精密仪器技术员工作总结报告【精选3篇】

精密仪器技术员工作总结报告【精选3篇】一

精仪系分工会2008年工作总结

2008年，精密仪器与机械学系工会在学校工会的领导和支持下，紧紧围绕学校建设"世界一流大学"与构建"和谐校园"的中心任务，密切配合系党委和行政，结合本系实际情况，扎实有效地开展了各项工作。我们配合系党政班子深入学习和宣传党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，在组织建设、民主管理、群众活动和后勤保障等方面做了很多有特色的工作。

一、认真开展理论学习，加强工会自身的组织建设

1.落实《清华大学工会关于学习贯彻中国工会十五大精神的通知》，亦将积极组织本单位教职工参加将开展的中国工会十五大知识竞赛等活动。

2.贯彻《清华大学工会关于学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》，组织工会干部开展了党的十七大精神的学习，并鼓励大家参加十七大精神的知识竞赛活动；并且在营造和谐校园，团结教职工，进一步促进校系改革发展做了扎实的基础工作。

3.密切结合《劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的实施，配合系党政，做好了职工的思想工作，参与了多起人事争议调解的工作。

4.通过参加学校工会组织的对工会各级干部的培训与交流会议，使我们对现阶段工会工作性质、特点、地位有了更深层次的认识。通过交流，我们向兄弟院系学习了很多有益经验，进一步推动了精仪系工会工作。

5.工会工作关系到每一个教职工的权力和利益的，在处理很多具体事情时，需要贯彻落实到具体的负责人。在工作中，我们一直坚持工会委员分工不分家的原则，大家在工作中互相支持团结协作，工会委员中有些人同时兼任工会小组长，对开展工作很有利。为了让大家提高对新形式下工会工作特点的认识，我们每个学期组织2次学习讨论。另外，对新调入的同志，我们及时吸纳其加入工会组织，开展迎新座谈会，让他们很快感受到大家庭的温暖，完善工会的组织建设。

6.为加强工会工作的目的性和计划性，每年年初与各工会小组分别制定本年度工作计划，并与主管工会的系党委负责人共同商讨本年度工会重点工作。

二、配合党政工作，促进民主监督和管理机制的建立

1.积极配合系党委和行政在民主监督和机制完善等方面的工作，组织了青年教师的座谈会，参与了系评报告的修改和完善。

2.配合系党政领导作好系务公开和廉政建设工作，定期组织教代会代表会，听取系党政领导的工作汇报，征求大家意见。同时由系务会对意见和建议进行逐条分析和答复。

3.组织教代会代表参加春秋两季的校长工作报告会，听取学校在教学、科研和后勤管理等方面的重大举措和改革方案，及时组织代表进行讨论，并将意见反馈给校工会。

4.在2008年度的提案工作中，我系教代会代表以极高的主人翁精神，充分听取广大教职工的意见和建议，积极行使民主权利，踊跃发表各项提案，对学校各项规章制度、改革措施、行政管理办法和校园环境治理等多个方面，实行民主管理和民主监督。本次提案活动，我系教代会代表提交草案6件，最终立项2件。

5.每年均组织全体教代会代表听取系行政和党委主要负责人的年度工作总结报告和述职报告，对系各项行政工作实施监督和评议。

6.配合行政组织精仪系每年一届的年轻教职工工作交流会。在会上，年轻教师交流教学和科研经验，并邀请学校主管教学或人事的领导介绍最新改革精神。

三、积极参加校工会组织的各项活动

1.组织我系教职工投身"迎奥运、讲文明、树新风"的活动，并围绕奥运主题开展了多项问题活动，促进了教职工积极参与奥运的校园氛围。

2.积极响应校工会的号召，与系党委、行政和学生部门密切配合，在全系范围开展了"清华师生与灾区人民心连心"捐款活动。

3.积极组织会员参与"今日清华"和"京华新貌"等活动。

4.积极组织会员参加"青年教职工赴西柏坡社会实践活动"。

5.积极组织会员向《清华教工》投稿，加强思想理论水平，提高稿件质量。

6.开展"师德、教风、学风"教育。积极参加学校的"教书育人"活动，听取学生意见，改进工作。

7.组织会员积极参加校工会组织的新教工活动。

8.参加以纪念改革开放三十周年为题材的摄影展。

9.组织了100人的队伍，参加了清华大学"纪念改革开放30周年文艺汇演"，获得"大合唱2等奖"。

10.参加校工会体育协会的多项活动，例如乒乓球、羽毛球、保龄球、网球、游泳、登山等。

11.组队参加本年度教职工运动，并参加了教职工运动会的开幕式表演。

12.组织100余人参加了校工会冬季长跑比赛。

13.组织和选拔了优秀的青年教师参加"第三届清华大学青年教师教学基本功比赛"，并获得了优异成绩。

四、组织各种文体活动，丰富会员业余生活

1.2008年1月17日下午，系工会在学研大厦多功能厅举行了"2008年全系教职工新春联欢会"。四百多位教职工欢聚一堂，系领导与大家见面，并介绍了2007年各项工作进展和主要成绩，院士致辞，精彩的节目和幽默游戏不但使大家心情欢畅，同时也给大家提供了相互交流的机会，使得全系师生对精仪系的发展充满了希望和憧憬。

