,对食品来源、储存、加工、去向进行跟踪记录,确保进货索票、索证率达100%,完善食品留样工作,做到留样食品的量要足、保存时间要够,并放入冰箱保存,防止交叉污染,保证留样有效;从业人员按照要求定期进行体格检查,学校的饮用水由总务处有关人员取样送市防疫站检验,结果合格,学校食堂没有发生任何安全事故。

3、加强校园周边环境治理,规范校园周边交通秩序。与交警和派出所密切配合,在校门口前道路设置值周教师站岗,举办各种图片展览;并对周边的书店、饮食店、交通状况等安全隐患进行摸底排查;加强对事故多发地段、危

险路段的护送和告诫教育,正确教育引导学生不乘坐“黑车”等无牌无驾照的车辆,不乘坐超载车辆,切实保障学生交通安全。

4、狠抓防火安全工作。通过开学初紧急疏散演练活动,提高了师生对突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力,收到良好的效果。举行了两次消防、交通安全征文活动。开展了安全紧急疏散演练。办有消防、交通安全宣传专栏。各班级召开主题班会大力宣传相关的防火知识,增强防火安全的意识,密切注意火源、电源、气源的使用和控制,切实提高防护自救能力。坚决杜绝因管理不善造成的火灾事故和楼梯踩踏事故;严密监管校内重点处室的安全,加强对校内电脑室、保管室、实验室、图书馆等重点部位的巡查,防患于未然。

5、严格执行值班制度,做好节假日值班安排工作。行政人员坚持24小时带班值班,要求通讯畅通,反应快速,组织得力、施救有效,最大限度减少事件损失,并将有关情况及时、如实地按程序向有关部门报告。严格执行学校安全保卫工作信息报告制度,随时掌握学校安全动态,如实上报,不隐瞒、不报或迟报、漏报。校门口严格实行外来人员和车辆登记制度,严禁社会闲杂人员进入校园。加强校内值班巡逻,特别是加强对易发事故、事件区域的夜间巡逻,避免各类针对师生的侵害事故、事件发生。

6、加强水电气安全管理,确保校园安全。本期,学校投入1万多元对全校电线线路进行了整改,增容了电表,更换了电线,重新对线路进行了布置。每月对教师宿舍楼的气罐进行检查,发现隐患责成该教师及时整改。

(五)谦虚谨慎,尽职尽责,扎实做好后勤保障服务工作

1、认真做好开学筹备工作,保障学校正常开学

(1)为确保能正常开学,后勤组的全体成员克服了高温酷暑、天寒地冻,人少活多的困难,大家齐心协力,高起点、高质量地完成了各种开学筹备工作。

(2)由于每期学生人数变化大,以致教材缺口较大。我们及时与新华书店联系,尽最大能力调节所缺的书,以满足大部分学生所缺的教材。

(3)严格执行政府采购制度,添置各种教学仪器、设备。本学期,我校投入大量资金添置了各种教学仪器、设备,但每样设备的添置,我校都严格按照政府采购制度,不私自购买,杜绝了不良之风的产生。从而为老师创造了一流的教学环境。

2、端正服务思想,提高服务意识。

(1)、后勤工作的目标是“服务育人,管理育人”,为此,后勤员工从学校利益出发,时时处处以主人翁精神,对待工作,以“勤快,务实”的工作作风,开源节流,加强管理。全体后勤人员坚持做到眼勤,手勤,腿勤,嘴勤,深入实际勤检查,勤补缺,多督促;发现问题听到合理化建议,及时记下,遇事办事坚持事前请示、事后汇报制度。

(2)坚持每天检查校园教学楼各处,检查卫生保洁,水电厕所设施使用效果,做到发现问题,解决问题,重在自己动手,平时注重服务态度的转变,对待各方故障,公物损坏,维修以及办公用品的提供,力求做到随喊随到,随报随修,能提供上门服务的争取做到。同时配合学校各项中心工作和社会活动,不断培养后勤人员的服务意识,超前意识,尽可能把各项服务内容,服务项目,服务方式考虑的周全些。

(3)、搞好学校营养午餐工作。学校成立了学生营养餐工作领导小组以切实做好学生营养餐管理工作确保学生营养餐按时、足额、准确发放。为确保学生营养餐工作开展顺利尽量让学生每一次营养餐吃好喝好。

