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学校年检工作汇报ppt【精选3篇】

小编: 北海有鱼

学校年检工作汇报ppt【精选3篇】一

始阳一小汇报材料

一、学校工作思路及安排

(一)、队伍建设:

1、加强领导班子建设。

(1)、本学期,对学校领导班子的工作进行细化。(2)、本学期,继续实行班子成员值日制度。(3)、坚持领导听、评课制度(不少于20节)。

2、加强教师队伍建设。

(1)、强调工作是安身立命之本。

(2)、全体教师要进一步加强师德修养,加强行风建设。

(3)、严格教师考勤制度。以实施的绩效工资为依托,严格执行考勤制度。

(二)、学生管理:

(1)、狠抓学生纪律,共建和谐班集体。(2)、加强合作学习,建立融洽和谐的关系。(3)、要强化学生行为规范教育。

(4)、加强家校联系。通过开家长会、互通电话、家访等方式,加强与家长的沟通和交流,

(三)、教学管理:

1、明确要求,注重质量。

2、坚持常规管理,本学期要从上学期存在的问题入手,细化、规范教学管理,要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改等重要环节。

3、制定详实可行的毕业班工作计划。

(四)、安全工作:

1、提高认识,落实责任。

班子成员分项负责,制定班子成员安全分工一览表,制定教师安全责任书,与教师签订安全责任书。

2、加强安全教育与管理,创建平安校园。

每周召开班子成员安全工作例会;各班利用班队课、课间操进行安全教育;邀请法制副校长、派出所民警、交警队民警、消防队开展安全知识讲座、演练活动;发放安全管理告家长书;加强校门值岗和放学时的管理;安排人员对课间、午间安全巡视;课间操、集会安排教师楼道管理、各楼层按音乐有序下楼;禁止12岁以下学生骑自行车上下学;制定春季传染病预防,制定各种应急预案;专人管理住校生、实行夜间保安和住校生专人管理人员巡视制。

3、切实做好维稳工作。

落实“两免一补”政策,持续开展平安校园建设和校园周边环境综合治理工作,做好重大节假日、纪念日和敏感时期、重要时段的维稳工作。

二、学校发展规划

1、打造团队精神,提高学校行政管理工作的质量和效率,提高各级各类管理人员的全局意识、群众意识和工作能力。

2、强化责任意识,持续提高教师的积极性和创造性,培养在省、市、县骨干教师。

3、深化课改,提高学校课程建设的针对性,提高课堂教学的有效性,提高学生的学习主动性,争取教学成绩进入全县前5名行列。

4、探索寄宿制管理,办一流的农村寄宿制学校。

三、围绕学校的不足与差距,完善管理制度

1、针对师德师风存在的问题,大力开展“行风建设年”活动,制定方案,认真落实,坚决禁止教师有偿补课、乱收费、歧视学困生、体罚和变相体罚学生等有违职业道德的行为。

2、我校部分班级学科(特别是村小)教学成绩相对落后,影响了学校整体成绩的提升,教导处认真调研,制定措施,力争使薄弱学科教学成绩得到提高。

3、进一步加强出勤管理,保障教师在校工作时间,严格考勤管理,实行上班签到、下班签退、上班期间抽查相结合制度。

4、结合上期出现的问题,进一步完善《班级管理考核方案》、《始阳一小教师在校一日要求》、《始阳一小学生在校一日要求》。

四、以绩效工资为重点、梳理化解矛盾,构建和谐校园

我校绩效工资的考核方案均在学年初教师审核学习同意后执行的,这几年绩效工资的发放在教师中没出现矛盾和纠纷,但存在与公务员全额发放相比心里不平衡。为此,学校将做好以下工作。

1、学习市县关于绩效工资相关文件,进一步向教师做好解释工作。

2、继续组织教师学习《绩效工资发放方案》,组织教师座谈,发放问卷调查表,征询教师的相关意见和建议。

3、在征求教师意见和建议的基础上,进一步完善《绩效工资发放方案》并予以公示。

4、要求我校教师对绩效工资如有异议,可向校长或绩效考核小组反映,不得以任何方式越级信访。

5、及时了解掌握教师在各方面的矛盾纠纷,成立协调小组,做好调解,

化解矛盾。

6、征询教师对校长、班子成员、学校各项工作的建议,对确实存在不妥的及时整改。

五、学校建设项目

1、配合上级部门做好我镇幼儿园建设工作。

2、配合教育局做好我校教师周转房建设工作。

3、积极争取成都老房子公司爱心资助,在中心校修建塑胶球场。以上各项建设项目,学校安排总务处专人负责管理实施。

始阳镇第一中心小学

2013-3-11

学校年检工作汇报ppt【精选3篇】二

根据县教体局迎省检工作方案的要求,我校积极开展迎省检工作。现将近期开展的情况做简要汇报。

一、进展情况:

1、整理好各类功能室,如音乐室、美术室、阅览室、图书室、实验室等。

2、加强室外体育运动器材的布置和安装,如单双杠、爬杆等。

3、添置了缺失的音、体、美器材和实验仪器。

4、安装了缺损的玻璃,实验室、美术室、办公室布置了窗帘。

5、定制了各类制度。

6、加强校园绿化美化工作,新栽培了一些花草树木。

7、正在规划校园文化建设。

8、正在整理各类软件文字材料。

二、存在的问题:

