人防办工作总结范文【精选3篇】

人防办工作总结范文【精选3篇】一

党风廉政建设2011年工作总结

2011年，在区教育局党委、开发区管委会的正确领导下，教育总支以党的十七大精神为指导，坚决执行关于党风廉政建设和惩防体系建设的各项工作部署，认真贯彻落实上级纪委全会以及教育纪检监察工作会议精神，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“两手抓、两手都要硬”，全面落实党风廉政建设责任制，大力推进惩防体系建设，全面提升教育现代化水平，形成了党风廉政建设与教育事业发展相互促进的生动局面。

一、健全工作机制，在认真落实党风廉政建设责任制上下功夫。年初，成立以XXX同志为组长,XXX为副组长,教育总支其他工作人员及下属各学校校长为成员的领导小组,并结合2011年教育局纪检监察工作要点制定下发了教育总支党风廉政目标要求，把党风廉政建设纳入教育事业改革发展的总体布局，与下属各学校签订了责任书，强化了党政主要负责人第一责任人意识和“一岗双责”意识，建立起了“步步有责”、“层层有责”、“人人有责”的党风廉政建设责任制网络，自觉把党风廉政建设与教育改革发展紧密结合，与行政管理和业务管理工作紧密结合，做到同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。把检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。定期分析党风廉政建设情况，将目标任务分解到相关学校，明确工作重点、工作要求、工作责任，坚持一月一小结，期末一总结，发现问题及时处理，总支成员分点包干，落实到校；校长牵头，落实到人。形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

二、开展党风廉政教育，在构筑拒腐防变的道德防线上下功夫一方面抓好专题教育学习。年初召开全系统党风廉政建设大会，开展了一系列警示教育活动。以组织落实中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为契机，精心组织开展了专题学习活动，组织党员干部全员参加书面知识竞赛。利用各种会议对采购、财务等关键岗位人员开展廉政教育，做到教育在前、预防在前，警钟长鸣，防微杜渐。另一方面抓好经常性教育。通过落实党员专题民主生活会、中心组学习、“三观”教育、支委成员廉政党课等制度，突出抓好党员教师特别是班子成员的廉政教育。继续在全系统开展了“廉洁文化进校园活动周”系列活动，组织各单位突出实践、力求实效，分层次、有重点展开，提高教育实效性。廉政教育创建工作取得新成效。

三、抓好监督检查，在发挥纪检监察工作职能作用上下功夫。不断强化重点领域、关键岗位、重要人员的监督检查，进一步规范公共权力运行。一是加强对领导干部特别是学校主要负责人的监督。重点监督检查学校主

要负责人落实“三重一大”（重大事项、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用）集体讨论决策、重大事项报告和各项政策部署执行等情况。二是开展财务管理专项和专项教育工作。联合审计部门对下辖所有单位2011年收支请况进行了审计，学校的财务收支、食堂账目和社会实践费、代办费使用进行了专项检查。针对存在的违规现象进行了分析，提出了整改意见，出台了《关于学校食堂委托经营管理的暂行规定》、《关于进一步加强小学校（幼儿园）自办食堂管理的暂行规定》，要求食堂帐全部进入单位会计账簿，实现了“一本帐”的财务要求。严禁私设“小金库”,从根本上杜绝违纪违规行为。三是要求各校公布相关领导、相关部门的热线电话，开通校长信箱、校长热线，随时接受家长的咨询，听取家长的意见，接受家长的监督。

四、紧扣中心工作，在不断改进作风提升行风上下功夫。

紧紧围绕教育收费、师德师风、作风效能等中心工作，以切实解决损害群众切身利益的突出问题为突破口，对热点问题提出规范性要求，进一步树立教育系统政风行风的良好形象。健全教育收费长效管理机制，教育收费公示制、教育收费检查制、教育收费政策学习制等制度,教育收费工作更加规范.加大教育收费监督检查力度，落实举报投诉“三必处”。保证了家长社会的知情权和监督权，确保了有序、公平、公正。重点是对落实“三项规定”、“五个严格”、“七条禁令”、教师“七认真”等监督检查，深入推进素质教育，提高规范办学水平。师德师风建设更加有力。结合“课内大比武、课外访万家”活动各校组织开展了师德师风建设系列活动，通过举办演讲比赛，评选标兵引领、师生互动、开门评议、论坛提升等，使广大教师的师德素养有了新的提升。各校政务公开工作更加主动。教师聘岗、评优评先、干部提拔等师生关注的全部全过程公开，重大事项的决策必经教代会等，扩大群众知情权、参与权和监督权。

