法院专项工作汇报材料【精选3篇】
法院专项工作汇报材料【精选3篇】一
一、抓好规范化,夯实基础
人民法院档案是人民法院在审判工作等活动中形成的各种材料,反映了人民法院贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令的情况以及人民法院的基本职能,又是人民法院进行审判工作,实行审判监督的重要依据和必要条件。抓好各类档案规范化是保证档案管理质量的基础,是实现档案保管利用价值的最大化、档案完整化、档案检索便捷化的重要保障。因此在规范化上应做到把好“三关”。
(一)把好“收集关”,基础材料规范化
法院工作人员,特别是审判一线人员要严格树立“对历史负责”的高度责任感,严格按照法律、法规及上级的要求,认真细致、按时保质地收集各种文字图表、音像等不同形式的历史记录,准确反映整个诉讼活动等工作的全过程,使整个法院档案形成链条式的材料体系,准确完整,从根本上提高档案质量。
(二)抓好“整理关”,科学立卷规范化
法院综合档案室的管理人员要加强对各职能部门档案工作的督查和指导,职能业务部门要加强与档案业务部门的沟通与交流,齐心协力抓好档案基础建设,制定统一、科学的档案整理方案,增强诉讼档案规范建设的可操作性,提高诉讼档案建设的整体水平。要把法院系统档案管理和《中华人民共和国档案法》相关规定有机的结合起来,从而真正实现基层法院档案的规范化。
(三)强化“考核关”,促进档案规范化
针对近年来基层法院书记员新招人员较多,在业务能力上参差不齐,在档案管理上时有问题发生。因此,这就要求基层法院在加强业务培训的同时强化考核,使每个相关人员加强工作责任心,深刻认识做好档案工作的重要性和必要性,从而提高做好档案工作的自觉性,并通过量化考核,奖优罚劣,彰显档案工作在基层法院工作的应有地位。
二、落实制度化,持之以恒
以制度管事,以制度管人是现代管理科学的重要方面,认真落实档案管理工作的各项制度,是做好档案管理工作的有力保证和重要手段。在落实上我认为应着重从三个方面:
(一)组织落实法院的档案管理是一个科学、合理、合情、合法的链条体系,单从哪一个方面,哪一个环节去落实是不够的,必须从案件受理直至案件审结以及调档查阅等多个环节,全方位的按照档案法律和上级的制度去执行,所以法院的档案管理涉及到上上下下的每一个同志,每一个工作环节,光靠几个档案人员是永远不够的,这就需要领导的高度重视,并建立一套组织
体系,从各项工作的源头,从案件的起点就一丝不苟地抓好档案管理,要求各项工作落实到位,形成一级抓一级,一层抓一层,压力传递,人人负责的良好氛围和责任意识。
(二)不断完善
随着社会发展,改革创新的不断深化,面对新的形势,原有的制度、规定可能就不能完全适应新的形势的需要,因此,这要求我们要用创新的理念,创新的思维去不断地完善和健全规章制度,对已有的档案管理制度,要根据新近颁发的档案法规和规定,该废止的要废止,该修改的要修改,该制订的要制订,从而适应法院档案发展的需求。
(三)长效管理
牢固树立长效管理的科学发展理念,摒弃“为争创而争创”和“管理达标万事大吉”的思想,将档案管理责任落实到法院业务管理工作中去,进一步明确各业务岗位的职责分工,使档案的收集、整理、归档、借阅等工作日常化、规范化、制度化,使归档验收、阅档审批,借档催收等制度得到全面规范的落实,从而使基层法院档案管理工作长效有序的发展。
三、依托信息化,科学发展
法院档案信息化建设是拓宽档案服务利用外延,提高档案服务效能的重要手段。因此基层法院在档案管理信息化进程中要做好以下三方面的工作:
(一)加强信息化基础设施建设
软硬件基础设施建设是档案信息化建设不可缺少的基本条件,是档案信息资源开发利用和信息技术应用的基础。这就要求基层法院在档案信息化建设过程中要舍得投入资金,在添置必要的硬件设备如计算机、扫描仪、服务器等的同时,亦要积极加大适应基层法院档案管理实际工作的软件设备的开发和利用。
(二)加快档案信息库的建设档案信息资源共享的前提是各类信息资源数据库的建设。因此在档案信息化建设过程中,不光要对室藏档案数字化,同时还对新生成的文件进行数字化。充分利用计算机技术、扫描技术等多种现代化技术,实现电子档案与纸质档案同步归档,建立一个有序结构的档案信息库,为法院档案信息在线查询,交换和共享提供服务。
(三)加大档案人才队伍的建设
人才队伍建
设是档案信息化建设中一个重要因素,因此,基层法院要把培养档案人才,建设档案队伍,提高档案管理人的素质放在首位,对档案管理人员进行现有实际工作需求和档案现代化管理知识的业务培训,培养和造就一批既掌握法院档案管理知识,又了解信息技术等现代科学技术知识的复合型人才,以应对信息化时代法院档案管理工作的需要。
综上所述,做好基层法院的档案工作,必须有领导的高度重视,配有优秀的档案人员,给予足够的投入,强化基础建设,重视信息化建设,才能不断提升档案现代化管理水平,最大限度地发挥档案工作的重要作用,促进各项工作的全面发展,进一步开创法院工作的新局面。