1、12——17周岁人口文化分薄册在外地的学生取证困难。

2、由于前期兴建学生宿舍楼,地面坑坑洼洼,很不平整,还需要一段时间的整理。

3、各类帐本还有部分没有建立。

4、学生流生多,佐证材料难以取证。

三、下一步打算:

1、进一步做好校园绿化美化工作。

2、加强校园文化建设。

3、对在外校就读学生进行取证。

4、建立好各类帐本。

5、平整校园场地。

6、整理好各类软件文字材料。

学校年检工作汇报ppt【精选3篇】三

始阳一小汇报材料

一、学校工作思路及安排(一)、队伍建设:1、加强领导班子建设。

(1)、本学期,对学校领导班子的工作进行细化。(2)、本学期,继续实行班子成员值日制度。(3)、坚持领导听、评课制度(不少于20节)。2、加强教师队伍建设。

(1)、强调工作是安身立命之本。

(2)、全体教师要进一步加强师德修养,加强行风建设。

(3)、严格教师考勤制度。以实施的绩效工资为依托,严格执行考勤制度。(二)、学生管理:

(1)、狠抓学生纪律,共建和谐班集体。(2)、加强合作学习,建立融洽和谐的关系。(3)、要强化学生行为规范教育。

(4)、加强家校联系。通过开家长会、互通电话、家访等方式,加强与家长的沟通和交流,(三)、教学管理:

1、明确要求,注重质量。

2、坚持常规管理,本学期要从上学期存在的问题入手,细化、规范教学管理,要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改等重要环节。

3、制定详实可行的毕业班工作计划。(四)、安全工作:1、提高认识,落实责任。

班子成员分项负责,制定班子成员安全分工一览表,制定教师安全责任书,与教师签订安全责任书。

2、加强安全教育与管理,创建平安校园。

每周召开班子成员安全工作例会;各班利用班队课、课间操进行安全教育;邀请法制副校长、派出所民警、交警队民警、消防队开展安全知识讲座、演练活动;发放安全管理告家长书;加强校门值岗和放学时的管理;安排人员对课间、午间安全巡视;课间操、集会安排教师楼道管理、各楼层按音乐有序下楼;禁止12岁以下学生骑自行车上下学;制定春季传染病预防,制定各种应急预案;专人管理住校生、实行夜间保安和住校生专人管理人员巡视制。

3、切实做好维稳工作。

落实“两免一补”政策,持续开展平安校园建设和校园周边环境综合治理工作,做好重大节假日、纪念日和敏感时期、重要时段的维稳工作。二、学校发展规划

1、打造团队精神,提高学校行政管理工作的质量和效率,提高各级各类管理人员的全局意识、群众意识和工作能力。

2、强化责任意识,持续提高教师的积极性和创造性,培养在省、市、县骨干教师。

3、深化课改,提高学校课程建设的针对性,提高课堂教学的有效性,提高学生的学习主动性,争取教学成绩进入全县前5名行列。

4、探索寄宿制管理,办一流的农村寄宿制学校。

三、围绕学校的不足与差距,完善管理制度

1、针对师德师风存在的问题,大力开展“行风建设年”活动,制定方案,认真落实,坚决禁止教师有偿补课、乱收费、歧视学困生、体罚和变相体罚学生等有违职业道德的行为。

2、我校部分班级学科(特别是村小)教学成绩相对落后,影响了学校整体成绩的提升,教导处认真调研,制定措施,力争使薄弱学科教学成绩得到提高。

3、进一步加强出勤管理,保障教师在校工作时间,严格考勤管理,实行上班签到、下班签退、上班期间抽查相结合制度。

4、结合上期出现的问题,进一步完善《班级管理考核方案》、《始阳一小教师在校一日要求》、《始阳一小学生在校一日要求》。四、以绩效工资为重点、梳理化解矛盾,构建和谐校园

我校绩效工资的考核方案均在学年初教师审核学习同意后执行的,这几年绩效工资的发放在教师中没出现矛盾和纠纷,但存在与公务员全额发放相比心里不平衡。为此,学校将做好以下工作。

1、学习市县关于绩效工资相关文件,进一步向教师做好解释工作。2、继续组织教师学习《绩效工资发放方案》,组织教师座谈,发放问卷调查表,征询教师的相关意见和建议。

3、在征求教师意见和建议的基础上,进一步完善《绩效工资发放方案》并予以公示。

4、要求我校教师对绩效工资如有异议,可向校长或绩效考核小组反映,不得以任何方式越级信访。

5、及时了解掌握教师在各方面的矛盾纠纷,成立协调小组,做好调解,

化解矛盾。

6、征询教师对校长、班子成员、学校各项工作的建议,对确实存在不妥的及时整改。

五、学校建设项目

1、配合上级部门做好我镇幼儿园建设工作。2、配合教育局做好我校教师周转房建设工作。

3、积极争取成都老房子公司爱心资助,在中心校修建塑胶球场。以上各项建设项目,学校安排总务处专人负责管理实施。

始阳镇第一中心小学

2013-3-11