(4)、配合学校开展各种活动,提高后勤服务质量。在活动中我们后勤组成员一马当先,分工协作,尽心尽力完成各自的任务。

3、规范后勤常规管理,努力抓好各项工作(1)抓校产电脑化管理

校产管理历来是后勤管理中的难点。本学期,后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的电脑化管理。首先针对我校的特点,制定了有关校产管理的各种规章制度。仪器设施实行“日日管理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人。其次,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库,入库单记帐联随同发票送审批后报销,物品领用分专用和借用两种,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经后勤调整入帐。

(2)抓好食堂管理

定时对食堂的人员进行了有关卫生常识培训。并要求伙食团长严格执行操

作规程及进货渠道,把好质量关,杜绝三无食品进校。对于食堂工作人员,要求做到“三勤,三白”,定期体检,严格要求持证上岗。坚持每周菜谱审批公布制度,注重营养搭配合理,努力提高师生膳食质量。

4、抓好卫生、绿化,改善校园环境建设。

虽说卫生工作天天搞,但搞好它也确实不易。虽然学校的每个地方都包干到班,但效果还是不佳,本学期后勤组与大队部对卫生齐抓共管,大队部天天查,后勤组重点查,每周公布各班卫生成绩,每周提出卫生要求,并将卫生成绩纳入教师考核中,这样使全校的卫生工作落实到实处,调动了各班的积极性。

(六)加强干部师生思想品德教育

贯彻落实中共重庆市委教育工委重庆市教育委员会《关于切实加强中小学教师管理建立师德建设长效机制的意见》、中共重庆市委教育工委中共重庆市委宣传部重庆市综治办等部门《关于加强学校法治教育的意见》以及中共丰都县委丰都县人民政府《关于大力推进教育事业改革发展的决定》等文件精神,践行“学生全面发展、快乐学习、健康成长,教师专业发展、幸福从教、奉献育人,学校品牌发展、提质上档、特色彰显”理念,加强政治思想武装,注重品德行为修养,强化综合素质提升,努力打造一支“爱岗敬业、奋发有为、致力课改、为人师表、德艺双馨”的师资队伍,促进每一位学生德智体美劳全面发展。

一、进一步增强做好干部师生思想品德教育的紧迫感和责任感

通过“三风”整顿、“红心工程”、“四廉树新风”等主题活动教育,全校广大干部教师忠诚党的教育事业、敬业奉献、教书育人,为我县教育改革发展做出了积极贡献,赢得了社会广泛赞誉和普遍尊重。

深入开展教职工思想政治教育。教育活动分集中学习、讨论交流、自查反思、整改提高等四个环节。一是建立制度化的集中学习。二是开展严肃认真的讨论交流。三是开展深入的自查反思。结合政治学习开展本人自查、同事互查及问卷调查,认真进行反思、自查、纠错,每位教职工都要建立政治思想问题自查台帐,深刻原因分析,制定整改措施。广大教师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,自觉加强思想道德修养,忠于职守,爱岗敬业,辛勤耕耘,自觉维护教师良好形象。

切实加强师德师风建设。一是解决少数教师职业理想信念动摇的问题。二是

解决部分干部教师工作纪律自由散漫的问题。三是坚决制止教师体罚或变相体罚学生的问题。四是深入治理“四乱两突出”问题。

大力加强师生法治宣传教育。一是上好一堂法治课。二是学好一本普法读本。三是打造一个宣传阵地。组织开展师德标兵和德育之星、守法明星等评选活动,增强广大师生尊法守法、遵章守纪的主动性和自觉性。继续开展各级依法治校示范校创建活动。

合力推进家校共育工作。一是进一步加强家访工作。二是进一步落实学校开放日活动。三是加大特殊群体关爱力度。

三、严格要求,建立干部师生思想品德教育的长效常态机制

(七)坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

1、实施民主管理。每一学年度,学校都召开教职工代表大会,审议通过学校重大决策。

2、坚持校务公开,参与学校的决策。

3、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

首先,工会认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,帮助他们克服好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。

其次,关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院,学校工会都组织人员前去慰问,做到把关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

