没有借口作文数【精选3篇】

在平淡的学习、工作、生活中，每个人或多或少都会接触到作文。借助作文，可以宣泄情绪，调节情绪。以下是边肖收集的无借口散文数量[3篇散文选]。以下是边肖收集的，仅供参考，希望对你有所帮助。

没有借口作文数【精选3篇】一

总有惊喜的600字作文

有什么惊喜？这是一杯冰凉的热茶。难过的时候是一种安慰。有困难的时候是一种支持。真是惊喜。

“嘣，嘣，滴答！”震耳欲聋的雷声落下，一道蓝紫色的闪电劈下，冰雹落下。刚下车，看到一个可怕的景象，听到它的吼声。我能怎么做呢？离家还是很远的。我有点紧张。天黑了，但命运交响曲还没有结束。

我拉了拉我的短袖衣服。真冷！头发刚刚竖起来。看着漆黑的天，一阵阴风溜进我的耳朵，雨水钻进去，把我的衣服脱了。天很冷，我很不安。果然有人来了。

一个黑影朝我跑过来，抱住了我。我吓得出了一身冷汗，冲着嗓子喊:“救命，有个变态！”那人似乎很不高兴，放开我说:“你这个变态，我是你妈妈！”“啊？”转头一看，熟悉的脸朝我笑了笑，看，这不是我妈还能是谁？看着妈妈，外面的雨似乎也软了。

我冲我妈扑过去，她抱住我，轻轻摸了摸我的头，笑着说:“我就知道你回不来了，我就来接你了。”“哎，有妈妈真好！”我笑着说。妈妈的大手拉着我的小手，我们一起撑着伞。她给我穿上外套，然后走回家。街道上的路灯已经把我们的影子画了很久。雨还没停，心里的太阳已经出来了。我多么希望这条路没有尽头，我们可以继续走下去！我的惊喜已经来了！

朋友，你尝过惊喜的滋味吗？很甜。就像在干燥的沙漠里找到了一口清泉。心怀感激地感谢上帝，用双手喝下清凉的泉水。惊喜来了！每天都期待着来自身边的惊喜！

没有借口作文数【精选3篇】二

去年暑假，我去奶奶家玩。我一到奶奶家，就发现奶奶养了一只叫欢欢的小狗。

这只小狗是雪白的，四条短腿，有点硬毛，一对尖尖的小爪子，很可爱。

欢欢很听话。我只需要叫它的名字。不管它在做什么，它都会跑得很快，在我脚下跑来跑去，非常亲热。

它最喜欢麦片。记得有一次，我拿着麦片从房间出来，欢欢看到了，顿时眼睛一亮，我就朝我跑过来，像袋鼠一样围着我跳。没办法。如果我不给它食物，它就会一直围着我跳。想到这，我把麦片撒在地上，给它吃。欢欢好像饿了，我赶紧把它舔在地上。舔完之后，我抬头仿佛在说:“还有别的吗？我还是想吃。”我盯着它，心想:我就是不给你，让你尝尝饿的滋味。很高兴看到我很久没有给它麦片了。似乎明白了我的意思，懊恼的趴在地上。看到欢欢可怜的样子，我实在受不了，就又拿了一袋麦片给他吃。欢欢立刻扑向麦片，舔了舔。

啊！小狗真逗！

没有借口作文数【精选3篇】三

根据学校党委在保持共产党员先进性教育活动中的部署，通过学习《细节决定成败》和《没有借口》两本书，感触颇深。因为从事自然科学教学和研究多年，对政治理论和个人修养的投入非常有限。通过这次学习，我认识到，作为一个双肩挑的领导干部，不学习，我不可能成为一个优秀的老师，也不可能成为一个让群众满意的领导。以下是我学习这两本书的心得报告。

细节决定成败是管理专家汪中求先生的杰作。作者总结了多年管理咨询的实践经验，借鉴国内外企业管理的经验，撰写了一本关于细节管理的专著。全书共分七个部分，从观念的转变和细节造成的差距入手；忽略细节的代价；细节的本质；从小事做起；微利时代要求精细化管理；公共管理不是小事。杨洋18万字。没有大的理论，没有震撼人心的文字，用“从论证到举例到评论”的简单写法，阐述了关注细节、把握细节的重要性。

我最深刻的感受之一是大卫·帕卡德的“小事成就大事，细节成就完美。”细节最能体现一个人的素养。美国前国务卿鲍威尔说:“如果你想在重大事件中表现出色，就应该养成关注小事的习惯。优秀不是偶然的收获，而是正确态度的必然结果。世间大事，必有细枝末节。一切重大事件都是由具体的小事组成的，一切战略决策都是对各种情况综合分析研究的结果，都是建立在细节上的。但是，现在想大事，讨论大事的人很多，能坚持把小事做好，体现大事，完成大事的人却很少。”细节决定成败”精辟地指出，我们从来不缺勇敢的战略家，缺的是优秀的执行者；他们大多缺乏各种规章制度和管理制度，缺乏的是规章制度的落到实处。战略决策要从细节出发，回归细节。所以，只有关注细节，把握细节，落实细节，我们的工作才能更严谨，更有水平，更完美。从长远来看，我们可以支持大局，促进事业，树立共产党员先进性的模范形象，这体现了细节的水平。

