文职人员着文职人员服装时【精选3篇】

文职人员着文职人员服装时【精选3篇】一

文职人员岗位职责

一、负责公司工作总结、通知、会议纪要等各种公文的编写。

二、负责汇总综合部、财务部每周工作总结、工作计划，并收集网棒中心、体育场周工作总结和计划。

三、起草负责工作的相关制度。

四、负责维护、撰写并上传公司官网、新浪微博信息。

五、公司媒体联络员，负责公司对外宣传工作。

六、负责与翻译公司之间的联系。

七、负责公司各类文件的收发、登记、阅签、整理、归档工作。

八、负责公司合同、标书以及各类文件的保存和借阅申请工作。

九、负责筹备公司会议。

十、负责公司报刊的订阅、收发、整理保管工作。

十一、负责联系印制公司各种印刷品，如画册、便签、纸袋、信封、名片、KT板等。

十二、负责公司各种印制品的保存和分发。

十三、负责保管和注册公司LOGO。

十四、负责各种活动的拍照工作。

文职人员着文职人员服装时【精选3篇】二

部队文职人员岗位军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队（以下统称聘用单位）的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位，可以聘用文职人员。

文职人员按照聘用的岗位，分为专业技术文职人员和非专业技术文职人员。具有大学本科以上学历，但是，对从事护理、艺术、体育等专业技术岗位工作的，学历要求可以适当放宽；

财务、物资管理等岗位，

首先，咱们得明白一点：文职人员与文职干部是不同的两个概念，所以它们各自的工作岗位也有所不同。

最根本的区别在于文职人员不是军人，而文职干部是现役军人。

文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。

文职人员的聘用范围包括：

教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。

而文职干部的编制范围，除了包括以上文职人员的全部岗位之外，还包括了：

机关、院校、医院等单位部分从事行政事务、服务保障的干部职务，以及其他需要编制文职干部的职务。

士官是相对于军官和义务兵而言的，是我军的重要组成部分，是指从服现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应军衔的志愿兵役制士兵。其按照工作性质分为专业技术和非专业技术士官。

分空军和陆军2个军种，共招收汽车运用技术、航海技术、轮机工程技术、建筑装饰工程技术、电力系统自动化技术、供热通风与空调工程技术、机械设计制造类、自动化类、计算机类、电子信息类、通信类、计算机应用技术、无线电技术、通信技术、移动通信技术、计算机通信、通信网络与设备、会计等近20个专业。

12、应招士官要签订什么协议？

答：办理入伍手续前，应招士官本人要和县级人民政府征兵办签订《从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》，表示本人同意入伍并任职为现役士官，愿意履行相应义务，并享受有关权利和待遇。

13、招为士官后级别是如何规定的？

答：①高等职业技术学校（院）应届毕业的大专生或毕业后从事专业工作不满1年的，任命为一级士官四档。②高等职业技术学校（院）应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为二级士官一档。下达任职命令的时间为当年12月1日。

14、应招后可能到什么岗位工作？

答：应招后，根据服役部队岗位需要和本人志愿，通常情况下从事与本专业对口或相近的工作岗位。

15、应招到部队后能干几年？最少要干几年？

答：如果岗位需要，且专业突出，应该说可以一直干到退休。通常情况下，至少要服满上一期士官的服役年限，比如应招时被任命为第一期士官，则要服满第二期才能退出现役。

16、能中途退出协议吗？

答：通常情况下，一旦应招为士官要服满规定年限，特殊情况经军以上单位批准，可以提前退出现役。

17、违反协议会受到什么处罚？

答：应招后，因本人思想问题而不愿意继续在部队服役被退回的，要依据征兵工作条例和有关规定给予处罚，视情节轻重给予罚款等处理，其本人5年内不得晋升职称。

23、服役期满后安置有什么规定？

答：服役期满后退出现役的安置分为复员和转业。服役满第三期退出现役的，作转业安置。

符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府安置。

符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。

因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。

在读期间休学服义务兵役外，现在大学毕业生统招进入部队的很多，主要是两种情况，要看是以何种方式被召入，这点在你与部队签署协议时是应该明确的，一种是招入后担任士官(仍是士兵，按期服役，每个服役期满未能选改进下一期则退伍，每期3-6年不等，有工资，而且大学生士官应该有机会提干转为军官)，此种情况大专学历授一期三年(士官制度即将改革，改革后称为下士，一年后转中士)工资大概2000+，本科直接授中士，工资大概2500+;还有一种是招入后担任军官，这种情况现在越来越少，因为大学毕业生越来越多，来部队的也更多，所以部队也提高门槛了，先以士官身份招进来再通过锻炼实践考核从中选拔提升军官，但是直接招为军官的也有(我是早几年的这种情况，俗称“4+1”，那时候还比较多)，这种情况，大专授少尉正排级(工资4000-)，本科授中尉副连级(工资4000+)，不过直招军官确实越来越少了，所以竞争会很激烈。以上两种情况都需要毕业后到军校或其它军队培训机构接受一定时间训练，半年到一年不等，这期间也是有工资的，从你毕业那个月就有工资了，而且有的还可以补偿一些大学的学杂费(不是都有，要看具体情况，军兵种及地区等)。

在校生保留学籍入伍，从义务兵干起

2，毕业生入伍，从义务兵干起

3，统招专科以上应届毕业生，所学专业与部队士官岗位需要对口，特招为士官（志愿兵）

4，统招本科以上应届毕业生，所学专业与部队干部岗位需要对口，特招为干部（军官或文职干部）

5，统招本科以上应届毕业生，报考对口专业的军校研究生，毕业为后干部（军官或文职干部）

6，统招应届毕业生，所学专业与部队文职人员岗位需要对口，招聘为非现役文职人员（没有军籍

去部队当士官是做什么事？专业要对口

义务兵第二年和士官才可以考军校，年龄不超过22.

就算花钱找关系考上了，相当于又读一次大学，本科4年，专科3年，毕业出来都奔三了，和普通军校毕业的学员一样是排长，大家谁更有竞争力？优秀的人才到哪里都会发光，但是高估自己的实力却很可悲，找对自己的发展方向，做适合自己的工作，不要眼高手低才是人生事业的根本，否则一事无成。

文职人员着文职人员服装时【精选3篇】三

文秘岗位责任制

一、在分管领导的领导下，认真负责搞好份内工作。

二、遵守纪律，不迟到，不早退，不脱岗。

三、认真搞好档案管理工作，做到文件存放整齐有序，收发文记录完整，及时回收外借文件，杜绝文件丢失。

四、月底要做好办公用品的采购计划，经总经理批准后，送交财务部门执行，购回的办公用品，要妥善保管，发放办公用品要有记录，

五、做好各种会议记录，做好上通下达，搞好为领导服务工作。

六、热情搞好接待工作，对客人要文明礼貌，态度和蔼。

七、及时完成领导交办的工作。对于个性工作，要及时汇报。

霍州市城市公交有限责任公司

2014年1月5日