4、以活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以昂扬的精神积极投身教育教学实践。

利用节假日组织教职工开展健康向上的文体、娱乐活动,让大家陶然了情操,愉悦了身心,增强了凝聚力。在“三八”妇女节、教师节、中秋节期间,送上一份温馨,带给节日快乐。

(八)加强法制、健康、卫生等教育工作

1、加强师德建设。集中教师学习了“五法一纲”及新版《中小学教师职

业道德》、《中小学生守则》,增强了教师依法执教意识。九月份组织教师开展了“我与教师职业”演讲竞赛活动,同时开展了“以德治校”、“依法治校”关系的大学习、大讨论活动。

2、严禁教师私自订购发放或指使学生购买教辅读物,在乱收费、乱订教辅读物问题上实行个人负责制,谁出问题谁负责,谁作主谁退款,进一步规范了收费程序,杜绝了乱收费行为的发生。

3、建立完善校舍、设施、器材、化学药品等方面的安全制度、安全防范措施及《新建小学各类突发公共事件应急预案》,切实做到防危、防火、防盗、防毒。实行学校24小时值班制度和重大事件、事故及时报告制。学校每月对校舍、设施、器材等进行检查报告,召开冬季安全工作动员会,及时消除安全隐患,杜绝了安全事故的发生。

4、校园绿化美化工作常抓不懈。学校注重了卫生的清扫和保持,除了规定每天三洒两扫,还要求学生个人卫生一周一清洁,学校卫生两周一次大扫除,卫生管理人员及时组织检查,做好记载,并设立了卫生监督岗,把卫生工作作为班级考核的一项硬性指标。

5、学校每学期要求班主任对本班学生进行两次健康卫生健康教育和心理健康教育。坚持做好每天的晨检午检和收缴刀具工作,确保我校无传染病和熊爱媛暴力事件的发生。

(九)全力做好“教学楼修建工程”。

加强安全及质量监管工作,保证施工阶段不出现安全及质量事故。多与教委教及设计单位沟通,同时要求工程监理单位认真履职,确保教学楼工程质量。

二、存在的问题

1、教师队伍不稳定,外借教室3人,长期占用编制,在校教师情绪不满。影响着教学质量的稳定和提升。

2、教研、教改工作虽然取得了一点成效,但仍不能完全用来指导我们的教学工作,尚未形成“从教学中来到教学中去”的良好局面。

3、教学楼修建期间临时校园安全隐患大,全校教师高度重视,保证师生安全。

三、今后努力的方向

1、严把教学质量关,确保教学质量上一个新台阶。

2、继续以强化课堂教学改革,大力推行随堂课推门听课制度,不断提高课堂教学质量。

3、坚持多渠道、多层次、多形式的教师继续培训工作,不断加强教师的政治学习和业务培训,促使教师业务能力逐步提高。

4、以养成教育为抓手,深入推进“以德治校”和“依法治校”工作,积极开展“平安校园”建设,力争实现“三率”为零和“十无”目标。

5、集思广益,精心谋划,以绩效工资实施为契机,创新学校管理机制,进行三化管理,切实提高管理实效。

6、加强干部师生思想品德教育

7、以创新为动力,以活动为载体,以手抄报、布贴画、讲故事、经典教育和丰富多彩的文艺活动创办学校特色。

三合街道新建完全小学校2015年12月9

学校财务总结及工作计划【精选3篇】三

2019年学校会计工作总结

本文目录

2017学校会计工作总结学校会计年终工作总结模板

学校会计年度个人工作总结范文怎么写学校会计年度工作总结范文【一】会计工作

我在学校担任出纳会计工作,我的工作宗旨就是“为全体人民服务”,

我是这样想的,也是这样做的。全校有223名在职职工,62名离退休人员,50多名临时工。我无论老少,一视同仁,全心全意为大家做好服务工作。

首先是工资。工资是大家的经济命脉,也是人们最关心,最关注的,我认真做好工资表的编制,工资项目仔细核对,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多,工资项也比较多,所以工作量很大,必须不厌其烦,认真仔细。一年来,我没有一次失误,顺利的完成了自己的工作。现金的发放也是一件繁琐的工作,200多人的结构工资,过节费,值班费等,每个月都多次有现金的发放,不能出任何差错。我一个人现场办公,要身手矫捷,要心细如发,要监督签,要催促领款,有时中午都不能休息。

其次是个人所得税和公积金。大家都是教师,觉悟都非常高,个人所得税是每个公民应尽的义务,我为了完成大家积极自觉纳税的心愿,每个月都要进行两次所得税的核算工作,月初还要进行网上上报,并把税款按时交到银行。住房公积金是大家的福利,每年6月,我要根据每个人的年收入测算公积金数额,然后上报,并在每个月的月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴工作。公积金的提取是一项非常复杂的工作,需要提供很多文件,在我的帮助与努力下,已经为100多位教师提取了公积金。