全系统各单位秉承教育就是服务的理念，以办人民满意的学校为为目标，大力弘扬主动、创新、尽责、高效、廉洁服务之风，实现了学校发展、学生进步、教师成长、行风提升，一年来没有发生一起违反党风廉政建设的案例。教育系统群众满意度进一步提升，政风行风测评综合满意度达99.5%。在充分肯定成绩的同时，我们还应该清醒地看到，由于教育工作事关千家万户，涉及方方面面，教育党风廉政建设还任重而道远，教育系统政风行风建设整体联动机制尚需进一步建立和加强；制度的完备性和执行力还待进一步提高；学校落实素质教育、招生收费行为和财务管理工作还需进一步规范等。对此，我们必须引起高度重视，提出应对措施，认真加以解决。

人防办工作总结范文【精选3篇】二

人防办公室党风廉政建设责任制工作总结

20xx年，我办开展学习实践科学发展观活动为抓手，认真贯彻中央纪委三次全会、省、市、县纪委五次全会及国务院、省、市、县政府廉政工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，按照县委提出“海西应先行，福州走前头，闽侯争上游”工作目标，结合人防工作实际，强化服务意识，主动适应新形势、新任务的要求，把目标定在争先上，把精力花在工作上，把功夫下在落实上，树立爱岗敬业精神，勤奋工作，以实际行动进一步推进党风廉政建设责任制的贯彻落实，促进我县党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作的深入开展，推进两个《条例》的学习、宣传、贯彻。现将贯彻落实党风廉政建设情况总结如下：

一、建立健全党风廉政建设领导体制和工作机制

1、调整充实政风行风建设、绩效评估和人防政务公开领导小组成员，进一步健全机构，加强领导力量，做到领导负总责、具体抓。

2、把年度廉政勤政工作要求、内容制成宣传栏，进行上墙公开，并加强监督检查、落实责任。

3、认真执行责任追究的有关规定，对违反党风廉政建设责任制的行为，坚决实行责任追究。

4、加强落实党风廉政建设责任制工作的制度建设，认真组织监督检查和考核，重视考核成果运用。

5、全面参加政府办党支部组织召开一年两次党风廉政建设形势分析会或通报会，每年向党组织报告开展责任制工作情况。

6、认真落实县委XX县纪委有关文件精神，明确党员领导干部党风廉政建设职责。

7、党员领导干部认真履行党风廉政建设职责和要求。

8、党员领导干部切实管好配偶子女和身边工作人员，做到遵纪守法。

二、认真落实党风廉政建设责任责任要求，全面规范完善反腐倡廉工作“六个机制”

1、建立完善思想教育机制。①参加政府办党支部制定年度党风廉政宣传教育计划并认真组织实施。②结合本办工作安排开展好廉政宣传教育。

2、建立完善制度规范工作机制。①完善政务公开制度，建立政务公开五项制度上墙。②重视廉政法规制度建设，健全和完善与社会主义市场经济体制相适应的党风廉政法规制度体系，切实做到依法行政，用制度管人，按制度办事。③认真贯彻《党风监督条例》，制定具体的实施办法。④认真执行党员领导干部年度党风廉政建设责任制工作报告制度。⑤按要求参加党组织开好党员领导干部民主生活会。⑥自觉接受政府办党支部党内监督。

三、认真贯彻县纪委五次全会工作部署，扎实推进反腐倡廉各项工作落实

一抓领导干部以身作则，落实责任、改进作风、廉洁自律。按照“谁主管、谁负责”的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作，从领导自身做起，从具体事情做起，在思想、组织、工作、措施等方面加强领导，务实运作，增强工作实效，主动接受监督，努力在贯彻落实县委、县政府部署，推进两个先行区建设中做表率，做到领导带头学，带头遵纪守法，做廉政建设模范。

二抓好反腐倡廉教育。不断用党章党纪和人防法律、法规教育提醒干部职工，用典型案例管束干部职工，用规章制度约束干部职工，帮助我们不断增强是非面前的辨别能力，做到警钟长鸣、防微杜渐，拒腐防变。