2.系工会协助系学生工作部门组织了全系师生联欢会。精仪系部分教师参加了研究生的"一二九"合唱比赛，并获得演唱一等奖。

3.每年"五四"前夕，协助党委在青年教工中组织开展"五四"纪念活动

4.我系有离退休教职工270余人，在他们中有许多文体活动的积极分子。这些老同志有热情有能力是推动群众文体活动的骨干力量。系工会积极组织鼓励离退休教师参加各种文体活动，如木兰扇、武工扇、交谊舞培训、服装表演、健身秧歌、太极拳等活动。

5.2009年10月－12月举办"精仪系师生篮球友谊赛"，共有8支队伍参赛。工会首次单独组织了一只教工篮球队，并获得了第一名。

6.每年均组织"三八"节和"六一"节的纪念活动

7.为了推动全民健身活动，系工会在教职工中积极宣传"勤奋工作，健康生活"的新理念。成立了多个兴趣协会，包括：乒羽协会、摄影协会、驾驶员协会、老年健身协会。每年系工会都会拨出一部分人力物力支持协会的活动，已经取得了不错的效果。

8.系工会每年都组织全体工会会员的春游和秋游活动。2008年4月19日工会组织全系教职工游览了密云境内的"桃源仙谷"景区。2008年10月25日组织参观了"国家大剧院"。每次活动均有200人左右参加，增进了大家的友谊，也增强了精仪系的凝聚力和战斗力。

五、关心群众身体健康，为教职工排忧解难

1.系党委、系行政、工会对离退休工作非常重视，工作指导思想是：对老同志在政治上遵重、思想上关心、感情上贴近、生活上照顾，积极开展了困难教职工的帮扶工作。

2.每年定期为会员提供健康体检；为全系每位女教职工购了买一份"女职工安康保险"，2008年一共看望住院病号15人次。

3.每年的年末岁初，系党、政、工领导都要去看望80岁以上的老同志；给年满70岁的老同志集体祝寿。这一个做法已经从历届党、政、工领导班子传承了下来，同时会坚持下去。2008年的九九重阳节，系工会协助系党委和行政，为11位满70岁教工集体祝寿。

4.积极相应校工会号召，对灾区进行捐助衣物和捐款活动。

5.做好困难教职工的申报工作，利用学校的"涌泉基金"，我系2008年春季12人（1.8万元）和冬季8人(1.9万元)得到资助。另有4人得到校"送温暖工程"的补助（0.9万元）。为配合这两个送温暖项目的实施，我系另配套2.4万元，对其余的24位困难教职工进行了年终的送温暖活动。

6.我系还专门设了的"精仪系温暖基金"，主要目的是解决困难教职工的燃眉之急。2008年一共接到温暖基金申请5份，批准5份，累计补助10000元，最高3000元。

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精密仪器技术员工作总结报告【精选3篇】二

技术员年终总结-技术员年终总结技术员工作总结范文

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紧张的2016年上半年过去了，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在这半年中，我在工作和生活中高标准要求自

己，做了很多工作，现将2016年上半年工作总结如下：

一.加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

在2016年上半年工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《江泽民文逊，进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的八荣八耻的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

二.工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务。

1、在平时的工作中，首先做好日

常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。2年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。

2、根据行业协会的精神，06年7月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。

3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高

可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。

4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。

三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作。

年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。

四.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平。

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基矗配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年10月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。

提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访

客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。

五.按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合一体系在车间的有效运行。

精密仪器技术员工作总结报告【精选3篇】三

2012年治保工作总结

东北特钢集团大连精密合金有限公司

2012年12月25日

精密公司治保公司总结

一年来，在集团公司党委、武装保卫部的正确领导下，在生产保卫科同志们的大力监督和协助下，精密公司圆满完成了一年的治保工作。这一年来，精密公司在治保工作方面始终坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过不断加强治安防范宣传力度，以及厂规厂法教育，提高职工的法制观念，减少违法犯罪案件的发生；通过齐抓共管，营造全体员工关心和支持公司治安防范工作的局面。确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序以及职工、公司财产的安全。现将我公司的治安保卫工作情况简要总结如下：

一、增强防范意识，加强思想教育。

2012年，公司的整体搬迁工作基本竣工，在搬迁工作基本竣工的情况下，为确保所有设备的调试正常运行，员工的安全防范意识尤为重要，公司大力加强员工的思想教育、强化法律意识，提高治安防范警惕性，维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序。通过各种会议，宣传治安保卫工作，将思想教育工作融入到日常工作中。各车间、班组的日常活动安排中也有治安防范的内容。节假日前对治安保卫工作进行大力宣传，并安排工作认真的通知24小时值班，确保了节假日期间人员、财产不受损失。通过不断地宣传教育，在员工心中强化遵纪守法、加强防范的意识。