再次是公费医疗。我还负责单位职工的公费医疗事项,门诊费报销,区外住院费报销,产前检查,外出就医证明等。一年来,门诊费报销20多万元,区外住院费8人次,产前检查8人次,这16人次每人都要填2张表,跑两次劳动局。单位有6位享受离休待遇的老教师,他们每月都有门诊费报销,所以我每月都要给他们收单据,核算,输机,报劳动局,等款项拨付后,还要取款,发放。周而复始,每年12次,

今年又一次公费医疗改革开始了,收医疗手册,选三家医疗机构,输入电脑,打印表册,上报劳动局,制作新的医疗手册……

最后是其他杂项。由于学校人员较多,组成比较复杂,各种情况都有,我要负责的事情就比较多。有事业编制的,要向教委,人事局,财政局报表,有参加社会保障的人员和临时工,要向劳动局,统计局报表。每年都会有工资变动,这就会令我的工作量增加很多。职称变动,工资项目就要变动4项;退休、调动,要收复印件,填申请表,变工资,变医疗手册,公积金变动,社会保险增减;薪级、年终奖、教龄等变动,每年一次,横表、竖表每人都要制三四张。

另外,会计的日常工作我也完成的很好,每月按时结账、对账,跑银行、教委、劳动局领任务,交表,网上统计局报表,校内接待财政局、教委、物价局等上级单位的检查等等,工作忙碌而充实,乐在其中。呵呵!

【二】临时工作

说是临时工作,也已经干了三年了,那就是学校基建手续的办理。今年我经手的项目有三个。宿舍楼的开工,食堂加层规划审批、图纸敲定,操场看台验收备案。一提到这些涉外事项,我是一肚子的苦水啊。辛苦不说,求爷爷,告奶奶,起早堵门找人,耗时费力等人,点头哈腰求人,这一切都是为了大家。

基建手续相当复杂,一个项目从立项到验收成功,大约需要100多个手续,也就需要100多个章。学校的这三个项目立项申请、可行性研究报告都是我自己写的,可行性研究报告专业性很强,涉及办学政策,气候,水文,地质,施工,预算,招投标,固定资产等多项知识,我20年一直在学校工作,两眼一抹黑。让我做就是赶鸭子上架,但我还是查资料,寻证据,修改假设干次,终于完成了《报告》并通过了审批。还有就是竣工报告,验收报告,结算证明,消防申请,工程说明等都是我独立完成,并通过了验收和审查。

食堂加层由第四设计院设计,为了完成规划、发改委的审批,我多次往返于设计院和xx之间,最累的一次是我和xx校长走了5里路然后坐公交车回xx,我们两个早上出来办手续,回到家已经晚上7点了。

宿舍楼要开工建设了,勘探人员来打眼取土质,正是冬天,挂着五六级的风,我却必须拿着图纸陪他们选点、打眼、取土。

一言难尽,冷暖自知。早晨没上班就去办公事,下班了还在跑手续,自己的本职工作还要完成,学校的基建项目也要迅速的顺利进行,我几乎没什么空闲时间,总之,我尽力了,我为xx,为xx人奉献了自己的力量。今后,我会更加努力,无怨无悔的工作,学校和职工的需求,就是我的责任。学校会计年终工作总结模板2017学校会计工作总结〔2〕|返回目录

一、基础建设

20**年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我,提高认识的原那么,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。

1、参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度假设干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2、在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到表达,可以更好的为领导提供决策依据。

3、调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名〔均为应届本科毕业生〕,加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二、学习及培训

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

1、派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2、与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。

3、加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文4篇。

三、参与后勤改革

随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四、参与校办产业改革

科教兴国和发展高科技,实现产业化这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

五、参与各项招投标工程及政府采购

随着学校改革的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原那么。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项,监督签订经济合同50余份,涉及金额近千万元,为学校节约资金130多万元,规范了学校物资采购行为,维护了学校的经济利益。学校会计年度个人工作总结范文怎么写2017学校会计工作总结〔3〕|返回目录

20**年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会”三个代表”重要思想和”xx大”会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学校节约了大量资金。在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了”经济卫士”和”参谋助手”的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为20**年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共产党员和”三育人”工作先进个人。