三抓政风行风民主评议工作。全面落实行政执法责任制，加强行政执法管理，切实纠正利用行政执法权损害群众利益的不正之风，以“阳光工程”为载体，抓好人防廉政建设“四项制度”落实，坚决把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，对给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的，坚决严肃追究责任。四抓机关效能建设。首先抓好权力运行规范，做到规范行政审批权，规范行政处罚自由裁量权，规范行政征收。其次，抓政务公开，认真贯彻落实好《政府信息公开条例》的各项要求，向社会公开了权力运行的全过程、全结果，坚决解决效率低下、办事推诿、资源浪费以及不作为、乱作为，滥用权力和以权谋私等问题。第

三、抓优质服务，改善投资软环境建设，强化“服务是我的天职”意识，树立“马上就办”工作作风，把爱岗敬业、履行职责、执行制度、依法行政、勤政为民等具体落实到每项工作中去，做到立竿见影。五依法行政，依规办事。认真贯彻落实《行政许可法》和《人防法》，在审批过程中认真实行“一次性告知”和“两书一单”制度。在审批程序上，减少环节，分工责任到人，协调到位，落实好网上审批a、b岗位责任制，做到即办即结。在办事公开、审批运行上，简化办事程序，公开办事流程，定责到人，让群众办事有所遵循，不走弯路，提高服务质量。在办事原则上，坚决贯彻“谁审批，谁负责”原则，杜绝滥用职权、以权谋私、吃拿卡要等违规违纪行为的发生，确保人防结建审批做到“以建为主，以收促建”；“应建必建，应收必收”。

四、人民群众对本单位的党风廉政建设工作基本满意

1、全体工作人员重视党风廉政建设的反腐败工作，认真履行党风廉政建设职责。

2、党员领导干部严格遵守廉洁从政有关规定，自觉做到廉洁自律。

3、严格履行党风廉政建设责任追究。

4、领导干部能管好配偶、子女和身边工作人员。

5、无存在领导干部授意、指使、纵容下属人员违反财政、金融、审计、统计法规，弄虚作假的行为。

6、全办工作人员没有利用工作职权向建设单位敲诈勒索或接受吃请和娱乐活动，没有接受他们红包、礼金和礼物，做到明明白白办事，清清楚楚做人。回顾一年来，县人防办虽然在党风廉政建设上取得一定成绩，但离党和人民的要求还有差距，仍有很多不足之处。如学习还不够深入；思想还不够解放；对个别建设项目不按规定修建防空地下室还不敢查处；面临人防工作中出现新情况、新问题、新变化，“老”办法开始不管用，新“猛药”又不敢上的情形，如何进行工作方法再创新、措施再创新、思维再创新等，做得还不尽人意，这些问题都将有待在今后工作中认真加以解决。今后，我们将深入贯彻党的“十七大”和四中精神，认真落实科学发展观，进一步增强做好新时期人防工作的责任感和使命感，一如既往地在县委、县政府正确领导下，团结全体同仁，振奋精神，与时俱进，扎实工作，全面推进党风廉政建设。

20**年，市政府法制办党组在市委、市政府正确领导下，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实中央八项规定、省委六条意见和市委二十四条意见，全面加强新形势下领导干部党风廉政建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将20**年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制

办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。

一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把市法制办建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。

二是狠抓组织领导。办党组党风廉政建设形成了在办党组的统一领导下，科室各负其责，分工协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。

三是狠抓责任落实。本着“谁主管，谁负责”的原则，制定了《市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案》，层层分解了20**年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

二、认真贯彻落实“八项规定”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，采取得力措施，完善规范制度。

一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近五年来，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训。

二是严格公务用车配备管理。本办现有小轿车2台。符合市委关于单位配置公务用车的标准，没有超标。提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。

三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本，开展节能降耗工作，坚持贯彻执行《关于加强机关节能工作的通知》（宜府法办2009]23号）和《法制办关于节支方案》。通过开展节水、节电（安装声控灯、规定空调温度、减少待机消耗、下班切断电源总开关）、办公用品配备、开启公务员办公系统等网络工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画、开展节能知识竞答、开展无车日活动等，一般性支出得到控制。

五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度，实行报帐员制度。经费开支项目先行申报、批准后办理，报销经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、秘书科登记报行管局审核。重要开支必须经主任办公会研究决定，严格执行政府采购制度，推行公务卡，定期公布经费使用情况，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。

人防办工作总结范文【精选3篇】三

交通系统党风廉政建设工作总结

交通系统党风廉政建设工作总结2007-12-0814:08:28第1文秘网第1公文网交通系统党风廉政建设工作总结交通系统党风廉政建设工作总结(2)交通系统党风廉政建设工作总结

