周年庆祝活动方案策划【精选3篇】

周年庆祝活动方案策划【精选3篇】一

企业周年庆祝活动方案

一、活动背景：

随着朗青公司稳健的成长，朗青品牌日渐突出，发展态势喜人。值此公司成立四周年之际，为总结发展经验，开拓新的发展局面，特举办此次庆祝活动。

二、活动时间：

2010年11月19日——2010年11月20日

三、活动地点：

待定

四、活动内容：

1、举办朗青公司四周年庆典。（邀请有关上级领导出席，公司全体员工参加，由***主持，总经理对公司成立四年来的成绩等作以总结和回顾，员工代表发言等。通过大会既可让上级领导更加了解朗青的发展历程，同时员工对于朗青也会产生更深层次的认同感和荣誉感）2、举行朗青回顾四周年图片展。（由于场地限制，可在7楼楼道墙壁上悬挂，内容包括公司成立以来参加和举办的各项工程、活动图片等）3、学习实践科学发展观暨朗青成立四周年有奖知识大赛。（公司核心层全部参与，以使全员高度重视。内容涉及：朗青四年发展历程、朗青企业文化、朗青发展过程中出现的问题、对于朗青发展的展望、技术知识等等。通过大赛，一则活跃了气氛，激发员工的积极性；二则增强了集体凝聚力，三则通过活动公司核心层也可了解广大员工对于公司发展的意见和建议）4、其它庆祝活动。(聚餐\\外出等)企业周年庆祝活动方案

周年庆祝活动方案策划【精选3篇】二

十周年庆祝活动方案

周年庆祝活动方案策划【精选3篇】三

郑州捷成工程机械有限公司成立10周年

庆典策划方案

项目

一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、活动方案内容

1、方案构思

2、物料设计清单及要求3、会场布置4、庆典活动流程5、活动费用预算6、嘉宾邀请7、活动参与人员

五、活动组织人员分工表2012-6-161

一、活动要素

活动主题：回首成长10年路，未来相谐共发展

——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆活动时间：2012-7-10活动地点：逸泉国际酒店

【庆典主题：回首成长10年路，未来相谐共发展】解析：

“回首成长10年路”——公司成立于2002年，到2012年，刚好10年。在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。

“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。

庆典标志——阿拉伯数字10的变异，变异成心型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。

二、主题思路

依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：

1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。

4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立

榜样，形成争先的工作氛围。

5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。

三、活动目的

1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司2

的实力和对未来发展充满信心。

2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。

四、方案内容1、方案构思

（1）宣传造势：以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势；（2）自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。

（3）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。

（4）捷成感恩：优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。2、物料设计清单及要求

整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：3

4、会场布置

（1）酒店门口：拱门一个，气柱两个，接待台

（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘，主会场易拉宝6个。（3）外请灯光一套。

（4）投影机两部（酒店准备）

（4）签到处设置在会议室入口，一楼电梯旁边。①签到处礼品物料齐备，含手表、书、《捷成路》②签到台，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。③两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。（8）会场内布置：

a.主背景：“纯净、大气”，公司vi标准应用“回首成长十年路，未来相谐共发展——郑州捷成公司十周年庆典”b.舞台、灯光、音响

c.会场内装饰：易拉宝，造价低廉，利于后期继续使用。5、庆典活动流程（另附）

6、活动费用预算（另附）

7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬，员工派送）4

嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。8、活动参与人员（具体分工表格另附）（1）活动组织策划人员（2）布场工程人员(外聘)（3）专业主持人（外聘）（4）礼仪小姐从公司员工中挑选（5）工作人员（6）到场嘉宾

（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。

五、十周年庆活动组织人员分工明细表

郑州捷成工程机械有限公司

市场部2012年6月19日5