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承包合同书样本【精选3篇】

小编: 甜味拾荒者

承包合同书样本【精选3篇】一

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甲方:

乙方:

根据甲乙双方招投标的有关规定,特对甲乙双方履行的有关事项作如下规定:

一、甲方提供的场地和设施:

商店设于学校老教学楼一楼西头的一间和厕所旁边的老商店。学校只提供营业用房和负责供电、供水到表,水电费用由承包人承担,营业用房的装修及各种设施设备均由乙方负责,装修方案需征得甲方同意方可实施。

二、承包期限:自XX年腊月24日至XX年腊月23日止。

三、经营内容及范围规定:

乙方可经营副食品、饮料、文具、百货,但店内不得煮、烧与学校食堂发生冲突的其他各种食品、饭菜出售,严格禁止向学生供应烟、酒、扑克及不利于学校教育和不利于学生健康成长的经营项目,发现不利于学校教育的经营,学校可随时加以取缔,经劝阻无效的学校可终止合同,由此造成的损失将由承包方承担。

四、商品价格及进货规定:

商店所销售的物品应通过正常合法渠道进货,一律禁止进“三无”商品,霉变、过期食品进入商店,否则造成的一切损失由承包方自己承担,与学校概不相干,学校概不承担任何经济和其他一切责任。承包人应保存好进货凭证,购货票据备查。每一商品均需明码标价。

五、合法经营、文明经营:

承包人必须向工商、税务、防疫等部门办理工商登记、税务登记及各种合法经营、上岗手续,在承包经营期内须合法经营,照章纳税,严格执行《中华人民共和国食品卫生法》等各项政策法规,对本商店内外实行卫生三包,自觉接受全校师生及上级部门的监督,对师生反映强烈或受到上级部门通报的,学校将予一定的处罚,严重的可中止承包合同,中止合同后造成的损失由承包者承担,爱护学校财产,损坏或丢失学校财物要负责维修或赔偿。搞好防火、防盗安全措施。经营时,凡是商店承包人员不得进入食堂工作,保持工作的稳定性,确因食堂需要由甲乙双方商定。经营时严禁在商店内抹牌等严重影响学生学习和学校形象的活动。一经发现学校每次罚款20---50元不等。三次仍不改正的学校有权终止合同。

六、学校及食堂所需要的物资及办公用品购买本着双方自愿的前提下进行

校方会在双方和谐、价格公平、质量过硬的前提下尽可能的从商店购买。甲方所拿货物原则上以学期为单位现金与商店结帐,若情况特殊但必须在同年内结清。

七、商店承包有一定的风险性,若有与上级政策相违背的以上级为准,甲方将按照承包时间和金额比例退还给乙方。甲方同时收回商店。

八、此合同一式两份甲乙方各持一份,双方盖章签字生效。

甲方:(盖章)

乙方:(签字)

承包合同书样本【精选3篇】二

甲方:

乙方(员工):性别:民族:出生日期:年月日,文化程度:居民身份证号码:现家庭住址:。电话:

根据甲方项目的工作需要,经甲乙双方协商一致,平等自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同自年月日起,至双方承包项目工作任务结束止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方的工作地点

担任工种工作。

第三条乙方应按照甲方和用工单位的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条因生产经营发生变化或工作需要时,经协商一致,甲方可调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。对再不能胜任者给予无偿解除合同。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方负责为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产操作规程、安全规程、工作规范及标准。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方根据用工单位确定的工资标准,实行谈判工资标准,月元。依据用工单位出具的考勤结果,核算乙方应得劳动报酬,每月日前以形式支付乙方工资。

五、保险福利待遇

第八条因甲乙双方的合同属承包个人合同,并以综合计算工时为工资形式,所以乙主工资中应含社会保险相关费用。如乙方同意缴纳,甲方为乙方办理相关手续。

第九条甲方为乙方缴纳工伤保险,乙方出现工伤事故按医疗保险待遇执行。

六、劳动纪律

第十条乙方遵守甲方依法制定的各项规章制度、《员工守则》;严格遵守操作规程和工作规范;爱护劳务用工单位的财产,遵守职业道德。

第十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度进行处理,直至解除本合同。给甲方或用工单位造成直接经济损失的由乙方赔偿。

第十二条甲方或用工单位负责劳务人员的日常管理和考核,依据有关规定提出考核意见和处理意见。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方和用工单位各项规章制度、劳动纪律的';

3、乙方不服从工作安排的;

4、严重失职、营私舞弊,对甲方或用工单位利益造成重大损害的;

5、被劳动教养的;

6、被依法追究刑事责任的。

第十七条下列形式之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事另行安排工作的;

2、经考核乙方不能胜任工作的;

3、甲乙双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成一致的;

4、甲方、用工单位濒临破产进行法制整顿期间或经上级有关部门确认生产经营发生严重困难,确需裁减人员的;

第十八条乙方因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按有关规定办理。

第十九条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:

1、甲方或用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

第二十条因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任。

第二十一条本合同期限届满,合同自行终止。

八、劳动争议处理

第二十二条甲、乙双方履行本合同时,接受劳动行政部门监督,发生劳动争议时协商解决,协商不成。可由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十三条本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

承包合同书样本【精选3篇】三

甲方:

乙方:

为了更好地开拓甲方的外贸销售市场,在甲、乙双方互惠互利的基础上,经双方协商签订本协议。具体内容如下:

一、甲方招聘乙方为一脚踢直销承包制业务员(非甲方员工,双方不存在劳动关系)。

二、承包期限:自年月日起至

三、销售价格:所有由乙方开发的客户及签订的合同价格,须按甲、乙双方及客户确认的统

一价格执行。

四、乙方所签订的所有销售合同中的产品的材料选用、质量、技术标准都需由甲乙双方商定;乙方另外安排人员对自己承接的业务和订单进行直接跟进;当客户到厂参观时,甲方需协助乙方进行相关的客户接待工作。

五、乙方所签订的每份合同可按销售合同的总额提成7%,收到合同订金时按所占的合同总额比例结算一次,收到客户余下全部货款后再予以结算一次;每笔业务提成需在合同完成且货款收讫后全部结清。甲方提供乙方固定的办公地点及办公设备(在甲方公司内)。

六、双方权利和义务

(一)甲方:

1、甲方必须向乙方提供合格产品(按客户要求的质量标准);

2、统一价必须合理,须由甲乙双方及客户协商同意后确定;

3、甲方接到销售合同及协定的定金后,需严格按照销售合同上的条款及相关质量技术标准对客户采购的产品进行备料、生产、制作、加工及检验。产品经客户方验收合格后,需由乙方从旁协助有关的货物运输事宜,并向客户收取余下的合同款项。

4、甲方不得私下与乙方的客户联系,更不得在乙方不在场的情况下与乙方的客户确定销售价格及签订销售合同。

(二)乙方:

1、乙方必须严格按照甲乙双方及客户方确定的统一价执行;

2、乙方须按所签订的销售合同的支付条款协助甲方向客户方收取订金及余下的合同款项。

3、乙方按销售合同期限下单生产时,须发详细的生产通知单给甲方的有关部门;

4、营销策略由乙方自定,与甲方无关。

5、乙方有权向甲方对工厂的生产管理、质量控制、销售成本及海外营销策略提出合理建议及要求。

七、违约责任

甲乙双方如有违约,按合同法有关规定解决,违约方应当承担违约金为销售总额的10%。

八、争议的解决方式

因本协议发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,向甲方所在地法院起诉解决。

九、双方约定的其他事项

双方未尽事项协商解决。

十、本协议自签字起生效。协议正本一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日