法院专项工作汇报材料【精选3篇】二
法院专项整改活动汇报
老酒
法院专项整改活动汇报
各位领导:好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动开展以来,我院党组高度重视,认真学习中央、省、市、县委及上级法院会议精神,专门召开了党组会进行研究部署,并成立了以党组书记、院长为组
长,其他副院长及党组成员为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,具体责任这项活动的组织、协调和调度工作。在活动中,我院活动办公室共召开调度会三次,组织集中学习二次,编写活动简报四期。现将我院活动开展情况向各位领导汇报一下。
一、加强组织领导,统一思想认识
市县委召开专项整改活动动员会议之后,我院随即召开党组会,专门进行研究部署,制定了实施方案,并及时召开了全院动员大会。使广大干警认识到,开展专项整改活动,是适应形势发展、维护司法权威的迫切需要;是巩固党员先进性教育成果的迫切需要;是解决人民群众关注的法院热点难点问题的迫切需要。今年,我院按照县委的统一部署,成为全县首批次开展保持共产党员先进性教育活动的单位,目前这项活动进入了最后的整改提高阶段,已取得了初步成效,受到了县委和社会各界的高度评价,法院队伍的整体素质和公正执法能力有了新的提高。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒的看到,在队伍建设方面,特别是在司法方面还存在不少问题和不足,各界群众还有不少反映。干警的司法能力和水平,与依法治国的要求,与党和人民群众的要求,还有许多不适应的地方;干警立党为公、司法为民、公正司法的意识还不够强;权钱交易、违(请登陆政法秘书网)规违法办案、执法不文明、违法干预办案等问题,在我院工作中也不同程度地存在,个别部门和岗位还比较突出。法院队伍的现状和工作水平都远远不能适应新形势和新任务的需要。上述问题,虽然发生在个别部门和个别干警身上,但危害很大,影响很坏,损害了法院和法官的威信,败坏了党和政府的形象,必须引起我们的高度重视。这项整改活动正好为我们提供了一个良好的契机,搞好这项活动,必会有力提升我院全体干警的司法能力和司法水平,增强司法权威,为我院充分发挥审判职能,维护社会的公平正义提供强有力的保障。
二、明确整改重点,抓住关键环节
在这次专项整改活动中,我院以民商事审判和执行工作为重点,整改和规范重点岗位和环节,即:容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位和环节;容易侵犯当事人诉讼权利和实体权利的岗位和环节;容易发生地方和部门保护的岗位和环节。同时,着力解决好在案件实体处理、办案程序、司法形象和落实司法为民等四个方面的十四项突出问题。在查摆中,我院要求,要注意防止和随时纠正只谈社会不谈部门,只谈别人不谈自己的现象,真正做到了眼睛向内,以找准自身存在的问题。对查摆出来的问题,要列出单子,实行台帐式管理,逐个研究制定整改措施,逐项明确责任单位和整改时限。对查摆的问题、整改的措施和进展情况,不但要及时在本部门公布,还要对干警关注的一些热点问题,在一定范围内向全院干警及社会予以公布,自觉主动地接受社会各界和群众的监督。对发现的违法违纪案件,要依照党纪、政纪、国家法律和有关程序,做出恰当处理。在此基础上,我院首先以各庭、科、室、队为单位进行了问题查摆。对于查摆出来的问题,由各庭室负责人在每周一召开的调度会上及时报告,再由活动办公室进行汇总。同时,我院还对超审执限案件、涉诉上访案件、发回重审和改判案件进行了逐案清查,围绕案件查问题,围绕问题找原因,围绕原因定措施,使查摆活动得以广泛深入的开展,并具有很强的针对性。实践证明,我们的举措也是切实可行,显著有效的。经过查摆,我院工作中的成绩和不足客观的摆在了我们面前,让我们对自己的工作,特别是审判工作有了更加清醒的认识,这也是这次专项整改活动的目的所在。
三、深查存在问题,着手进行整改
通过先进性教育的查摆和此次活动的再次深入的清查,大家普遍认为,我院的司法大环境令人满意,广大干警总体上讲清政廉洁、秉公办案、恪尽职守、大公无私,较好的践行了“三个代表”的重要思想,做到了司法为民,维护了当事人的合法权益,促进了社会的公平正义。但是,同时也反映出诸多问题,尽管这些问题多数出现在个别干警身上、个别案件之中,但是仍旧值得我们深思和重视,必须下大力气加以整改。通过查摆活动反映出来的问题有如下五个:一是个别法官效率意识不强,办案拖拉;二是存在个别超审(执)限的案件;三是一部分审判文书质量不高,说理性不强;四是吃请当事人的现象还不同程度的存在;五是内部规章制度落实不够到位。针对查摆出的上述五个问题,我们进行了深入的剖析。个别法官大局意识、效率意识不强,存在只要不超审限早天晚天结案无所谓的思想,再就是对个别棘手案件存在畏难思想,从而造成案件拖拖拉拉。关于个
法院专项工作汇报材料【精选3篇】三
法院工作汇报材料