二00x年，云梦县交通系统党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实上级纪委、监察工作会议精神为重点，紧紧围绕服从和服务交通发展和经济建设这个中心，紧密联系交通系统党风廉政建设实际，着力标本兼治，勇于求实创新，勇于创新，为交通的改革发展和稳定创造了良好的环境。

一、突出一个中心，强化廉政责任

江泽民同志指出：“治国必先治党，

治党务必从严”。为了加强交通系统党风廉政建设，今年来，我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓，并作为一项重要内容与业务工作一起布署，一起检查,一起考核,一起落实。

一是组织到位。今年来,坚持做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，每半年有检查、有考核、有通报，年终有总结、有评比、有结果，并以此作为年终评先树优的重要依据，我局成立了由局党委书记王书凯任组长、局党委班子成员，局属二级单位一把手为成员的党风廉政建设责任制领导小组，并根据局党委班子成员分工的不同，划分了党风廉政建设责任区，明确了责任人；各二级单位都结合实际建立了党风廉政建设工作机制，为责任制的实施提供了组织保障和责任依据。

二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求，年初，我们结合交通实际，对责任制的内容进行了细化和量化。局党委书记与班子成员、各

二级单位、交管站主要负责人签订了党风廉政建设责任书，实行领导干部“一岗双责”，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

二、加大两个力度，营造廉政氛围

为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

1、加大党风廉政建设宣传教育力度。

一是扎实开展了党风廉政建设宣传教育活动，努力提高党员干部政治思想素质，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。今年5月份以来，我们将“三个代表”重要思想、领导干部必须严格遵守的“四大纪律八项要求”和学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》结合起来，对系统内党员干部进行教育。在宣

传教育月活动中，我们结合交通实际制定活动实施方案，成立了宣传教育月活动领导小组，印发党员廉政建设宣传教育学习资料300余册，做到人手一份，全系统二百多名党员干部参加了宣传教育月活动；“七一”前夕，有八十多名党员干部参加了党纪党规知识考试,均取得了90分以上的好成绩。

二是开展了理想信念教育。近年来，从交通反腐倡廉形势看，大量违法违纪案件表明，一些党员干部犯错误，都是理想信念出了问题。为此，我们结合”三个代表”学教活动，采取以会代训、举办培训班等形式，对全系统党员干部进行理想、信念和宗旨教育，局机关还结合党和纪念日，组织党员重温入党誓词，畅谈建国以来国家的巨大变化。今年来，全系统共举办各种培训班8期，党员干部受教育面达到98。

三是开展了警示教育，剖析反面典型产生的思想根源和危害，引导党员干部自觉增强反腐倡廉意识。局机关还利

用每周六集中学习日，组织干部职工及家属观看廉政建设教育片，增强干部职工及家属反腐倡廉和遵纪守法意识。

四是开展了正面典型教育活动。我们结合我局实际，在全系统干部职工中开展学习交通局长赵家富、民政助理周国知，学习他们舍小家、顾大家，一心扑在工作上，默默无闻的奉献精神，学习他们立党为公、执政为民的公仆精神，为了事业奉献出自己一切。

通过以上形式的宣传教育，使全系统党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观，自觉做践行“三个代表”的模范。

2、加大信访工作力度。交通党风廉政建设和反腐败斗争很重要的环节，就是要解决群众的来信来访和案件的查处工作，以实际行动取信于民。今年，交通系统成立了集中处理信访突出问题及群体性事件工作专班，切实解决群众实际问题和思想问题，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护

群众利益。局机关及所有二级单位都建立了举报箱，公开了举报电话，局纪检、财务审计人员坚持每月深入基层对所属单位财务收支、财务帐目和职工较为敏感的部位、环节进行检查，发现问题及时整改、督查。坚持做到有案必查,涉案必究。今年年初，局在审计时发现胡金店交管站在收费过程中存在头大尾小的问题，我们及时对站长和责任人进行诫免谈话，并给予处分。道桥交管站借《营运证》年审之际，擅自收取车辆年审费，局得知情况后，责成该站将所收费用全额返还车主，并在全系统给予通报批评。今年全系统共受理信访举报件9起，结案9起，案件结案率达到100。

三、抓住三个重点，遏制腐败行为

交通由于点多、线长、面广，容易滋生

交通系统党风廉政建设工作总结