2012年国内的安保形势较为严重，特别像“达赖”“法轮功”等有组织的反动势力，因此维稳工作成为重中之重。公司各级部门都比较重视，通过多方面多角度的宣传，引导员工正确对待祖国统

一、民族团结问题，不受不法分子的影响而做出过激行为。治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序地进行。为此，公司成立了以总经理为主要领导的反恐怖领导小组，及时领导指挥打击恐怖活动，严防恐怖危害发生。

二、落实各项措施，促进安全保卫。

在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：

1、落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各车间、部门的负责人就是安全保卫工作的主要负责人，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了治安保卫工作的责任制；对各要害部位，如：合金库、射线测厚仪等，确立了要害部位负责人、责任人和保卫责任人。明确要求各责任人对治保工作的信息、情报收集，掌握员工的思想动态，发现有不稳定因素及时反馈安环部，并上报武保部。从而使各自职责更加明确、责任分明。

2、建立防范体系。建立健全了各种管理制度，各自区域防范责任人负责本区域的具体防范工作，有效地防止了各类案件发生。

3、加强值班巡查。公司值班人员不定时巡查公司防范情况，尤其是周

六、周日和节假日，要求有巡视，有记录，尤其加强合金库及射线测厚仪等部位的巡查次数，发现隐患及时整改；公司领导和治保负责人随时进行抽查，监督检查各部位的防范措施是否到位。

三、加强检查，及时整改

1、日常自查。结合每月的治保工作要点开展有针对性的专项检查，尤其是公司的重点部位---合金库列为重点检查对象。除了对合金库的锁具检查、台帐检查，对防盗报警器也每月检查一次，会同武保部的110报警中心共同进行，必须保证可靠报警。公司提倡走动办公，管理人员每日必须深入现场一次，目的是收集工作相关信息、检查工作漏洞及缺陷、发现问题及时整改。

2、不定期检查。主要针对全体或大部分员工休息时防范情况的检查，主要检查内容为值班人员情况、技防使用情况、现场防范情况。对任何检查发现的问题都要及时通报、整改，并备案。

3、配合武保部检查。集团公司非常重视精密公司的防范工作，武保处的同志定期对现场情况进行检查。今年还迎接了省国资委、市环保局等上级主管部门的工作检查。通过这些领导的现场检查工作，一方面指出了我们工作的不足之处，以便我们及时整改，另一方面也在职工心中起了教育的作用，对那些心存邪念的危险分子起到震慑的作用。

四、来年工作方向

公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。2013年精密公司将进一步加强安全保卫工作，及时解决工作中发现的新问题，不断提高安全保卫工作水平，积极配合武保处的治安保卫工作，从而保证生产安全有序进行。为此，明年主要抓以下几方面工作：

1、加强公司内部人员的防范教育工作。公司的情况内部人员最清楚，要加强宣传教育，提高人员素质，稳定队伍，才能消除内部隐患，这是保证安全的重要手段。涉及到贵重金属、物资的每个环节都不能放过，要瞪大眼睛看住，流动人员、串岗的情况要杜绝，不能给犯罪分子以可乘之机。合金库等重点部位，除了防范外部的不安全因素，更要重视内部人员的动向。合金库每一把钥匙都有登记，出入库物料必须登记，必须有两个人以上同时进行，确保不出现内部人员失控的情况。

2、盯住重点防范对象。继续做好重点对象的监督、引导工作。对有不良嗜好、好逸恶劳的员工要专人负责教育引导，必要时采取相应措施，调换岗位、重点防范，直至报送上级主管部门。

3、加大对劳务人员的管理力度，加强法律法规教育，提高劳务人员素质，加强劳务人员对法制观念的认识，减少违法犯罪案件的发生。

对于我们公司又有自己的特点，产品多样，多为高价位的合金，生产过程中涉及到的贵重金属相当多，这就给防范工作带了一定的来困难。涉及到贵重金属、物资的每个环节都不能放过，要瞪大眼睛看住，流动人员、串岗的情况要杜绝，绝不能给犯罪分子以可乘之机。象合金库这样的重点部位，除了防范外部的不安全因素，更要重视内部人员的动向。合金库每一把钥匙都有登记，出入库物料必须登记，必须有两个人以上同时进行，确保不出现内部人员失控的情况。同时，对已经发现的不良人员不能迁就，必须采取相应措施，调换岗位、重点防范，直至报送上级主管部门，不能坐视毒苗的存在、生长。

企业的发展需要一个稳定的环境，治保工作是保持企业稳定重要方面。企业全员动员参与到治保工作中来，坚持以人为本，创新工作，提高员工队伍的稳定性，保持思想稳定，保持环境稳定。保证了自身的稳定，就为保证集团公司的稳定发展作了贡献。

东北特钢集团大连精密合金有限公司

2012年12月25日