对管理者来说，关注细节意味着对工作一丝不苟。深入基层开展调查研究，注重细节，可以把正确的信息传达给领导，把领导做出的正确决策带回组织。注重细节可以更好地了解和理解党的方针政策，这是做好基层管理的重要因素；一个老师要克制细节，注意细节。“批捕节”是指教师平时言论和行为的具体表现，即教师行为的细节。教师职业的特殊性要求你在你的教育对象面前自觉地扮演导师的角色。在校园里，在讲台上，在实验室里，在食堂里，甚至在校园的路上，你都是示范者，是教育者，你自然会成为学生监督和讨论的对象。你是认真负责的，你的正直，你的博学和智慧，你的幽默，你的开明，你的民主和善良，等等。英英是学生学习的榜样。俗话说“从高中开始学就是老师，一边当模特”。注重细节是教学的方式。在把握整体知识框架的基础上，仔细审视每一个知识点，仔细推敲每一句话；毛主席说:“你怕，就怕世界的严肃。”只要把握好教学的每一个环节，每一个细节，就能大大提高教学质量。对于一个工会干部来说，注重细节就是追求“为了教职工的利益，不为小事”的工作理念。认真实践“三个代表”重要思想，从小事做起，切实维护教职工权益，把“主人”和“公仆”的地位放在共产党员执政为民的实践中，从小事做起，从小事做起，真正做到爱民、强国、惠民。越是平凡的事情，就越应该用心和勤奋去做，做任何事情都不后悔。充分利用工会的政治优势，充分发挥工会在构建和谐校园中的作用。

通过学习，我明白了这样一种哲学:一心渴望伟大，不做小事。伟大永远不会与你同在。我愿意平淡，认真做好每一件小事，关注每一个细节。也许成功会不期而至。成功人士的共同特点是能放松自己，把小事做好，就是能把握细节，不断提高。天空不排斥细尘，所以能成为它的高度；江海不选择涓涓细流，所以它可以很深。如今，精细化管理的时代已经到来，细节决定成败。

“不找借口”是西点军校200年来追求的最重要的行为准则，也是西点军校向每一个大一新生传授的第一个理念。其实没有“借口”是军人必须体现的气质。也是一个基层领导干部必备的气质。

把“没有借口”作为自己工作的行为准则，能够在任何情况下都坚持这个准则来衡量和检验自己的行为，绝不是一般意义上的提高自身素质所能达到的。之所以“没有任何借口”成为无数商业精英的概念和价值，被许多知名企业奉为高贵的餐桌，是因为客观存在不仅体现了处理具体工作事务的理论素养、知识水平、思维习惯和操作能力，还体现了完美的执行能力、高度服从的工作态度、诚实的道德品质、强烈的责任感和崇高的奉献精神。高素质和高境界同时体现在一个人身上，就是“德才兼备”。经理是集体飞行员，经理的素质决定他的气质——经理的人格魅力。你高尚的人格魅力会让你的员工心甘情愿地服从领导，愿意付出，愿意为这个集体牺牲个人利益。所以，管理者的素质和状态是他成功的前奏。

在现实生活中，我们可以为自己找到很多借口。上班迟到，就会有“路上堵车”的借口。不做好，就会有“别人不配合”的借口，工作就很难。客观原因总能找到。工作落后有借口，不解决问题也有借口。想找就找，总会找到的。借口成了挡箭牌。找借口的好处是可以推卸责任，获得暂时的心理平衡。但是，从长远来看，是有害无益的。因为有各种各样的借口要找，所以我不会努力，也不会尽力去成功。

在保持共产党员先进性的教育活动中，学习《没有借口》一文意义重大。远大的理想、坚定的信念、强烈的责任感，对一个人、一个民族、一个国家都是极其重要的。没有这些，我们就会失去奋斗的目标，偏离前进的方向，缺乏使命感和奉献精神，失去斗志和为之奋斗的勇气。为什么我们党过去在非常困难的条件下奋斗，从小到大，从弱到强，战胜了一切困难和风险，赢得了革命？为什么能把我们从旧中国接受的一团乱麻，按照各尽所能，按劳分配，改造成富强的社会主义国家？因为我们党有共产主义理想，有马克思主义信念，有把中国一切受苦受难的人民从旧中国解放出来，建设社会主义的责任感。历史告诉我们，一个没有理想和责任感的民族是没有民族灵魂的，这是愚蠢的，也是可悲的。实现崇高理想，保持坚定信念，是每一个党员的责任。“没有借口”的核心理念是奉献、责任、服从和诚实。这种意识和理念对指导我们的实际工作和学习具有深远的意义，尤其是面对学校和谐发展的重要任务。

作为部门领导，我们在完成学校的职能工作时会遇到很多困难。在这种情况下，我们需要的是“绝不找任何借口”，我们需要的是凝聚力和向心力，我们需要的是一种服从和诚实的态度，一种负责和奉献的精神，一种完美的执行能力。

如果我们明白这个道理，从这个角度来看待我们的工作，我们的工作就不再成为负担，即使是最普通的工作也会变得意义重大，让我们充满激情。有人说，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。“工作中不需要任何借口，不管你是失败了还是做错了，不管借口有多精彩，对事情本身都没有用，所以努力，即使不成功，至少也是一种诚实的表现，也是对自己和他人负责的表现。

是的，工作没有借口，生活没有借口，失败没有借口，成功不属于找借口的人。不找借口，就敢于承担责任，永不放弃，永不找借口，或者奋进，永不找借口。