党风廉洁教育月工作总结【精选3篇】

党风廉洁教育月工作总结【精选3篇】一

上半年党风廉政建设工作总结

按照公司二0一一年党风廉政建设目标责任书和认真贯彻落实党风廉政建设、反腐败工作和部署的要求，我站团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效收费形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部廉洁从政准则》和中央、省、市、公司等部门有关廉政规定，我站认真落实，大胆实践，使全站党风、政风、行风、站风一直保持良好。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好站伍。目前，全站上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。

一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度

这半年来，我站始终按照党的“十七大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点。求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴站。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我站认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》）。根据公司党委工作部署，在全站党员干部中，以副科级以上干部为

重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育

活动，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选

拔任用工作条例》等有关廉政规定

2011年，我站认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政

领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“形

象工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了

各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：

一是规范政务公开，完善党务公开。年初，在全系统政务

公开和党务公开的基础上，对涉及全站的收费管理、收费许可

等具体内容以及各项费用收缴情况，全部向站员进行及时公

布，自觉主动接受群众监督。其次是对各种办公费用及时向上

级部门公布，接受公司的监督。再次是实行党务公开制度，把

党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党

员发展情况、收费班长任免情况等党建工作内容向全体站员及

时公开，受到了收费站人员的较高的评价。

二是民主科学选拔作用人才。在人事选拔上，是严格按照

党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的，既坚持集体领

导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和

程序，必要时广泛听取群众的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现

象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会

集体讨论决定。

这半年来，我站领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立为民服务的宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项报告制度，认真执行上级规定，保证自身清正廉洁。

三、认真履行党风廉政建设责任制

2011年，我站领导十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全站的重要议事日程，根据我站领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：

一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以站长为组长，副站为副组长，将党风廉政建设落到实处，并下设办公室。我站定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在我站全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

二是分工落实到位。根据责任制分工，明确站领导班子成员按照各自职责分工，在抓好各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切

实抓好责任制的落实奠定组织保证。

三是考核监督到位。全站上下始终把党风廉政建设与全站的工作重点和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

2011年虽然在党风廉政建设方面，我站能严格按照党的标准要求去做，但差距还是很大。如我站领导班子集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设高速事业。让大站党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。

大同北收费站

二0一一年

党风廉洁教育月工作总结【精选3篇】二

上半年党风廉政建设工作总结

按照公司二0一一年党风廉政建设目标责任书和认真贯彻落实党风廉政建设、反腐败工作和部署的要求，我站团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效收费形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部廉洁从政准则》和中央、省、市、公司等部门有关廉政规定，我站认真落实，大胆实践，使全站党风、政风、行风、站风一直保持良好。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好站伍。目前，全站上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。

一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度

这半年来，我站始终按照党的“十七大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点。求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴站。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我站认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》）。根据公司党委工作部署，在全站党员干部中，以副科级以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定

2011年，我站认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“形象工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：

一是规范政务公开，完善党务公开。年初，在全系统政务公开和党务公开的基础上，对涉及全站的收费管理、收费许可等具体内容以及各项费用收缴情况，全部向站员进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对各种办公费用及时向上级部门公布，接受公司的监督。再次是实行党务公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、收费班长任免情况等党建工作内容向全体站员及时公开，受到了收费站人员的较高的评价。

二是民主科学选拔作用人才。在人事选拔上，是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取群众的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会集体讨论决定。

这半年来，我站领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立为民服务的宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项报告制度，认真执行上级规定，保证自身清正廉洁。

三、认真履行党风廉政建设责任制

2011年，我站领导十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全站的重要议事日程，根据我站领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：

一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以站长为组长，副站为副组长，将党风廉政建设落到实处，并下设办公室。我站定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在我站全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

二是分工落实到位。根据责任制分工，明确站领导班子成员按照各自职责分工，在抓好各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

三是考核监督到位。全站上下始终把党风廉政建设与全站的工作重点和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

2011年虽然在党风廉政建设方面，我站能严格按照党的标准要求去做，但差距还是很大。如我站领导班子集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设高速事业。让大站党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。

大同北收费站二0一一年

党风廉洁教育月工作总结【精选3篇】三

会东县城乡规划建设和住房保障局

二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结

二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。

一、加强组织领导，层层落实责任

为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。

二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关

开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1

职责分明，按程序办事，用制度管人。

三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作

一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。

四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作

（一）严格管理，杜绝不良行为

全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。

（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督

政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。

五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风

（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。

（二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。

（三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。

二○一一年十一月三十日