一、基础建设

20**年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持”完善自我,提高认识”的原那么,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。

1、参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度假设干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2、在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到表达,可以更好的为领导提供决策依据。

3、调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名〔均为应届本科毕业生〕,加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二、学习及培训

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为”思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效”的工作高手。

1、派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2、与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。3、加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文4篇。

三、参与后勤改革

随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四、参与校办产业改革

”科教兴国”和”发展高科技,实现产业化”这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

五、参与各项招投标工程及政府采购

随着学校改革的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原那么。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项,监督签订经济合同50余份,涉及金额近千万元,为学校节约资金130多万元,规范了学校物资采购行为,维护了学校的经济利益。

六、具体审计工作

认真贯彻落实”三个代表”重要思想,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的”积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原那么,稳步推进审计工作深入的开展。

1、开展决算审计2项,通过对xx年度学校财务决算和工会经费决算情况进行审计,提出了相关意见和建议,进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。

2、开展财务收支审计和专项审计调查4项,提出合理化建议20余条,查处应交未交学校资金共计162万元〔其中家电公司107、6万元;机械厂29、92万元;印刷厂16、21万元;文体用品公司8、23万元〕,现基本已全部追回。3、经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项,既澄清了厂长〔经理〕任期内的各项经济责任,同时又为企业和学校提出了一系列建议和措施,促进了企业的经营管理,为校领导提供了决策依据。

4、基建审计:随着我校办学规模的进一步扩大,基础建设项目资金的投入继续增加,全处同志克服人员少,任务重,审计事项跨度长的困难,以我校自身的利益为出发点,紧抓工程项目审计,从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节,实行全面审计,从中发现存在虚列工程项目,多计工程量,高套定额和多结算工程款诸多问题,对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项,审计金额5000多万元,审减金额160多万元。为学校挽回了经济损失,维护了学校合法权益,有效地规范了工程项目的管理。

5、科研工作是高校发展的一项至关重要的工作,我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督,使这些资金充分发挥作用和效益。一年来我们开展科研经费审签11项,促进了科研工作的发展。

6、全面开展审计工作,对全校教职工关心的热点、重点问题进行审计监督。开展住宅楼工程财务决算审计25项,纠正不合理费用支出2万多元,并在《后勤通讯》上加以公告,切实维护了广大教职工的利益,开展专案审计1项,纠正违纪资金12余万元,建议并给予责任人行政处分和经济处罚。严肃了党纪国法,受到了全校教职工的好评。

7、积极开展对外联系,经常性的和省内外高校合作,继续保持与兄弟院校的友好往来,共与兄弟院校合作开展审计项目2项,既查清了问题,又达到了相互学习,相互交流的目的。树立了我校形象,提高了我校知名度。

七、工作体会

1、领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高,内审工作就越有依*,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。校领导对审计工作倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大问题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。

2、健全的审计机构,合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在校领导的高度重视和帮助下,审计机构不断得到完善,办公环境大大改观,工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在我们审计处共有专业审计人员6名,其中高级会计师1名,高级审计师1名,会计师和工程师2名,今年又新引进应届本科毕业生2名。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展,为我校审计事业的长远发展奠定了坚实基础。

3、内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合学校实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务,把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可*的决策依据。

总之,经过全处同志的共同努力,虽然我们取得了一定的经济效益和社会效益,为自己赢得了很多荣誉,审计处的工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信任。但是随着中国wto的成功加入和教育事业的蓬勃发展,随着我校改革的进一步深入,我们将面临许多新问题:审计工作急需与国际接轨,审计制度有待进一步完善,审计方法需进一步改进,审计力度需进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将在”xx大”精神指导下,努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,结合xx大报告提出的”发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想,联系本单位的实际情况,努力使工作再上新台阶!学校会计年度工作总结范文2017学校会计工作总结〔4〕|返回目录

在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学校节约了大量资金。在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共产党员和三育人工作先进个人。

一、基础建设

是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我,提高认识的原那么,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。1、参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度假设干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。2、在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到表达,可以更好的为领导提供决策依据。3、调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名〔均为应届本科毕业生〕,加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二、学习及培训

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。1、派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。2、与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。3、加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文4篇。三、参与后勤改革

随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。四、参与校办产业改革

科教兴国和发展高科技,实现产业化这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

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